職業生涯中的三張“報表”

在財務管理上有三張重要的表格，一張是損益表，也就是收入支出表，一張是資產負債表，一張是現金流表，本文把職業成長的三個階段所要重視的事情用三張財務報表做了比喻，告訴我們在每個發展階段要注意什麼。

1、是職業發展的早年，也就是前十年，這個階段大多數人都是剛剛從大學畢業，進入公司，這個階段最重要的是什麼呢？其實很多人，一開始往往關心的是每個月賺多少錢，花多少錢，也就是我們說的損益表，主要控制的是收入和支出！而現在整個社會的大環境也比較浮躁，很多人都想快速致富，我們接觸到的很多學生都想畢業後立刻找到一個又舒服又賺錢的工作，當我們把自己的目光都投給那張損益表的時候，往往最終的結果是在社會上工作了很多年也沒賺到幾個錢，更可怕的是，自己所掌握的知識很多都過時了，競爭不過後來的年輕人，這個時候別說是賺大錢，能養家餬口就知足了。那對於初入職場的新人，要重視哪張表呢？我們要更多的關注我們的資產負債表！那什麼是我們的資產？

什麼又是我們的負債呢？根據我個人的理解，可以概括的說，我們所擁有的別人輕易拿不去的就是我們的資產，比如說我們的能力，我們的人脈等等，這些都是我們的資產，都需要我們去積累，而我們欠缺的東西就是我們的負債，比如執行能力的欠缺，管理能力的欠缺，對家庭關懷的欠缺等等，明確了我們的資產負債表之後，對於出入職場的年輕人來說，我們就要把時間多放在積累我們的資產，減少我們的負債上面，當我們的資產超過負債時，我們就有了淨資產，我們的淨資產越多，我們隨時能夠變現的就越多！我們現在都還很年輕，在公司，我們要時刻關注自己的成長，成長就是在積累資本，只要我們每天進步一點點，最後我們會發現我們已經積累了大量的財富，而這些財富背後的資本是誰都拿不走的！

2、進入職業發展的第二個十年，我們關注的焦點就要變一下了。在職業發展的第二個十年，我們就要偏重關注損益表了，這個時候我們已經積累了資產，這個時候你就要看你的資產是不是得到了有效的評估。按照我的理解，就是這個時候我們就要考慮，自己的收入是否和自己的價值成正比？如果你在原公司的價值沒有得到很好的體現，就可以考慮跳槽了，這個時候我們可以請獵頭公司給自己做一個評估，如果獵頭看了我們的資產負債表，發現我們的實力很強，而我們的價值沒有得到很好的體現，可以請他們幫自己找到一個“出口”的途徑。這個時候，如果我們積累了足夠的資產，在市場上是很容易“流通”的，而且一定是很搶手的！所以，如果你前十年做出了一份很優秀的資產負債表，你會發現這個時候選擇的餘地就很大，也很輕鬆，未來也會很美好啊！

3、第三階段，也就是職業生涯的第三個十年，這十年就要關注現金流量表了。每個月收入十萬和每個月的現金流爲十萬是不一樣的，這是基本的財務常識。這個時候爲什麼要重視現金流呢？因爲我們都臨近退休了，所以在這十年，我們要爲退休後的生活做好準備，我們可以用現金流來進行一些投資，包括養老保險，房產證券等，這樣等我們真的退休的時候，這些投資就會有回報了。從對職業生涯三個階段所重視的財務表我們可以看出，這三張表其實就講了一件事，那就是投資！這三張表教會了我們應該怎樣投資自己的職業生涯，在不同階段應該注意什麼，當然三十年是一段比較長的時間，我們不可能把每一件事都算好，但是這個職業規劃的順序和投資策略對我們來說是很有幫助的！當我們明白了這其中的原則，在職業生涯的每個階段我們做起事情來就比較有方向了，至少我們能明白現在要做什麼最有價值，做什麼未來能夠得到的最多，做什麼是回報率最大的投資！