支部書記抓黨建工作述職報告範文
20xx年履行抓基層黨建工作職責情況：一是強化責任意識，抓好示範帶頭。出臺黨委(黨組)和黨員領導幹部抓基層黨建責任制意見，實行“三述兩考”制度，首次召開常委會聽取班子成員抓黨建述職。制定規範機關黨建20條，實行縣鄉“雙百分”考覈，推進述職評議考覈全覆蓋。二是強化大局意識，抓好重點推進。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，紮實推進學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育。開展三級書記基層黨建走訪大調研。推進基層黨組織標準化建設，全市達標率達51.7%。抓好黨建促脫貧攻堅，構建“X+貧困戶”全鏈條保障體系獲評全國基層黨建創新案例。三是強化創新意識，抓好特色亮點。開展“整鄉推進”提質擴面工程試點，完成村級集體經濟“123”工程，771個“空殼村”全部“脫殼”。開展“紅領引航”工程試點，全市淨增非公領域黨組織256家。開展“黨羣連心”工程試點，探索建立聯合黨委，組織在職黨員進社區。開展“作風引領”工程試點，評選機關五星黨支部84個、共產黨員1114人。四是強化擔當意識，抓好投入保障。完成農村基層黨建保障工程三年行動計劃。實行村幹部“預任制”，建立人才庫儲備2855名村級後備幹部。機關黨委專職副書記按內設機構正職配備，選派黨建指導員625名。投入6770餘萬元新建、改擴建村級組織活動場所。177個城市社區全部完成“一辦四中心”建設。打造70個示範遠教文化廣場。
20xx年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴從實壓責任。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定年度個人抓基層黨建承諾書，市委常委每人至少領辦1個黨建項目，常委會至少聽取1次班子成員抓黨建彙報。二是精準精確抓貫徹。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好基層組織建設五年規劃，分階段分領域推進實施。緊扣新時代基層組織建設要求，設置黨建項目，分地域分行業抓好試點示範。三是創新創造樹品牌。開展“標準化建設提升年”活動，力爭90%以上基層黨組織達標。推進抓黨建促脫貧攻堅，實施“百村示範”工程，建立壯大村級集體經濟長效機制，力爭35%以上村年收入達10萬元。開展“城市基層黨建創新年”活動，建立四級聯動體系，推動街道社區、單位、行業黨建互聯互動。四是用心用力夯基礎。提升農村黨建保障水平，村級組織運轉經費繼續增長5%。落實社區黨組織服務羣衆專項經費，加強社區場所陣地建設。落實國企黨建“兩個1%”保障要求。實施非公領域黨建“提檔升級”行動，對100個黨組織開展“五抓五送”，評選30個以上“雙強六好”黨組織。
支部書記抓黨建工作述職報告範文（2）
一、履職工作特色及亮點
1.切實提高思想建設水平。組織制定理論學習安排意見，主持召開中心組學習12次，認真開展了“兩學一做”學習教育，黨員幹部“四種意識”不斷增強。堅持問題導向，把黨建工作與全鎮轉型跨越相結合，謀劃和組織開展了“三查三改”活動,查找黨組織和黨員在理想信念、黨性意識等五方面問題1042個，督促整改1018個，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力。
2.切實提高組織建設水平。深入組織實施“1136民心黨建”工程和“2+3”黨建項目化管理工作，建成各類黨建示範點4個、培樹產業帶頭人3人、“雙帶頭”黨員28名。堅持定期專題研究黨建工作和黨委委員聯繫支部制度，全面落實基層黨建七項重點工作任務，推進了黨建工作規範化。堅持分類指導、定點攻堅，組織完成後進村轉化。堅持“雙高雙強”選人用人標準，組織完成了15個村黨組織和13個村委會換屆工作。認真落實五級承諾制，嚴守黨員發展入口關，新發展黨員16名。
3.切實提高制度建設水平。認真落實民主集中制、“三重一大”制度和“四議兩公開”工作法，黨組織民主決策能力進一步提升。主持完善黨委議事規則、民主生活會、中心組學習、幹部職工理論學習等制度，促進了工作的制度化。全面落實村幹部雙述雙評制度，推行鎮幹部工作周計劃、周總結、月考覈、年評議和村幹部履職承擔民事責任制度，鎮村幹部管理進一步規範。推行一批幹部包村服務，一批幹部徵地拆遷，一批幹部抓好業務“三線工作法”，幹部服務經濟工作的水平進一步提高。
4.切實提高廉政建設水平。認真落實黨風廉政建設主體責任，各項工作要求得到全面落實。主持完善財務收支、過錯追究等8項制度，狠抓厲儉治奢工作，“四風”問題得到有效治理。經常督促班子成員抓好分管口的黨風廉政建設，組織人大代表視察評議，行風政風進一步好轉。支持鎮紀委監察室依法辦案，查處黨員幹部違紀案件19起19人。
5.切實提高經濟建設水平。在深入調查研究基礎上，綜合領導幹部羣衆智慧，提出了立足兩區、建設兩塊、促進轉型跨越的思路。引導黨員幹部履行“五大員”職責，帶領羣衆徵收土地4300畝，拆遷房屋249院，各項指標均完成年度計劃。組織開展雙聯行動“大走訪、回頭看”活動，困難羣體生產生活保障能力進一步提升。切實維護社會穩定，解決矛盾糾紛324件，黨羣幹羣關係進一步密切。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作深入研究不足。對村級黨建“解剖麻雀”少，落實“書記抓、抓書記”主體責任還不夠主動，黨建工作進展不平衡的問題依然存在。二是創新意識不強。對建設學習型、創新型、服務型基層黨組織思路不寬、方法不活，基層黨組織服務羣衆、創新工作的成效還不明顯。三是制度落實不嚴。在督促制度落實方面不夠有力，一些黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠，黨員教育管理方式方法不夠靈活。四是對黨員幹部管理上不夠嚴格，黨員的黨性教育不夠，流動黨員管理缺少有效措施。
針對以上問題，本人認真反思、深刻總結，主要原因：一是對基層黨建的學習研究不夠深入，主責主業意識需進一步強化。二是抓基層黨建措施不夠多，抓基層黨建缺乏“釘釘子”的精神，黨建創新意識還需進一步強化。三是對新時期抓黨建研究不足、謀劃不夠，抓黨建的能力需進一步提高。四是對基層黨建情況掌握不清不透，調查研究需要進一步深化。
三、下一步工作思路和主要措施
1.夯實基層基礎，提高黨建工作水平。以“兩學一做”學習教育爲抓手，嚴格落實“三會一課”制度，認真學習領會黨章黨規、黨的xx屆六中全會及xxxx系列重要講話精神，使黨建工作與其他工作在總體目標上更加一致，在指導思想上更加協調。強化主業意識，嚴格落實支部書記專項述職評議考覈和班子成員聯繫指導制度。鞏固和深化“2+3”黨建項目化管理成果，抓好帶頭人隊伍建設，建好用好活動陣地。堅持問題導向，嚴格落實“四議兩公開”工作法，健全完善《支部議事規則》、《民主評議黨員制度》等各項制度，實施重大事項合法性審查制度，全面提升村級重大事項決策的民主性和科學性。嚴把合格黨員標準，加大不合格黨員處置力度，始終保持黨員隊伍的純潔性。緊扣重點難點問題，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推動黨建工作制度化、規範化。
2.理順發展思路，提升促進經濟發展能力。充分發揮黨組織把握方向、統攬全局、協調各方、促進發展的作用，理順發展思路，創新工作方法，積極發展現代設施農業，推進集約化經營模式，切實加快生態立鎮、產業穩鎮、商貿富鎮步伐，帶動羣衆創業致富。充分發揮黨員作用，全力做好徵地拆遷、羣衆安置、創業就業，實現失地羣衆經濟保值增值。深入推進“雙聯”行動，強化發展“造血”功能，不斷改善困難羣衆生產生活條件。搶抓新區建設機遇，切實抓好村集體經濟發展，不斷提高村“兩委”致富帶富能力。
3.強化執紀問責，提升從嚴治黨水平。把全面從嚴治黨擺在突出位置，進一步強化農村財務監督，嚴格惠農資金髮放制度，堅持實行村財鎮管、社財村管，做好月記賬、季審計、季公佈。堅持關口前移，對鎮村幹部存在的苗頭性、傾向性問題進行工作約談，嚴格執行“簽字背書”和“一案雙查”等制度。支持依法辦案，查處黨員違紀案件，強化責任追究，努力營造幹部勤政務實、羣衆創業創新的良好局面。
支部書記抓黨建工作述職報告範文（3）
一、一年來的主要工作
一年來，我秉持“帶頭履責、完善機制、實踐創新、強化保障”工作思路，紮實開展基層黨建工作。
1、重帶頭，逐級強責任。堅持做到“五個帶頭”。帶頭部署。常委會9次專題研究黨建工作，重點解決市委交辦問題整改、平臺建設、智慧黨建等全局性問題8個。帶頭辦點。領辦基層黨建、村(居)換屆、脫貧攻堅、鄉風文明等示範點5個。帶頭參加支部活動。以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日，到聯繫點上黨課。帶頭抓黨建促脫貧攻堅。落實“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。帶頭落實“兩個責任”。加強黨風廉政建設，堅持述職評議制度，形成“書記抓、抓書記”氛圍。
2、重機制，督導強實效。建立了基層黨建月調閱、季通報、半年考覈、定期提醒談話等7項長效機制，綜治民調位居全省前列，全市第一。
3、重載體，創新強活力。探索黨建公積金制度，採取財政補助、黨費返還、企業預存模式，籌集50多萬元，按照即存即取、翻倍使用原則，破解“兩新”組織黨建經費難題。推行“紅色存摺”制度，結合實際設定積分項目，延伸黨員作爲空間，激勵黨員主動作爲，經驗在《湘組研究》推介。
4、重保障，多元強基礎。財政拿出3000多萬元，統一風格、統一標識、統一佈局，對鎮村平臺進行提質升級，“一站式”便民服務站全覆蓋。
二、存在的主要問題及原因
1、基礎工作欠規範。
2、服務能力待加強。
3、隊伍建設有差距。
4、工作難點待突破。
深刻分析存在的問題，客觀因素雖然存在，主觀原因不容忽視：一是抓實抓細不夠。二是創新突破不夠。三是調研解難不夠。
三、下步工作打算
我將緊扣十九大“堅定不移全面從嚴治黨”精神，緊緊圍繞市委“開放強市、產業立市”戰略，認真履責，常抓常新，以釘釘子精神切實抓好基層黨建工作。
一是壓實管黨責任。堅持基層黨建工作優先謀劃、提早部署、帶頭落實，嚴格責任清單、雙述雙評、責任追究制度，樹立“任用幹部看黨建”的鮮明導向。
二是抓實主題教育。全面宣講、貫徹十九大精神，強化作風建設和黨的意識形態工作，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
三是落實長效機制。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步落實市委全面從嚴治黨十八條，抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，以“紅色存摺”制度推動黨員精細化、規範化管理，進一步提升基層黨建工作科學化水平。
四是夯實基層保障。全面完成農村綜合服務平臺建設，將高標準的基層陣地建起來;全面推進智慧黨建，配強縣鄉村三級智慧黨建設備，將“三務合一”的作用發揮出來;全面開展黨建業務知識培訓，將基層黨建隊伍的素質提上來;全面提高基層幹部待遇水平，將年輕有爲的能人留下來。
支部書記抓黨建工作述職報告範文（4）
20xx年履行抓基層黨建工作職責情況：一是聚焦問題抓整改。堅持每季度向省委報告一次黨建述職問題整改情況。建立市委常委聯繫鄉鎮指導基層黨建工作制度，對後進單位實行重點管理。升級改造不達標村級組織活動場所244個，整頓軟弱渙散黨組織120個，調整不勝任村“兩委”成員38名。重點抓實支部建設，對670個基層黨組織進行了設置調整。二是聚焦重點抓推進。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講重作”專題教育及專題警示教育。集中開展“七主體、七送到”活動，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。紮實推進標準化建設，細化量化標準570多個，全市非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達64.1%和67.3%。紮實推進抓黨建促脫貧攻堅，全市1819個村全部選派駐村幫扶幹部、配備扶貧專幹。創新開展“四聯四幫”活動，5.2萬名農村黨員與4.86萬戶貧困戶結對，幫助解決實際困難15.6萬件。三是聚焦基層抓保障。嚴格執行村級組織基本運轉經費“579”標準。建立村、社區幹部報酬正常增長機制，合理設置工作補貼，村“兩委”幹部人均報酬達3萬元以上，村幹部“三項保險”實現全覆蓋。基本消滅年經營性收入2萬元以下的“空殼村”，爲5萬元以下經濟薄弱村啓動100KW光伏電站建設，全市村均集體經濟收入達6.6萬元。通過抓基層黨建，有力地推動了全市經濟社會發展。20xx年，全市主要經濟指標好於預期、高於去年同期。其中，財政收入增長20.12%，增幅全省第二;工業用電量增長15.45%，增幅全省第一。
20xx年抓基層黨建工作主要措施：認真貫徹落實黨的十九大精神，以新的理念、新的目標、新的標杆，推動基層黨建工作再上臺階。一是進一步把基層黨建的重點抓得更緊。以學習宣傳貫徹黨的十九大精神爲切入點，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲抓手，把抓黨建促脫貧攻堅作爲落腳點，充分發揮黨建工作優勢和作用。二是進一步把基層黨建的基礎築得更實。全面開展基層黨建基礎性工作“推進年”和農村黨組織標準化規範化建設“提升年”活動，嚴格發展黨員工作，嚴肅黨內組織生活，着力提升基層黨組織的組織力。三是進一步把基層黨建的質量提得更高。深入實施以“黨建強村、產業富村、能人興村、文明育村、依規管村”爲主要內容的農村振興五大提升模式。着力培育壯大村集體經濟，支持聘用優秀人才到村工作，規範村級組織工作制度體系。四是進一步把基層黨建的保障建得更強。出臺《關於在農村基層黨建中加強抓鄉促村工作的意見》，強化鄉鎮抓村責任落實。認真抓好村、社區“兩委”換屆，大力推動優秀年輕同志進班子，加強村級後備幹部隊伍建設。健全完善基層黨建經費保障機制。