學習調研階段工作總結暨分析檢查階段動員報告大綱
同志們：
自3月25日深入學習實踐科學發展觀活動啓動以來，公司兩級黨組織按照市委、集團黨委的統一要求和部署，在集團學習實踐活動領導小組辦公室和第三指導檢查組的具體指導下，以“貫徹科學發展觀，強化管理、提高效益，促進企業全面發展”爲活動主題，嚴格按照《公司關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的部署整體推進，緊緊圍繞黨員幹部受教育、企業科學發展上水平、職工羣衆得實惠的總要求，緊密聯繫當前經濟形勢和企業改革發展穩定的實際，精心組織，深入發動，紮實推進，開局良好，整個學習實踐活動取得了明顯的階段性成效。下面我對學習實踐活動第一階段工作進行總結，並部署第二階段的主要工作。
一、學習調研階段的主要工作
回顧學習調研階段的工作，主要有以下幾個特點：
（一）高度重視，加強領導，周密部署，認真抓好各項準備工作
按照市委、集團黨委的統一部署和要求，公司黨委高度重視，加強領導，周密部署。公司黨委多次召開會議專題研究，成立了學習實踐活動領導小組，黨政主要領導親自擔任組長，設立了領導小組辦公室，並明確了各自的工作職責，建立了領導人員聯繫點制度，制定下發了學習實踐活動實施方案、工作流程，爲每名黨員下發了學習書籍和購買了學習筆記本，及時舉辦支部書記培訓班，指導各基層單位建立領導組織機構、制定本單位工作方案並做好動員發動工作。公司兩級黨組織堅持高標準、嚴要求，結合實際，落實到位，形成了黨委統一領導、領導小組協調推進、基層黨組織具體實施，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，學習實踐活動進展順利、效果初顯。
（二）、精心組織，突出特色，狠抓落實，認真抓好學習調研工作
公司兩級黨組織精心組織，嚴密部署，採取多種形式組織黨員參加學習實踐活動，努力把學習實踐活動覆蓋所有基層黨組織和廣大黨員。
一是認真開展學習活動。公司黨委認真制定了《開展深入學習實踐科學發展觀活動各階段進度計劃及操作流程》，對學習調研階段各個環節進行了細化，事項具體到每一步，大大提高了操作性和實用性，確保了公司兩級黨組織在活動推進上保持了相對的一致性和準確性。公司黨委組織領導班子成員集中進行了5次理論學習，重點學習了規定3本學習書目中的部分文章及《xx在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會的講話》和《劉龍華在集團深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話》。組織領導班子成員、機關黨員中層領導人員共60多人觀看了中央黨校教授張榮臣主講的《認真學習貫徹科學發展觀講座》和國家統計局經濟師姚景臣主講的《當前經濟形勢》等內容的錄像。公司領導班子成員分別到聯繫點指導工作9次。各基層黨組織召開座談交流會11次，完成集中學習40餘次，做到了有計劃、有要求、有考勤、有記錄、黨員個人有筆記、有心得體會。爲了認真開展第一階段學習實踐科學發展觀活動，豐富學習形式，拓寬學習渠道，引導廣大黨員幹部進一步加深對科學發展觀的理解和把握，從4月9日至17日，公司黨委以各黨支部爲單位，組織在崗黨員110名和部分非黨員領導幹部10 名開展了深入學習實踐科學發展觀知識答題活動，答題率100%，豐富多樣的學習形式和創新載體，大大增強了活動的吸引力和實效性。
二是深入抓好調研工作。公司黨委以這次學習實踐科學發展觀活動爲契機，認真開展調研工作。制定下發了《徵求意見表》，廣泛徵求基層單位的意見建議，歸納整理出5大類共39條。組織班子成員帶領機關有關部室長深入一線，深入基層有針對性地進行調研，領導班子成員結合分管工作確定了各自調研題目，在調研中召開座談會共20餘次，並認真撰寫了具有可行性、指導性的調研報告。4月30日，公司領導班子成員召開了深入學習實踐科學發展觀活動調研交流會。同時針對調研報告中提出的影響和制約我公司科學發展的突出問題達成了共識。
基層各單位領導班子成員結合單位實際，也認真開展了調研工作，西郊苗圃在調研座談會上還請了部分職工、班組長及羣衆代表共同進行交流和討論。各基層單位共召開座談會9次,梳理出基層單位問題16個，對現有規章制度規定進行修訂建議23條。
（三）、圍繞主題，聯繫實際，豐富形式，認真抓好大討論活動
爲推進學習實踐活動深入開展，公司各級黨組織，圍繞公司“貫徹科學發展觀，強化管理、提高效益，促進企業全面發展”的主題，緊密聯繫實際，組織發動廣大黨員幹部開展了談認識、談體會的解放思想大討論和“我爲企業全面發展獻一策”活動，在大討論活動中聯合花店、設計所在組織黨員進行大討論的時候還把職工羣衆擴大進來一起討論，共同爲企業發展獻計獻策。全公司共組織開展大討論累計8次，共收到獻計獻策37條。通過解放思想大討論，廣大黨員特別是領導幹部，不斷強化了科學發展理念，在深入實踐中不斷提升科學發展水平，更加堅定了科學發展的信心和決心，統一了思想，提高了認識，形成了共識。
（四）加強輿論宣傳，營造濃厚活動氛圍
注重加強輿論宣傳工作，努力營造良好氛圍是公司開展學習實踐活動的重要環節。一是通過建立博客網站，開闢學習實踐活動專欄，及時快速地傳達領導講話和活動文件，目前上傳文字以達4萬5千多字，博客訪問人數已達1200多人次；二是及時瞭解基層活動情況，編髮活動信息，反映活動動態，總結好的經驗做法，共上報集團信息15條；三是建立公司學習實踐科學發展觀活動專用電子郵箱，便於上情下達，下情上傳，較好地發揮了網絡溝通及時、快捷高效的作用；三是各基層單位充分利用集中學習、觀看講座錄像、開展主題討論、座談交流等多種形勢，宣傳學習實踐科學發展觀活動的意義、目的、要求，讓學習實踐科學發展觀深入到每一位職工，全公司共出板報11塊。另外，還注重與集團學習實踐活動領導小組和第三指導檢查組的聯繫和信息溝通，及時取得集團指導檢查組的指導幫助，確保了學習實踐活動的順利開展。
（五）堅持活動與工作“兩不誤，兩促進”。學習實踐科學發展觀活動，關鍵在於促進各項工作科學發展。爲此，我公司在學習實踐活動中，把學習實踐活動與完成全年重點目標任務相結合、與本單位本部門的實際相結合，使學習實踐活動和日常工作做到“兩不誤、兩促進”。例如：科研所把完成施工任務作爲實踐科學發展觀的有效載體，他們在時間緊、任務重的情況下，順利完成了在東單路口擺放XX年上海世博會標識、口號、吉祥物“海寶”等硬質景觀和五百多平方米的花卉施工任務，共擺放花卉材料三萬多盆，他們用實際行動踐行了科學發展觀。南郊花圃把積極開拓市場、提高經濟效益作爲學習實踐活動的體現，他們在榆垡基地新開闢苗圃種樹60畝，投入60餘萬元；承攬了山西省在xx順義和在山東青州兩處舉辦的第七屆中國花卉博覽會山西園景觀工程的施工任務；積極與豐臺、東城等園林局部門聯繫，爭取承攬豐臺、東城建國六十年大慶花卉景觀佈置工程，同時加強了對青年專業技術人員使用鍛鍊力度。西郊苗圃把保質保量完成尚東庭、世華水岸等景觀綠化工程作爲展示黨員幹部學習實踐科學發展觀的平臺，加強了項目工程管理，提高了工作效率。聯合花店通過學習科學發展觀,就如何開發市場，增加經濟效益,進行了可行性研討。設計所在今年擔任的60年國慶全市花壇設計工作中，全體設計人員在時間緊、任務重的情況下經常加班加點，從未有人叫苦怕累，把設計理念與科學發展觀結合貫徹到實際工作當中。其他基層單位按照科學發展觀的要求,結合本單位特點加強了科學發展，科學管理，積極走出去，承攬綠化工程、綠化養護工程，努力提高經濟效益。
在科學發展觀的學習調研階段，公司各級黨組織堅持統籌兼顧，正確處理學習實踐活動與日常工作的關係，合理安排學習實踐活動的時間和進度，堅持邊學習、邊實踐、邊改正，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，做到了兩不誤、兩促進。
按照學習實踐科學發展觀，圍繞職工羣衆得實惠的要求，公司按照職工代表大會決議，兌現了增長職工效益工資12%的諾言，並從今年一月份開始補發了全部錢款；基層單位也積極想辦法爲職工解決實際生活問題。如：南郊花圃投資2萬餘元維修添置了太陽能洗浴設備、更換了純淨水過濾設備，解決了職工洗澡問題和飲水水質過硬影響職工健康問題。西郊苗圃工會分會爲杜家坎職工購買了飲水機、洗衣機、微波爐各一臺，爲職工解決了實際生活問題。
（六）、第一階段活動中的不足和補救措施：
總體上看，公司學習實踐活動第一階段的工作基本達到了預期效果和目的，在肯定成績的同時我們對照中央、xx市、集團黨委的要求，發現第一階段工作中仍存在一定的差距，還有些明顯的問題有待改善。一是少數黨員對開展學習實踐活動的重要性認識上還有差距，存在以幹代學的現象。下一步我們還要繼續抓好對開展學習實踐活動的重要性、必要性再認識、再學習、再提高；二是個別支部重視程度不夠，工作不夠紮實；三是學習教育方法單一，缺乏針對性，個人自學筆記、體會結合自己實際不夠充分。對這些問題和不足，要引起重視，認真對待，在以後的學習實踐活動中加以改進。一是要進一步明確黨支部的職責，充分發揮支部戰鬥堡壘的作用，抓好支部工作的落實。二是將學習實踐活動做細、做實。三是深入聯繫實際，邊學邊改。
二、突出重點，精心安排分析檢查階段各項工作
按照市委、集團黨委的統一部署和要求，按照《公司關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的具體步驟，公司完成了第一階段科學發展觀的學習實踐活動，順利轉入第二階段。分析檢查階段是把學習成果、認識成果轉化爲實踐成果、工作成果的關鍵階段，同時爲下一步整改落實工作提供依據，具有承前啓後的重要作用，對確保學習實踐活動取得實效至關重要。這一階段的主要任務是徵求意見、找準問題、分析原因、明確方向，重點抓好三個環節：
（一）召開領導班子專題民主生活會
各級領導班子要高度重視，精心組織，按照“像、準、實、深”的要求，對照檢查自身存在的不足，認真撰寫個人發言提綱，開展批評和自我批評，深入查找突出問題，深刻分析原因，努力把民主生活會開成民主團結、敢講真話、務實創新的會議，確保會議取得實效。
領導班子成員要結合市委開展的領導幹部作風建設年活動以及推進廉政風險防範管理工作的要求，聯繫工作分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題，查找黨風黨紀方面羣衆反映強烈的問題。同時要聯繫思想和工作實際，從宗旨意識、政績觀、責任心和事業心、艱苦奮鬥作風、組織紀律觀念等方面查找問題，深刻剖析原因，開展嚴肅認真的批評和自我批評，撰寫專題民主生活會發言材料。
民主生活會召開前班子成員之間要互相談心，溝通思想，要採取多種形式廣泛徵求基層、羣衆對領導班子及成員的意見。民主生活會要堅持正面教育爲主，重在總結經驗教訓，重在提高思想認識，不搞人人過關，不糾纏歷史舊賬。公司領導要按照各自聯繫點提前介入、加強指導，列席聯繫單位領導班子專題民主生活會。各基層黨支部要組織好黨員專題組織生活會，按照科學發展觀要求認真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。黨員領導人員要參加雙重組織生活會。
（二）形成領導班子分析檢查報告。
公司兩級領導班子要緊密聯繫實際，在總結回顧近年來貫徹落實科學發展觀情況的基礎上，充分運用學習、調研、討論和專題民主生活會成果，簡明扼要概述取得的成效；系統全面梳理在貫徹落實科學發展觀特別是在當前形勢和麪臨的任務中領導班子在思想認識、工作思路、工作舉措、工作作風以及自身建設等方面存在的主要問題、差距和不足，存在問題的主客觀原因特別是領導幹部作風等主觀方面的原因；正確分析當前國際經濟環境對本單位的挑戰和影響，在保持經濟平穩較快發展做出應有貢獻上形成共識，明確進一步做好工作的努力方向、主要思路、工作要求等；明確加強領導班子自身建設的主要內容和具體措施。
分析檢查報告要按規定的內容撰寫，突出檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施這個重點，避免寫成工作報告。黨委（支部）主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作，嚴格把關。要緊密聯繫實際，認真組織羣衆評議，使領導班子分析檢查報告更好地反映實際情況、更好地體現羣衆意願、更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領導班子和廣大黨員、幹部在企業科學發展上的共識。分析檢查報告初稿形成後，要召開黨委、支部會議討論修改分析檢查報告，並以書面、座談等適當方式廣泛聽取各方面意見，反覆修改完善。
（三）組織羣衆評議。
領導班子分析檢查報告形成後，要採取座談會或書面評議等形式，認真組織評議，廣泛徵求黨員羣衆的意見。要充分吸收羣衆評議提出的正確意見，注意吸收熟悉情況、有較強參政議政能力的人員參加評議，參評人員可着重從對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、改進措施可行不可行等方面對檢查報告進行評議。羣衆評議提出的正確意見要吸收到修改後的分析檢查報告中，並在一定範圍內公開分析檢查報告和評議結果。
三、嚴格要求，確保高質量完成分析檢查階段工作任務
當前，是公司進一步強化企業管理，推進基層單位提高經濟效益工作的關鍵時期，企業經營生產任務十分繁重，特別是面對建國六十週年大慶擺花任務，我們正面臨着前所未有的嚴峻挑戰。做好分析檢查階段的各項工作，正是爲我們找準存在的突出問題，並逐步加以解決，促進企業改革發展提供了良好的契機。分析檢查階段雖然只有三個重點環節，但工作具體細緻，工作量大，政策性強，既要剖析過去又要規劃未來，既要總結經驗又要汲取教訓，既要聯繫領導班子的工作實際又要聯繫領導人員的思想實際，實踐特色更突出，黨員羣衆關注度更高，能否高標準、高質量地做好這一階段的工作，找準企業科學發展方面存在的問題，並提出解決問題的對策，對整個學習實踐活動至關重要，公司兩級黨組織一定要紮紮實實抓好。爲確保這一階段的工作取得實效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，這裏，我重點強調幾個方面的工作要求：
（一）進一步提高認識，確保分析檢查階段工作的高標準。深入學習、提高認識是搞好學習實踐活動的前提和基礎，學習的深度也決定了認識的高度和分析檢查的深度，要繼續堅持把深入學習、提高認識貫穿始終，夯實科學發展的思想基礎，要在前一階段集中學習的基礎上，繼續組織黨員幹部學習中央規定的必讀書目，增強學習實踐科學發展觀的自覺性和責任感。要繼續充分利用這次開展學習實踐活動的機會，努力提高思想政治素質和理論素養，在本單位是不是科學發展、願不願科學發展、會不會科學發展等重大問題上進一步形成共識，着力把科學發展觀轉變爲謀劃企業科學發展的正確思路、領導企業科學發展的實際能力、促進企業科學發展的辦法措施。各單位領導班子成員，特別是主要領導要帶頭學習，力爭多學一些、學深一些、學精一些。要進一步解放思想，進一步找準問題、查明原因、明確方向，爲圓滿完成學習實踐活動奠定堅實的基礎，確保分析檢查階段工作的高標準。
（二）充分發揮帶頭作用，確保分析檢查的高質量。兩級黨組織要高度重視，加強領導，各單位主要領導要履行好第一責任人的職責，發揮表率作用，帶頭聯繫實際查找問題，帶頭聽取職工意見建議，帶頭接受職工監督評議，把職工羣衆的願望和要求作爲工作的出發點和落腳點，做到對上負責與對下負責相統一；要大力弘揚求真務實、真抓實幹的優良作風，堅持深入實際、深入基層、深入羣衆，撲下身子抓落實，集中精力解難題；要進一步完善調研報告和做好分析檢查報告，把報告作爲企業科學發展的決策依據，切實抓好成果的運用和轉化工作，分析檢查的着眼點要放在尋求共識、總結經驗、明確思路上，努力做到既溝通思想又增進團結，既幫助同志又教育自己，既總結過去又謀劃未來，最終高質量、高水平地完成分析檢查報告。
解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，是這次學習實踐活動的一個重要目的。兩級黨組織要引導黨員幹部特別是領導人員切實加強理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養和作風修養，大力弘揚清正廉潔、甘於奉獻的優良作風，做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得住考驗；大力弘揚埋頭苦幹、不計名利的優良作風，以人民利益爲重，正確看待個人得失，不爲名利地位所累，努力實現共產黨人高尚的人生追求。
（三）堅持邊學邊改，確保學習實踐活動的高效率。認真查找和解決突出問題是檢驗學習實踐活動是否取得實效的重要標誌。兩級黨組織要堅持高標準、嚴要求、細安排，對制約企業發展的突出問題、羣衆反映強烈的突出問題、領導幹部思想作風上的突出問題，要突出重點，不等不靠，儘快動手進行整改。要突出實踐特色，重在立足企業實踐，認真查找發展戰略、深化改革、企業管理、開拓市場、技術創新、安全生產以及加強領導班子建設、維護職工合法權益等方面存在的突出問題，明確解決的思路和措施並抓好落實。特別要把保增長、保民生、保穩定作爲科學發展最大的實踐，貫穿於學習實踐活動全過程。
要本着實事求是、什麼問題突出就集中解決什麼問題的原則，對已經查找出來的突出問題要邊學邊改，邊查邊改，認真辦幾件羣衆普遍期待的實事好事，真正讓職工羣衆看到各級領導班子推動問題解決的決心，看到學習實踐活動帶來的實實在在變化。要按照“解放思想開言路，查擺問題找差距，形成共識謀發展，科學發展上水平”的要求，精心組織好本單位的專題民主生活會，安排好領導班子成員參加聯繫點民主生活會，確保各級民主生活會的質量。要進一步加大對基層單位貫徹落實公司總體部署，聯繫實際、找準問題、破解難題、促進發展的督查力度。要重心下移，關注不同羣體的學習，注意總結和發掘基層單位的先進經驗和典型做法，發揮典型引路的作用，調動黨員羣衆參與評議的積極性。
公司領導班子成員要根據分析檢查階段的部署安排，認真指導幫助各自聯繫點單位領導班子成員開好民主生活會，把好分析檢查報告質量關，並督促各自單位組織羣衆參加評議。
（四）緊密聯繫實際，確保經營生產工作的高水平。要妥善處理工學關係，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，堅持統籌兼顧，工學互進，注重效益、效率和實效，把學習實踐活動轉化爲推動企業當前各項工作的動力。當前，面對國際金融危機的衝擊和綠化工程市場的激烈競爭，要大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉辦事的優良作風，牢固樹立過緊日子的觀念，堅持在各項工作中精打細算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。要圍繞主題，按照黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工羣衆得實惠的總體要求，增強市場意識和經營意識，積極研究應對金融危機的措施，認真分析制約企業科學發展的深層次矛盾和問題，研究完善推動科學發展的體制機制，進一步加強企業管理，加強領導班子建設，努力爲企業科學發展營造良好的環境，增強核心競爭力，推動公司持續健康發展。
同志們，公司學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作，要求高，程序嚴，任務重，我們一定要認真貫徹市委和集團黨委的部署要求，在集團指導檢查組的指導幫助下，通過實事求是、深入細緻的分析檢查，查出問題，找準原因，爲整改落實階段打下堅實的基礎。要把學習實踐活動作爲解決企業突出問題、完善企業體制機制的有效手段，作爲應對國際金融危機、促進企業科學發展上水平的重要機遇，堅持高標準、高質量，確保活動取得明顯成效，爲促進公司持續、健康、協調發展做出新的貢獻！