村支部書記抓基層黨建工作述職報告

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多次強調,黨委書記要履行好抓黨建工作第一責任人職責,述職要述黨建、羣衆評議要評黨建、年度考覈要考黨建、選拔任用幹部要看黨建。中央組織部圍繞貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求,對開展市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考覈工作作出專門部署,不間斷加強指導督導。本文是本站小編爲大家整理的村支部書記抓基層黨建工作述職報告,僅供參考。

村支部書記抓基層黨建工作述職報告

村支部書記抓基層黨建工作述職報告一:

各位領導、同志們:大家好!

20xx年,在鄉黨委、政府的正確領導下,作爲黨建責任人,我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建目標要求,以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機,團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面,我就XX村黨建工作情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

一、狠抓領導班子建設。

1.在抓班子建設上,我帶頭實行民主決策,制定了每週一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度,通過落實該制度,增加了班子成員間交流溝通,推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鄉黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工,責任到人。

2、實行村幹部“開放式集中辦公”,着力解決“人難找”、“事難辦”問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合,午收、秋收、防汛等重點時期、關鍵時期,實行24小時輪流值班。村“兩委”班子適時研究處置相關問題,及時爲羣衆提供信息、諮詢、調處、辦事等服務,切實解決好聯繫羣衆。

二、黨員隊伍建設

1、加強黨員學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動。

2、嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則,切實做好發展黨員工作,培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

3、是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係,確保了支部黨員參學率。

4、是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機制,激發他們投身村工作的熱情。

三、基層組織建設

1、緊緊圍繞“發展經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度,認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。

3、以“三會一課”的參會率爲基本依據,以考勤制度及考勤情況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評,探索建立黨員隊伍純潔機制。

4、認真開展“黨的羣衆路線教育實踐” 活動,努力建設爲民型黨組織。

5、將村幹部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。

四、抓黨風廉政建設。

認真落實村幹部廉政承諾制度。在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾,堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育,做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開,公開內容全面具體,程序規範,資料歸檔。抓好村幹部學習教育,實行村幹部每週集中學習制度,認真制定學習計劃,做到有會議記錄,有學習筆記。

五、存在的問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較爲根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。

六、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務,立好標杆。

2、深入羣衆,注重調研,到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點,把羣衆利益工作放在第一位,着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。

3、總支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發展,維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鄉黨委政府幹部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發展思路 以上就是我的述職報告,不足之處敬請給予批評指正,謝謝!

村支部書記抓基層黨建工作述職報告二:

各位領導、同志們:大家好!

20xx年,在鎮黨委、政府的正確領導下,作爲黨建第一責任人,我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機,團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面,我就履行小泊村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上,我帶頭實行民主決策,制定了每天一次書記村長碰頭會、每週一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度,通過落實該制度,增加了班子成員間交流溝通,推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工,責任到人。通過一系列制度的建立,使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規範化。

(二)狠抓黨員幹部教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度,解放思想,開拓了黨員幹部視野。

2、規範黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動,通過理論武裝提素質,學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則,切實做好發展黨員工作,培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用,今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動,使黨員服務逐步規範化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係,確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機制,激發他們投身社區工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考,實施“掛牌明示、分類管理、細化考覈、評星定級”四個步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發展經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度,認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員“星級評定”意見徵詢活動,進一步細化、規範化我村評議黨員的標準,科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率爲基本依據,以考勤制度及考勤情況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評,探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)開展“黨的羣衆路線教育實踐” 活動,努力建設爲民型黨組織。

一是學習教育、聽取意見,我班子成員深入羣衆家中,貼近與羣衆的距離,廣泛聽取基層羣衆的意見,共走訪羣衆150多人次,個別談話 100多人次,徵求意見45條;二是查擺問題、開展批評,班子及成員進行了認真的談心談話,並及時召開專題組織生活會,進行對照檢查,開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制,針對查擺出來的問題,列出了問題清單,明確整改措施、責任和時限,進行了逐項銷號整改。

(五)抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度,在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾,堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開,公開內容全面具體,程序規範,資料歸檔。抓好村幹部學習教育,實行村幹部每週集中學習制度,認真制定學習計劃,做到有會議記錄,有學習筆記。

(六)將黨建工作與村務工作相結合。

今年,我鎮示範小城鎮搬遷安置工作全面展開,面對此次惠民工程,我們黨支部調動全體黨員幹事熱情,並通過“千名黨員聯繫萬名羣衆活動”組織每名黨員至少聯繫3戶羣衆,深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協議的簽訂和搬遷,搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

(七)加大爲民做好事做實事力度。 考慮到村民在示範鎮搬遷中資金投入過大,我村爲已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上,我村爲全體村民繳納農村合作醫療保險;在搬遷過程中由於學校提前搬遷至示範鎮,學生上學不方便,我村爲學生僱傭大班車接送其上下學,花費近20萬元;每逢春節、中秋節,我們還爲村裏60歲以上的老人發放每人近千元的米麪等食物,讓村裏老人高興、羣衆滿意,讓村民們感受到黨組織的溫暖。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較爲根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考覈獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段,存在流於形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠,黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費,造成黨支部學習教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面黨支部的黨員幹部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨員幹部參加培訓少,部分黨員幹部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在:一是政績觀出現了偏差,沒有真正從內心對黨建工作重視起來,思想上仍存在着重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導致履行黨建第一責任的內在動力不足,自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作,沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

三、下一步工作思路和措施

一、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務,立好標杆。

二、深入羣衆,注重調研,到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點,把羣衆利益工作放在第一位,着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。

三、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發展,維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮黨委政府幹部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。

四、進一步拓寬發展思路,壯大集體經濟收入,拓寬農民收入渠道,進一步吸收年輕有爲致富能手,種養殖和其他有作爲年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民羣衆致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。 以上就是我的述職報告,不足之處敬請領導給予批評指正,謝謝!

村支部書記抓基層黨建工作述職報告三:

一年來,我按照教育局黨委的要求,以黨的“”精神爲指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,爲教育事業、爲學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況

一年來,我努力抓好學習黨的精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事蹟,廣大黨員幹部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了幹勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、黨員幹部的思想政治建設

一年來,認真學習黨的精神,學習科學發展觀的有關理論,學習xx屆四中全會精神,開展“解放思想大討論”,發放調查問卷,找出了制約學校發展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習黨章的有關規定,加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創建活動,用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部,建立學習園地,進行心得交流,規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者,創建文明校園”等活動,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好

我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。

四、努力加強基層黨組織建設

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要,優化組織設置,充實支部委員,創新活動方式,充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理,後勤各項服務工作,學校重大活動,日常管理,黨員幹部都能衝鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優秀黨員,推薦選拔優秀年輕後備幹部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模範作用,增強了黨組織的凝聚力。

五、努力加強黨員幹部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模範作用。

六、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制並認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化爲制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。

七、加大黨建投入和工作力量配備

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆,隨時教育黨員,督促黨員。

八、大力加強黨員幹部作風建設

我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施,教育黨員幹部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務工作,但由於個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育,全面提高教育教學質量方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和老師們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改進不足,爭取更大進步。

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