錘鍊黨性的時評
黨員需要在實踐中自覺加強黨性鍛鍊提高黨性修養，下面是小編爲大家收集整理的錘鍊黨性的時評，歡迎大家閱讀。
錘鍊黨性的時評一
千里之堤，毀於蟻穴。黨性修養的放鬆是最危險的隱患，制度堤壩的“管涌”是最嚴重的險情。xx嚴重違紀案件，以極其深刻的教訓再次警示黨紀紅線不能踩、國法底線不容越，表明加強黨性修養、淨化政治生態的重要性、必要性、緊迫性。
“國家之敗，由官邪也。官之失德，寵賂章也。”從已經公佈的事實看，xx的所作所爲完全背離黨的性質和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，後果極爲嚴重，影響極其惡劣。黨中央依紀依法查處xx，充分表明以同志爲的黨中央堅持全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態度，給全體黨員幹部敲響了遵章守紀、廉潔自律的警鐘。任何人不管職務多高、資歷多深，只要不遵守黨的政治紀律和政治規矩，放鬆黨性修養的錘鍊，就必然會在權、錢、色的誘惑腐蝕面前防線失守、行爲失範，精神失魂、變色、變節、變質。只有不斷加強黨性修養，嚴格自律，才能始終做“政治的明白人”，煉就百毒不侵的強健肌體，保持清正廉潔的品格節操。
黨員幹部不是活在真空之中，面對形形色色的感官誘惑、各種各樣的拉攏腐蝕，如何定得了心神、穩得住立場、守得牢底線，是必須經受的考驗。黨性是黨員先進性、純潔性的集中體現，是心中的定海神針、行爲的方向指南。錘鍊黨性修養，就是要始終堅守對黨絕對忠誠的政治信念，把在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨體現在嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩上，落實到帶頭執行反腐倡廉法規制度中，以實際行動踐行加強黨性修養的要求，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，成爲黨組織和人民羣衆的“放心人”。
在腐敗分子身上，無一例外都有黨性修養放鬆、紀律觀念廢弛、規矩意識淡忘的共同“病竈”。這些人以爲官位高了、權力大了，就不把黨的政治紀律和政治規矩放在眼裏，以爲自己可以凌駕於黨紀國法之上，肆無忌憚、爲所欲爲，結果必然受到黨紀國法嚴懲。制度面前人人平等，遵守黨紀沒有特權，執行黨紀沒有例外，這是不可觸碰的紀律紅線，也是黨員嚴格自律的規矩準繩。
黨的以來，反腐敗鬥爭堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”、“蒼蠅”一起打，對腐敗現象保持高壓態勢，反腐倡廉取得重大成效，提振了信心，凝聚了民心。但也要看到，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，淨化政治生態任重道遠。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”剷除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能築起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，營造風清氣正的良好政治生態。
在黨風廉政制度建設和執行中，結合正在開展的“三嚴三實”專題教育，自覺在黨性修養方面努力錘鍊、不斷提升，積極在整改落實、立規執紀方面邊查邊改、正風肅紀，上好黨性修養課，繫緊廉潔風紀扣，我們就能做到政治上清醒堅定，思想上警鐘長鳴，行動上令行禁止，實現幹部清正、政府清廉、政治清明，交出一份黨和人民滿意的反腐倡廉答卷。
錘鍊黨性的時評二
崇高的黨性是《黨章》對黨員幹部的嚴格要求，是衡量黨員立場和覺悟的準繩，是黨員立身、立業、立言、立德的基石，更是領導幹部應有的基本品格。強調：“堅強的黨性，是成爲高素質領導幹部的首要條件。”因此，廣大領導幹部要在工作生活中率先錘鍊黨性，發揮模範帶頭作用。
在做人中錘鍊黨性，做有良心之人。做人一輩子，做官一陣子。做人是錘鍊黨性、提升修養的前提。一個人有什麼樣的道德觀，就有什麼樣的官德。良心是一個社會人起碼的品德要求，更是領導幹部最基本的道德底線。憑良心做人就是使自己的主觀行爲在作用於客觀事物的時侯，產生爲社會道德規範所認同、客觀對象所欣然接受的效果。眼下，個別領導幹部在做人問題上出現偏差，突破了道德底線，不是憑良心做人，而是熱衷於做明哲保身的“老好人”、吹吹拍拍會來事的人、拉拉扯扯搞小圈子的人、包裝炒作善作秀的人，濫用職權搞權錢交易、權色交易。
這違背了最基本的道德底線，與社會道德規範格格不入，引起了廣大羣衆的不滿。領導幹部只有做有良心之人，纔會懂得報黨恩，真心聽黨的話，服從組織安排;纔會時刻把羣衆的冷暖安危放在心上，與廣大羣衆在感情上融爲一體，站在羣衆的角度來思考、分析和處理問題;纔會使自己的工作責任心更強，千方百計地去想辦法動腦筋，做好工作。
在做事中錘鍊黨性，做羣衆滿意之人。做事是錘鍊黨性、提升修養的關鍵。領導幹部加強黨性修養，不是爲了好看，而是爲了更多、更好地爲羣衆做事。做事裏面有黨性，能否把事做好取決於有無黨性。這就要求領導幹部幹事業、做事情，必須以羣衆利益爲根本出發點，堅持爲羣衆做事，用科學方法做事。首先，端正做事爲羣衆的態度，努力做事，努力做成事，努力做成大事。作爲一名領導幹部，以什麼樣的態度做事，直接關係到黨的威信和形象。
如果一事當前先替自己打算，遇榮譽就上，見責任就推;做事只想着個人，不考慮羣衆的利益和感受，這樣的幹部就沒資格談“黨性”。如果什麼事都不做，什麼事也做不成，卻奢談自己有“黨性”，定會被人恥笑。其次，提高做事的本領。一是通過學習提高。既要學習歷史經驗和前人智慧，更要不斷學習新理論、新方法、新政策，掌握爲羣衆做事的方法和技巧。二是在實踐中鍛鍊。堅持“從實踐中來，到實踐中去”的原則，俯下身子，深入基層，摸清羣衆的所思所盼，號準羣衆的脈搏，盡力爲羣衆做事。再次，做事效果要經得起羣衆評價。實踐是檢驗真理的唯一標準。在做事問題上，領導幹部有無黨性或黨性強弱，羣衆是最公正的評判員。只要領導幹部做事動機端正，方法科學，效果積極，自然會得到羣衆公認。這就要求領導幹部做任何事情，都要以羣衆擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意、贊成不贊成作爲根本出發點。領導幹部堅持這樣做，就是最實際的黨性修養，就能使自己的黨性不斷得到昇華。
在履職盡責中錘鍊黨性，做勇於擔當之人。領導幹部如何提升修養，錘鍊黨性，關鍵問題是要明白自己的職責所在。在生產一線、在危急關頭、在羣衆最需要的地方，總能看到許許多多領導幹部的身影，總能涌現出許多可歌可泣的感人事蹟。
錘鍊黨性的時評三
我在黨校關於“錘鍊堅強黨性，鍛造高尚道德”這一板塊的聽課與實踐活動的過程中，真正觸及了思想，提高了認識，明確了努力的方向。我不斷的對自己進行自我剖析，對照自己的思想認識，本人的現實表現，同黨員的先進性要求，對自己進行嚴格剖析，以爭取思想上的提高、行動上的進步。並將我個人的黨性分析材料進行了歸納整理：
一、理想信念的問題。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。作爲黨的幹部，就是要誠心誠意爲黨和人民服務，就是要誠心誠意爲黨和人民的事業奮鬥，就是要講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私。只有一心爲公，事事出於公心，纔能有正確是是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，才能把羣衆裝在心裏，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。
爲此，我個人的思考以及行動原則是，把一個真實的自我展現出來，在展現自我中來體現自己的價值。如在參與決策和具體工作中，首先要考慮羣衆的利益，羣衆的真實想法。在具體生活中，決不搞兩面派。生活的真實，用日益豐富的精神生活和物質生活豐富自己的人生，也用這種眼光和標準對待周圍的人，決不指責生活豐富多彩的人，但自己始終堅持道德的標準，堅持自己對明天的理想，決不隨波逐流。我堅持羣衆事無小事，對職工反映的問題自己能夠解決的馬上解決，自己解決不了的努力創造條件來解決。
綜合自己在理想信念問題的認識，我還是對西方的思想、文化、歷史比對我國的傳統文化歷史瞭解的還深入透徹，這使得我在信念中表現出思想的不深刻性，思想的不深刻就是動搖產生的根基。這表明自己今後要加強對中國傳統思想和文化的研究，加強對黨的發展歷史的研究，在馬克思主義同中國的現代化實踐中，錘鍊自己的理想信念。
二、工作態度和工作方法問題。黨性是黨員幹部立身、立業、立言立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。爲人民服務這句話我們不能光靠想、靠說，還必須實實在在的去做，而想要把自己的想法落到實處，各種知識與認知是缺少不了的。所以我覺得錘鍊堅強黨性除了在思想上保持對黨的忠誠，在心中有着爲人民服務的熱情之外，在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平和協調能力也是錘鍊黨性不可或缺的一部分。
因而，我在工作態度上首先樹立爲黨的事業而奮鬥的信念。其次，工作中服從組織安排，組織安排的工作從不推託，負責一個部門就幹好一個部門，出現問題敢於承擔責任。在工作方法上，我按照以下幾條原則辦事。首先是學會傾聽，傾聽具體負責人的意見、傾聽羣衆的意見、傾聽班子成員的意見。我會在聽取意見之後再自己查找資料，加強對相關新知識的認知，使自己能夠對每個新事物、新現象、新問題都有一個深入的瞭解之後才做出決定。其次是在自己分管的工作中，鼓勵部門負責人創造性的工作，出現問題時自己敢於承擔責任，決不推諉，這樣才能夠留住人才，拉住人心。我覺得不要輕易運用領導權力去辦有爭議的事，如果在工作中能準確認識問題的關鍵所在，協同大家一起解決問題和困難，自己的威信纔會增長。第三是關心和關注同自己共事的同志個人愛好和切身利益，盡力在不違反原則的情況下爲同事排憂解難。第四，辦事要有原則，要出於公心，切忌參雜個人的私心和私利。
在工作的時候我的性格還是比較衝動，有時候與領導的溝通時出現慢半拍的事情，沒有及時跟領導彙報清楚，造成一些不必要的誤會。以後我會加強學習，使自己的性子更加穩重，多與領導的溝通，及時彙報自己的思想，在不斷的學習中錘鍊出自己堅強的黨性。