深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的實施方案大綱

（xx年3月19日）xx年是鞏固學習實踐科學發展觀成果的重要一年，也是爭創省級示範性高職院校的關鍵一年，根據市委、市政府和市教育工委深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”爲重要內容的“三提升”活動的具體要求，結合我院教育教學的工作實際，現提出如下實施方案：一、指導思想認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建省級示範性高職院校爲目標，以提升學生綜合素質爲重點，以內涵建設和“三提升”活動爲抓手，強化隊伍建設，深化教學改革，加強和諧校園建設，積極探索新思路、實施新舉措、爭取新突破，進一步增強廣大黨員幹部的凝聚力、創新力、執行力，全面提高人才培養質量和辦學水平，促進學院各項事業再上新臺階。二、基本原則（一）堅持育人中心。着眼於高職教育發展趨勢，超前謀劃，深入開展“三提升”活動，真正把活動效果體現到推進教育教學工作上。（二）堅持全院一盤棋。做到當前與長遠發展相結合；解決問題與健全制度機制相結合；發揮領導幹部表率作用與充分調動全院黨員幹部的積極性相結合；發揮各黨支部牽頭作用與發揮部門、系部處室管理指導作用相結合。做到兩促進、兩提高，實現學院全面發展。（三）堅持全員參與。認真貫徹羣衆路線，廣泛聽取全院師生員工的意見，自覺接受社會評議和監督，以紮實的作風和優異的成績贏得師生員工和全社會的支持和信任。三、目標任務通過開展“三提升”活動，使全院廣大黨員幹部思想和行動更加符合科學發展觀要求，能力和水平更加適應學院發展需要，精神狀態更加積極、主動、有爲，促進各項工作任務更好地落實。（一）加強理論學習，紮實推進學習型黨組織建設，爲“三提升”活動提供堅強的政治和組織保證。鞏固和擴大學習實踐科學發展觀成果，認真學習貫徹中央《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，着力加強黨建工作，堅持民主集中制，完善學院領導班子決策執行等工作機制，堅持院領導幹部蹲點調研、定期接訪、及時閱處羣衆來信，發揮黨組織在推動教育教學、提高教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。制定年度學習計劃，明確學習內容和要求。每學期組織黨員幹部開展1周時間的集中學習，黨委中心組每季度組織一次集中學習。開通黨員幹部遠程教育培訓網，組織引導黨員幹部搞好自學，加強對黨員幹部的普遍輪訓。通過邀請知名專家教授對高職教育發展和創示範、迎評估等方面的知識進行專題講座。加強和改進業餘黨校工作，建立黨員活動室，4月底前，完成業餘黨校和黨員活動室的建設；5月份舉行第十四期入黨積極分子培訓班；6月份組織一次黨支部書記學習培訓班； 7月份繼續舉辦中層以上幹部暑期學習班。通過學習，開闊視野，拓展思路，提高思想政治素質，增強學院發展能力。（二）加強基層黨組織規範建設，推進黨支部工作創新。堅持和完善“三會一課”制度，增強黨員隊伍活力，帶頭做好本職工作，充分體現黨員先進性。認真學習貫徹中紀委xx屆五次全會精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展黨性黨風黨紀教育。加強廉政文化建設。試行並完善學院權力運行監控機制，落實責任，確保各項工作健康順利開展。四、推進措施（一）深化教育教學改革，深入開展內涵建設和“三提升”活動1、加強課程建設，積極推行基於工作過程的課程體系改革，鼓勵和支持教師進行教育教學研究，爭創更多的省級優秀教學成果，擴大省級示範專業、精品課數量，力爭實現國家級示範專業和國家級精品課零的突破，力爭年內完成創建“省級示範性高職院校”工作任務。2、加強對新形勢、新階段高職教育發展規律的戰略謀劃，全面正確判斷形勢，啓動學院“xx”發展規劃的調研、編制工作。完善科研管理制度。加強學術交流，濃郁校園學術氛圍，力爭在科研項目數量和成果兩個方面取得新突破，努力增強我院的科研實力。進一步加強學報工作，提高辦刊質量。（二）強化隊伍建設，提升管理水平1、認真落實人才隊伍建設規劃，實施“名師建設工程”，着力培養造就一批校內名師。以“雙師”素質和“雙師”結構的專業教學團隊建設爲重點，大力提升師資隊伍整體水平。重視師資的梯隊建設，突出實踐教學能力的培養。優化教師結構，完善兼職教師聘用制度，加強校外兼職教師（客座教授）的隊伍建設。認真做好教學團隊建設，積極申報省級優秀教學團隊。2、加強對管理人員和工勤人員的培養、考覈和監督，全面提高管理人員和工勤人員的政治、業務素質和管理水平；全院幹部職工必須增強服務意識，牢固樹立爲教學服務，爲教師服務，爲學生成長服務的意識，提高學院整體服務工作水平。3、改革調整與內涵發展不匹配的管理體制機制，抓緊制定和修改一批與教學、管理需要相適應、與學院科學發展相協調、與各項工作機制相銜接的規章制度。建立和完善考覈評價機制，修改年度考覈辦法，把平時考覈、年度考覈和部門工作考覈、中層幹部考覈有機結合起來，擴大考覈民主，增強考覈工作的透明度。（三）強化學生管理，努力開創學生工作新局面 1、着力落實學院《進一步加強和改進學生管理工作的實施意見》，認真落實《普通高等學校輔導員建設規定》和學院《加強輔導員隊伍建設的實施意見》、《輔導員考覈辦法》，建立“教育、管理、服務”三位一體的學生工作機制。推行目標管理，提高學生管理工作質量。2、進一步加強學生職業道德教育與學風考紀工作。認真落實相關激勵措施，大力表彰和宣傳國家獎學金、國家勵志獎學金及學院三好學生獲得者的先進事蹟；大力開展優良學風班級創建活動，弘揚正氣，樹立新風，鑄就良好的學風、班風和校風。 （四）加大校企合作，工學結合，全力做好招生和就業工作1、創新招生和就業工作思路，把招生就業工作納入深化教育改革、提高教學質量總體規劃，逐步探索全日制高職招生與短期社會培訓相結合的培養模式，加大招生就業宣傳力度，確保xx年招生數量穩中有升、就業率穩定在90%以上。2、實施與大企業合作戰略，積極探索項目實戰、訂單培養、頂崗實習等工學結合人才培養模式改革，爭取與全國知名企業建立長期穩定的合作辦學關係，謀劃創建“企業冠名班”。及時與用人單位溝通，形成運行良好的信息反饋機制，紮實做好畢業生質量跟蹤調查和信息彙總工作，建立畢業生就業信息檔案。（五）加強校園文化建設，創建和諧文明校園 1、繼續開展好教職工職業道德建設月活動，使教職工始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，爲學院的改革和發展提供強大的精神支撐。組織開展多種形式的校園文體活動，幫助學生不斷提高素質和誠信意識，豐富學生業餘文化生活。下半年召開全院田徑運動會和主校區擴建完工慶典活動。2、強化宣傳工作，加強通訊員隊伍建設。加強與社會新聞媒體的密切聯繫，積極組織採集、編寫校內典型事蹟、先進人物和新聞素材，充分利用校園廣播、校園網和各級報紙、電視臺等宣傳媒介，廣泛宣傳學院改革發展進程和取得的新成績，擴大學院認知度和社會影響力，爲學院持續健康發展營造良好的社會輿論環境。年內，在市級以上新聞媒體刊發（播放）學院新聞不少於十二次。同時，適時宣傳關於學院深入推進“三提升”活動的好做法、好經驗，營造推進“三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。（六）全方位開展“對標定位、創優爭先”行動1、積極引導黨員幹部深入開展“對標定位、創優爭先”行動。學院領導班子和黨員幹部教師要謀劃長遠發展定位和確定階段性目標，形成學院領導班子《對標定位報告》。初稿形成後要組織師生員工代表評議，廣泛徵求意見、修改完善。4月15日前完成並報市活動領導小組辦公室。6月下旬，學院領導小組要召開專門會議，對“對標定位、創優爭先”進展情況進行分析評價。活動結束時，要按照對標定位的要求，把發展成果、創新成果和規劃成果作爲衡量學院“三提升”活動成效的標準。2、推進學習實踐活動整改落實後續工作。把“三提升”活動同學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設結合起來，發揮黨組織在推動教育教學、提高教書育人、加強教師隊伍建設中的領導核心作用。嚴格黨內生活，召開好領導班子民主生活會（擴大），搞好批評與自我批評，不斷提高民主生活會的質量，提高領導班子解決自身問題的能力。一是利用一個月左右時間，對師生滿意度測評中徵求到的意見，認真開展一次“回頭看”，進一步查找薄弱環節，完善整改措施。4月底前，要形成自查報告報送市活動領導小組辦公室。二是開展集中攻堅，把“三提升”活動要解決的突出問題與學習實踐活動整改落實後續工作緊密結合，6月底前要完成95%的整改任務，年內擬突破的重點工作要取得階段性成效。三是健全長效機制，圍繞貫徹落實中央學習實踐科學發展觀活動領導小組《關於建立健全學習實踐科學發展觀長效機制的意見》，進一步建立完善機制制度，形成有利於推進科學發展的制度體系。四是強化組織保障，各黨支部要在爭創“六好”黨支部的基礎上，堅持圍繞學院工作實際，改進工作方法，創新工作思路，拓寬工作途徑，增強黨員隊伍活力，帶頭做好本職工作，充分體現黨員先進性。五是繼續組織開展創建“共產黨員先鋒崗”活動，充分發揮共產黨員在各自工作崗位上的先鋒模範作用。爲推動“三提升”活動紮實有效開展提供強有力組織保證。五、組織領導一是要成立學院“三提升”活動領導機構。黨委書記負總責、親自抓，院級領導幹部和中層幹部要充分發揮表率作用，形成全院一盤棋的良好局面。二是要制定活動方案。“三提升”活動領導小組要研究制定具體實施方案。院領導要結合分工，深入到聯繫點和分管部門，指導工作，解決問題。各支部、各部門要從實際出發，精心設計載體，豐富活動內涵，創新活動形式，確保取得實效。三是要強化督導檢查。學院“三提升”活動領導小組辦公室採取督查督辦、定期通報等措施，強化監督檢查，確保各項工作要求落到實處。