三嚴三實團員評議

通過三嚴三實評議，團員要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實。下面是本站小編整理三嚴三實團員評議的範文，歡迎閱讀!

習慣是積久養成的一種生活方式，在不知不覺中影響着人們的行爲。習慣一旦形成，往往決定着人的一生。作爲團員幹部，培養一種良好的習慣至關重要。良好的習慣可以培養過硬的作風，有利於樹立清正廉潔、公道正派的良好形象;相反，一個壞習慣，會使人我行我素、自由放任，久而久之勢必積重難返，不僅損害黨和政府形象，也與人民羣衆漸行漸遠。

在參加安徽代表團審議時，提出“各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”強調的是在當前的歷史條件下，共產團員尤其是領導幹部，應具備的優秀品質和精神風貌，寓意深刻、發人深省，理應成爲每一名團員幹部畢生追求的良好習慣。

培養勤學多思的習慣，做到嚴以修身。勤學多思是加強黨性修養，提升思想境界、錘鍊道德操守、增長知識才乾的重要途徑。現實中，一些團員幹部常以工作忙，應酬多爲由不願學習、懶於思考，在迎來送往、觥籌交錯中樂此不疲，將靜下心來讀書思考看成一種負擔。而當前，知識的“保鮮期”越來越短，“折舊率”越來越高，團員幹部不及時汲取“營養”，就會患上“本領恐慌症”，遇到事情“趕鴨子上架”，疲於應付，老辦法不管用，新辦法不會用，不僅難以正確履職，也給黨羣幹羣關係帶來不良影響。因此，每名團員幹部都應培養起勤學多思的習慣，真正落實“兩個務必”要求，堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統不能丟;堅持修身養性、潔身自好的思想品行不能丟，自覺遠離庸俗的東西，從而做到嚴以修身。

培養權爲民用的習慣，做到嚴以用權。俗話說：“權爲民用是公僕，權爲己用是公敵。”權力是一柄雙刃劍，權爲民用就能爲民謀利、造福一方;權爲己用就會與民爭利，自身難保。團員幹部手中的權力是人民賦予的，只有用於爲人民謀利益時才能體現其價值，一旦將權力作爲謀取私利的工具，就會從公僕淪爲公敵。團員幹部必須時刻保持清醒的頭腦，懷着對人民羣衆的深厚感情，徹底解決好自身世界觀、人生觀、價值觀、權力觀的問題，培養起權爲民用的習慣，用好權、用對權，時刻把握自己，不爲名利所縛，不爲權欲所惑。

培養自省自律的習慣，做到嚴於律己。自省自律是團員幹部的立身之本和處世之道，也是保護團員幹部不受外界不良風氣侵蝕的“保護傘”。一些團員幹部陷入“泥潭”，最初都是由於在“保護傘”上開了小口開始的。他們往往採取自我原諒的方式，認爲一餐飯、一杯酒、一張卡無傷大雅，於法紀也有空隙可乘。殊不知小口開在前、大口等在後，小節既失守、大節已難保。無論在工作還是生活當中，團員幹部都要培養起自省自律的習慣，常懷“臨深淵、履薄冰”的律己之心，以《黨章》爲鏡，時不時的給自己來一場作風之弊，行爲之垢的大掃除，防微杜漸、恪守底線，築牢拒腐防變之堤。

培養求真務實的習慣，做到謀事要實。求真務實是我們黨一貫的優良傳統和作風。時下，有些團員幹部缺乏求真務實的意識，官僚主義、形式主義現象仍不同程度的存在。工作開展習慣於“照搬照套”，以會議落實會議，以文件貫徹文件，看似取得“圓滿成功”，實際絲毫未能解決實際問題。團員幹部要把羣衆呼聲作爲第一信號，把羣衆需求作爲第一選擇，把羣衆滿意作爲第一標準，深入工作第一線，多到人民羣衆中去、拜人民羣衆爲師，傾聽民意、體察民情、關注民生。

培養攻堅克難的習慣，做到創業要實。常言道“空談誤國、實幹興邦”，養成知難而進、攻堅克難的良好習慣，是各項事業發展的有力保證。作爲一名團員幹部，一定要解放思想，知難而進，勇於擔當，用改革創新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。多謀民生之舉，多解民生之憂，全身心投入到幹事創業的生動實踐，做善於破解難題的實踐家，不做光說不幹的“理論家”，爲“百姓創家業、能人創企業、幹部創事業”貢獻出自己的一份力量。

培養言行一致的習慣，做到爲人要實。團員幹部一言一行代表着黨和政府的形象，應時時刻刻慎言慎行、言行一致、表裏如一，堅決杜絕“臺上臺下兩個形象，人前人後兩種表現”現象的發生。要在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持真理、對黨忠誠，腳踏實地、勤勤懇懇，言之必行、行之必果， “當老實人，講老實話，做老實事”，不搞花架子，不做表面文章，讓“老實人”成爲團員幹部的主流。

“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”習的諄諄告誡，是對古今正心修身之道的凝鍊和提升，是新時期黨的作風建設的新座標，體現了道德與法規制度的統一，體現了做人與做事的統一，體現了謀大事與幹實事的統一。我們要堅持用習系列重要講話精神統一思想、凝聚共識，始終向中央基準看齊，按照中央和省委要求，把“三嚴三實”作爲從政永遠的準則。

一、“三嚴三實”的現實意義

“三嚴三實”是領導幹部從政的根本準則。“修身正己立德爲人之大本”歷來被視爲做人處事爲官理政的根本。做官先做人，做人先立德;德乃官之本，爲官先修德。習多次強調，“爲官之本，在於爲官一場、造福一方;爲官之理，在於講奉獻;爲官之德，在於清廉;爲官之義，在於明法。”“三嚴三實”強調修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏;既強化了領導幹部的從政準則，又提升了領導幹部的作風標準。

“三嚴三實”是好乾部的具體標準。黨的事業需要好乾部，人民羣衆期待好乾部，幹部自身也希望成爲好乾部。習提出了好乾部“五條標準”——信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。焦裕祿是好乾部的一面鏡子、一面旗幟，嚴與實是焦裕祿一生最爲厚重的底色和本色，他的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、道德情操與“三嚴三實”的要求高度統一。“三嚴三實”，使好乾部的標準更加具體化，是新形勢下弘揚焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，爲團員幹部幹事創業提供了努力方向和基本遵循。

“三嚴三實”是黨的優良作風的繼承。我們黨在90多年發展歷程中始終視作風如生命，培育形成了一系列優良傳統和作風。嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律，保證了全黨意志和行動的集中統一;求真務實、真抓實幹，保證了各項事業的蓬勃發展。新形勢下，領導幹部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑;恪守“三實”的行爲取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。

“三嚴三實”切中作風建設的要害。這些年黨的作風建設取得了很大成績，團員幹部隊伍主流是好的，但作風方面的問題依然突出，“四風”問題不同程度存在。有的團員幹部精神懈怠、得過且過;有的弄虛作假、做表面文章;有的目無羣衆、擺譜作秀;有的推諉扯皮、好大喜功。這些現象都是要求不嚴、作風不實所致，嚴重影響了黨的形象，阻礙了黨的事業發展。“三嚴三實”的提出，彰顯了中央從嚴治黨、推進作風建設的堅強決心。

二、“三嚴三實”的科學內涵

“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講：“修身齊家治國平天下。”其中“修身”是人生的基點基準。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。現實中，有的領導幹部缺乏高尚的精神追求;有的組織觀念淡薄，口無遮攔;有的玩心很重，玩物喪志。嚴以修身才能鑄就金剛不壞之身。我們要養成“省吾身”、“志於道”的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，從裏到外、從上到下反覆照一照，反思自己對組織是否忠誠，對羣衆是否尊重，對崗位是否盡責，對工作是否用心，不斷反省自己、改造自己、提高自己。

“嚴以用權”，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把“雙刃劍”。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以爲有了權就好辦事，有了權就可以爲所欲爲，那樣就非弄壞事情不可。”權力就是責任，權力越大，責任就越大。我們要經常問一問，手中的權力用到哪裏去了?有沒有玩忽職守、不作爲、慢作爲、亂作爲?有沒有巧立名目、吃拿卡要?有沒有公權異化，把權力用在關係戶、小圈子、小團體的利益上?有沒有以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法?要自省自警，謹慎用權、規範用權，如履薄冰，樹立正確的權力觀，當個人感情同黨性原則、私人關係同人民利益相牴觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，真正做到權爲民所用。

“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到爲政清廉。“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮溼陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身爲，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導幹部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。

“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。不謀實事、不幹實事，歷來爲世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來爲民衆所厭惡。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是“謀事要實”的品質和追求。團員領導幹部都要按照“謀事要實”的要求，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關係，一切從實際出發，把遠大理想和實現目標結合起來，從眼前做起，從羣衆期盼的實事做起，絕不能違揹人民羣衆的利益，絕不能違反經濟社會發展的規律，絕不能脫離實際，絕不能爲眼前利益而留下無法彌補的後遺症。

“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導幹部不管在什麼地方，不管處在什麼條件，只要一心爲民，腳踏實地，就能造福一方百姓，成就一番事業。“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。我們要經常問一問自己，有沒有搞金玉其外的“面子工程”、勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”?有沒有說的多、做的少，不敢擔當?團員領導幹部一定要崇尚實幹、敢於負責，立足實際，尊重規律，採取的每一個措施都要有針對性，實施的每一個行動都要着眼解決問題，開展的每一項工作都要務求實效。

“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。73年前，毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》，嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。團員幹部做人要實，待人處世要表裏如一，在大是大非面前站穩立場，在矛盾問題面前迎難而上，面對歪風邪氣堅決鬥爭。要以實立身、以實爲守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責紮實、對人民真情實意，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益於人民的人。

“三嚴”與“三實”相互聯繫、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止鬆;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，向實處着力，真正把“三嚴三實”內化於心、外化於行，使清風正氣一點點積聚起來，使團員幹部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

三、踐行“三嚴三實”的基本要求

堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要始終堅持正確政治方向，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在考驗挑戰面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住。要始終保持高度政治敏銳性和政治鑑別力，看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，自覺劃清是非界限、澄清模糊認識，理直氣壯、堅持不懈地與錯誤思想作鬥爭。

牢記根本宗旨。全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨。各級領導幹部做決策前要看一看，是不是站在人民立場、從羣衆利益出發，確保做出的各項決策部署符合羣衆利益。幹工作時要問一問，是不是羣衆所盼、羣衆所願，爲羣衆辦實事、辦好事。看成效時要想一想，是不是堅持羣衆利益至上，把羣衆滿意作爲檢驗一切工作的標準，從羣衆最不滿意的地方改起，從羣衆最急盼的地方做起，確保我們的工作建立在深厚的羣衆基礎之上。

強化責任擔當。“爲官避事平生恥。”對領導幹部來說，發現問題就是水平，迴避矛盾就是失職，勇於擔當就是態度，破解難題就是業績。當前，改革進入深水區、攻堅期，領導幹部尤其要強化擔當意識，遇事敢當包公，敢說“硬話”，不耍奸溜滑，始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢，保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，保持逢山開路、遇河架橋的膽識，真正在攻堅克難中施展才能，在應對考驗中提升本領，在推進發展中成就事業。

弘揚求真務實。求真務實是“三嚴三實”的根本。要樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。馬克思說：“一步實際行動比一打綱領更重要。”再宏偉的藍圖，如果不去落實，都是紙上談兵，老百姓也不會買賬。全市團員領導幹部都要保持不抓到底決不罷休的勁頭，緊緊抓住各項改革任務、五項重點工作、緩堵保暢、治污減霾、城市精細化管理等，務求抓出成效。

遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的事業勝利的重要保證。要把維護黨的政治紀律放在首位，自覺維護黨的集中統一、維護中央權威，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，始終同中央保持一致。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度，執行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，絕不允許違反制度搞特殊化、絕不當特殊公民。要時刻牢記“秦亡於奢”歷史教訓，嚴格執行中央八項規定，自警自醒，力戒驕奢，清正廉潔，勤政爲民。

作風建設永遠在路上。全市團員幹部要認真學習貫徹習系列重要講話精神，自覺踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設，低調務實不張揚、埋頭苦幹，爲全面建成小康社會、建設具有歷史文化特色的國際化大都市作出新的更大貢獻!

習在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實”。不僅字裏行間傳遞着人民羣衆的強烈心聲，更飽含對廣大幹部的殷切期望。作爲一名基層幹部，要做到三嚴三實，必須要深化作風建設，努力做好本職工作，強素質、見實效。

在蘭考縣調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動時指出：“焦裕祿同志以一年多的短暫工作鑄就了精神上的永恆”、“要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿活動始終”。我們應該深入學習領會這一重要講話精神，把學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求貫穿到我市教育實踐活動的全過程，把焦裕祿同志作爲立身、立行、立言、立德的標杆和榜樣，帶頭做焦裕祿式的好團員、好乾部。一要弘揚焦裕祿精神，堅持做到嚴以修身;二要弘揚焦裕祿精神，堅持做到嚴以用權;三要弘揚焦裕祿精神，堅持做到嚴於律己;四要弘揚焦裕祿精神，堅持做到謀事要實;五要弘揚焦裕祿精神，堅持做到創業要實;六要弘揚焦裕祿精神，堅持做到做人要實。

作風問題關係團員幹部形象問題。團員幹部作風正，則形象好，團員幹部作風不正，形象也就不好。堅定不移地把“三嚴三實”貫穿於工作之中，使得團員幹部和人民羣衆密切聯繫在一起，這才能真正轉變工作作風。當前在作風上一些具體陋習也屢見不鮮，具體表現在工作方面：就是深入基層不夠，走馬觀花，習慣於發號施令;對羣衆不講實情，不說真話，不解決問題，推、拖、哄、騙，激化矛盾。不關心羣衆疾苦，養尊處優，腐化墮落等等。這些現象傷害了羣衆的感情，損害了黨羣、幹羣關係。這些背離羣衆，脫離羣衆的行爲，將有被人民羣衆所拋棄的危險。

“三嚴三實”就是作風建設的試金石，只有踐行好三嚴三實，才能推進作風建設良性發展，才能真正開展好羣衆路線。要踐行好三嚴三實，就必須要多調研，多思考，多做實事，想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需。首先，在學習上，應當提高自身修養與素質，做一個有文化、講文明的團員幹部。其次在工作上，還需防微杜漸，做好廉政建設，帶領好清廉之風，應時刻預防，抵擋不良思想地侵入，蔑視糖衣炮彈地誘惑，絕不姑息任何膽敢破壞黨的形象、危害羣衆的利益的事情與個人。再次就是要規範制度管理，建立一個行之有效的體制、機制與制度，要加強思想教育，多宣傳優秀同志寶貴工作經驗和感人事蹟，確保廉政作風在黨內的盛行。