學習《廉政準則》心得體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，詳細規定了領導幹部從政行爲八大方面的“禁止”，並詳細列出52種“不準”的行爲，新增了禁止干預和插手房地產開發、大辦婚喪喜慶事宜等要求，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

認真閱讀之後，覺得新的《廉政準則》確實針對性地指出了幹部羣體中存在的一系列突出問題，使之成爲領導幹部積極履職、廉潔從政的行動指引，成爲領導幹部勤政廉政贏得民心的標杆。出發點很好，但最關鍵的是如何把制度落到實處，如何使廉潔從政準則成爲領導幹部的從政指南？

廉潔從政準則要成爲領導幹部的從政指南，必須牢牢把握其實質內容。在《準則》“廉潔從政行爲規範”一章中，詳細的規定了領導幹部從政行爲八大方面的“禁止”，並詳細列出52種“不準”的行爲，這些實質性的內容，必須在學習貫徹中的過程中得到完全的體現，還應該採取學習指導、知識測試、主題活動等形式，確保領導幹部能夠牢牢把握其實質內容，相信如此，才能使領導幹部進一步提高思想認識，真正做到牢牢把握準則實質內容。

廉潔從政準則要成爲領導幹部的從政指南，必須時刻謹記在行動實踐。準則在理論上爲領導幹部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從實踐中總結與提煉了領導幹部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，因此，領導幹部必須時刻謹記在行動實踐準則，時刻嚴格律己，要讓“八方面禁止”、“52種不準”體現在行動實踐中，以廉潔從政服務於民、取信於民，重樹領導幹部在羣衆心目中的形象，贏得羣衆對政府工作的信心.。

我們應該相信，隨着新廉潔從政準則的頒佈實施，隨着廣大領導幹部的深入學習貫徹，一定能夠促進營造濃厚良好的勤政廉政氛圍，一定能夠規範領導幹部的行爲，一定能夠促進政府工作的順利開展，一定能夠讓政府的工作取得人民羣衆的高度信任和大力支持！