工商局長述職述廉報告（通用15篇）
工商局長述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在同事們的支持與配合下，我始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，按照上級有關要求立足本職，真抓實幹，認真學習黨紀法規，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，主要表現以下幾個方面;
一、堅定政治思想信念，加強理論學習。認真學習黨的“十八、十九”大全會精神，努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業，主要體現到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發揮作用。
二、立足崗位，恪盡職守。積極配合一把手工作，在領導班子中，自己能夠顧全大局努力維護班子的和形象，端正自己的工作態度，團結同事，平易近人，遵守各項工作制度，在創先爭優工作中起到了模範作用，一年來本人以身作則，經常深入一線，深入基層瞭解一線職工的工作，關心職工疾苦積極爲職工排憂解難。
三、堅持廉潔從政。自覺接受羣衆監督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，並且堅持公正、不徇私情、公正嚴明，切實做到行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇爲人民服務，在工作中按首問責任和辦法制的制度和要求，做到急爲人民所急，需爲人民所需，不敷衍，不拖事，發現問題，急時解決問題。
四、按照我局工作分工：
1、合理佈局環衛規劃。根據市環衛局統一佈局合理安排我局所管轄的路段、垃圾果殼箱設置，特別是在瓷都大道、珠山西路以及生活區比較密集的地方，按照一定的距離安置垃圾果殼箱，方便了羣衆丟垃圾，減少了道路被隨意丟垃圾等現象，樹立了羣衆講衛生、講文明的良好風尚。
2、加強城市管理長效機制建設。開展落實“門前三包”責任制活動，使市容整治無亂設攤點、亂搭建、亂塗寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行爲;保持了環境衛生整潔，無裸露垃圾、污水等現象;保持了門前車輛擺放整齊和綠地整潔;在日常工作中對所管轄區域進行了監督，做到了工作不到位採取了責任制和處罰制，並不斷地改進創新工作措施。
3、維護維修公廁管理。加強公廁管理經常組織公廁管理員加強學習交流，總結工作經驗，下基層和公廁管理員一道檢查公廁室內外衛生，做到了公廁室內乾淨整潔，無蒼咀、無臭味、化糞池無噴出、公廁無照明等現象;加強檢查公廁設施使公廁牆體、自來水錶、水龍頭和電燈、電線損壞得到及時維護維修;加大力度節約開支每天檢查早晚水閘閥等事宜，儘量做到不亂用一噸水、不亂用一度電，由於工作中不斷提高了公廁管理員的工作水平，在公廁節約用水用電方面都起到了事半功倍的作用。
4、關心集體，愛護集體公共財產。今年7月份街心花園公廁因市區建設需要被拆遷，爲了解情況，與市環衛局和開發商聯繫，合理安置和被拆遷的殘疾管理員，並且維護了我局的集體利益。
5、加強計劃生育工作。定期組織女職工身體體檢做到防範於未然，不斷提高女子工的福利待遇。
6、切實關心老幹部生活。羣衆利益無小事，今年我局開展了離退休老幹部老有所學老有所樂等活動，安排了老幹部參觀市容市貌的建設，組織了老幹部到以及鄉村建設等周遊，重陽節時組織了老幹部到區活動中心演出和觀看文藝節目以及棋牌娛樂等活動。同時我局經常看望及慰問生病的退休老幹部，使我局老幹部真正的得到了組織上的關心和溫暖。
7、工作中分工不分家。工作中堅持領導班子在與不在一個樣，並時刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤計較，任勞任怨，特別是在創建工作中，不管是自己分管的還是不分管的，在其他同事忙不過來的時候我都會主動去做，主動幫同事分憂解難，並盡心盡力盡責去做好每一項工作。
通過一年的學習和工作，取得了一定的成績，較好地完成上級部門和領導交辦的各項工作，但對離上級的要求、優質高效的工作還有差距，個別存在一些方面的不足，如：政治理論學習不夠、創造工作提高較慢等。因此在新的一年裏，我將按照區委、區政府和環衛局的工作部署，在20xx年的基礎上，全面落實貫徹黨的xx大、十九大精神，以科學發展觀爲統領各項工作，與時俱進，開拓創新，務實求效，積極努力增強業績，完成各項工作任務，使各項工作再上一個新臺階。
廉潔自律方面：
一、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，遵守八個嚴禁，52個不準，時刻對照檢查，並嚴於律已，潔身自好，做好廉潔從政，嚴格要求配偶，子女其他家屬以及身邊工作人員，杜絕違反《廉政準則》行爲的發生，落實黨風廉政建設責任制，不假公濟私、化公爲私，不搞特權，自己經常以先進人物爲榜樣，樹立起自身廉潔形象，以典型爲教材，反覆教育和警示自己，在金錢、物質、榮譽面前保持冷靜的頭腦，不動聲色，做到廉潔自律的表率。
二、認真執行和嚴格遵守黨紀國法的各項規定。面對各種思想、文化、道德觀念的互相碰撞，時刻抵制*思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的衝擊，自覺提高防禦能力。在工作中杜絕吃、拿、卡、要、懶、慢、散的工作作風做到了艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，沒有不履行工作職責、不作爲。慢作爲或亂作爲的現象，做到“自重、自省、自警、自勵”，時刻牢記黨性原則，確定做到穩得住神、管得住身、抗得住*。
三、按照區委、區紀委有關文件精神和要求，工作日午間不喝酒，無多佔住房和子女經商辦企業，也無公款出國境旅遊和公務用車，更無操辦家喪嫁娶事宜。
四、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強廉政意思、法律意識、倡樹勤儉節約之風，移風易俗，反對各種*現象和不正之風，虛心向局其他班子成員學習、勤溝通，搞好安定團結的政治局面，使辦事高效、運轉協調，行爲規範隊伍的純潔性，不斷改善行業作風、提高服務質量，提升環衛形象，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。
謝謝大家！
述職人：
20xx年XX月XX日
工商局長述職述廉報告 篇2
縣委組織部:
20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛生局副局長職務。
幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結並帶領分管股室幹部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
爲了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關係，除了認真參加局裏統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利於”爲標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。
在實際工作中，我始終堅持理論聯繫實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導並約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。
二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結
在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局爲重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做爲思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導並充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事後有彙報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對於其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。
三、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作爲一名黨員領導幹部，我始終堅持按照共產黨員和領導幹部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。
在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢於抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事爲同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導幹部在人民羣衆中的良好形象。
四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作
按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。
(一)、辦公室工作
辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。
1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。
爲了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動徵求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了、兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。
2、圍繞着機關效能建設工作，爲了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑑市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,爲局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也爲基層單位節約了爲取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。
3、在後勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。儘管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。
(二)、衛生監督執法和行政審批工作
在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體幹部職工共同努力奮鬥的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，並取得了一定的成績。
一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細緻地監督檢查工作。實施了學校、建築工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，註銷衛生許可證83個，銷燬過期食品1860公斤，對853戶存在違法行爲的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬餘元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生羣體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導幹部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。
二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行爲的打擊力度，進一步規範、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、遊醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規範、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規範和整頓，進一步淨化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，爲保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。
三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評爲D級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出B級單位2家，C級單位30家，D級單位30家。
四是大範圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。
五是認真履行衛生行政許可審批程序，受理衛生行政許可事項。在爲申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理並辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受諮詢1890餘人次。
六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民羣衆的自我保護意識。
(三)、疾病預防控制工作
今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力並較好地完成了各項工作任務。
1、傳染病防控工作成績顯著
爲降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共採集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統幹部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民羣衆增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。
截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率爲322.7/10萬，丙類傳染病報告發病率爲24.6/10萬。
今年7月，我縣XX鄉發生三十一例病人，疫情發生後，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、後勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人羣三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治癒後出院，疫區範圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。
今年以來，隨着國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織並下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。爲切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。
2、免疫接種工作又有新進展
其一，爲提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。
其二，本着羣衆自願、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。
其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20xx年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種後全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告AFP病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時採集標本，及時隨訪，經血清學診斷均爲排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。
3、結核病防治工作獲得可喜成績
疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治塗陽183人，復治塗陽72人，初治塗陰58人。塗陽肺結核發現率爲49.4/10萬。在防治進程中，DOTS策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。
4、性病、艾滋病防治工作穩步推進
在有償供血人羣HIV抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標註本縣的436人。我縣應採血244人，現已採血116人，經縣、市兩級檢測HIV抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，並開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人羣、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000餘份的同時，還在電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的採用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。
11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者於12月2日死亡，按要求對屍體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度讚揚。
5、學生健康體檢工作接近尾聲
到目前爲止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。
總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那麼，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮鬥的結果。
同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多複雜問題的處理上還存在着十分稚嫩的表現，工作思路還很侷限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。
今後，隨着對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，爲我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧於黨的多年培養，無愧於組織和領導信任，無愧於人民羣衆殷切希望的優秀公務員。
工商局長述職述廉報告 篇3
主任、副主任、祕書長、各位委員：
按照省人大會的安排，現將我任職以來的主要工作和思想情況彙報如下，不當之處，懇請領導和同志們批評指正。
江蘇濱江臨海，地處長江、淮河兩大流域下游，洪澇、乾旱、風、暴、潮等自然災害頻繁。特殊的省情決定了水利在我省的經濟社會發展中有着十分重要的地位和作用。20xx年5月25日，省人大任命我擔任省水利廳廳長。組織上一下子將我放到這麼重要的崗位上，我深感責任重大，任務艱鉅，“夙夜憂慮，唯恐託付不效”，唯有加倍努力工作，不辜負組織的期望。任職以來，在省委、省政府的正確領導下，在省人大的監督指導下，在省有關部門的支持配合下，始終以“如履薄冰、如臨深淵”的態度，依靠全廳同志的共同努力，認真履行崗位職責，兢兢業業地開展工作。
一、認真落實黨的治水方針，積極調整新時期治水思路
進入新世紀，水利工作面臨着許多新情況和新問題。黨的xx屆五中全會明確指出了新時期的治水方針。我們組織領導班子成員認真學習五中全會精神，緊緊結合江蘇實際，及時研究調整了新時期江蘇水利發展思路。在思想觀念上，突出強調新時期的水利工作要牢固確立“五個”意識，即創新意識、資源意識、環境意識、市場意識、法制意識。在指導思想上，提出了以積極推進水利現代化總攬全局，提出了積極推進水利現代化“四大體系”的奮鬥目標，即建立保障經濟社會安全的高標準防洪減災體系，保障經濟社會發展的優化配置的水資源供給體系，促進經濟社會可持續發展的水環境保護體系和適應社會主義市場經濟的水利發展服務體系，以水利的現代化支撐和保障全省經濟和社會的現代化。在治水思路上，提出實現三個轉變：即在工作重點上，由重工程建設向重水資源節約保護和優化配置轉變;在服務對象上，由以農村、農業爲主向城鄉統籌，加強城市轉變;在管理方式上，由粗放型、經驗型向集約型、科學型轉變，逐步實現由傳統水利向現代水利和可持續發展水利轉變。
二、緊緊圍繞省委、省政府經濟發展戰略，紮紮實實完成各項水利工作任務
根據省委、省政府確定的我省經濟保持適度增長的總體目標，近幾年來，我們結合水利實際，突出工作重點，抓任務分解，明確責任;抓關鍵環節，解決重點問題;抓工作落實，把各項任務落到實處，順利完成了各項水利工作任務。
一是全力以赴奪取防汛抗旱鬥爭的勝利，爲全省經濟和社會發展提供安全的水環境。防汛抗旱工作事關改革發展穩定的大局，事關人民生命財產的安全。作爲水利廳長，我深感重擔在肩，絲毫不敢有半點鬆懈。20xx年以來，我省淮北地區出現了建國以來最爲嚴重的乾旱，給人民生產生活帶來了嚴重影響。我們一方面指導防辦加強科學調度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力變洪水爲資源。另一方面我和其他廳領導多次到受旱地區瞭解旱情，研究具體的抗旱措施。同時加強對蘇北五市用水考覈，促進節約用水，努力增加抗旱水源，出現了大旱大豐收的好局面。20xx年8月30日，響水等地遭受特大暴雨襲擊，暴雨中心響水日降雨量達737毫米，爲我省歷史最大值，響水、灌南、灌雲、連雲港等地受澇十分嚴重。
暴雨發生前後，我和廳其他領導一起在省防汛指揮部24小時值班，調度石樑湖水庫兩度關閘，支持連雲港市區及薔薇河排澇。災情發生後，我帶領防辦同志趕赴響水、灌雲、連雲港等地，積極協調，幫助指導地方抗災，在較短的時間內排除了澇水，將災害損失降低到最低限度。20xx年長江干流汛情來得早，大通站最大洪峯流量65200立方米每秒，我省沿江潮位兩度全線超警戒，六圩、揚中等一些堤段發生險情。進入梅雨期後，金壇、句容、溧水等地降雨強度超歷史，出現嚴重內澇。在這期間，我和其他同志密切關注雨情、澇情，超前部署相關措施，現場指揮排澇工作，及時調撥搶險設備和物資，奪取了抗洪排澇鬥爭的全面勝利。
二是認真貫徹國務院《決定》和省委、省政府長治久安的戰略部署。切實加強重點水利工程建設。1991年國務院作出了《關於進一步治理淮河、太湖的決定》。省委、省政府也就江蘇水利的長治久安作出戰略部署。近幾年來，我們提出“高起點規劃，高標準設計，高質量建設，高效能管理”，緊緊圍繞水利現代化建設大局，整體推進治淮治太、江海堤防達標、省重點水源工程等重點工程建設，取得了新的進展。20xx年以來，全省重點水利工程建設計劃投資73?3億元，實際完成73?8億元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投資40億元。
淮河入海水道工程按照朱的指示精神，建設工期從原來的7年調整爲4年半。截止目前已完成工程投資30?8億元，佔工程總投資的77%。到今年年底可以達到主體工程基本完成，明年汛前具備行洪條件的目標。東調南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投資15億元。望虞河、太浦河工程全面完成，環太湖大堤應急加固工程正在實施;湖西引排燒香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河樞紐工程等正在抓緊實施;常州新閘控制工程、丹金閘樞紐工程已基本完成。二是江海堤防建設工程。共完成投資19?9億元。護砌工程、小型涵閘、填塘固基等基本完成，土橋翻水站、瓜洲樞紐、碾砣港閘、大浦閘等大中型水工建築物加固正在抓緊實施，年底前基本完成長江堤防建設。
三是重點水源工程。共完成投資6?3億元。實施泰東河新通揚運河段工程;淮陰二站工程基本完成;積極爭取國家支持實施灌區改造、節水灌溉工程。同時，抓緊抓好水利信息化建設。省以上報汛站遙測率達到83%，90%縣水利局與省水利骨幹網聯網，實施防汛指揮決策支持系統、江水北調水資源監控調度系統、辦公自動化系統等應用系統。
三、着力做好農村水利工作，爲調整產業結構和農民增收創造良好的基礎條件。去年我省全面推行農村稅費改革，這對農村水利建設將產生一定的影響。我和廳有關領導成員一起深入基層調查研究，尋找保持農村水利持續發展的新途徑。提出了當前農村水利工作要實現三個轉變：即在繼續保持政府組織發動的同時，把工作重點轉移到抓規劃、抓管理、抓服務上來;在繼續保持一定建設規模的同時，更加註重工程效益;在保證公益性水利工程財政加大投入的同時，逐步引進市場機制，增強農村水利建設的活力。突出節水灌溉、跨鄉骨幹引排工程兩個重點，大力開展農村水利建設。20xx年至今全省共投入資金31億元，投工5?3億工日，完成土方15?5億方，改造中低產田438萬畝，建設高效農田210萬畝，治理水土流失面積543平方公里，爲農業增效、農民增收作出了貢獻。我們還注重強化農村水利服務體系建設，在調查研究的基礎上，經省政府同意，鄉鎮水利站繼續實行“以條爲主、條塊結合”的管理體制，提高了水利爲農服務的能力和水平。
四、圍繞積極推進城市化發展戰略，全面啓動城市防洪工程建設。省委、省政府提出要加快城市化進程，我一直在思考水利如何更好地爲城市化建設服務。去年我帶隊到浙江省參觀學習，回來以後，向省政府作了專題彙報，提出要以城市防洪建設爲重點，全面推進城市水利工作。在城市防洪工程建設中，做到與提高城市排澇標準相結合，與搞好城市供水相結合，與改善城區水環境相結合，與美化、綠化、亮化城市相結合。這個意見得到了省政府的大力支持，省政府常務會議決定從今年開始全面啓動城市防洪工程建設，力爭在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程體系。城市水利已在全省各地引起強烈反響。目前，全省13個省轄市城市防洪規劃報告已經完成。南京、泰州、宿遷、連雲港、淮安等市已起步實施。
五、強化水資源管理工作，爲實現可持續發展、實施生態省戰略作出積極的貢獻。水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源。水資源的可持續利用，是經濟社會可持續發展的重要保障。去年，省人大又作出了推進生態省建設的決定。這些都對水資源管理工作提出了新的要求。近幾年來，我們注重強化水資源管理，全面提高水資源管理水平。一是強化地下水管理。按照省人大《關於在蘇錫常地區限期禁止開採地下水的決定》，我們研究制定了4831眼深井封井規劃。目前，蘇錫常三市已累計封井2078眼，地下水開採量減少了68%，有90%的監測井水位回升或趨於穩定。二是加強用水管理，實行節約用水。全省工業和城鎮用水計劃下達率達到95%，全省首次向社會發布449個工業及城市生活用水定額。同時，加強取水許可審批管理。三是強化水資源保護。全省水功能區劃工作已經完成，正在上報省政府批准。組織制訂了《江蘇省太湖地區水利工程改善水環境調度方案》，調度沿江大中型閘引水衝污，增加水環境容量，改善水環境。初步完成了《太湖地區利用水工程改善水環境的調水規劃方案》，起步實施蘇州市西塘河引水工程，無錫市梅樑湖泵站工程已進入審查階段，即將開工建設。
六、落實省委、省政府區域共同發展戰略，認真完成蘇北扶持任務。爲了認真落實省委、省政府召開的蘇南、蘇中、蘇北區域發展座談會精神，我帶領有關同志分別到蘇北、蘇中各市進行現場辦公，認真分析各地當前水利工作中存在的突出問題，研究解決的辦法。凡是廳裏能夠做到的，都當場確定，給予支持。一時不能解決的，也說明情況，爭取條件成熟時，儘可能支持解決。我廳各項水利建設資金50%以上用於蘇北，特大抗旱補助經費絕大部分用於蘇北，防汛應急和省級防汛儲備資金50%以上用於蘇北，完成了省委、省政府下達我廳的扶持任務。
述職人：
20xx年xx月xx日
工商局長述職述廉報告 篇4
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管範圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實幹,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33457個，佔全年任務的112;就業意識培訓3016人，佔全年任務的100.5;技能培訓2081人，佔全年任務的104;創業培訓2455人，佔全年任務的100.2;其中成功創業1243人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工20xx17人，農民工培訓 16791人，佔全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在4.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作紮實有序進行。現述職如下：
一、創崗就業工作成績顯著
多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位爲根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務爲抓手，進一步完善目標責任體系，考覈體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務的完成。
(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關於印發20xx年就業工作目標責任考覈辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考覈體系，在細化考覈內容，增強考覈的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考覈通報;四是健全工作制度體系，爲加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考覈制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。
(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考覈時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險爲有效完成數。並積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。
二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規範
一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監察大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦並通過省有關部門考覈評定，惠平家政等二家爲“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家爲“a”級信用等級民辦職介機構。二是採取各種有效措施，採取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，並在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人蔘加全國職業介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。四是設立監督舉報電話，暢通羣衆監督渠道，通過加強日常規範管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記 15963人次，爲6483人成功介紹就業。
三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強
按照省廳《關於將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考覈的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考覈辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印製下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過街道社區專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社區進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和讚揚。
四、勞動用工登記工作積極穩妥推進
由於用工政策的放寬，前幾年企業招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位爲了逃避簽訂勞動合同和繳
納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計20xx17人。
五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新臺階
繼創業培訓在上年度被評爲全國優秀培訓單位，全國100個重點聯繫城市之一和作爲全國首批創業型城市之後。20xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導爲了把培訓工作做大做強，決定利用××煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，並進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。爲了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業項目的開發推介工作作爲工作重點，繼續加大後續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中諮詢服務。在借鑑全國示範城市經驗的基礎上，增加相應的後續服務項目，如增加預約諮詢服務，增加專家志願團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
創業培訓工作在艱難中雖然完成了任務，但從另一個層面上講，每一期培訓申報計劃的審批都很困難，嚴重影響了創業培訓工作的正常開展，如今年的第3期，用於計劃審批就耽誤35天，可以說，想完成培訓任務何其困難。另外，出現生源緊張的原因，主要是創業扶持政策落實不夠，小額擔保貸款門檻太高，培訓過的學員很難享受優惠政策，導致了參加創業培訓的大部分學員認爲參加培訓無任何用處的想法，資金解決不了，無法創業，不光影響創業培訓，更影響想創業者的開業率。
創業促就業工作作爲就業工作的重點，講的很重要，但缺少具體的方法措施，尤其是創業扶持政策的落實措施。創業促就業是全社會的工作，需要各級、各部門的支持，創業促就業工作領導小組應加強對該項工作的領導，發揮各部門在創業促就業工作中的作用，保障創業扶持政策的落實。
六、加強協調，搶抓生源，努力完成就業技能培訓、就業意識培訓和農民工培訓
(一)搶抓生源，確保完成就業技能培訓任務。就業技能培訓的對象應該是下崗失業人員和社會上的無業人員，但培訓社會無業人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業人員中進行就業技能培訓。一是搶抓生源，緊密結合就業意識培訓，及時吸納部分就業意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓質量，提高職業技能鑑定合格率;三是在部分專業上加強聯合辦學，不斷擴大培訓規模。
(二)注重加強與失業管理部門和就業服務大廳的協調，積極落實就業意識培訓生源，確保就業意識培訓完成任務。
(三)協調配合，積極穩妥開展農民工培訓工作。農民工培訓工作作爲民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業培訓科和有關部門，一是積極落實農民工培訓的相關政策，二是督促指導縣區按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農民工培訓工作超額完成任務，並使大部分培訓資金落實到位。
七、創業型城市工作有條不紊的正常開展
創業型城市工作主要是通過創建活動：首先是使創業政策和體制環境不斷改善，得到社會的廣泛認可;其次是創業機會增多，創業活動比較活躍;第三是創業產生比較好的效果，對於本市經濟發展和就業增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作爲勞動就業部門主要是做了一些基礎性的工作。一是積極配合有關部門參與制定出我市創業型城市工作方案，初步建立了五大體系;二是擴大創業培訓規模，初步建立了創業實訓基地，進一步加大和完善了後續服務工作，增加了後續服務項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求，保質保量提前完成創業項目收集、論證，並已上掛中國勞動保障網，也就是說在全國各地，在網上都可以看到我市的創業項目;五是正在積極籌備明年爲了創業型城市工作開展的幾個大型活動，並儘快明確各部門在創業型城市工作應該出臺的相關扶持政策和各部門在創業型城市工作中的職責，以便使創業型城市工作更紮實有效地開展。
回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領導的結果，是全局同志們大力關心支持，特別是分管範圍內一道工作的同志們直接支持的結果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現在對大力發展就業崗位深層次的問題以及如何建立創業促就業的高效機制研究探討不夠，創業培訓後續服務工作還需加強等，所有這些問題都將在今後的工作中儘快克服和改進。
今後要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑑外地先進經驗中創新，在創新中不斷爭取更大的發展，在創新中創造出一流的業績，努力爲我局各項工作邁向新臺階，爲全市的就業培訓作出更大的貢獻。
以上述職如有不妥之處，敬請領導及同志們批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
工商局長述職述廉報告 篇5
各位領導、同志們：
20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啓下的作用。現就一年來的工作、學習、生活等方面的情況向大家作以簡要彙報，請同志們批評指正。
一年來，我在公安局黨委的直接領導和上級業務部門的指導下，特別是在全局民警的全力支持和配合下，較好的完成了自己分管的各項工作，重點是以下幾個方面：
一、理論學習
理論是實踐的先導和指南，只有不斷的加強學習新的知識，自己才能適應新形勢下工作的需要，才能與時俱進。所以，今年，我一方面，積極參加局黨委中心理論組的學習外，還不斷的自學相關的法律法規，除此之外，是社會主義法治理念的再學習，從而是我深感“五大理論”是公安機關執法人員必須遵循的準則。下半年我非常有幸的參加了地委組織部在地委黨校舉辦的鄉科級進修班，脫產學習長達兩個多月，通過聽教師講解和外出參觀，使我對經濟發展和社會主義新農村建設創建和諧社會等方面有了一個全新的瞭解。新的知識的吸取，不但充實了自己，開闊了視野，而且，提高了自己的政治敏銳性和政治鑑別力，更重要的是理清了工作思路和重點，爲全年的工作鑑定了堅實的理論基礎。
二、分管的工作
(一)派出所。派出所工作是公安工作最基層的基礎，
是根基。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，並提出派出所要繼續以等級評定爲契機，提升防範能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到“1”的標準。重點要在執法爲民上下功夫，我重點作了以下幾個方面的工作：
1、以入戶覈查爲契機，有針對性的大力宣傳安全防範知識，採取“宣傳車”散發傳單和定期召開治安情況通報會等形式和手段提高居民和所轄單位自我防範意識。
2、引導派出所民警，以“立警爲公，執法爲民”爲己任，不斷提高爲人民服務的質量，在工作中要體現以人爲本，轉變思想觀念，變管理型爲服務型所隊，樹立羣衆的事情無小事的思想理念。
3、偵破和辦理一般刑事案件。打破了以前派出所只管防範，不管刑事案件的舊機制，這對派出所的民警來說是一種素質、能力、水平的鍛鍊，給民警的全面發展提供了平臺，使民警從不會偵破和辦理刑事案件，到會偵破刑事案件，雖然偵破和辦理的刑案在數量和質量上還不是很高，但必定經建立起了即打擊，又防範的新機制。20xx年，城區三個派出所共有民警50人，完成了標準。
4、派出所的等級評定工作，仍然是長抓不懈的努力方向，所以說，派出所民警的日常工作都是緊緊圍繞等級評定工作而展開的，而且以抓“三基”建設促等級評定，近日，我局等級評定領導小組已對城區三個派出所的工作進行了驗收，三所中新城一級所，杜別克二級所，和平一級。目前，城區三個派出所正以飽滿的工作熱情紮實的工作業績迎接地區公安局的檢查驗收。
(二)治安管理工作
1、是從關係到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共複雜場所入手，加強管理，採取日常由派出所社區民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防範工作，並積極推廣技術防範，重大節假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發現問題限時整改。絕不姑息遷就。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發現隱患，提出整改通知書份，所以說年內上述單位沒有發生安全事故。
2、是民用爆炸物品，槍支的管理。首先在民爆物品管理上始終堅持嚴把審批關，對不符合規定和證照不全者，堅決不予供給炸藥。在日常的管理中，由治安大隊牽頭，對兩個臨時存放炸藥的庫房和使用的情況，進行定期或不定期的檢查和抽查，督促使用單位必須做到存放安全、使用安全，堅決防止被盜和丟失。對需要建庫者，要求必須符合安全標準，實行建庫前提出具體的要求，建好後驗收合格方可使用。一年來，炸藥的運輸、存放、使用中和煙花爆竹的生產過程中均沒有發生問題，在槍支管理方面，一是與配槍人員所在的科所隊領導簽訂責任書，明確責任;二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，並會同督察部門進行現場督察。在槍支領交上始終嚴格按照程序辦理。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發生問題;其次，治安大隊還在非常時期，對其它擁有軍用槍支的部門進行檢查，確保槍支的安全。
3、作好各項活動的安全保衛工作。一是作好市委、政府召開和舉辦的各類重要會議、重大活動以及中央、自治區領導來塔考察調研的安全保衛工作;二是作好重大喜慶節假日，特別是“5.1”、“10.1”春節旅遊“黃金週”的安全保衛工作。每遇上述活動，我都能按照局黨委的總體安排部署並會同治安大隊事先進行實際勘查，制定周密的保衛方案，合理的部署警力，深入細緻的開展安全大檢查，發現題及時整改。一年來，我共參與重大活動的安全保衛工作15餘次，在參戰民警的共同努力下，各項活動都沒有發生大的安全問題。
4、積極參與處置羣體性上訪問題，維護政治和社會治安大局的穩定。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養老統籌、醫療費，農民工工資、建築用地等問題引發的羣體性上訪事件時有發生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和說服教育，維護好現場秩序，避免引發新的治安事端。
5、嚴把案件審批關，依法、公正處理各類治安案件，20xx年11月至20xx年11月，全市共受理治安案件起，查處起，查結起，查結率爲51%，查處違法人員人，其中行政拘留144人，罰款人，警告54人，其他80人。
三、廉潔自律方面
認真履行職責，帶頭廉潔自律，今年來，本人能夠嚴格執行廉潔自律的相關規定和要求，牢固樹立執法爲民的思想，堅持嚴格、公正、文明執法，認真履行“一崗雙責”，並抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭抵制各種不正之風。一是要求大家做的自己首先帶頭做到，要求大家不做的，自己首先不做。二是加強廉潔自律教育，提高分管部門黨員民警的廉潔意識，利用板報，學習園地，撰寫心得體會，營造濃厚的廉潔氛圍，在社會主義法制理念教育活動中，大力開展討論、談心、認真剖析，查找問題，制定措施，整改不足。三是開展黨員警示教育，督促下屬部門利用黨團員活動日，組織觀看廉政題材的電教片，利用正、反兩方面的典型事例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
四、工作中存在的問題
1、在隊伍管理上存在重業務，輕管理。
2、對民警的思想教育沒能形成長效機制，以至於個別
民警消極貽工，影響整體工作。
3、和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。以上幾點，是我今後重點加強和改進的方向，我將在新的一年裏總結經驗，吸取教訓，爲構建社會主義和諧社會努力工作，作出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!
二0xx年十一月十六日
工商局長述職述廉報告 篇6
20xx年來，在區委、區政府的正確領導下，在局班子成員的有力配合下，在全系統上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪盡職守，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，始終做到工作上全身心投入，高標準要求，超常規謀劃，堅持堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白爲官的人生準則。
團結、帶領大家負重奮進，努力拼搏，圓滿地完成了年度的各項工作目標，取得了顯著的工作成效，整個衛生系統呈現出積極向上、爭先創優的工作氛圍和良好的發展態勢。
一、履職盡責，圓滿完成年度的各項工作目標。
今年以來，本人身體力行，作風務實，帶領班子成員繼續確立“一個目標”，即全市爭一流、全省爭先進、全國有影響;努力構建“三大格局”，即資源整合的大衛生格局、聯防聯控的大疾控格局、全員參與的大監督格局;全力推進“五大工程”，注重夯實基礎，抓好特色精品、打造亮點工程、實現創新創優。緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，紮實若干，全面完成了年度的各項工作目標。
1、社區衛生服務體系進一步健全
在本人的帶領下，按照“加快體系建設、整合衛生資源、完善中心功能、提升服務水平”目標和要求，經過充分調研和多方論證，年初修訂和完善了《區醫療衛生服務的發展規劃》，全力推進鉢池山、市中、白鷺湖3個社區衛生服務中心建設。目前，白鷺湖、鉢池山兩個中心已初步建成，市中中心已進入設計招標階段，改造的準備工作已完成。同時，全面提升了淮西社區衛生服務中心的服務層次，作爲政府舉辦的社區衛生服務機構，按照省示範中心的標準，合理調整內部功能設置，全面完成了北京路及西安路兩個衛生所的資源整合，中心的“六位一體”功能得到了進一步的加強強化和完善。5月份中心建成了現代化預防接種門診並投入使用，成爲蘇北最先進的規範化計免門診，舒適整潔的環境、規範便捷的服務、現代化的接種設施，受到廣大羣衆的交口稱讚。
2、基本公共衛生服務強力推進。
組織召開了全區的公共衛生工作會議，全面部署公共衛生工作的各項目標和任務，督促組織編印了《區基本公共衛生服務工作指南》，對整個項目實行規範化管理;強化了對60歲以上老人健康檔案的管理，截止10月底共建立居民健康檔案75056份，60以上老人健康檔案13537份大力推進社區衛生服務信息平臺建設，實現了基本公共衛生服務和基本醫療服務的有效銜接;基本實現了“社區衛生服務適時督導、工作數量和質量客觀反映、健康檔案的作用有效發揮”的工作目標。
3、醫療衛生體制改革取得實效。
作爲全省首批實施國家基本藥物制度的縣(區)，本人能帶領大家積極探索、大膽創新。元月份，在淮西社區衛生服務中心全部配備和使用省規599種基本藥物，實施集中採購、統一配送，與區編制、人事部門積極協調，共覈定260名人員編制，區財政安排近億元專項資金用於實施基本藥物制度等醫改重點工作，制定了《區實施基本藥物制度財政補助辦法》，加強了人員的教育與培訓，規範了基本藥物的臨牀使用，切實減輕羣衆醫藥費用負擔，醫改取得明顯的成效。與同期相比，藥品價格平均下降42%，門診人次費用下降25%，中心門診量同比增長了150%，人均住院費用下降22%，住院牀位使用率同比增長36%，受到社區居民的歡迎和一致好評。
4、疾病預防控制工作得到加強。
今年以來，衛生系統進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理工作，區疫情報告率和報告及時率均達到100%，卡片審覈及時率100%。霍亂、手足口病防制應對及時、有效。全區累計共登記腸道病人531例，送檢337例，送檢率爲38.89%，未發現霍亂陽性病例。截至10月31日，我區共發生手足口病臨牀診斷病例514例，未出現重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加強了對艾滋病防治的宣傳工作，宣傳資料入戶8166戶，發放健康教育材料9060份;積極開展娛樂場所高危干預工作，1-10月份達到306場次，計1091人次。按照市統一部署，9月11-20日對全區範圍內8月齡～4歲兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動，共對適齡兒童13040進行了接種，接種率97.50%。開展乙肝疫苗查漏補種，10月15日起對全區19所學校96-99年出生的學生進行了第一輪乙肝查漏補種工作，應種8740人，實種8410人，接種率96.22%。目前，全區預防接種工作建卡率100%，發證率100%，卡證相符率100%，脊灰疫苗基礎免疫及時接種率96.2%，乙肝三針接種率100%，12月齡五苗覆蓋率100%。脊灰疫苗加強免疫接種率95.3%，百白破疫苗加強免疫接種率98.6%，麻疹加強免疫接種率97.6%，乙腦疫苗基礎免疫和加強免疫接種率分別爲98.5%和95.6%，流腦疫苗基礎免疫接種率95.6%。
5、衛生監督工作紮實開展
今年以來，在本人的部署和安排下，衛生監督部門紮實開展餐飲消費環節專項整治。元旦、春節對餐飲服務單位進行專項檢查，共檢查餐飲業單位115戶，從業人員1485人;並對轄區內34所學校加強督查。今年7月上旬，我區以高分順利通過省食品安全示範區考覈組的驗收和考覈。實行醫療機構衛生監督臉譜公示制度，今年已對駐區65家醫療機構進行了臉譜公示，共評出笑臉5家，平臉60家。實行醫療機構不良執業行爲記分制度。有11家診所因存在不良執業行爲被記10分以上(含10分)，被警告及勒令整改。紮實開展醫療市場專項整治行動。共對全區84家醫療機構進行了傳染病防治監督檢查，對全區70家醫療機構進行醫療行爲規範專項監督檢查，監督覆蓋率達到100%。同時，開展打擊無證行醫專項行動，共出動衛生監督員182人次，對28家無證診所進行了集中打擊，共取締14家非法行醫點，移交司法機關3起，沒收非法藥品10箱，有效地規範了全區的醫療市場。同時，衛生監督管理公示制度全面推廣。對持證、亮證及日常衛生監督結果以“笑臉、常臉、苦臉”形式向社會公佈，共有422戶餐飲業、學校食堂、企事業單位食堂接受了衛生監督檢查和評價，其中，笑臉30戶，常臉388戶，苦臉4戶。大力推進公共場所量化分級管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“*”公共場所單位順利通過市評審小組驗收。目前，全區共有360戶公共場所經營單位實施了公共場所衛生監督量化分級管理及衛生信譽度臉譜公示工作，其中住宿場所、游泳場所達到100%。
6、愛國衛生工作亮點打造。
4月份，積極組織全區各單位開展第22個國家愛國衛生月活動，共清運積存垃圾近10噸，清除衛生死角近1.5萬平方米，投放鼠藥1000餘公斤。積極開展健康城市創建工作，申報市級愛國衛生先進單位10個，評選健康老人15名，健康家庭15戶。11月份在中徑路成功建成健康教育一條路，成爲我區又一健康教育基地。相約健康社區行”活動深入人心。全年共組織了10餘次，爲廣大居民免費測血壓，提供急需的防病治病知識，宣傳醫改政策，受益居民達到人次，尤其是5月29日，“相約健康社區行”走進區北京路文化廣場活動，共出動人員60餘人、車輛12輛次、宣傳展板20塊，發放宣傳資料10000餘份，諮詢、義診餘人次，在區內外產生了積極的社會影響。
二、加強學習，不斷提高理論水平和業務素質。
1、積極參加全區領導幹部培訓班。今年以來，區委十分重視領導幹部的學習、培訓，定期組織《發展論壇》自己非常珍惜每次學習的機會，認真聽、認真記，並把所學的理論知識與自己的實際工作緊密結合起來，做到學以致用，並善於運用所學知識指導實踐，解決工作中的難題。近期自己有參加了區委組織的赴浙江大學舉辦的黨的xx屆五中全會精神學習培訓班，通過教授、學者的系統教學，使自己拓展了視野，開闊了眼界，解放了思想。
2、加強系統的理論學習。年初以來，本人按照區委關於機關幹部在職學習的年度計劃，認真學習了黨的xx屆五中全會精神，認真研讀了《公務員創新能力》、《公務員法》、《爲官論》等必學內容。同時，注重加強社會主義市場經濟理論和基礎法律的學習，系統的學習了《公務員公共經濟讀本》、《勞動法規》、《知識產權法》，完成了3萬多字的讀書筆記，共撰寫調研文章2篇。
3、注重學習業務知識。今年以來。爲使自己儘快地瞭解衛生業務工作，熟悉基本業務，本人利用工作之餘認真學習國家、省、市的醫改方面的文件和意見，如飢似渴地瞭解熟悉醫療、衛生方面的基本理論，學習了《衛生培訓手冊》《縣城局長改革探索(衛生篇)》等書籍。積極參加國家衛生部組織的全國縣(區)衛生局長培訓班。系統地掌握了國家醫改各項政策，對醫改指導原則和各項工作任務有了深刻全面的把握。
三、廉潔自律，模範遵守各級關於廉政的各項規定。
作爲一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中、還是平時的生活中，本人能嚴於律己，率先示範，處處爲下屬做好榜樣。本人能根據上級黨組織關於黨風廉政的工作要求，執行黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。
一是加強學習。堅持定期集中學習和個人自學相結合，組織黨員幹部認真學習有關黨風廉政建設的文件、規定並開展正反兩方面的典型教育活動，進一步增強黨員幹部的自我約束能力和遵紀守法意識。
二是落實責任，完善制度，堅持從源頭上消除腐bai。本人調任衛生局以來，設立了局長信箱，定期召開行風監督員座談會，利用媒體公佈了衛生系統的廉政承諾，廣泛開展系統內羣衆滿意度調查。目前衛生系統風清全順，工作作風、精神面貌大爲改觀。
三是勤政廉政，嚴守各項規定。在工作中，自己能認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員幹部廉潔自律從政若干準則(試行)》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行爲,做到“自重、自省、自警、自勵”。一年來，嚴格執行組織人事紀律，沒有“跑官*官”的情況;沒有違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益規定的行爲;沒有已明顯低於或者高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房;沒有利用職務和影響收受有關單位或個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品;沒有爲本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的費用;嚴格執行配偶、子女從業規定。沒有藉機大操大辦、收錢斂財的現象;平時從不賭博，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行爲;沒有用公款出國(境)或國內旅遊等情況。
四、依法行政，工作中自覺學法、守法、用法。
衛生局作爲衛生行政管理部門，擔負着衛生、醫療、食品等相關法律、法規執行監督的重要職能。作爲一把手，自己能認真組織局領導班子中心組學習《食品安全法》等新的法律法規，並親自參加20xx年度行政執法人員培訓和考試。近年來，自己一直參加國家律師本科階段的考試，目前課程通過過半，系統地學習和掌握了法律知識和技能。在工作中，對於重大事項的決策，自己能始終堅持依法、民主、公開，沒有因違背法律、法規，造成損失和不良影響;對於直接從事執法工作人員能嚴格要求，規範執法，年內無造成行政紛爭、行政訴訟的事件和複議的案件，無執法投訴被確認爲不作爲、亂作爲，並受到處理的案件;班子成員認真依法落實責任制，堅持公開、公平、公正，嚴禁班子成員干擾執法，年內無違法辦事造成不良影響和後果的情形。本人能自覺守法，處處嚴格要求自己，年內無任何違法情形，也無任何影響黨員幹部形象的情況。
20xx年，應當說自己在工作上是勤奮努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和問題：(1)在學習方面對政治理論和業務知識的掌握比較浮淺，其深度和系統性不夠;(2)在工作方面，創新意識還不夠強，離區委、區政府的要求尚有差距;(3)在深入基層、服務羣衆方面還有不到位的地方。
在新的一年中，本人將努力克服不足，進一步加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，履職盡責，恪盡職守，爲黨爲人民認真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力開創衛生事業的新局面、實現新跨越、取得大發展。
工商局長述職述廉報告 篇7
今年以來，我在市局黨組的正確領導下，團結帶領專業分局領導班子和全體幹部職工，圓滿地完成上級交辦的各項任務。現將任職的主要情況作如下報告，請予批評指正。
一、加強政治學習，提高思想素質
(一)加強政治學習。認真研讀年初省、市局工商工作會議精神，領會上級部門的決策部署。通過對各項黨的政策、法規的學習，一是提高了思想政治素質，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在專業分局正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署在專業分局全面落實;二是提高了政策理論水平，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合實際及時貫徹執行。
(二)嚴守廉潔從政。我認真落實黨風廉政建設責任制，積極貫徹各項廉潔自律規定，按照省局“八項”禁令的要求，嚴格要求自己，時刻把黨風政紀牢記於心，自覺接受各方面的監督。堅持做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，不以任何形式謀私利。堅持黨性原則，敢於同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風邪氣作鬥爭。
二、全心履職盡責，提高隊伍素質
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。強化領導班子抓黨風廉政建設的領導責任，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作制度，將責任細化分解到各工商所、各股室、各位工作人員，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《廉潔從政承諾書》，清晰職責劃分，明確責任要求。
(二)抓好班子建設。自覺維護班子團結，堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中以後的服從，正確處理分工與協作的關係，加強工作溝通和情況交流，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發現問題互相提醒。
(三)抓好隊伍建設。針對目前專業分局工商隊伍年齡結構、整體素質參差不齊的狀況，一方面重視幹部業務理論知識的提高，有計劃地對幹部進行教育培訓，提升幹部的業務素質;另一方面以開展“創先爭優”、“一創雙優”活動爲契機，組織幹部學習黨的路線、方針、政策，強化幹部責任意識，努力造就一支政治過硬、思想素質高、廉潔勤政文明高效的隊伍。
(四)加強反腐倡廉建設。嚴格執行省局八項禁令。省局下發新的八項禁令後，分局立刻組織全體人員認真學習，並以此爲契機，加強工作人員廉潔從政意識，杜絕消極怠工、吃拿卡要等不良現象，在幹部隊伍中宣傳教育“消極也是一種”的思想意識，提高工作效能，增強服務意識，始終將“五個工商”建設貫穿於工作之中。
(五)抓好信訪工作。在處理信訪案件過程中，分局認真做到信訪案件件件有着落，事事有迴音，處理有結果，樹立了分局組織真幹事、幹實事的良好形象。針對勞動市場拆遷引起的商戶上訪問題，分局認真耐心地做好商戶的思想工作，消除誤解，及時化解矛盾糾紛，平息不穩定因素，配合政府順利實施勞動市場改造工程。
三、加強市場監管，服務經濟發展
上半年，在全體班子成員的協作下，在專業分局全體幹部的努力下，自覺服務經濟發展，高效加強市場監管，強化消費維權，工作取得了全面的發展。
(一)全力服務發展。分局優化工作作風，提高工作效率，增強服務品質，設立登記窗口的“企業綠色通道”，嚴格執行服務承諾制、政務公開制、限時辦結制，認真落實各項優惠政策和優質服務措施。爲進一步加強與轄區企業的聯繫,完善服務企業工作機制，推進服務型工商建設，優化經濟發展環境，幫助和指導企業制定長期規劃，提供政策信息，開展送知識、送政策、送法律法規上門活動，幫助企業與職能部門之間協調，切實爲企業排憂解難。
(二)強化市場監管。認真落實全省中原紅盾 “五個周邊”集中整治和“雙反”行動，出動執法人員千餘人次，查出多起違法案件，有效地規範市場經營秩序;狠抓流通環節食品安全監管，加大巡查力度，做到底數清、情況明，進一步完善食品電子備案系統;加大對轄區內宣傳廣告的檢查力度，嚴厲打擊虛假廣告，淨化廣告市場。
(三)強化消費維權。切實加大消費者權益保護力度，推進12315維權聯絡站“五進”活動，進一步更新消費維權理念，全面提升消費維權工作能力和水平，加強12315行政執法體系建設，努力把12315建設成爲工商部門與廣大消費者和人民羣衆信息互動的平臺，工商部門暢通民意的平臺，工商部門接受社會監督和聽取羣衆意見的平臺。
四、存在的問題和下一步打算
回顧上半年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是上級領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。我將在今後的工作中從以下三方面入手，一是提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，注意防止處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是防止急於求成，對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進;三是避免苛求於人，在一些具體問題上不能事事都要求完美，要因人、因事、因時體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，與班子成員和同志們一道繼續開拓進取、勤奮努力，把今後的工作做得更好。
工商局長述職述廉報告 篇8
根據縣委安排，我於20xx年2月從縣城管局長調任縣農機局長，至今只有一年零八個月。任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，我認真履行第一責任人職責，帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任制，帶領全局幹部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，立足本地資源優勢，夯實發展基礎，充分發揮自身職能優勢，真抓實幹、開拓創新、銳意進取、奮力拼搏，發揮了農機部門在全縣經濟發展中的固有的作用，爲“三農”工作做出了應有的貢獻，20xx年被省、市農機局評爲“農機化工作先進單位”。現將本人任現職以來的履職和廉潔自律情況彙報如下，敬請給予批評指正。
一、履職履廉基本情況
(一)切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設
按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、幹部政治素質，爲促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考覈辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現。認真組織黨員幹部羣衆開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優” 等活動，使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，爲做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督;二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。
按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員幹部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考覈辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動，使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展;三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。
農機部門接觸面廣，直接與廣大農民羣衆打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作爲具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考覈，形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對幹部職工進行行爲約束和規範，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以 “爭先創優”活動爲契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。
(二)發揚民主務實 促進全局上下團結幹事
一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。
實際工作中，幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開幹部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民羣衆切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，爲嚴格規範工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最後在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農戶購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行爲，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。
根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，並賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，並大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠佈公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。
作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法，一年多來，我率先垂範，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不爲，損害羣衆利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償地送給災區羣衆進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作，多爲老百姓辦實事上來。
(三)堅持廉潔從政 在羣衆中發揮表率作用
一年多來，時刻牢記自己的職責，始終嚴於律己，以身作則，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉政守則，時時檢查自己的言行，守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統一，在言行上高度自覺，經常對照領導幹部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。
一是沒有收取紅包禮金和貴重物品;二是嚴格執行領導幹部報告個人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告，個人重大活動一直接受紀檢部門和幹部職工的監督，沒有從事或者參與任何營利性活動，沒有向生產企業、經銷商、農戶、經辦人員打過招呼，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股，沒有操辦過任何婚喪喜慶，沒有營建、買賣和參加集資建房;三是厲行節約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關於實行厲行節約嚴格控制財政支出管理的規定》，從嚴控制招待範圍、對象、人數、標準，由辦公室統一安排實行定點就餐，嚴格公務用車使用、燃油和維修管理，局機關3臺車(其中今年 配置1臺)全部實行油卡加油，機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度;四是嚴格執行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和幹部職工的雙重監督，防止了權力的亂用。
(四)轉方式調結構 促進農機化事業大發展
根據縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發展”整體部署，結合我縣區域特色，在裝備結構上實施了“三項調整”，即：在確保農業機械總量穩步增長的前提下，調整大中型農業機械與小型農業機械的比例;調整動力機械與配套機械的比例;調整種植業機械與農村其他各業生產所需機械的比例。農業機械化發展方式上實現了“四個轉變”，即：由抓農田作業主要環節的機械化，向農業生產全過程機械化轉變;由抓糧食生產機械化，向全面提高種植業機械化水平轉變;由抓種植業生產機械化，向農林牧漁業生產機械化轉變;由農業產中機械化，向產前、產後機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區域推進，創建了一批各具特色的農業機械化示範樣榜，使全縣農業機械化發展佈局逐步適應了農業和農村經濟發展需要。全縣建立農機專業合作社2個，培育農機專業大戶47戶。
在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元，在實施購置補貼工作中，加大宣傳力度，嚴格辦事程序，堅決執行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求，層層建立健全監督機制，對農民購機嚴格實行鄉村兩級審覈蓋章、自選機具、農機和財政確認、公示掛牌、農戶認可一條龍服務，極大地調動了農民購機積極性，杜絕了不良行爲的發生。通過落實購置補貼政策，全縣農業機械擁有量已達到2.75萬臺(套)，總動力達到17.7萬千瓦，機耕面積11.83萬畝，機插面積1.1萬畝，機收面積7.81萬畝，農機作業生產總值達到1.93億元。
(五)嚴格依法管理，保障農機監理作業安全
一年多來，以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動爲契機，加強農機執法隊伍建設，認真貫徹落實《農業機械化促進法》、《國務院農業機械安全監督管理條例》、《湖南省農業機械管理條例》等法律法規，採取有效措施，實現了農機安全“零”事故。一是貫徹執行農機條例。加強對拖拉機和聯合收割機等農業機械及其駕駛、操作人員的管理，開展以牌證管理爲重點的農機安全專項治理活動;二是建立農機安全長效工作機制。積極與工商、質監、交警等部門協調配合，構建起了“農機主抓、部門支持、社會參與、安全共創”的農機安全管理格局，創下了連續六年全縣未發生農機事故的好成績;三是加強農機維修市場管理，抓農機產品質量和作業質量監管，嚴厲打擊製售假冒僞劣農機產品坑農害農現象，維護了農機經營者和使用者的合法權益。
二、存在的問題或需要說明的問題
一年多來，我在履職履廉方面雖然取得了一些成績，這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果，是各級領導和社會各界關心支持的結果，是全體農機幹部職工信任努力的結果，但是，深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現在：
一是在政策上個別方面執行不夠嚴。對執行上級的政策，我的態度一直是堅決的，想方設法用足用夠政策，但在如何提高全縣農業機械化水平、服務於“三農”工作、多爲新農村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過於強烈，導致執行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮塘基上村胡振明，是我縣唯一上了一定規模的農機專業大戶，承包稻田和耕地300多畝，爲扶持該大戶做大做強，他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業的農機具，縣財政又無配置資金扶持，我局又要爭取20xx年爲我縣列入省“機插秧示範縣”項目，加之爭來的補貼指標用不完省裏又要收回，在無可奈何的情況下，局班子集體研究決定，在購置補貼政策方面採取了政策傾斜，僅爲該戶購買的高速插秧機實行了“一機雙補”，儘管變通辦理了此事，但年終我縣被定爲“省機插秧示範縣”，胡振明被評爲“20xx年市勞動模範”。
二是對農機經銷商與農機用戶實地監督不夠到位。針對農機補貼問題，局裏採取了一系列過硬措施，規範了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經常召開經銷商會議，再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農機經銷商與老百姓等虛報套取農機補貼行爲的發生，儘管如此，由於我縣是山區縣，農戶居住分散，境內交通不便，對農戶購買農機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到戶到人，對農戶是否真買，經銷商是否真賣的監管沒有達到100%，然而，讓個別經銷商與農機用戶得以矇混僥倖過關的現象過去有些存在。
三是適當向農機經銷商、廠家等收取了“農機推廣費”。按照財政部和農業部的有關文件規定，是不能收取任何費用的，但作爲爲農機生產企業和農機補貼機具經銷商服務的農機行業協會或服務公司是可以收取一定的農機推廣費用，市農機局於20xx年9月成立行業協會，我局10月申報，20xx年2月成立，也準備由協會收取的，但我們出於以下考慮：由於我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元，連單位繳納醫保、失業保險費用、水電費用、訂閱報刊費用、車輛運轉經費都滿足不了，用收來的農機推廣費主要是彌補工作經費不足，確保工作正常運轉;加之全國各地有慣例，國家實施農機補貼政策初期，由於地方財政沒有安排農機購置補貼專項工作經費，由農機生產企事業拿出一定比例的資金作爲推廣費用，來彌補地方農機管理部門的工作經費不足，這樣收取農機推廣費就沿續下來了，同時，收取的農機推廣費主要用於推廣培訓、示範演示、下鄉宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。
四是對農機化法律法規和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由於自身對農機化知識和法律法規掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落後、人手極爲缺乏、宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農機購置補貼政策規定、工作制度和操作程序，逐戶逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農民，讓政策深入人心。
五是對農機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由於進人機制的限制，20xx年初農用車業務移交，同時9位人員調交警後，加之每年退休2-3位同志，幾乎股站室崗位安排人都難以保證，從而大大地影響了全縣農機化工作的整體推進。
六是學習不夠，理論水平有待提高。經常以工作忙爲藉口，放鬆了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高。
三、整改措施
(一)進一步加強政策宣傳
要認真學習、深刻領會好有關文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心裏有底。每一項工作，每一個環節都要落實到人，在分工負責、責任到人的基礎上，要密切配合、通力協作，形成工作合力。要明確工作程序和工作時限，統一工作標準和工作要求，保證補貼工作不走樣、落實政策不變調，把政策原原本本交給農民，把實惠完完全全落到實處，把政策講清楚、原原本本地宣傳到農民，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)進一步強化監督檢查
要採取多種形式和手段，切實加強全縣農機購置補貼政策實施情況的檢查，督促檢查中必須檢查到每一戶、每一個人，要認真分析查找農機購置補貼容易產生腐敗問題的環節，建立健全內部控購制度，在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產品和經銷商確定等方面，應嚴格遵守有關規定，並強化部門內部審覈稽查和風險防控，形成相互制約、相互監督的工作機制。對於檢查發現的問題，一查到底，絕不姑息，凡參與違法違規操作的經銷商取消其經營補貼農機產品的資格，違規情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關處理。
(三)進一步嚴格執行購置補貼政策
要不折不扣地落實購置補貼政策，從全局和政治的高度，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，工作中一切按照政策要求辦事，嚴格履行程序規範，不該辦的事堅決不能辦，做到公平公正、公開透明，共同研究落實有關規定，確保補貼資金安全，確保農民受益。
(四)要進一步加強理論學習
把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每週定期學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的價值觀和人生觀，提高領導科學發展的能力，形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。
(五)進一步強化黨風廉政建設
在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態度的監督，經常性地深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規定，以此武裝頭腦、規範行爲，嚴以律己，秉公辦事，從嚴執政。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制不正之風，要求幹部職工做到的，首先自己衛生工作計劃做到，把“常在河邊走，就是不溼鞋”作爲自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。
以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”，是我勤政爲民、廉政自律、紮實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育，從嚴查找問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負羣衆的信任和期望，向黨和人民交一份滿意的答卷。
述職人：
20xx年xx月xx日
工商局長述職述廉報告 篇9
我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告
一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑑定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處於地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：
一、述職部分
作爲分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生爲本，以羣衆利益爲重，以不斷提高保障水平爲切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成狀況
1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金徵繳應徵盡徵。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金徵收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。爲全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。
3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休幹部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽覈工作全面完成，基金管理嚴格規範。
(二)亮點和重點工作
1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過採取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人蔘加了養老保險。
2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新籤助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，爲1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。
、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關於實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，並突出“多繳多補”的激勵機制。爲保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。
5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啓動第二輪
退休人員免費健康體檢，爲3630名企業退休人員進行了免費體檢。爲退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬餘人次。全區共組織大中小型各類活動120餘次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金徵繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，爲廣大幹部職工帶給了及時、便捷的服務，成爲人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、述廉部分
必述資料：
1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，高築防腐拒變的思想防線，紮紮實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政爲民。
2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅遊;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。
選述資料：
(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;
(2)認真執行幹部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
(3)認真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
三、述學部分
學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。
在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，增強爲黨、爲國、爲民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。
在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關於開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。
四、述法部分
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大羣衆切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，並根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答覆和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政複議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
工商局長述職述廉報告 篇10
根據縣委關於科級幹部年度考覈的通知精神，本人就20xx年度履行職責的情況彙報如下：
根據局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側重綜合協調、規劃管理、行政執法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體幹部職工團結奮鬥抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設爲重點，以住宅建設和重點項目建設爲依託，努力整頓市容市貌，不斷強化建築市場和工程質量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。
一、圍繞落實年度工作任務，認真履行了崗位職責
(一)聯繫實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現狀及發展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的設想，建築業、房地產業的發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業園區建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，爲縣上決策提供了依據。
(二)綜合協調，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，爲了確保各項工作協調發展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局幹部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，爲完成年度工作任務竭盡全力。(支部書記兼村委主任述職報告)一是嚴格程序，切實加強了規劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規劃，制定了城市總體規劃實施辦法，並經縣政府批准下發實施，嚴格了“兩證一書”審批程序，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度，切實強化了建築市場管理。加強了對建築施工企業的管理，確保了建築市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監督管理，確保了建設工程質量和安全;嚴格執行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規行爲的查處力度，規範了建設主體各方的建設行爲。三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產責任制，加強了安全生產監督力度，努力做到了防患於未然。四是抓好綜合整治，做到了嚴格執法。通過採取堵疏結合、管教並舉、聯合執法等方式，紮實開展整治違章建築，整治環境衛生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質，做到了文明執法。採取走出去、請進來和每週學習日活動，狠抓愛崗敬業教育和專業知識及政策法規教育，不斷提高職工的執法水平和管理水平。六是對需要協調的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。
(三)監督檢查，提高工作效率。爲了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業務股室彙報重點工作進展情況及存在的問題，並針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取彙報外，還經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。
(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先後實施了公園改造、衆鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業改制等重點工程和工作，爲了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協調，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評爲精品工程。衆鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調整，使一些難點問題得到及時協調解決，順利完成了分管的重點工作。
通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考覈中，重點工作責任書考覈得分99分，依法行政責任書考覈得分99分，安全生產責任書考覈得分95分，環境保護、消防安全責任書考覈得分100分，切實履行了第一責任人的職責。
二、堅持與時俱進的思想，不斷提高自身素質
(一)加強政治理論學習和業務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意爲人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業務知識學習，認真鑽研《城市規劃法》、《建築法》以及有關城市建設管理的法律法規，用以指導實踐，鼓勵幹部職工參加本科和專科學歷教育，努力培養專業型、複合型人才。
(二)努力維護班子團結。作爲單位的一把手維護班子團結是不可推卸的責任。爲了維護班子團結，提高整體戰鬥力和凝聚力，堅持開展經常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發，堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，即統領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，並在各方面給予關心和支持。形成了團結拼搏的工作合力，爲建設局各項工作的健康協調運行發揮了核心作用。
(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執行廉潔自律的各項規定，帶頭執行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規和程序辦事，嚴格按照黨的紀律和規章約束自己，使自己的行爲能經得起組織的考驗，羣衆的監督和時間的檢驗。
三、廣泛聽取各方意見，努力解決實際困難和問題
(一)集體研究，嚴把審批關。在規劃方面，對新建的規模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規劃的前提下，堅持專家評審、部門聯審制度，博採衆長，廣泛徵求意見，力爭建設項目符合城市規劃要求，並能夠美化、亮化城市。工程質量監督和峻工備案方面，堅持按程序辦事，手續不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。
(二)完善制度，杜絕工作環節上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規劃、建築管理、城市管理方面的法規進行了收集整理，編制了制度彙編和法規彙編，做到人手一冊;成立了建設工程規劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統的約束機制，確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環節都有章可循、有規可依，從而杜絕了工作環節上的漏洞。
(三)堅持原則，減少規費流失。爲了確保建設項目應收的各項規費足額收取，按照政務公開的要求設置和政務公開欄，公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據，使前來辦事人員對收費項目、標準一目瞭然。在具體徵收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據，杜絕了規費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質監費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(不包括頂賬的)。
(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規費中，統籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金儘可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發工資全部按時發放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫療統籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內解決部分尾欠的自籌工資。
一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業務知識學習還不夠系統，對全局幹部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時鬆的現象;二是由於工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況瞭解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經費困難的問題還比較嚴竣。
新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統幹部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政爲民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，爲全系統三個文明的協調發展做出新的貢獻。20xx年十二月二十二日
工商局長述職述廉報告 篇11
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在領導和同志們的關心支持下，本人能認真立足本職崗位，克服重重困難，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛鍊提高。現將一年來本人的主要工作和學習情況彙報如下：
一、立足珠三角，全力招商引資，開創縣政府駐廣東辦事處新品牌
今年，由於縣領導和局領導的高瞻遠矚和高度重視，成立了縣政府駐廣東辦事處。主要職能是開展招商引資和聯絡各地老鄉會和商會，併爲縣領導在廣東開展的各項工作提供服務。
一是憑着自己的真誠與勤奮，熱心與敬業，我很快進入了角色。在珠三角地區認識了一大批新朋友，包括一大批知名雙峯老鄉和一批臺商、港商，積累了豐富而又寶貴的人脈資源，有了較爲廣泛的信息來源。
二是和龔局長一道策劃了4月18號在東莞舉行的辦事處成立大會暨雙峯縣東莞招商引資推介會，取得了圓滿成功。既提高了辦事處的知名度，也促進了珠三角各地雙峯老鄉之間的交流。
三是主動出擊，敲門招商。只要有線索，只要有一絲招商的希望，我都不放過。半年多來，接觸過的客商達數百人，各地商會組織5個，跟蹤過的項目達到14個，在談有意向的項目達到6個，已經實施中的項目2個。其中，佛山不鏽鋼工業園項目還是我縣的一個戰略投資項目。惠州瑞超公司在經開區的電子廠項目已經投產。珠三角地區已經成爲我縣項目引進的最重要來源地。
四是把握鄉情、親情、真情，誠交天下朋友，互通信息，促進了各地老鄉會之間的橫向交流。可以說，20xx年是珠三角地區各地老鄉會之間多年來交流最密切、聯繫最廣泛的一年。尤其是在老鄉們有需要時總能想起我，使我深感責任重大，榮幸之至。走到哪裏都是親人，都很溫馨。可以這麼說，沒有辦事處這個平臺，是很難實現的。今年還促成了惠州陳江30位外地企業家考察雙峯。惠州老鄉會主要負責人回鄉考察。
五是在我們的強力推動下，東莞老鄉會有望在明年初換屆選舉。廣州老鄉會有望在明年初召開成立大會。在我的策劃和推動下，深圳老鄉會朱貴彩副會長舉辦的《雙峯名流》雜誌已經成功出版發行4期，而且經常性地爲我們免費刊登招商信息廣告，起到了非常好的宣傳雙峯的效果。工作之餘利用我的書法特長，我也可以交朋友。現在經常有老鄉在公司開業時請我寫作品懸掛在辦公室和家中。
六是全力爲縣領導搞好服務工作。今年以來，縣主要領導先後10次以上來廣東考察或者上門招商。辦事處每一次都周密安排，圓滿地完成了接待任務，確保了高效、順暢、平安，達到了預期目的。
二、自覺學習各項業務知識，不斷增強招商引資新本領
做到老，學到老。本人自知能力有限、水平不高，所以在廣東雖然是一個人開展工作，但不忘自己代表的是雙峯縣政府的形象。必須努力學習縣內政策，做到心中有數。學習招商技巧和藝術，經常上東莞網、廣州網等蒐集信息資料，並主動加入了10來個招商網站，10多個全國各地老鄉會qq羣。現在，我感覺到在廣東，走到哪裏，都有親人、都有朋友。
三、坦誠搞好團結，互助友愛，不斷提高集體的凝聚力和戰鬥力
本人到招商局近3年，加上原來從事招商引資工作2年多，加起來也有5年多了。我覺得，和諧和團結是一個單位興旺發達的基礎，只有形成了互助友愛的良好氣氛，纔有合力，纔有工作的活力。今年承蒙組織信任，我在下半年擔任了副局長。說句實在話，作爲一個有着整整12年以上副科級的年輕幹部，我也不再奢望太多，但是我會珍惜機會，做好本職工作，兢兢業業，少說多做，在自己年輕時候做出一點實實在在的成績來，對得起良心，對得起領導的看重。因此我將全力促進局裏和諧發展。希望在局長的帶領下大家共同發展，共同開創生動活潑的良好局面，建立兄弟姐妹般的真摯感情。
四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力
作爲經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁複雜，抓好廉潔自律尤爲重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴於律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。
一年來，我縣招商引資工作實現了新的跨越，辦事處也有了一個良好的開端。但這都是集體的功勞，是各級領導關心支持的結果，是全縣上下共同努力的結果。本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現專業化、科學化招商的目標還有一定的距離，對珠三角地區動態資源的挖掘還不夠及時、深入、全面，在與局裏同事們、鄉鎮招商同仁們的橫向聯繫方面，還需要進一步加強。這些都是我在今後的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取爲雙峯的建設與發展不斷做出自己新的努力和新的貢獻。
工商局長述職述廉報告 篇12
根據區人大會述職評議的有關要求，現將本人任職監察局局長述職報告履行職責情況報告如下，請予評議。
(一)加強隊伍建設，努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，爲貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基於這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大會賦予的職責。
1、主動接受人大監督指導,確保正確履行工作職責。把人大監督作爲推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支持，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領導出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。
2、切實加強紀檢監察幹部隊伍建設,健全內部管理。爲強化監察幹部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，組織監察幹部學習先進，查找不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察幹部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的xx大、xx大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放徵求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置於幹部羣衆監督之下。
每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，徵求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。XX年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體幹部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設爲抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。XX年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
(二)切實履行職責，深入推進反腐倡廉工作。
近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。
作爲監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。爲此，我把查辦案件作爲紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，着重查處了領導幹部以權謀私和嚴重損害羣衆利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理羣衆來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護幹部8人。
通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行爲，震懾了腐敗分子，還教育了廣大幹部，增強了人民羣衆反腐敗的信心。爲使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害羣衆切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。
工商局長述職述廉報告 篇13
各位領導、同志們：
我於20__年8月任職__縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴於律己，誠以待人，紮實幹事，盡心履責，較好地完成了組織交給的各項工作任務。現將勤、廉、德等方面情況報告如下：
一、以身作則，築牢廉政防線。
堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我爲人民服務的機會，盡心、盡力、盡職幹事，謙虛、忠誠、坦蕩爲人。一是堅持一崗雙責。認真履行黨委副書記職責，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團結和帶領全局民警真抓實幹，公安工作取得了歷史性的發展與進步。20__年以來，新田公安工作持續了保持省市先進行列，縣公安局黨委先後被新田縣委、永州市委授予全縣先進基層黨委、全縣創先爭優先進基層黨組織、全市創先爭優先進基層黨組織。二是嚴格自律要求。回顧自己的成長經歷，我出生於農村、長在農村，我深知自己的每一點進步都離不開黨組織和人民的教育與培養，組織的任信與重託，始終是我奮發向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務保障、法制信訪等工作以來，我更是嚴於律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔幹事，清白做人。在警務保障工作上，我從沒幹預和插手基建項目，招投標活動和裝備採購等事宜，嚴格落實財務管理制度，把有限的公安經費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預和插手辦案，沒有利用職務和職權上的便利爲自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照幹部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現任新田縣房產局工會主席，女兒目前在上國小，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經商、辦企業的行爲。在個人住房方面，20__年參加本局集資建房一套，建築面積136平方米，價格8萬餘元;20__年首付8萬餘元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建築面積90平方米。
二、注重品行，保持良好形象。
以如履薄冰的態度對待自己手中的權和事，以時不我待的精神履行份內的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心，對社會對羣衆常存感恩之心，對事業對家庭常具責任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行爲準則、遵守公共秩序。堅持與人爲善，熱心公益事業、關愛弱勢羣體。比如，逢年過節，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發生飲酒失態、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行爲。二是積極踐行職業道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協助局長、政委抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結。近年來，由於自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望。總是以廢寢忘食的態度對待自己的一權一事，以夜以繼日的精神抓好份內的一職一責，經常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務面前，堅決做到不迴避、不畏縮，敢於擔當、敢於負責。爲此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模範外出療養和考察的難得機會。近四年來，我先後被新田縣委縣政府授予爲“突出貢獻獎”、被評爲全省公安系統“創新之星”，並榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法幹警、湖南省掃黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關係，家裏人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子，嚴格教育培養;友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣，沒有出現長幼不睦、背棄家庭、作風不純的行爲。
三、強化修養，提升綜合素質。
將強化自身修養、提升工作執行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責任感。二是提升執行力。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢於創新、勇於進取，不斷提升了自己駕馭複雜治安局勢、維護穩定和服務羣衆的能力和水平。三是踐行羣衆觀。樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警爲公、執法爲民”的宗旨意識，認真履行崗位職責，全力以赴狠抓偵破打擊主業、執法規範化建設、隊伍正規化管理、公安綜合考評、警務後勤保障等全局中心工作，爲新田公安工作跨越發展作出了積極貢獻。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，幹好了份內之事。但我深深知道，自己離組織的要求和羣衆的期望還有一定差距。在今後的工作中，我將以這次述廉述德爲契機，埋頭苦幹，務實工作，以實際行動接受組織的考驗。
工商局長述職述廉報告 篇14
尊敬的領導：
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督下，我嚴格履行職責，圓滿的完成了各項任務，現將工作情況述職如下：
一、認真學習，嚴守法律規定
1.結合學習抓教育。作爲“第一責任人”，在帶頭認真學習《黨章》、《黨規》和習近平總書記系列重要重要講話的同時，注重抓好乾部職工的黨風廉政教育。一是上好專題黨課。結合“兩學一做”和區委“學黨規、守紀律、講規矩、正作風”學習教育活動，撰寫了講課材料，並在“7.1”組織的系統黨員大會上爲全體幹部職工講專題黨課。組織了以支部爲單位的黨建知識競賽活動，近期還將繼續安排基層黨員講黨課。二是進行廉政談話。圍繞廉政主題，不定期與班子成員進行談心談話，及時交換意見，溝通思想，而且還與普通幹部職工進行廉政談話，提出要求。三是利用各種會議進行廉政提醒。反覆強調反腐倡廉的重要性，要求全體幹部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規定。
2.強化示範抓自律。始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和區委、區政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策，制定《XX區林業局“三重一大”議事制度》。帶頭執行中央“八項規定”和改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定，自覺反對“四風”。嚴格遵守政治紀律，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和羣衆的監督。
二、高度重視，認真落實人大視察、審議
7月12日下午，市人大常委會視察組一行，在區人大的陪同下，先後深入20xx年大青山南坡綠化二期工程項目區、阿貴溝嘎查20xx年經濟林建設項目區、黃河溼地公園黃河溼地露營項目區進行視察。沿線我向人大視察組介紹了我區生態建設情況和溼地保護情況，取得視察組一行對我區生態建設和保護情況的認可。
對區人民政府《全區林業生態建設保護工作的報告》中區人大審議的5條意見：進一步優化全區林業生態建設的規劃佈局;進一步加大對林業生態建設保護的投入力度;進一步加強對林業生態建設的後期管護;進一步把林業生態建設與促進城鄉建設、地區發展、農牧民致富緊密結合起來;進一步加大宣傳和執法力度，更好地推動國有林場改革和林業法律法規的貫徹落實進行的答覆，用實際工作業績向人大彙報。
三、嚴格執法，貫徹依法行政
(一)森林草原防火
制定全區防火應急處置辦法，與山區、林區、工礦企業簽訂防火責任狀，完善各項工作制度，切實加強日常巡查、監控。在大壩溝口、烏蘭不浪溝等重點溝口、路段通過高清攝像頭進行24小時實時監控，對門道溝防火檢查站和瞭望塔進行維護，對烏拉山南坡墳墓已開設的180餘座墳頭防火隔離帶進行清理打掃，對大青山南坡綠化造林項目區已開設防火隔離帶的50公里進行清理維護，定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟樑、大壩溝至巴彥淖爾市前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖等4條44.5公里的主溝防火應急通道，今年以來，全區境內未發生重大森林草原火險。
(二)環境綜合治理
加強梅力更自然保護區管理。鑫達黃金公司、泉山礦業、大宇礦業、武警黃金部隊4家企業的採礦區已調出自然保護區，現在除大宇礦業停產外，其它3家企業正在辦理徵佔用林地手續和其它相關審批手續。對梅力更景區使用林地進行評估，並於近期簽訂林地有償使用合同。
(三)保護工作不斷加強
按照包頭市林業局下發的《20xx保護大青山專項活動方案的通知》及XX區人民政府下發的《關於清理取締違法企業的通告》有關要求，由XX區政府牽頭，林業、國土、環保、公安等多部門開展聯合執法行動。對我區境內涉及保護區範圍內的工礦企業呼鐵哈業衚衕採石場予以清理取締，在聯合行動中針對其尚未清理完成的地上房屋建築及部分基礎設施，由多部門聯合執法進行集中拆除。呼鐵採石場現已全部拆除完畢，相關清理工作正在有序進行。同時，繼續加大圍封禁牧工作力度，集中開展了“清理整治和佔用林地”、“保護過境候鳥”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行爲”等專項行動，森林資源保護工作得到進一步加強。組織開展打擊毀溼開墾等破壞溼地資源行爲的專項治理工作，溼地保護得到加強，溼地環境明顯改善。
四、林業重點工程項目開展情況
1.大青山(烏拉山)南坡生態修復工程。今年以來，市委、市政府高度重視大青山生態修復工程建設，並多次對該項工程進行了實地調研指導。我區把此項工程作爲全區重點建設項目全力予以推進，黨政主要領導親自上手研究、親自動員部署，極大地提高了全區各級幹部對該項工程的思想認識，統一了廣大幹部羣衆抓好工程建設的思想和步調。工程實施以來，有關蘇木鎮和各職能部門各盡所能、通力合作、密切配合，工程建設進展順利。特別是在發動羣衆方面，區鎮村各級幹部不厭其煩、親力親爲，使全區項目涉及區域的大部分羣衆感受到了生態建設與自己息息相關，很好地調動了廣大羣衆的主動性和創造性。截至目前共出動機械1181臺次，人工8081人次，完成整理地形2337.17畝，山體修復31459立方米。已完成投資6404.8萬元，累計栽植各類果樹14.95萬株，生態喬木6萬株，灌木0.7194萬叢，鋪設植草毯4536平方米，正在打機井2眼，完成本年度種植任務100%;新增綠化面積3000畝。
2.綠化後期養護工作。一是大青山南坡綠化工程一期養護，納入後期管護面積10000畝，林木35萬株;二是大青山南坡綠化二期工程養護，納入後期養護面積0.3萬畝，養護株數46.9萬株;三是三線綠化後期養護，綠化養護面積8526畝，養護株數90.8萬株(叢)，主要涉及G6高速XX段、110國道農區段、高速出口的造林綠化養護任務。爲了更好的完成後期養護任務，我區引進最先進的節水灌溉科技，與以色列耐特菲姆公司達成集成技術的合作，並已開始實施。
五、廉潔從政，自覺接受人大及社會監督
工作中嚴格按照中央和自治區、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，規範自己的行爲，加強了局系統黨風廉政建設，注重機關內部管理，狠抓機關作風建設，完善我局內部各項規章制度，使全局機關作風建設朝着健康有序的方向發展。同時加強監督約束，構建機關作風建設的長效保障機制，通過對外公開徵求意見、召開民主生活會、開展機關作風建設自查等活動，創建監督機制，健全機關監督網絡。
通過一年的工作，雖然圓滿的完成了各項工作任務，但在大膽實踐、不斷創新上還有不足，今後我將繼續努力，進一步加強理論和業務知識學習，以十九大報告爲航標，不忘初心、牢記使命，爲建設生態、美麗貢獻力量。
工商局長述職述廉報告 篇15
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、 加強學習，不斷提高理論水平和能力水平
(一)加強政治理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合精神、xx屆三中全會精神、中央八項規定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。着眼於解決招商引資和項目建設中的實際問題，着眼於培育產業和環境，推動經濟快速發展，把學習的成果轉化爲謀劃工作的思路，改進工作的措施，創造性地開展工作。
二、 紮實工作，着力實現招商引資工作的新突破
今年，面對複雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發展不放鬆，堅持以產業招商爲第一着力點，以招大引強爲第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商爲第一抓手，以常態化督辦爲第一責任，以打造軟硬環境爲第一載體，不斷強化招商措施，繼續保持了招商引資的良好態勢。 據各地上報統計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業，放大優勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環境和全國產業結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業招商方向，發揮優勢主攻食品，依託武漢主攻汽車零部件、依託長埫口主攻現代物流、提升高端製造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業和領域，進一步放大優勢產業的影響力。 10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業和食品園區推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峯會，放大了食品產業的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業擴規發展。食品產業穩步發展的優勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協，高規格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯繫，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣闢信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業、融圓汽車零部件產業園和融辰鑫汽車零部件產業園項目。支持瑞陽、富士和擴規發展。汽車零部件產業發展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨幹成長力。圍繞骨幹企業抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨幹企業傾斜，爲企業創造最優的發展環境，壯大骨幹成長力。 針對企業招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
爲化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業專班領導將有限的資金向重點骨幹企業傾斜。組織科技、發改、商務、經信委等部門爲重點企業申報各類專項資金，集中火力支持骨幹企業開展研發創新和技術改造。支持仙磷、恆天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨幹企業今年提檔擴規。建議加強對企業家的服務，把對企業和企業家的服務納入制度化層面，推動了我市企業家服務中心的成立。一系列舉措使骨幹企業活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恆天嘉華等骨幹企業的擴規發展，爲今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每週書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業佈局和專業園區建設思路，合理安排項目佈局和土地指標，重點支持專業園區建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。 根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名幹部到武漢各區掛職招商，抽調16名幹部充實廣東等沿海重點區域招商專班力量，實現了對重點區域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業職能優勢和鎮辦力量有效招商進行了探索。將工業園集中供熱項目交與市質監局一起跟蹤，成功引進青島海衆投資幹河食品藥品園和化工產業園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高幹部隊伍整體素質
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行爲規範，實行有效監督，避免管理真空。從抓學習創新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親爲，全體幹部休息節假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰役接着一個戰役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續作戰，幹出了成效，幹出了作風，幹出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，紮實幹事講責任，創新爭先講奉獻。 在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，並得到了有效執行。做到了講程序，事事有審批，重審覈，項項講規範。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審覈，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。 一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創新能力還不夠;三是專班隊伍不穩定，梯隊建設不合理。 針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優勢產業和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業100強企業進入仙桃佈局發展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整幹部心態，發揚好的傳統和作法，提高能力，敢於擔當，紮實工作，爭先創優。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。爲實現招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日