鄉鎮領導班子四風存在問題思想彙報

尊敬的黨支部：

從鎮領導班子和領導幹部層面看，有的工作思路不清晰，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，對職責範圍內應該解決的問題視而不見，充耳不聞，能推則推，能躲則躲;有的落實政策縮水走樣，對羣衆反映的問題久拖不決，使小矛盾演變成大問題;有的身在基層不接地氣，坐在辦公室時間多，下基層深入羣衆少，對羣衆所需所盼了解不深不透，僅僅停留在會議和文件上，工作作風漂浮，抓而不實;有的工作不專心，工作上不用心、不動腦，在位不在崗，只求過得去、不求過得硬，工作多年始終難有起色;有的在基層工作沉不下心，工作稍有起色，急着提拔，向組織講條件提要求;有的貪圖安逸，不思進取，滿足於過舒服日子、幹事創業缺乏闖勁韌勁，甚至牟取私利，等等。

從鎮直機關單位層面看，有的工作拖拉，上班不幹本職工作，拉閒呱、玩電腦、打遊戲，下班湊飯局、拉關係，渾渾噩噩過日子;有的工作還沒做，講困難、講條件，先張口要錢、要政策;有的說空話、不做事，眼高手低，什麼都不願意幹，什麼都幹不了，更不願承擔責任，擅長做表面文章;有的說閒話、搬弄是非，自己不幹事，還容不的別人幹事，甚至得不到私利就造謠誣陷、中傷他人;有的重情義，輕法律，不堅持原則，徇私偏袒;有的“小圈子”利益至上，各打各的“小九九”，編織“人情關係網”;有的萎靡不振，不思進取，對事業沒熱情，對工作沒激情;有的打着工作的旗號，幹私人的買賣，等等。

從窗口單位和服務行業層面看，一些部門、單位在崗不在狀態，制度流於形式，時間觀念差，效率意識缺乏，辦事懶散、拖沓，存在“中梗阻”現象，上級政令、決策“滯留”在中層、“消磨”在基層;有的單位對上級部署，催一催動一動，甚至催也不動;少數執法部門還存在執法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派現象，把權力當作謀取私利的工具;一些部門對羣衆的疾苦視而不見，漠不關心，“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”，“只收費、不服務”，“多收費、少服務”、“吃、拿、卡、要”等現象還存在，等等。

從村黨組織和黨員幹部層面看，一些村級後備不足，組織引領服務發展的能力普遍不強，一年沒有變化，二年山河依舊，工作長期打不開局面;一些黨員帶頭作用發揮不好，還有的亂用手中權力謀私;個別家族宗派勢力有所擡頭;有的工作作風簡單粗暴，對待羣衆態度惡劣，老辦法不管用，新辦法不會用，幹羣關係緊張，引發羣衆長期上訪;有的帶民致富無思路，軟弱渙散，凝聚力不強，空喊口號，愛鼓虛勁，工作一陣風，結果一場空;有的法制觀念淡薄，損害羣衆利益，與民爭利，等等。

彙報人：xx

XX.06.19