落實基層黨建重點工作精選（四）

用先進思想武裝人，用廉潔形象取信人，用關心愛護凝聚人，用獎懲分明激勵人。今天小編爲大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

爲深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實省公司、X局黨委1號文部署，X局在鞏固20xx年機關建設年活動成果的基礎上，解決好機關建設年活動推進不平衡，整體效果不明顯的問題，進一步發揮好機關的表率、示範和帶頭作用，20xx年在局機關繼續深入開展機關建設年活動。

一、認真貫徹落實機關建設年工作部署

按照X公司黨委關於深入開展機關建設年活動的實施方案，X局結合工作實際，6月11日製定了《X有限公司20xx年機關建設年活動推進計劃》，細化分解了四個方面24項具體任務，明確了每項任務的工作內容和措施、時間節點、牽頭部門和落實部門，局各機關部門、各黨支部按照方案分解表認真組織開展工作。6月15日，組織召開了X局20xx年機關建設年活動推進會，對局推進計劃進行了學習和任務分解，進一步統一思想，明確任務。

二、按照實施方案，紮實開展機關建設年工作

(一)強化機關黨的建設

1.把政治建設擺在首位，堅決維護以xx同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，深入學習黨的十九大精神。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨組織學習和黨員教育培訓的重要內容，通過集中學習、專題討論、“三會一課”、“理論面對面—千堂報告進基層”理論宣講等多種形式，加強領導班子和黨員幹部思想政治建設。截止10月共召開黨總支會議22次，黨員大會3次，黨總支委員講黨課10次，中心組學習4次。加強黨員政治思想教育，按照“分層分類、精準施教”的原則，20xx年5月31日編制印發了X局20xx年黨員教育培訓實施計劃。組織黨員參加“黨員學堂”集中輪訓6次，共計308人次。10月至11月期間，組織黨務工作人員、各黨支部書記共16人蔘加了X局黨組織書記及黨務人員輪訓班。組織全體黨員參加20xx年黨員年度集中輪訓。通過學習不斷強化黨的思想領導，增強黨員身份意識，不斷提升黨員的政治素質和黨性修養。組織全體黨員編制黨員自學計劃，將《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《xx談治國理政》納入每位黨員自學內容，機關黨員帶頭先學一步、學深悟透一點，確保每月不少於15小時的自學時間。

2.加強機關黨組織建設

注重加強組織建設，明確責任。8月和11月先後印發了《關於調整中共X公司X局總支委員會委員分工的通知》。按照《X公司基層黨組織設置的指導意見》及X局黨組(黨委)20xx年1號文的要求，結合局組織機構的調整，及時調整和健全黨組織設置，完成一部一所一支部創建，10月30日完成了所有支部書記、委員的選舉工作。

3.嚴肅黨內政治生活

貫徹執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，執行民主集中制各項制度，真正運用好批評與自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。2月9日，以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以xx同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”爲主題，開了20xx年度黨員領導幹部民主生活會。9月14日，以“落實“六個圍繞，一個加強”，切實做好南方電網公司黨組“機動式”巡視反饋意見整改工作”爲主題，組織召開了X局“機動式”巡視整改專題民主生活會。領導班子成員逐個按照要求進行對照檢查發言，認真查擺了班子和個人存在的問題，制定問題清單並印發了整改方案，要求責任領導和各責任部門按時完成整改。7月，局屬各黨支部聚焦形式主義、官僚主義的10種新表現，組織召開了形式主義、官僚主義專項整治專題組織生活會。

(二)強化機關作風建設

1.貫徹落實中央八項規定精神

深入開展了重大節假日落實中央八項規定精神和反“四風”專項檢查工作。對20xx年重要節假日開展了節前、節中或節後落實八項規定精神和“四風”問題專項檢查7次，參與檢查的公司領導和相關部門負責人共28人・次，發送廉潔提醒短信2394條・次，未發現違規違紀情況。

2.認真抓好巡視整改工作

根據X局《關於做好X公司黨組“機動式”巡視反饋意見整改工作的通知》(玉電辦〔20xx〕31號)，X局對照公司黨組第三巡視組反饋的4個方面11個類別143項具體問題開展“舉一反三”排查及整改工作，發現問題7個，制定措施12項，截止10月完成5個問題的整改，完成率71.4%。未整改的問題爲持續整改項。根據X局《關於開展20xx年巡察發現問題舉一反三對照自查的通知》，結合X局黨委專項和常規巡察組對四家X局的巡察情況，圍繞巡察發現的黨建、黨風廉政、財務、工程建設、營銷、採購及物資管理、辦公(其他)七個領域63個問題，組織各部門開展舉一反三自查整改工作，發現問題13個，制定措施19項，截止10月完成7個問題的整改，未整改的6個問題計劃於12月30日前整改完成。

3.嚴明六大紀律

加強機關作風建設嚴抓紀律管理。機關黨員幹部率先垂範，發揮表率作用，以身作則，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律，機關員工要遵守工作紀律、勞動紀律、規範着裝。對違反相關規定的行爲，發現一起，曝光一起，並按規定處罰。編制印發了《關於定期開展勞動紀律檢查的通知》，每週不定時開展一次勞動紀律檢查，由局屬各部所輪流進行檢查，對發現不按規定按時上下班、沒有按要求着裝的人員進行通報考覈，截止20xx年10月，共通報考覈違反勞動紀律45人次，有效推動了局工作作風的轉變。

(三)強化機關表率作用

1.落實好領導班子成員基層黨建聯繫點制度

局領導班子成員始終與以xx同志爲核心的黨中央保持高度一致，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決履行書記抓黨建工作第一責任人職責和領導班子成員“一崗雙責”。強化管黨治黨責任，把落實管黨治黨政治責任作爲最根本的政治擔當。編制印發了《X局領導班子成員“一崗雙責”責任清單量化任務指引》，推動班子成員帶頭履職盡責。領導班子成員深入黨建聯繫點，通過審閱材料、現場調研等掌握聯繫點的動態實情，對具體問題提出指導意見，並協調解決。

2.發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用

持續推進黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員責任區、黨員示範崗、青年先鋒隊等載體建設，黨員帶頭、羣衆參與，聚焦管理或服務短板，攻堅克難，在提升部門管理或服務工作中取得實效。開展“每名黨員在責任區中做1-2件好事”特色工作，總結、推廣基層亮點和經驗。抓實精益化書記項目。強化“書記抓、抓書記”，精準立項，做到“一書記一項目”精準施策，確保“一項目一方案”精準跟進，力促“一項目一品牌”。局黨總支開展了以“融入中心，築牢屏障，充分發揮黨總支在安全生產中的保障作用”爲主題的書記項目並作爲黨建精益化成果上報。通過“三個精準”，着眼於提升基層黨建工作科學化水平，把項目管理理念運用到黨建工作中，推進基層黨建工作項目化管理，破解基層黨建工作難題，培育特色亮點品牌，抓實精益化書記項目實施，帶動基層黨的建設不斷提升，帶動黨建精益管理。

3.認真打造幹部員工學堂，營造良好學習氛圍

創新學習手段，搭建學習平臺，組織局領導班子成員參加省公司學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓5期，組織局幹部參加省公司

幹部學堂視頻培訓6期。開展局領導班子、中層管理人員、技能專家上講臺，20xx年完成並領導幹部上講臺7次，中層幹部上講臺21次、技能專家上講臺3次。組織局直線經理進行了管理技能提升培訓，局中層管理人員、班組長的管理技能得到了進一步提升。

4.強化典型選樹

開展典型“選樹學”工作。在紀念建黨97週年“七一”表彰大會上，表彰先進基層黨組織1個、優秀共產黨員3名、優秀黨務工作者1名。以“先鋒工作室”爲出發點，申報命名了X局張輝先鋒班站，引導、激勵、鞭策全體幹部職工學習榜樣、爭當榜樣。加強新聞宣傳活動的管理，以機關建設年活動爲契機，完善新聞宣傳工作考覈機制，構建了新聞宣傳工作的新格局。通過走基層、下一線，挖掘先進典型及事件，蒐集鮮活素材，主動爲基層部門提供新聞宣傳服務，力推先進人物、先進經驗和先進事蹟。

三、存在的問題及下一步工作安排

(一)機關建設年活動存在問題

通過機關建設活動方案工作安排部署與工作推進落實計劃，機關各部門、黨支部黨建工作、黨員、員工思想工作作風有了一定的好轉，但離機關建設年活動的要求還有一定的差距。 一是學習效果不夠明顯，針對性不強。二是機關作風建設還有待進一步加強，離“嚴勤細實快”的要求還有差距。三是各機關部門間工作協調溝通機制落實還不到位。四是黨建工作規範化管理水平還需經一步提高。

(二)下一步工作安排

一是進一步完善機關黨建工作機制。結合黨員身邊“三無”活動、六個載體創建等，一方面提升機關黨員在依法經營、隊伍穩定中的先鋒模範作用發揮;另一方面切實提高機關服務基層水平，機關帶基層，老支部帶新支部，通過聯建工作等方式，幫助提升基層先鋒班站創建水平，促進基層黨員在安全生產、依法經營、優質服務、員工隊伍穩定等領域的作用發揮更加精準。

二是加強文化價值引領。以創建學習型班子建設爲主題引領，推進公司幹部隊伍建設的思想意識建設和統一思想的目的。以組織開展文化活動，引領各級人員崇尚道德修養、崇尚學習、堅持學習的文化氛圍。努力推進機關建設年活動宣傳工作，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型，提升企業軟實力，發揮好內聚力量、外樹形象的積極作用。同時，進一步加強機關部門員工關懷服務，舒緩部門員工工作壓力，協調部門營造良好的部門文化氛圍、提升團隊凝聚力、工作質量和工作效能。

三是進一步加強和規範機關建設年活動的各項工作，組織局各機關部門負對照《X20xx年機關建設年活動推進計劃》進一步查缺補漏，責任到崗到人，加大監督檢查和閉環管理工作。

【黨委黨建範文】二

勝利國小黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設爲引領，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，努力實現黨建工作與中心工作高度融合、相互促進、相得益彰，有力地推動了學校教育教學工作的開展。

一、加強思想政治教育，提高黨員幹部素質

勝利國小黨支部高度重視黨員隊伍的思想政治建設，將理論學習與學校的中心工作相結合，與教師日常教育教學實踐相結合，與教師師德建設相結合，與教師專業提升工程相結合。每學期初，學校黨支部召開支部委員會、黨員大會，通過研究討論，圍繞學校工作的總體要求，精心準備學習內容，擬定出詳細的工作計劃，從每一個月的教育主題，到學習內容、學習時間、主要負責人、大致活動的安排等，都作了詳實的計劃和安排。例如，師德師風建設、總結勝利好人、支部黨員開展“獻愛心，送溫暖”、肅清拉票賄選案惡劣影響、組織黨員收看《榜樣》並進行學習討論活動、學習新形勢下黨員生活的若干原則以及省委關於嚴格黨的組織生活制度的實施意見，這些活動，通過主題宣講、微型黨課、專家解讀、知識問答等多種學習形式，不斷增強學習的實效性和針對性，使黨員在學習中領悟，在實踐中提升，進一步堅定理想信念，強化“四個意識”，始終做到理論清晰、政治堅定、行動自覺。

二、規範基層組織建設，增強黨組織凝聚力

一是進一步健全黨內製度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。二是創新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎。學校黨支部積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在20xx年“創先爭優”活動中的不足，明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向，並接受廣大職工的評議。三是發揮黨員的先鋒模範作用。學校黨支部以打造“新時期名師名校新風貌”爲抓手，開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範課”、“我爲創城做貢獻”活動，提升黨員業務素質，推動黨員教師成爲教育教學工作的排頭兵。在各級各類課題研究中，黨員積極主動申報，主動承擔重難點課題;在教學觀摩展示比賽中，黨員總是衝在最前面，出色完成任務，逐漸形成了一支優秀的黨員教師骨幹隊伍。我校分層次創建黨員示範教研組、黨員示範年級組、黨員示範班級活動，逐步形成了比廉潔、比學習、比創新、比管理、比服務、比貢獻的創先爭優局面，涌現了黨員師帶徒雙雙創佳績的前所未有的氛圍。學校共有十六個教研組，每個學科組都有黨員，先後有十一個教研組在省市區教研活動中做全員展示，美術組、體育組、音樂組被評爲省優秀教研組，綜合組被評爲市優秀教研組，其他六個組被評爲區先鋒教研組。黨員教師結合自己的工作實際，敢於擔當奉獻，推進了全校教育教學的開展。

三、構築廉政校園，營造和諧教育環境

黨支部堅持貫徹民主集中制原則，完善領導班子的議事和決策機制。凡有重大事項均通過黨支部委員會研究，發動廣大教師參與學校管理，積極落實校務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。特別是黨風廉政建設方面，我們注重警示教育，組織黨員幹部觀看《廉政》教育片、警示片，學期初、放假前都要召開整治三亂大會並人人籤狀，寒暑假前致家長一封信，公開區紀檢部門和學校舉報電話。嚴肅教師收受家長禮金、亂補課紀律，堅持把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，至今爲止零投訴。注重師德教育，學校把抓好黨風廉政建設與開展師德教育結合起來，整肅教師隊伍，整頓工作作風，培養一支敬業愛崗，師德高尚的教師隊伍。今年教師節前召開了《正師德樹形象做新時代合格教師》慶祝活動，會上提出一律禁止鮮花進校園，辛淑豔老師向全體教師提出拒收家長禮金等倡儀，全體教師簽署了拒收禮金的承諾書。學校還邀請鐵嶺市委黨校曹立清教授，作《學習貫徹十九大精神，做新時代合格教師》師德報告;邀請省道德模範朱振峯宣講“社會主義核心價值觀”;邀請黨的十九大代表靈山社區劉娟書記來學校爲師生上黨課;評選了學校十大最美教師評選等活動。注重法規教育，宣講《監察法》，對廣大黨員幹部教師進行黨性、黨風、黨紀教育。結合鞍山市教育局《中國小校和中國小在職教師違規補課的處理辦法(試行)》和《關於開展中國小課後服務工作的實施意見》，在全體教職工中開展了教師思想作風建設大討論活動，師德師風建設工作得到全面提升。

四、加強黨對羣團工作的領導，全面推進各項工作開展

一是發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。實施送溫暖工程，工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。二是繼續開展“黨建帶隊建”工作。每月開展一次德育主題教育活動，學雷鋒好習慣伴我成長、體會勞動者快樂、科學技術普及等主題活動吸引師生廣泛參與。先後邀請勞動模範郭明義、馮志國和“愛心爸爸”鄭安宏等典型人物到校作報告，組織學生到兒童福利院、特殊教育學校、養老院進行慰問、幫扶，帶動全校形成良好的道德風尚。勝利國小少先隊微信公衆平臺，是全國少年之聲、鞍山廣播電臺、鞍山日報、千山晚報、北方晨報、千華網等播報的媒介，20xx年至今已發佈90餘篇，弘揚了學校教育教學和黨建工作的主旋律。三是進一步加強學校文化陣地和隊伍建設，廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業餘活動，不斷提升學校內部活力。

今後，學校繼續以黨的十九大精神爲指引，立足和堅持“黨建引領，黨員示範，黨性保證”這一工作導向，進一步豐富和完善“黨建+育人”的活動載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，進一步提升黨員教師的思想認識、專業學識和服務意識，進一步提升黨建工作標杆，促進學校、教師、學生的共同發展。

【黨委黨建範文】三

20xx年，準格爾旗教育體育局全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實自治區黨委、市委和旗委的各項決策部署，全面貫徹落實教育部20xx年工作要點和全國教育工作會議精神要求，以黨的政治建設爲統領，認真貫徹落實黨的教育方針，持續抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實推進“不忘初心 牢記使命”主題教育，持續推進“加強四個建設、打造四型機關(校園)”黨建品牌建設，以黨建爲抓手，引領推動業務工作提實效、出實績。

一、20xx年工作總結

(一)加強組織領導，有序開展教體系統黨建工作。結合抓四建創四型工作，制定《準格爾旗教體系統20xx年黨建工作要點》並下發教體系統各單位，修訂完善《教體系統黨建工作考覈細則》，以“一要點、一細則”爲抓手，推進教體系統黨建工作有序開展。

(二)加強隊伍建設，着力打造規範化標準化科學化黨組織。對教體系統黨組織進行摸底統計，規範教體系統基層黨組織建設，完善基層黨組織規範化、標準化、科學化建設，建立健全組織機構，完善人員配備，明確工作責任，規範工作流程。完成全國黨員信息系統統計工作。進一步規範教體系統黨組織關係接轉程序，督促部分組織關係在鄉鎮的及時接轉組織關係，退休教師的組織關係及時接轉到社保局，進一步清理組織關係接轉中存在的問題。嚴格執行上級規定按時足額收繳黨費。加強入黨積極分子培養，20xx年發展8名入黨積極分子爲黨員，進一步擴大教體系統黨員隊伍。組織開展教體系統基層黨組織換屆工作，嚴格執行換屆程序，紮實推進教體系統黨組織換屆工作。

(三)繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育，加大對基層黨組織“三會一課”督查力度，規範了教體系統“三會一課”制度和黨內政治生活。

(四)積極開展主題黨日活動。今年，先後組織機關黨員幹部在三月份到幫扶村榆樹塔村開展義務植樹活動，組織機關黨員幹部在7月份到烏蘭夫紀念館、大青山抗日根據地參觀遊學。

(五)加強黨的十九大精神學習貫徹，組織開展教體系統“十九大精神知識競賽”活動。組織開展慶祝建黨97週年系列活動，講了黨課，進行了教體系統黨建黨廉工作部署，舉辦了教體系統黨務工作者業務培訓，表彰了獎勵8名市級優秀黨員，2個市級優秀黨支部，表彰了獎勵3名旗級優秀黨員，表彰了獎勵123名教體系統優秀黨員，16名教體系統優秀黨務工作者，14名十九大精神宣講先進個人。通過表彰先進，強化基層黨組織黨員隊伍建設，引導黨員教師發揮先鋒模範作用。

(六)重視信訪工作。加大信訪案件調查處理力度，今年調查答覆各級各類信訪案件300餘件，做到了“件件有落實，事事有迴音”，信訪人滿意度高。

(七)加強教體系統意識形態工作。制定了《教體系統意識形態工作方案》、《教體系統網絡意識形態工作方案》，開展教體系統意識形態自查活動。

(八)加強組織領導，全面推進黨風廉政建設主體責任建設。建立教體系統黨風廉政建設工作領導小組，落實黨風廉政建設主體責任制，推進“一把手”負總責，分管領導、各職能部門分工負責體制。加強考覈督查工作，修訂完善《教體系統黨風廉政建設考覈細則》，修訂完善《教體系統行風建設考覈細則》，持續推進教體系統黨風廉政建設。制定教體系統“三重一大事項”清單，按照紀委要求，及時上報“三重一大”事項。

(九)加強教體系統作風建設。開展教體系統作風建設情況、“不作爲、慢作爲、亂作爲、假作爲”專項整治、教體系統辦公用房覈查活動。修訂完善《“四風”整治方案》、《教體系統廉政風險防控方案》、《教體系統“雁過拔毛”專項整治方案》。

二、20xx年工作思路

(一)黨的政治建設爲統領，以抓四建創四型爲抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是要以黨的政治建設爲統領，着眼長遠，引導全體黨員幹部堅定執行黨的政治路線，尊崇《黨章》，牢固樹立《黨章》是各級黨組織和黨員行動根本遵循的地位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅守“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是通過黨的政治建設，嚴把黨員政治標準，通過黨員和黨的工作增強組織力量，突出基層黨組織的政治功能，夯實基層組織基礎，加強直屬黨組織能力建設，提升黨組織服務能力和組織能力，紮實推進黨務、政務公開工作，提高機關管理和服務水平。進一步落實好績效考評工作，深入推進機關黨建品牌建設，提升黨員幹部的政治素質，強化工作能力和工作執行力。三是繼續開展直屬黨組織書記述職評議考覈工作。四是按照中央、自治區、市委、旗委統一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。五是繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。 六是繼續深入學習貫徹落實《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴肅黨內政治生活。七是深入學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加大系統紀檢監察力度，嚴肅查處頂風違紀行爲，加強紀律教育，加大違規違紀典型案例通報曝光力度，發揮警示震懾作用，加強全系統作風建設。八是以完善黨建工作制度爲目標，進一步加強制度建設。

(二)強化機關黨委主體責任落實，全面加強黨風廉政建設。加強組織領導，全面 推進黨風廉政建設主體責任建設。

一是建立教體系統黨風廉政建設工作領導小組，落實黨風廉政建設主體責任制，推進“一把手”負總責，分管領導、各職能部門分工負責體制。二是堅持把教體系統黨風廉政建設與教育體育中心工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，嚴格監督檢查、考覈評價和責任追究。三是加強黨員幹部廉政警示教育和培訓，繼續開展廉潔教育、法制教育進校園活動，以豐富多彩的活動促進廉政文化進校園、進課堂、進學生頭腦，影響家長和社會。四是 加強作風建設，嚴格執行中央八項規定和自治區28項配套規定，加強“四風”治理。五是進一步加強教體系統行風建設。六是加強師德師風建設。 七是加強懲防體系建設。強化崗位廉政風險防範工作，認真組織廉政風險點排查工作，健全廉情預警機制。

(三)加強隊伍建設，重視黨員教育管理。認真做好宣傳思想和意識形態工作。一是加強教體系統黨務幹部管理，加強黨員幹部隊伍建設。二是充分認識意識形態工作的極端重要性。嚴格落實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，不斷加強社會主義核心價值體系建設。牢牢掌握意識形態工作話語權。

(四)立足校園實際，強化黨建帶團建工作。認真貫徹落實中央、自治區黨委和市委、旗委關於加強和改進新形勢下羣團工作的意見，牢牢把握羣團改革正確方向，始終堅持黨對工青婦等羣團工作的領導，加強羣團組織自身黨的建設。

今後，我局將積極探索推行中國小校園“加強四個建設、打造四型校園”黨建工作機制。建立健全考覈機制，完善黨建工作制度，加強基層黨支部品牌建設，促進黨建工作與教育教學管理工作深度融合，緊扣“圍繞黨建抓教育、抓好教育促提升”的指導思想，真抓實幹，形成準格爾旗教體系統抓黨建、抓教育“兩手都要抓、兩手都要硬”新氣象。

【黨委黨建範文】四

20xx年，公司在集團黨委的正確指引下，認真履行職能，以“突出兩大目標，構建一個平臺，豐富活動內容，工作全面創新”爲主線，以“總支統領，支部牽頭，工團主辦，全員參與”爲組織體系，積極抓好了公司全年的思想、組織、作風建設，較好地完成了一年的工作部署。現將這一年的具體情況總結如下：

第一部分：嚴格程序 注重規範

贏得黨政政工第一序列

20xx年公司黨建考覈工作在吸取上一年的經驗後，嚴格程序，加強了規範，贏得了一級優秀的好成績，真正的完成了年初要取得政工第一序列的目標計劃。

1、黨建基礎資料整理規範。

制定並完善《20xx年黨建工作年度計劃及目標責任書》，目標明確，落實到位。組織建設、黨風廉政建設、文化建設、細化制度、文體活動等與生產經營活動做到了較好的融合;定期在領導班子例會中，研究黨建工作;支部委員分工明確;健全了民主生活會制度，形成《領導班子民主生活會記錄薄》;建立健全公司創先爭優長效機制。

全年4次黨員政治業務學習培訓制度;1次《黨總支、支部書記黨課講話》;建立健全《黨員學習培訓檔案》);並認真執行黨的“三會一課”制度;堅持專題組織生活會和民主評議黨員制度;健全完善發展黨員工作制度。同時，加強各支部的基礎工作規範化建設，建立“兩薄一冊”制度。

定期開展黨風和反腐倡廉教育活動，將作風建設納入長效機制，無違紀行爲，反映較好，同時制定黨風廉政建設工作制度，建立黨員幹部廉政檔案。

2、管理工作系統到位。

管理工作進一步規範化、系統化：制定了《員工守則》、《工作督查督辦制度》、《制度與流程彙編等》;項目支部積極創新黨建工作模式，變劣勢爲優勢，通過開展引導員工“聰明工作”學習會、全員業務講師等活動加強項目間的溝通並開展競賽。

3、特色活動創新發展。

20xx年，公司結合自身實際，着眼文化建設的創新，開展了多項特色活動：其中開展的“比誠信，看服務;比創新，看管理;比實幹，看貢獻”的“三比、三看”工作創優爭先競賽活動成效最爲顯著。活動開展後，在公司上下形成了比學趕幫超的良好氛圍，並於年底由民主評選的形式選出優秀員工10名，先進集體2個。

第二部分：突出特色 抓好結合

促進工團活動的搭建

1、製作檯曆，宣傳樓盤。20xx年春節來臨之際，爲進一步提高營銷部的服務與宣傳工作，促進“青年文明號”活動的實施方案，展現廣大青年良好的精神風貌，實現精神文明和物質文明的共同發展。公司團總支結合營銷部開展“送溫暖、促和諧”行動，通過此次活動的開展，一方面發揮宣傳地產樓盤的作用，讓消費者深深的記住樓盤的周圍環境以及樓盤的整體概況，從而達到營銷的目的。另一方面結合青年文明號的主題，開展具有服務大局意識的活動，爲營銷部贏得周圍羣衆和服務對象的讚譽和好評，從而提升房地產的整體水平。

2、愛心暖冬，慰問困難家庭。原公司保潔愛人突發腦血栓，臥牀不起。父母年邁，時常住院。同年，一雙兒女同時考上大學。面對高昂的治療費和學費，讓這個月收入只有一千一百元的家庭不堪重負。房地產公司瞭解情況後，爲方便她照顧家人，把昝玉芳安排在距離家近的售樓中心做保潔。接近年關，房地產公司團總支組織青年文明號創建集體，深入街道社區走訪慰問這個特困家庭，贈送過節必需品。

3、親近大自然，品質新生活。公司工會本着“一切爲了職工”的發展宗旨，借“三八國際婦女節”來臨之際成功舉辦了“親近大自然 品質新生活”的趣味有氧運動比賽，公司全體女職工都參與到了此次活動中來。通過這次活動的開展，充分展現了房地產公司女職工們良好的精神風貌，進一步培養了大家的團隊合作精神。在嚴肅、緊張的工作之餘，能有這樣一次幹羣交流、合作、放鬆、展示自我的機會，對所有的參加活動的員工的身心都是一次很好鍛鍊，有利於形成良好的機關工作氛圍，促進各項工作的開展。

4、動手實踐，創建綠色家園。團總支借“三·一二”植樹節來臨之際，組織公司青年員工開展了主題爲“創建綠色家園”的植樹活動。大家在園丁師傅的指導下有序地開展活動，人人手持鐵鍬，幹勁十足，將一顆顆充滿生機和希望的月季花苗植入七里河園區內。此次活動不僅提高了公司團員青年的動手和實踐能力，更爲春光明媚的三月增添了一抹盎然的綠意，種下了我們“三箭家園”的希望之春。

5、弘揚雷鋒精神，關愛殘疾兒童。3月28日上午，公司在集團團委和公司黨總支的大力配合下，在合作單位益康集團的引薦下，公司黨支部書記、團總支成員及青年文明號負責人一行十人來到濟南市兒童福利院。以探望併爲兒童福利院購買生活必需品的形式，爲社會奉獻一份愛心。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”自古就是中華民族的傳統美德。通過此次以“弘揚雷鋒精神，關愛殘疾兒童”爲主題的活動舉辦，團員青年們進一步增強了無私奉獻的社會責任感，紛紛表示在以後的工作與生活中一定從點滴之事做起，奉獻愛心，盡一些社會責任，同時擔負起自己的責任，爲企業乃至國家奉獻自己所有的力量。