環境工作方案4篇大綱

爲了加快落實《全國生態環境保護綱要》,全面落實新農村建設工作,根據 縣人民政府辦公室《關於開展創建環境優美鄉鎮工作的通知》精神，結合我鄉實際,現就創建方案:

一、指導思想

以黨的 大和“xxxx”重要思想爲指導，實施可持續發展戰略，堅持以人爲本、防治污染與生態保護相結合，全面開展創建環境優美鄉鎮活動，推動我鄉環境保護、生態保護和建設，促進生態良性循環，爲我鄉全面建設小康社會創建有利條件。

二、主要目標

到 年，力爭我鄉建成全國環境優美鄉鎮。通過環境綜合整治，推動基礎設施建設，改變粗放型農業生產方式，提高資源利用率，減輕農村污染，改善生態環境，實現人與自然的和諧共處，環境與經濟協調發展，逐步走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

三、主要任務

一是加強環境基礎設施建設。重點是供排水、生活垃圾處置等設施的建設和管理；二是嚴格保護飲用水及其水源地。禁止在飲用水源地建設規模化畜禽養殖和有污染的項目；三是搞好村容村貌和環境衛生整治；四是加強生態環境管理，防止林木、農田的人爲破壞；五是加強對環境，特別是各類污染源的日常監督管理。

四、保障措施

一是加強宣傳教育。廣泛宣傳創建環境優美鄉鎮對推進生態建設，改善環境質量，維護生態平衡，保障儀器衛生安全和身體健康，促進經濟與環境協調發展的重大意義；深入開展生態環境警示教育，加強生態文明、環境道德教育，增強羣衆生態環境保護意識，形成人人積極行動，自覺參與創建活動的良好社會氛圍。

二是制度規劃，分步實施。在對本鄉轄區內開展調查摸底的基礎上，對照國家、省、市、縣考覈標準，制定我鄉 --- 年環境保護規劃，並按規劃逐步實施。

三是加強領導，狠抓落實。爲切實搞好創建環境優美鄉鎮工作，鄉上成立領導小組（名單附後），各村（場）、各單位也要成立相應機構，負責抓好工作任務的落實和各項協調工作。同時，各單位要各司其職，密切配合、齊抓共管理，共同推動創建工作的蓬勃開展。

爲大力抓好“環境創優年”工作，鞏固“投資環境年”和創先爭優活動成果，根據縣委、縣政府《“環境創優年”工作實施方案》（委辦發〔〕5號）精神，結合財政工作實際，特制定本方案。

一、指導思想及工作目標

堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委九屆八次全會和市委五屆十四次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府奮力推進“四個提升”、全面打造“五個”發展主題，大力倡導“四個特別”（特別講大局、特別講付出、特別講實幹、特別講紀律），着力解決發展環境、執行力等方面突出問題，進一步轉變機關作風，提高工作效率，提升服務質量和服務水平，促進財政增收，推進民生改善，深化機關環境綜合治理，進一步優化政務環境，樹立良好的財政機關形象。

二、工作重點

（一）加強制度建設，實現服務質量更高

1.效率大提速。實行限時辦結公開承諾，提高辦文、辦事、辦會效率，加大對重點工作的交辦、督辦力度，確保縣委、縣政府安排部署的工作和縣級領導批示交辦的事項件件有人抓、事事有迴音，做到及時、高效、高質、高量辦結，堅決杜絕推諉扯皮、“中梗阻”現象，確保政令暢通。完善績效管理機制，規範績效管理辦法，突出日常效能監察績效管理，加大績效管理成果運用力度，形成長期有效制度機制。以“大平臺”建設爲契機，不斷優化政務業務流程，規範財政資金網上流轉程序。

牽頭股室：人事教育股、辦公室、國庫股

責任股室：各股室、中心

2.政務大公開。按照方便羣衆辦事的原則，拓寬政務公開內容，定期向社會公佈有關政策及財政法規，涉及職能職責調整變化、人員變動等及時對公開欄進行更新，努力增強工作透明度，方便服務對象認人、認門、辦事。變被動爲主動，自覺接受社會監督，方便羣衆，努力建設“陽光財政”。紮實做好網絡宣傳工作，強化中省財政部門網站、市縣門戶網站財政信息報送，及時更新信息動態，完善政務信息網上公開規則和程序，全面、準確、及時地發佈政務信息，擴大財政知曉率，增強外宣實效，努力營造良好的外部輿論環境。

牽頭股室：辦公室

責任股室：各股室、中心

3.質量大提升。以大力開展創先爭優活動爲契機，按照創爭總體要求，加強財政隊伍建設，培養“三能、四懂、五會”綜合型財政幹部，充分發揮服務崗位黨員的先鋒模範作用，積極開展服務黨員示範崗、服務標兵等活動，加強服務窗口工作人員學習培訓，嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，加強效能問責，強化協調配合，堅守誠信，提高執行力和公信力，杜絕以權謀私、推諉扯皮、失職瀆職現象發生，努力實現工作流程更簡、工作效率更高、服務質量更優，創新方式方法，落實工作舉措，着力提升政務服務質量，全力打造“金牌服務”。

牽頭股室：人事教育股、辦公室

責任股室：各股室、中心

（二）切實履職盡責,實現服務實效更強

1.積極爭取項目資金。緊緊把握國際國內產業轉移、新一輪西部大開發、成渝經濟區建設以及省委、省政府實施“五件大事”和我縣被列爲革命老區等重大機遇，配合相關部門科學做好項目規劃，紮實開展前期準備和項目對接，提高質量，及時申報，努力爭取上級財力支持，實現全年爭取到位上級資金比前三年平均數增長30%的目標任務。責任股室：各股室、中心

2．堅持招商引資不放鬆。以全縣開展“招大引強年”活動爲契機，多方收集信息資源，實行全員招商，主動出擊，積極宣傳，密切洽談，主動服務，做好對引進的企業項目的跟蹤服務，堅持項目祕書制度，幫助企業解決實際困難，推進企業儘快建成投產。

牽頭股室：辦公室

責任股室：各股室、中心

3.規範行政收費行爲。積極配合縣物價等部門做好收費項目、收費標準的清理、審覈，加強行政事業性收費票據管理，堅持以票管費，規範執法部門執收執罰行爲，防止亂收費和坐收坐支現象發生。

責任股室：綜合股、行政收費中心

4.切實改善民生。進一步完善農村基礎設施，支持發展特色農業產業化，有效落實糧食直補、綜合補貼、農業保險保費補貼等惠民政策，促進農民增收。鞏固和完善義務教育經費保障機制，落實好各類助學政策，推動教育優先發展。實施積極的就業扶持政策，開展就業培訓，擴型農村養老保險試點範圍，提高農村低保補助標準，實現農村60歲以上低保人羣全覆蓋，落實企業軍轉幹部、企業退休職工補助政策，進一步健全社會保障體系。完善國家基本藥物制度，強化經費保障，確保新農合和城鎮居民醫療保險的財政補助標準提高到200元。大力推進廉租住房、公共租賃住房建設，完善住房公積金管理制度，規範貸款發放，解決好城市低收入家庭住房問題。

牽頭股室：預算股

責任股室：農業股、企業金融股、社會保障股、綜合股、投資管理股、教科文股

5.加強財政監督執法。建立健全行政執法管理工作制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行爲的機制，加強職工財政業務培訓，積極開展財稅法規、政策執行情況的監督檢查，認真查處違反財經法紀和打擊報復案件，切實做好財稅法規與財政監督工作。

牽頭股室：財稅法規與財政監督股

（三）堅持綜合治理，實現機關環境更優

1.加大衛生投入。繼續與蓬萊園林管理處簽訂《縣財政局花園管理承包合同》，加強對機關大院園林的管護，對辦公區和生活區陳舊、破損的衛生設施和用具進行及時的更換。繼續聘請專職清潔員和保潔公司負責辦公區、公共區域的清潔衛生。聘請專職人員加強對水、電設備管理和維護，保證我局工作生活的正常秩序，打造綠化、美化、淨化、亮化的機關環境。

牽頭股室：辦公室

2.落實創建責任。進一步加強機關環境衛生管理，切實開展好“門前三包、門內達標”活動，實行機關清潔衛生目標考覈，定期開展衛生大檢查，深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動，組織好責任街區、衛生死角義務大掃除，推進環境整治工作，鞏固擴大我局市級文明單位、省級衛生先進單位和省級園林式單位優秀成果。

牽頭股室：辦公室、人事教育股

責任股室：各股室、中心

3.提升職工文明素質。開展提升職工素質的主題教育和實踐活動，加大宣傳引導，通過各種形式宣傳文明禮儀、文明創建等知識，全面提高職工文明程度。組織團員幹部對不文明行爲勸導和監督活動，正面引導宣傳文明新風。大力開展股室（中心）衛生評比、評選、清掃、保潔示範活動，積極引導和規範職工養成健康文明的工作生活習慣。

牽頭股室：人事教育股

責任股室：各股室、中心

三、工作措施

（一）加強領導，強化宣傳。成立縣財政局“環境創優年”工作領導小組（附後），組長由局黨組書記、局長擔任，其他黨組成員爲副組長，各股室、中心負責人爲成員。同時，在領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，局人事教育股、辦公室同志爲成員，具體負責活動方案起草、資料收集歸檔、信息反饋報送及活動督查督辦等日常事務。同時，積極開闢活動專題宣傳欄，利用簡報、網絡、橫幅、燈箱廣告等多種有效方式宣傳我局“環境創優年”工作開展的目的意義以及進展、成果，及時宣傳先進，塑造典型，努力營造良好的活動氛圍，推動活動深入開展。

（二）強化責任，紮實推進。根據縣委、縣政府《“環境創優年”工作任務表》，按照逐項明確責任領導、責任股室（中心）和責任人的原則予以分解下達，各責任股室（中心）要根據分解下達的工作任務，認真貫徹落實，確保工作取得實效。

（三）嚴格考覈，逗硬獎懲。將各股室、中心“環境創優年”活動開展情況納入局機關年度目標考覈，考覈結果作爲幹部、職工提拔晉級、獎勵懲處、評先選優的重要依據。機關工作人員被羣衆有效投訴1次的，年度考覈不能評爲優秀，被羣衆有效投訴2次的，年度考覈爲不稱職。單位因幹部職工個人效能問題被全縣通報，造成單位扣減目標分的，取消責任股室和個人評先選優資格。

爲大力抓好“環境創優年”工作，鞏固“投資環境年”和創先爭優活動成果，根據縣委、縣政府《“環境創優年”工作實施方案》（*委辦發 〔〕5號）精神，結合財政工作實際，特制定本方案。

一、指導思想及工作目標

堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會和市委五屆十四次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府奮力推進“四個提升”、全面打造“五個**”發展主題，大力倡導“四個特別”（特別講大局、特別講付出、特別講實幹、特別講紀律），着力解決發展環境、執行力等方面突出問題，進一步轉變機關作風，提高工作效率，提升服務質量和服務水平，促進財政增收，推進民生改善，深化機關環境綜合治理，進一步優化政務環境，樹立良好的財政機關形象。

二、工作重點

（一）加強制度建設，實現服務質量更高

1.效率大提速。實行限時辦結公開承諾，提高辦文、辦事、辦會效率，加大對重點工作的交辦、督辦力度，確保縣委、縣政府安排部署的工作和縣級領導批示交辦的事項件件有人抓、事事有迴音，做到及時、高效、高質、高量辦結，堅決杜絕推諉扯皮、“中梗阻”現象，確保政令暢通。完善績效管理機制，規範績效管理辦法，突出日常效能監察績效管理，加大績效管理成果運用力度，形成長期有效制度機制。以“大平臺”建設爲契機，不斷優化政務業務流程，規範財政資金網上流轉程序。

牽頭股室：人事教育股、辦公室、國庫股

責任股室：各股室、中心

2.政務大公開。按照方便羣衆辦事的原則，拓寬政務公開內容，定期向社會公佈有關政策及財政法規，涉及職能職責調整變化、人員變動等及時對公開欄進行更新，努力增強工作透明度，方便服務對象認人、認門、辦事。變被動爲主動，自覺接受社會監督，方便羣衆，努力建設“陽光財政”。紮實做好網絡宣傳工作，強化中省財政部門網站、市縣門戶網站財政信息報送，及時更新信息動態，完善政務信息網上公開規則和程序，全面、準確、及時地發佈政務信息，擴大**財政知曉率，增強外宣實效，努力營造良好的外部輿論環境。

牽頭股室：辦公室

責任股室：各股室、中心

3.質量大提升。以大力開展創先爭優活動爲契機，按照創爭總體要求，加強財政隊伍建設，培養“三能、四懂、五會”綜合型財政幹部，充分發揮服務崗位黨員的先鋒模範作用，積極開展服務黨員示範崗、服務標兵等活動，加強服務窗口工作人員學習培訓，嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，加強效能問責，強化協調配合，堅守誠信，提高執行力和公信力，杜絕以權謀私、推諉扯皮、失職瀆職現象發生，努力實現工作流程更簡、工作效率更高、服務質量更優，創新方式方法，落實工作舉措，着力提升政務服務質量，全力打造“金牌服務”。

牽頭股室：人事教育股、辦公室

責任股室：各股室、中心

（二）切實履職盡責,實現服務實效更強

1.積極爭取項目資金。緊緊把握國際國內產業轉移、新一輪西部大開發、成渝經濟區建設以及省委、省政府實施“五件大事”和我縣被列爲革命老區等重大機遇，配合相關部門科學做好項目規劃，紮實開展前期準備和項目對接，提高質量，及時申報，努力爭取上級財力支持，實現全年爭取到位上級資金比前三年平均數增長30%的目標任務。

責任股室：各股室、中心

2．堅持招商引資不放鬆。以全縣開展“招大引強年”活動爲契機，多方收集信息資源，實行全員招商，主動出擊，積極宣傳，密切洽談，主動服務，做好對引進的企業項目的跟蹤服務，堅持項目祕書制度，幫助企業解決實際困難，推進企業儘快建成投產。

牽頭股室：辦公室

責任股室：各股室、中心

3.規範行政收費行爲。積極配合縣物價等部門做好收費項目、收費標準的清理、審覈，加強行政事業性收費票據管理，堅持以票管費，規範執法部門執收執罰行爲，防止亂收費和坐收坐支現象發生。

責任股室：綜合股、行政收費中心

4.切實改善民生。進一步完善農村基礎設施，支持發展特色農業產業化，有效落實糧食直補、綜合補貼、農業保險保費補貼等惠民政策，促進農民增收。鞏固和完善義務教育經費保障機制，落實好各類助學政策，推動教育優先發展。實施積極的就業扶持政策，開展就業培訓，擴**型農村養老保險試點範圍，提高農村低保補助標準，實現農村60歲以上低保人羣全覆蓋，落實企業軍轉幹部、企業退休職工補助政策，進一步健全社會保障體系。完善國家基本藥物制度，強化經費保障，確保新農合和城鎮居民醫療保險的財政補助標準提高到200元。大力推進廉租住房、公共租賃住房建設，完善住房公積金管理制度，規範貸款發放，解決好城市低收入家庭住房問題。

牽頭股室：預算股

責任股室：農業股、企業金融股、社會保障股、綜合股、投資管理股、教科文股

5.加強財政監督執法。建立健全行政執法管理工作制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行爲的機制，加強職工財政業務培訓，積極開展財稅法規、政策執行情況的監督檢查，認真查處違反財經法紀和打擊報復案件，切實做好財稅法規與財政監督工作。

牽頭股室：財稅法規與財政監督股

（三）堅持綜合治理，實現機關環境更優

1. 加大衛生投入。繼續與蓬萊園林管理處簽訂《**縣財政局花園管理承包合同》，加強對機關大院園林的管護，對辦公區和生活區陳舊、破損的衛生設施和用具進行及時的更換。繼續聘請專職清潔員和保潔公司負責辦公區、公共區域的清潔衛生。聘請專職人員加強對水、電設備管理和維護，保證我局工作生活的正常秩序，打造綠化、美化、淨化、亮化的機關環境。

牽頭股室：辦公室

2.落實創建責任。進一步加強機關環境衛生管理，切實開展好“門前三包、門內達標”活動，實行機關清潔衛生目標考覈，定期開展衛生大檢查，深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動，組織好責任街區、衛生死角義務大掃除，推進環境整治工作，鞏固擴大我局市級文明單位、省級衛生先進單位和省級園林式單位優秀成果。

牽頭股室：辦公室、人事教育股

責任股室：各股室、中心

3.提升職工文明素質。開展提升職工素質的主題教育和實踐活動，加大宣傳引導，通過各種形式宣傳文明禮儀、文明創建等知識，全面提高職工文明程度。組織團員幹部對不文明行爲勸導和監督活動，正面引導宣傳文明新風。大力開展股室（中心）衛生評比、評選、清掃、保潔示範活動，積極引導和規範職工養成健康文明的工作生活習慣。

牽頭股室：人事教育股

責任股室：各股室、中心

三、工作措施

（一）加強領導，強化宣傳。成立縣財政局“環境創優年”工作領導小組（附後），組長由局黨組書記、局長擔任，其他黨組成員爲副組長，各股室、中心負責人爲成員。同時，在領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，局人事教育股、辦公室同志爲成員，具體負責活動方案起草、資料收集歸檔、信息反饋報送及活動督查督辦等日常事務。同時，積極開闢活動專題宣傳欄，利用簡報、網絡、橫幅、燈箱廣告等多種有效方式宣傳我局“環境創優年”工作開展的目的意義以及進展、成果，及時宣傳先進，塑造典型，努力營造良好的活動氛圍，推動活動深入開展。

（二）強化責任，紮實推進。根據縣委、縣政府《“環境創優年”工作任務表》，按照逐項明確責任領導、責任股室（中心）和責任人的原則予以分解下達，各責任股室（中心）要根據分解下達的工作任務，認真貫徹落實，確保工作取得實效。

（三）嚴格考覈，逗硬獎懲。將各股室、中心“環境創優年”活動開展情況納入局機關年度目標考覈，考覈結果作爲幹部、職工提拔晉級、獎勵懲處、評先選優的重要依據。機關工作人員被羣衆有效投訴1次的，年度考覈不能評爲優秀，被羣衆有效投訴2次的，年度考覈爲不稱職。單位因幹部職工個人效能問題被全縣通報，造成單位扣減目標分的，取消責任股室和個人評先選優資格。

附件：1.**縣財政局“環境創優年”工作領導小組名單

2.“環境創優年”工作任務表

××區市容環境衛生

冬季管理工作方案

加強市容市貌、環境衛生、市政設施等冬季管理，是我區今冬明春城市綜合整治的主要工作，經區政府研究決定，特制定本方案。

一、指導思想

以“建設生態市、園林城”，創造清新、整潔、優美的冬季衛生環境爲目標。貫徹“人民城市人民建、人民城市人民管”的方針，依靠和動員全區人民，以治理垃圾亂倒，污水亂潑爲重點，狠抓街路的綜合整治工作，落實“門前三包”責任制以“六消除、六整頓”爲主要內容。採取有力措施，管理全方位，責任全明確，整治全到位，實行冬管工作長效管理，爲我區招商引資和經濟發展打造環境優勢。

二、主要任務

（一）環境衛生

冬管前清除城區積蓄垃圾和殘土；清掏維修廁所；維修和新建污水、窖井，對垃圾池及周圍3米內進行清底。區環衛部門及各街道辦事處要重點搞好城鄉結合部未開片地區等薄弱地段的垃圾、污水管理。切實抓好街路的清掃保潔，搞好背街小巷的環境綜合治理，做到晨清掃、日保潔、分段負責、落實到人，主要街路達到“四無四淨三根清”。抓好廁所的清掏工作，杜絕公廁滿溢，達到使用標準。

（二）街巷的管理

各街道辦事處要組織居民對現有的大小污水井進行清掏維修工作，要廣泛發動羣衆打挖小污水窖井，避免因亂潑亂倒而造成的“冰山”現象，按照“屬地管理”的原則，組織清掃員對居民區內的“三堆一亂”進行一次徹底清理，並落實好易形成冰包地段的清掃員包段責任制（清運工作由環衛處負責）。同時，做好主要街路排水口冰包的清刨和“門前三包”管理工作。

（三）街路秩序

1、堅決制止“五馬鬧市”，清除“三堆一亂”。進一步抓好“門前三包”工作，簽定責任狀，明確責任任務、責任單位、責任地段、責任人，並狠抓落實。

2、切實加強對商業性造髒的管理，對各類攤點實行定人、定責、定衛生責任區，配備清掃工具和盛裝容器，落實獎罰制度，市場周邊環境由市場管理部門負責，城管部門負責監督檢查，嚴管嚴罰。

3、加強機動車和畜力車停車站（點）、管理，做到停放整齊，井然有序，不影響交通、不影響市容、不擠佔道路。

4、加強城區臨街戶外牌匾、櫥窗、廣告的管理，依據齊政辦發[XX]122號、齊城執發[～]20號文件，結合我區實際，凡在城區內設置的各種牆體招牌、廣告和高空（建築物、構築物上層）廣告等，均要按有關規定審批和繳納設置費，對現有未辦理審批手續的經營業戶牌匾、招牌、廣告限期辦理手續，對未經批准擅自亂掛及不符合標準的廣告牌匾等一律清除，並按有關規定處罰。

（四）市政設施管理處冬管前對排水管線進行全面檢查清掏，發現跑冒漏的管線要抓緊維修，對雨水篦子採取措施防止丟失。冬管期間，切實加強對排水明溝的管理，制止傾倒拉圾、污水、殘土和積雪，落實專人管理責任制；加強路燈維修、管理，確保安全照明，各種設施要保持完好。

（五）園林綠化

入冬前，完成主要街路的樹木塗白或纏草繩保護，抓好綠地、草坪、花壇和園林設施的看護管理，完成市政府冬植松樹3500株任務。

（六）市場管理

加強對各類市場的建設和管理，要達到場內攤位整齊、規範，食品衛生及市場衛生乾淨、整潔、文明經商、文明服務。

（七）冰雪清運

城區各單位要“以雪爲令、雪停必清、清雪必淨，”按“門前三包”範圍清運積雪。做到小雪當日清，中雪兩日清，大雪三日鏟清、五日內清運完畢。各單位責任範圍（詳見附表）。清運冰雪的車輛秩序由交警大隊負責，環衛處和市政處負責清運。各單位責任區內的冰雪一律清運到指定地點，嚴禁隨意傾倒。

三、時間要求

1、從11月20日至11月25日爲調查、摸底準備階段。各單位要抓緊時間，集中力量搞好冬管前期工作。

2、從11月25日至明年3月20日爲實施階段，各單位要振奮精神，鼓足幹勁，大打一場冬管攻堅戰。

3、從3月下旬爲檢查驗收階段，全面結束“冬管”工作。

四、主要措施

1、明確分工，落實責任

繼續堅持“誰主管、誰負責”的原則，冬管辦公室負責冬管工作協調、檢查、督辦、彙總工作；各辦事處負責轄區內“門前三包”工作，做好污水窖井的管理及收水口積冰清刨工作，同時要抓好禽畜散放、拉圾污水管理、巷道清掃保潔等環境衛生工作；環衛處重點負責主次幹道的路面清掃、垃圾清運、廁所清掏保潔工作；市政處、園林處負責市政設施、道路、橋樑、路燈照明及園林綠化管理及冬植松樹工作；城管監察大隊負責市容市貌、牌匾、戶外廣告審批，街路秩序監察管理工作；交警大隊和交通管理處負責自行車、人力車、畜力車、機動車管理工作。

2、突出重點、狠抓落實

今年冬管工作的重點是杜絕垃圾亂倒亂卸，居民污水亂潑亂倒及街路秩序管理。各街道辦事處和環衛處要緊緊圍繞冬管重點，在秋季大會戰中集中清理各自管區內的垃圾殘土，污水井的清挖清掏。城管監察大隊對街路秩序採取重點部位、主要街路陣地管理和巡視管理相結合，進一步提高城市管理水平。

3、強化宣傳、提高認識

各部門、各單位要利用電視、標語、板報等形式廣泛宣傳城市管理工作對改善人民生活環境的重要作用，提高人們的城市意識和環境意識。各街道辦事處和居民委員會在召開的各種會議上要逢

會必談環境衛生工作，使其在人們頭腦中打上烙印，形成共識，在行動上成爲自覺行爲。只有這樣，才能爲做好城市管理工作，改善生活環境提供基本保證。

4、完善制度、強化監督

各部門、各單位及社區居民委員會要高度重視冬管工作，把抓好冬管工作作爲踐行“xxxx”的高度來認識，要成立主要領導爲組長的冬管工作領導小組，定期召開會議，定期檢查，研究部署冬管工作要建立健全並完善日常管理制度，實行崗位責任制，要明確責任目標，真正把責任落實到實處，杜絕部門之間相互推諉，造成管理不善。嚴明獎懲制度，對在冬管工作中成績突出的單位大力宣傳，對組織不利，行動遲緩，沒有達到要求的事項，下發限期整改的通知，逾期仍未達到要求的，通過新聞媒介進行曝光，年度將進行評比。

5、健全組織、加強領導

每月下旬冬管工作領導小組辦公室將檢查冬管工作進展情況，各單位要更進一步提高對冬管工作重要性的認識，切實擺上位置，加強領導，併發揚過去的好經驗、好做法、部門之間要相互配合通力協作，善始善終地抓好冬管工作，抓出成效。

爲加強對冬管工作的領導，區政府決定成立冬管指揮部：

總指揮：××區委副書記、政府副區長

副總指揮：×××區委常委、區政府副區長

××區政府副區長

成員：（按姓名筆劃爲序）

×××××辦事處主任

×××區環衛處主任

×××區紀檢委副書記

××××交警大隊隊長

×××××辦事處主任

×××××公安分局局長

××××鎮鎮長

××××辦事處主任

××××族鎮鎮長

×××區交通運輸管理處主任

××區城管監察大隊隊長

××區政府辦公室主任

××區長助理、區建環局局長

××區××鎮鎮長

×××區市政設施管理處主任

×××區教育科學技術局局長

指揮部下設辦公室，辦公室主任×××（兼），辦公室成員××、××，辦公地點設在區建環局。