抓好基層黨建工作落實的三點做法

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一是帶頭重視班子自身建設。黨委書記重視黨建工作,親自抓、長期抓、切實抓,並重視黨委自身建設,對領導班子成員提出六點要求:一要注重自我修養。平時要多學習、勤思考,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,增強精神力量,在思想上牢固築起道德防線、紀律防線。二要注意自身形象。在工作、生活特別是日常與親朋好友的交往中,要珍惜自己的形象,維護好自身的形象。要堅持高標準、嚴要求,牢固確立服務觀念,盡心盡責做好本職工作。三要相互幫助提高。成員之間要多交流,要注意學習他人之長處、取長補短。對一些苗頭性傾向性問題,相互之間要及時善意提醒;要秉着有則改之、無則加勉的誠懇態度,虛心處理他人意見。四要增強大局觀念。班子成員都要了解全市、全鎮工作大局,克服本位觀念;要講政治,自覺維護、服從全鎮工作大局。五要增強自律意識。特別是四個多樣化趨勢下,面對各種外界誘惑,一定要潔身自好,慎獨慎微,管住自己。六要遵守保密規定。做到不該傳的不傳,不該說的不說;要少做“評論員”。個人重大事項要及時向組織報告。

抓好基層黨建工作落實的三點做法

二是帶領班子成員齊心抓。形成了書記是第一責任人,分管領導是直接責任人,領導班子其他成員按照“三級聯創”的工作要求,落實相應基層黨建工作職責的工作體系。並建立了黨建工作領導小組,由書記任組長,副書記任副組長,加強黨建工作的組織領導和協調,形成黨委統一領導,有關部門各司其職、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。年初,結合勝山實際,研究制定了基層黨建工作規劃、計劃,明確了目標、措施和完成時限。健全了黨委黨建工作例會和督促檢查考覈制度,黨委每季度召開一次黨建工作會議,分析基層黨建工作目標落實情況;領導小組成員每月召開一次碰頭會,對開展工作進行交流,互通信息。班子成員在書記帶領下,更加重視黨建工作,做到了常抓不懈、及時落實,並注重把好的經驗、做法在例會上交流探討,形成了齊抓共管黨建工作的良好氛圍,同時使基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強,黨員的先鋒模範作用得到有效發揮。

三是帶動廣大黨員幹部合力抓。一是建立健全黨員領導幹部聯繫制度。黨政領導幹部實施“六聯”制度,即每個黨政領導幹部落實聯繫1個村、1至2家企業、1至2名黨外人士、1名外來務工者、1至2戶生活困難的黨員或困難戶、1個黨員家庭教育點。機關幹部加強對村的工作指導,建立聯村工作定期交流協調製、聯企聯組聯戶聯點制、聯村幹部首問責任制、聯村工作公開制、聯村幹部廉政約束制、聯村工作考覈制。二是切實抓好基層組織建設。共向非公企業、外口公寓、市場等派駐黨建工作指導員14名,加強對基層黨組織工作的聯繫與指導。已有7個基層黨組織(涵蓋24個非公企業)創建成“五好”黨組織。在去年“民主管理年”的良好基礎上,今年從進一步加強教育培訓,提高幹羣素質,進一步加強典型引路,推廣好的經驗,進一步加強監督檢查,確保規範執行,進一步加強齊抓共管,形成工作合力着手,不斷深化,推進黨內民主建設,保障黨員充分行使權利。通過探索創新,使基層組織建設有人辦事、有錢辦事、有章理事,尤其對村級黨組織的建設,黨委書記還逐村瞭解實情,提出針對性措施。三是健全基層黨建工作保障機制。以選準書記、配好班子爲重點,使基層黨建工作者隊伍不斷優化。切實抓好黨務幹部隊伍建設,注重對年青黨務工作者的培訓和培養。上半年共組織黨務培訓2次,有4名年青的黨務工作者擴充到黨組織班子中,基層黨務幹部業務能力、積極性和事業性不斷提高。

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