縣委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發展、保穩定的總體思路，強力實施“四大一高”戰略，加快推進“一高兩化”，爲全縣經濟社會持續健康發展提供堅強的組織保障。

一、抓黨建、固根基

始終把抓好基層黨建工作擺在重要位置，堅持主動抓、帶頭抓、始終抓。一是抓責任落實。建立縣級領導幹部黨建工作聯繫點制度，實行縣級黨員領導幹部每人聯繫一個鄉鎮、一個行政村和一個非公有制企業;把黨建工作納入目標管理，堅持“書記抓、抓書記”，建立了縣鄉村三級書記抓黨建的責任體系，真正把基層黨建責任落到實處。二是抓組織建設。在企業，堅持企業發展、黨建先行，共建立黨組織24個，在項目建設、企業生產中，充分發揮黨組織核心引領作用;在農村，大力實施組織建設系統化工程、幹部管理規範化工程、農村黨員技能化工程;深化“萬名幹部進農家”活動，縣直單位與村結成幫扶對子82個，促使弱村變強、亂村變治、窮村變富。三是抓陣地建設。投入1500餘萬元，按照“十有”標準，新建村級組織活動場所19個，修繕升級158個，實現了各村級組織辦公有場所，議事有地點，活動有陣地。實行村幹部值班制度，充分發揮陣地作用，開展了十八大精神“進單位、進機關、進農村、進社區、進企業、進學校”六進宣講活動，分層次舉辦培訓班，使廣大黨員幹部吃透精神，武裝頭腦，指導實踐，推動工作。

二、轉作風、樹導向

在黨建工作中，堅持抓導向、轉作風，着力提高幹部隊伍的執行力、戰鬥力。一是開展了主題教育實踐活動。在全縣開展“學先進、找差距、做貢獻、建小康”主題實踐活動和“三治三促”活動，着力整治奢侈浪費之風、庸懶散軟之風和損害羣衆利益的不正之風，共查處黨員幹部違反作風紀律的案件5起，給予黨政紀處分7人，組織處理7人，嚴明紀律，打擊歪風，樹立正氣，推動工作落實。二是開展了創建省級文明城、衛生城、園林城和環保模範城的“四城聯創”活動。全黨動員，全民動手，讓廣大幹部深入創建一線，身體力行爲全縣羣衆做表率、樹標杆，通過“四城聯創”活動這一載體，力促幹部作風轉變。三是創新干部管理模式，樹立正確用人導向。在考覈評價幹部上，我們既評優、又評差，在使用幹部上，堅持能者上、庸者下，憑實績用幹部。今年以來，對羣衆公認、作風紮實、實績突出、德才兼備的40名幹部進行了提拔交流，對個別責任心差、作風浮漂、羣衆不認可的幹部進行了調整，得到了全縣廣大幹部羣衆的一致擁護和好評，樹立了導向，調出了幹勁，形成了人心思進、人心思幹、共謀發展的良好局面。

三、促發展、保穩定

通過狠抓基層組織建設，強化幹部隊伍管理，基層黨組織的戰鬥堡壘作用充分發揮，確保了全縣經濟持續健康發展和社會大局和諧穩定。一是加快了鋁及鋁深加工千億產業集羣建設。在確保列入全市“四大一高”的34個重點項目整體推進有力的同時，結合澠池實際，舉全縣之力加快推進鋁及鋁深加工千億產業集羣，引進實施義翔鋁業70萬噸氧化鋁、華德30萬噸鋁型材及10萬噸鋁鑄件等一批鋁產品精深加工項目，爲全縣經濟發展注入了活力，備足了後勁。二是營造了大招商的濃厚氛圍。今年以來，全縣共引進開曼鋁業200萬噸氧化鋁、浙江東陽木雕城等8個5000萬元項目，累計引進資金20.3億元。目前，我們正在謀劃引進500萬片砷化鎵外延晶片、300萬支led節能燈、中石油催化劑原料生產基地等一批高新技術和加工製造類項目，招商引資工作成效明顯。三是促進了社會大局和諧穩定。1至5月份，全縣京訪20起，同比下降39%;省訪47起，同比下降21.3%，信訪形勢持續向好，爲全縣經濟社會發展營造了良好的社會環境。

下一步，將按照市委的部署要求，緊緊圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，不斷開創全縣基層黨建工作新局面。