評選優秀員工推薦理由

轉眼，又到了我們評選優秀員工的時候，優秀員工推薦理由怎麼寫呢?下面是小編蒐集整理的評選優秀員工推薦理由，歡迎閱讀。

xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

作爲一名老員工，平時加班加點從不計較，，節假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最後。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她爲 小霞子 。

她在工作中嚴於律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業技能。爲了能更好得對客服務，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱讚。

対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼裏，她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看着她，並說 你們的服務太細心了，出乎我的意料之外 ，並在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

我相信xxx是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以後的工作中做的更好

同志是兩年前加入總院的一位新員工，作爲院辦公室行政文員，她在工作中能夠以高漲的工作熱情、端正的工作態度和較強的責任心充分發揮主動性完成各項任務，並隨時注意強化工作意識，努力做好A/B角補位。通過兩年來的鍛鍊，她在組織協調能力、綜合分析能力和文字處理能力等方面均有較大提高。

一、本職工作精益求精。

辦公室行政文員的主要工作職責有內外部文書處理、檔案管理、撰寫發佈新聞通知、落實外部會議安排、外事活動接待等工作。2019年共辦理總院發文140份，繕印分發3578份;處理來自中共中央、集團公司等單位公文277份，完成院領導傳閱276人次;處理傳真文件2600餘份，落實有效會議通知416個;撰寫發佈新聞、通知60餘篇。面對日常大量的事務性工作，呂周琳同志能夠做到周全、準確、及時完成，並隨時注意提高工作效率，積極配合領導、同事的工作。

2019年初辦公室將總院1970至2019年的歷史檔案的整理歸檔工作列爲年度重點工作，呂周琳同志根據檔案管理要求，結合該部分歷史檔案的特點制定了歷史檔案整理歸檔工作任務清單和工作流程圖，指導新聘的工作人員開展工作，並隨時協調解決過程中出現的問題，以確保順利完成總院歷史檔案的整理歸檔工作。

二、積極參與總院新建科研樓項目、學習實踐科學發展觀活動、企業年金管理等工作。 自2019年初加入總院新建科研樓項目以來，呂周琳同志承擔了項目檔案管理、起草有關文件、項目財務管理及會議管理等工作，配合編制項目進度計劃表、協助完成土地報批、交通影響評價、發改委立項等前期工作。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，呂周琳同志作爲活動辦公室成員主要負責宣傳工作，編輯發佈工作簡報12期、撰寫新聞報道並上報集團公司，在全院營造了良好的學習氛圍。

此外，還參與了總院企業年金管理委員會辦公室、總院綜合電子雜誌等工作。

三、赴安哥拉分院期間，認真組織開展辦公室各項工作。

在安哥拉分院工作期間，同志承擔了公文處理、印章管理、物資管理、新聞宣傳、人力資源臺帳管理等多項工作，編輯完成《項目工作手冊》。在安期間的工作得到了中信國華領導的充分肯定和讚許，並榮獲項目先進個人嘉獎。

她首先是 會、能、懂 溝通交流的人。儘管曾經在工作中因爲溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，並形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。

她還是 願、肯、善 學習總結的人。作爲一個人事助理，並且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結，她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。並且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了：如考勤、檔案的規範化。

她更是 知、樂、重 分享互動的人。她願學、能學、善學不足爲奇，更有價值的是願意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學着並懂得適時適地學習、積累和分享，但我依然欣賞她正表現出來的在對工作、生活樂觀自信的態度。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進入新的業務和環境，繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!