有關執法年度工作計劃（通用3篇）

有關執法年度工作計劃 篇1

根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定，結合我街道安全生產實際，按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則，特制定本執法工作計劃。

一、指導思想、工作目標和工作任務

牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，強化企業主體責任落實，堅持依法行政，及時預防和消除各類事故隱患，確保不發生安全責任事故。

二、執法計劃的實施

1、依法規範行政執法程序；

2、依法規範行政處罰的標準；

3、依法規範行政執法記錄和完善案卷。

三、執法檢查方法

採取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況彙報，二看企業安全基礎資料臺帳，三抽查企業現場安全管理，四反饋檢查結論意見。

四、計劃執法檢查的重點事項

根據相關規定，計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性，重點監督檢查下列事項。

1、 依法取得有關安全生產行政許可的情況；

2、 建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

3、 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況；

4、 安全生產費用：提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況；

5、 依法組織員工安全培訓教育情況；

6、如實向從業人員告知崗位危險因素、防範措施、應急措施的情況；

7、 爲從業人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業人員正確使用情況；

8、存在重大危險源的是否進行有效監測和評估；

9、作業場所職業危害防治情況；

10、安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況；

11、 應急救援預案的報備及演練情況；

12、 事故隱患排查治理制度及實施情況；

13、 採用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況；

14、 新、擴、改建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”落實情況；

15、對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

16、依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況；

17、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標誌的情況；

18、確保生產廠房保持通道暢通的情況；

19、 及時上報安全事故，積極開展事故救援；

20、隱患排查治理工作如實記錄情況；

21、 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。

五、執法計劃安排

（一）街道安監站在崗人數7人，內勤1人，安全監管執法人員數量確定爲6人，分爲兩個執法小組。

（二）執法工作日測算確定

1、總法定工作日的確定

總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=（全年天數—全年法定假日）×執法人員數量=（365—115）×6=1500天

2、對執法工作日的確定

非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨羣活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

3、其他執法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天

4、執法工作日推算確定

執法工作日總法定工作日非執法工作日其他執法工作日=1500—334—330=836天，按照分爲兩組開展執法活動，全年執法檢查工作日爲316天。

（三）直接監管的生產經營單位

煙花爆竹生產企業60家，煙花經營企業40家，非煤礦山、危化生產經營使用單位9家，八行業18家，共127家生產經營使用單位。依照相關規定，對煙花爆竹生產單位每年執法4次，煙花經營單位每年執法1次，非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次，八行業生產經營單位每年1次，全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

六、執法要求

1、實行“誰檢查、誰負責”，檢查人員對監管執法檢查情況負責；

2、實行叄人執法小組進行生產經營單位開展執法活動；

3、檢查人員檢查作業場所，認真做好記錄，由被檢查單位現場負責人簽字確認；

4、檢查人員發現安全生產違法行爲和事故隱患，應當依法採取現場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

有關執法年度工作計劃 篇2

201x年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指針,深入學習貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關係”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故爲目標，堅持道路交通安全發展。鞏固“三項建設”成果，繼續推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步深化“城鄉環境綜合治理”、“文明交通示範公路”創建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，着力解決羣衆反映的突出問題，不斷開創交通管理工作新局面，努力爲推動全縣經濟社會又好又快發展創造和諧的道路交通環境。

一、隊伍建設

抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續深入開展“忠誠、爲民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養增強民警愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關係爲目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。

二、“三項重點、三項建設”工作

一是深化信息化建設及應用，着力加強執法規範化建設和和諧警民關係建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規範摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和製表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌製作機，現場受理申領補換號牌業務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示範鄉鎮;把資威路打造成平安暢通示範公路;銀山場鎮建立監控系統，對場鎮道路交通進行智能化管控;在銀山農業產業示範園區建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示範園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。

三、車駕管工作

一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業務指導和監督管理於一體的監管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現宏觀調控車駕管工作。四是建立VIP(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊羣體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區外，在所有鄉鎮全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區自主預約辦理車駕管業務。六是依託移動網絡，建立流動車管所。七是建立4S店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。

四、事故處理工作

一是加強與相關部門的協作，確保“三調合一”落到實處;二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。

五、事故預防工作

一是加強農村道路交通管理工作;二是規範違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所爲依託，在有條件的鄉鎮“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。

六、勤務保障工作

一是下大力氣完善執法制度，強化執法監督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執法規範化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協警員培訓計劃;三是製作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執法考評制度及個人執法檔案，進一步規範告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標誌標線的論證設計，科學合理規劃設置電子監控和測速路段;八是加強輿情監控;十一是將“文明交通示範公路”創建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程爲載體，紮實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。

七、辦公室工作

一是抓好作風效能建設，督促各項規章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考覈任務進行分解並督促完成;四是規範文祕及公文管理，建立後勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。

八、交通管理工作

一是依託智能效能指揮中心，整合智能化監控、智能交通信號燈和GPS定位等系統，推廣實施電子警務，實現智能控制、網上巡查、網上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量採集分析和警車警員定位，儘快形成城區交通管理新格局;二是以城鄉環境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示範公路創建活動爲載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒後駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行爲，適時開展交通違法行爲專項整治工作，進一步淨化道路交通環境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，爲建設“平安暢通資中”創造良好的道路通行環境。

有關執法年度工作計劃 篇3

社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。爲使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以構建社會主義和諧社會爲目標，深化平安建設爲載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，把穩定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環境。

二、工作目標

1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任爲組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上幹部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。

2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體幹部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大幹部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執業、依法保護自己合法權益;三是採取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創建活動宣傳，爲營造良好的社會治安環境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。

3、積極參與平安單位創建活動，保持社會治安平穩。按照《關於實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創建“平安單位”活動的熱潮，並把“平安單位”創建活動納入職工的崗位責任制，規定對有違法違紀行爲者，取消一切評先、評優資格，確保無任何違法亂紀行爲。

4、加強整治力度、確保創建成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防範，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，採取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發生。杜絕幹部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節假日值班制度，門衛24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發生。

三、方法措施

1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。

2、加強職工政治理論學習，職業道德教育，文明行爲規範教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規定，增強幹部職工綜治創安責任感、緊迫感，激發廣大幹部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創造性。

3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考覈考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發揮工會、羣團組織的職能作用，積極參與協助搞好治安工作。

4、開展向先進人物及身邊名人事蹟學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。

5、組織職工學習法律、法規知識，特別要學習好衛生專業法規，提高依法執業的自覺性。

6、加強治安防範工作。對重點要害部門，建立防範制度，制訂防範措施，實行目標管理，並加強監督檢查，消除一切隱患。