黨校重黨性重品行心得講稿（精選3篇）

黨校重黨性重品行心得講稿 篇1

根據中國氣象局、省委組織部的要求，從今年開始，用三年的時間，在全省氣象部門組織人事系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動。今年是這次活動的集中活動年，按照我省氣象部門“講黨性、重品行、作表率”活動集中活動年實施方案要求，在動員部署、學習教育階段，通過認真學習討論我有以下心得體會。

一、在全省氣象部門組織人事系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動具有重要意義。

在xx大報告中提出：“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率。”這個要求，可謂是情真意切，語重心長。在全省氣象部門組織人事系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是我省氣象部門按照中央部署深入學習貫徹黨的xx大精神、開展深入學習實踐科學發展觀的重要組成部分。要按照等中央領導同志對組織部門自身建設提出的新要求，堅持從嚴治局、從嚴律己、從嚴帶隊伍，教育引導氣象組織人事幹部加強理論武裝，強化黨性鍛鍊，堅持公道正派，提高道德修養，樹立良好形象，着力解決在政治堅定性、品德純潔性、行爲先進性等方面存在的突出問題，把組織人事幹部隊伍建設成爲講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，更好地爲全省氣象事業又好又快發展服務，更好地爲黨員、幹部和各類人才服務，爲人民羣衆服務。

二、對“講黨性、重品行、作表率”的理解和認識。

“講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。我們黨自誕生之日起，就勇敢地擔當起帶領中國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。中國共產黨黨性的精髓，就是立黨爲公、執政爲民。作爲一個共產黨員，在任何情況下，都要真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真情關心羣衆疾苦，多爲羣衆辦好事、辦實事。做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

組工幹部講黨性，就是要堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑑別力，始終牢記黨的宗旨，心繫羣衆、服務人民。一要講政治。自覺加強黨性修養，在思想和行動上同中央保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅定理想信念。自覺地“爲黨負責、爲事業負責”，恪盡職守，無私奉獻。二要顧全大局。始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃，工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考覈。三要善創新。創新尤其要在配班子、選幹部、用人才上下功夫、見成效。以建設發展型領導班子、打造高素質的幹部隊伍和引進、培養、使用高層次人才爲重點，完善機制，創新方式、規範程序，提高選人用人水平。

“重品行”就是重視培養高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行爲”。德者，才之帥也。品德是衡量評價一個人價值的前提。品行不僅關係到個人的修養素質，更關係到人民福祉、事業興衰。雖然品行問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分，但在法律和紀律的範疇，卻是一個“擦邊球”。也就是說，品行主要依靠個人道德的修養和錘鍊，沒有相應的法紀約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬，也正是因爲他們自覺地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。重品行的人，會“常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”。重品行的人，會一日三省吾身，把個人興趣、愛好、慾望等一言一行，都嚴格控制在時代的道德範圍之中。一個人的品行，就是一個人的影子。無論你走到哪裏，它就會跟到哪裏。只是你自己往往看不到，而你身後的人卻都看得很清楚。

組工幹部要特別注重思想道德修養。一是要情趣健康、淡泊名利。加強思想道德修養，講操守，重品行，看淡榮辱得失，看輕功名利祿。提高文化素養，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的本色。二是要選賢任能、公道正派。首先是心要正。要全面地考察幹部、辨證地評價幹部、科學地使用幹部，使想幹事的有機會、能幹事的有舞臺、幹成事的有地位。其次是身要正。按程序選人，按民意辦事，爲發展聚才。做事講原則、辦事守規矩，堅持以理服人、以情感人，不以權壓人、以勢欺人，不怕得罪人。三是要開朗豁達、作風民主。要帶頭髮揚民主，廣開言路，善於在不同意見中集思廣益、博採衆長。善於站在幹部、羣衆的角度思考問題，解決他們的現實困難，真正做到爲民、務實、清廉，體現組工幹部的人格魅力。充滿信心、樂觀開朗、豁達大度，能與意見不同的人合作共事，在困難和逆境面前，成爲幹部精神和感情的依託，善於在輕鬆愉快的氛圍中開創工作新局面。

“作表率”就是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂範。欲勝人者，必先自勝;欲論人者，必先自論;欲知人者，必先自知。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。要求別人求真務實，自己首先要求真務實;要求別人銳意進取，自己首先要銳意進取;要求別人艱苦奮鬥，自己首先要艱苦奮鬥;要求別人清正廉潔，自己首先要清正廉潔。如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場。能夠把周圍的幹部和羣衆緊密地團結在一起，產生一種巨大的生命力和創造力。 組工幹部要作表率。一是要勤奮學習、學以致用。多一些讀書，少一些應酬。要向書本學，夯實理論功底;向羣衆學，瞭解基層實際;向實踐學，解決實際問題。將學習的體會與成果，有效地運用到具體工作中，使其成爲推動工作、加快發展的強大動力。二是要團結共事、執政爲民。既要能幹事，又要會共事，以黨的事業爲重，多配合，多溝通，相互尊重，相互支持，爲加快發展凝心聚力。正確看待和運用手中的權力，將羣衆利益放在首位，關注民生，體恤民情，珍惜民力，讓人民羣衆得到更多實惠。三是要務求創新、真抓實幹。圍繞組織人事工作中的熱點、難點問題積極探索，拓寬創新途徑，豐富創新手段，把心思和精力凝聚到幹事業、抓落實上，以調查研究爲推動工作的基本方法，及時發現組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問題，以優良的作風、紮實的工作、出色的業績，贏得羣衆信賴。

三、統一思想，提高認識，積極參與，注重實效，樹立我省氣象部門組織人事系統幹部新形象。

在全省氣象部門組織人事系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動中，全體組織人事幹部特別是領導幹部要充分認識開展這項活動的重要意義，加強政治理論學習，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，爲羣衆、爲基層作好表率。一是要切實堅定社會主義理想信念。認真學習黨的理論、方針、政策，做到真學、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導，敷衍了事。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處堅定社會主義理想信念，纔不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。二要嚴格要求自己。真正做到入黨宣誓的那樣，始終牢記自己是一名黨員，要以黨員的標準來嚴格要求。三要努力提高能力素質。作爲共產黨員，僅堅定理想信念、嚴格要求自己還是不夠的，還要爲黨、爲人民、爲社會多做貢獻，貢獻的大小需要通過能力素質來體現，因此要不斷在工作中提高素質，加強履職盡責的能力建設。四要加強品德修養。自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做一個德才兼備的黨員幹部。五要作好表率。表率就是榜樣，是標杆，就是“向我看齊”。領導幹部要做幹部的表率，幹部要做普通黨員的表率，普通黨員要做羣衆的表率。

黨校重黨性重品行心得講稿 篇2

在xx大報告中明確指出，“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”，這是我們黨着眼新形勢、新任務，對黨員幹部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求。組織幹部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、幹部選拔管理工作的黨員幹部。工作重要，崗位“特別”，這就要求我們組織幹部更要講黨性重品行作表率。 講黨性，就是要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑑別力，善於從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題要站在講政治的高度。要牢牢抓住樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個根本，在工作、生活、學習的實踐中，不斷校正自己的人生座標，不斷堅定自己的理想信念，不斷錘鍊自己的品格意志，始終保持共產黨人應有的政治品質，努力增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，永葆共產黨人的政治本色。

重品行，就是注重思想道德修養，生活正派、情趣健康。

百行德爲首，德是做人、做事、做官的基礎。一個具有高尚品德情操和良好個人修養的幹部，必然是一個明辨是非、嚴於律己的幹部，必須會成爲羣衆的楷模和標杆，必然會贏得羣衆的擁護和愛戴。許多事實表明，一些領導幹部蛻化變質，一步步墜入違法亂紀的深淵，往往是從思想道德滑坡開始的。因此，幹部部門要做社會主義榮辱觀的自覺實踐者，切實加強思想道德修養，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅持擇善而交，堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養健康的生活情趣和生活作風，以高尚追求樹立良好形象，以實際行動促進社會和諧。

作表率，就是要發揮共產黨員的先鋒模範作用，任何時間、任何地方都不把自己混同於普通老百姓，始終保持共產黨員的先進性。要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不幹的自己先不幹;牢記宗旨、服務大局、做政治堅定的表率，勤奮學習、與時俱進，做理念科學的表率，愛崗敬業、善思篤行，做業務精通的表率，作風踏實、潛心幹事，做求真務實的表率，用人有方、精心謀劃，做知人善任的表率，公道正派、甘爲人梯，做形象良好的表率，遵紀守法、克己奉公，做廉潔自律的表率，情操高尚、勤儉節約，做艱苦奮鬥的表率。牢固樹立中國特色社會主義理想信念，恪守社會主義道德情操，始終堅持黨性原則，努力敬業奉獻，遵守黨紀國法，開拓創新，求真務實，在各個方面都自覺地做羣衆學習的榜樣、行動的楷模。

黨校重黨性重品行心得講稿 篇3

通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處，請同志們予以指正。

一、存在的問題，存在問題的具體表現和產生問題的原因分析

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現爲：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加支隊及大隊組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時，只是在看的時候激動、憤慨，看完後，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由於政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認爲政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。

具體表現爲：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在公安業務知識方面，對法律知識和各項規定知之較少。三是對市場經濟、WTO知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

分析原因：說明自己在鑽研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足於現有水平的思想，對公安工作是一個專業性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工羣衆的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。

3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現爲：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限於聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。

分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認爲自己工作30多年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。應該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業的追求和奉獻。儘管自己年齡不算很大，在地勘單位工作時間不是很長，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事，我爲之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業績。但是隨着地勘單位屬地化的進程，看到國家大的改革發展趨勢時和地勘單位直面走向企業的未來，結合社會上一些不合適宜的現象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發展前途也多了幾分不安。加之，前幾年自已身體不是太好，對工作的鑽研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現爲：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到爲基層工作的一些事情，由於不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鑽牛角尖，使個別同志認爲自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執，使自己在機關職工中間的威信受到影響。

分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，爲人做事不講究方式方法。平時瞭解關心同志做的不夠，存在自以爲是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。

二、整改措施和今後努力的方向

通過教育學習，要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規範自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到支隊、大隊的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，爲攀枝花經濟發展作出應有的貢獻，同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作爲自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事公安工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高爲人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行爲作鬥爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人爲樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常爲多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

任何時候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統一到支隊、大隊的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，爲攀枝花經濟發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作爲自己的第一需要學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事公安工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鑽研業務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要對黨內法規條文、國家的法律知識多學一些，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高爲人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行爲作鬥爭，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人爲樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒。要嚴於律已，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心;要寬以待人，常爲多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。