企業領導安全工作會議講話（精選5篇）
企業領導安全工作會議講話 篇1
各位同事：
大家好!月份是企業的安全月。安全第一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業，安全和平安都是頭等大事。安全生產關係到員工的生命和企業的財產，關係到企業生產經營能否正常運行，關係到企業的生存和發展。如果安全出了問題，出了重大事故，那麼，同事的生命、企業的財產、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀於一旦。不單禍及企業，禍及員工，而且還會禍及家庭，禍及社會。
我司的安全生產有三個主要特點：一是範圍廣，包括和兩個廠區;二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識還不夠強;三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產品都是易燃物品。儘管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發現隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環節。例如，員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全責任人的責任意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓還不普及。這就說明做好我司安全生產工作的長期性、複雜性、艱鉅性，以及當前做好安全生產工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產工作，我們還任重道遠，還有大量的工作需要我們去做，去管理，去落實。
近期，企業安全生產工作小組制定了今年安全月活動計劃，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的第一步。更關鍵的是，抓好計劃的落實，真抓實幹，力求成效，重點落實6項工作。
1、要採用生動活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開展安全生產的宣傳教育。張貼安全生產宣傳畫、安全知識牆報，出版安全生產專欄，組織安全生產有獎徵文活動，強化員工的安全意識。
2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤，尤其是結合生產一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓。
3、要重點抓好企業消防滅火應急分隊及各區域安全生產責任人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的能力，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠區消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施。
4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。
5、嚴禁煙火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。
6、切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防範未然。
安全生產，責任重於泰山，關鍵在於落實。希望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施，確保生產安全。謝謝大家!
企業領導安全工作會議講話 篇2
同志們:
根據公司的統一部署, 開展安全月活動,我們今天召開這個會議,就是響應上級的號召,全面安排“安全月活動”,動員全體職工積極行動起來,突出“以人爲本,安全第一”的主題,迅速掀起“安全月活動”的高潮,大力推進安全文化的建設,將其融入企業文化的範疇,不斷強化安全意識,重視人的生命價值,營造“關愛生命、關注安全”,“杜絕違章,從我做起”的濃厚氛圍,促進安全形勢的進一步穩定,保障安全生產萬無一失,爲“做大做強”的戰略目標創造良好的發展環境。
一、明確“安全月活動”的重要意義
安全生產事關千家萬戶,它既是一項政治任務,又是一項經濟工作。曾反覆告誡:“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”。多次強調:“安全生產關係羣衆生命,要做爲一項重要工作切實抓好”。目前,我們的用電業務正在不斷擴大,要打造堅強的電網、安全的電網、服務的電網,生產任務還極其繁重,一方面要爲地方經濟的發展和人民羣衆的生產生活提供可靠電力能源,同時又要在生產活動中保障人身安全和電網安全,可見責任之重大。
1、安全生產是對人生命和健康權利的尊重
人類的歷史證明,安全問題存在於人的一切活動領域之中,人類的生存、繁衍和發展,社會的進步和文明,都是以人類的安全生產、安全生存活動爲基礎的。人是萬物之靈,生命和健康給予人類強大的活力,生命只有一次,生命才顯如此珍貴,生命是人最高價值形態的體現,它既是頑強的,有時又是相當脆弱的。一個人的生命是父母的恩賜,一個人的成長傾注着許多人大量的心血和無微不至的關懷。因而,每個人都有回報家庭、回報社會的義務。經濟的發展,對人們的價值觀產生了重大影響,全新的價值觀念,更加務實地關注安全、珍惜生命。以人爲本的理念就是突出弘揚體現安全第一的思想,是對人的生命和健康權利的尊重。做到平平安安,就有機會享受家庭的天倫之樂和這難得的太平盛世。
2、開展安全月活動,是建設企業安全文化的需要
安全文化是在安全生產實踐中,經過長期積累,不斷總結,提煉形成的爲人們所認同的價值觀和行爲準則。安全文化來源於上世紀80年代的西方發達國家,但應該說,安全文化是先進文化的內容和發展方向,代表着人民羣衆的利益。它反映一個民族的文明程度和基本素質,更新着人們的觀念,有效約束人們的行爲。
企業文化包含安全文化,對職工的思想和工作具有導向、規範、激勵等作用,建設獨具特色的安全文化,可以提升職工的安全理念,如“寧流一身汗,不流一滴血”、“受點麻煩,可以平安”等,推動企業的安全生產進入良性循環,在思想上認識到位,形成安全生產的長效機制。建設好我們的安全文化,一是要靠大家的共同努力,黨政工團齊抓共管,創造良好的內部環境;二是要結合實際,立足於企業自身特點,認真總結經驗教訓,完善規章制度、工作標準、工作程序;三是強化安全管理,尤其是生產現場的管理;四是開展豐富多彩的安全文化,通過心靈上的認可,增強凝聚力;五是通過各種形式的學習教育提高職工的安全素質;六是對安全管理中存在的問題要小題大做,吹毛求疵,對於有關責任人的責任追究毫不留情,決不手軟。
3、開展“安全月活動”是發展的需要
剛剛過去的20xx年,我局安全運行3個一百天,實現了“三無一達標”,安全形勢穩定,這要歸功於全體幹部職工的共同努力和付出的辛勤汗水。但同時請同志們要保持一個清醒的頭腦,充分認識到我們的安全管理工作還存在較多的問題,沒有盡善盡美,幾次的有驚無險已經向我們敲響了警鐘,不要以爲沒有出現傷害就盲目樂觀,心存僥倖,這是萬萬要不得的。在安全生產上要統一認識,要有如履薄冰、如臨深淵的危機感。抓好了安全我們就有了一個良好的環境,就是保護了生產力,就是取得了穩定,這樣,企業的發展才具備基礎。反之,如果出現意外,企業不但要承擔相應的經濟責任和法律責任,而且由此造成停工停產,直接損害企業利益和職工利益,同時也會造成不良的社會影響。
二、明確要求,確保“安全月活動”質量和效果
開展安全月活動,是廣泛發動職工積極參與的安全生產工作的重要形式,是強化職工安全意識、營造安全氛圍的有效措施。
1、“杜絕違章,從我做起”的橫幅簽名,到會的同志簽名之後,未到的同志和值班的同志要求補籤,原則上做到一個都不能少。
2、全局每個職工做出的書面安全生產承諾交回後,將其複印再返回職工家屬手中,使其明白對家庭的責任。
3、元月10日的安規考試要嚴格監考,要考出真水平、真成績,對於監考不認真和有弄虛做假者按 規定處理。
4、全家福元月15日按規定懸掛,機關在當日分頭進行檢查。要求每名職工上下班及工作前,在“全家福”前佇足一分鐘,提醒自己的責任。
5、安全教育在這次活動的基礎上要不斷深入,不斷加強。特別對農民合同工要做爲重點,制定相應的培訓計劃和實用的監護管理辦法。
三、認真抓好當前的幾項工作
現在已進入冬季,春節即將到來,我在此強調:一是在中國小校放寒假之前,將安全用電的傳單下發給每個用戶,將安全用電的公告貼出,聯繫縣電視臺進行播放,宣傳禁止在線路下建房,避免中國小生的觸電傷害,吸取遼源大火的教訓,爲社會做一點有益的貢獻。二是對非幹不可的外線工作要增加監護人數,工作班成員和監護人員一刻不可掉以輕心,做到認真細緻,不急不燥,穩穩當當。三是做好春節期間的保電工作,各供電所要有可行的保電予案、必要的材料儲備及工器具。四是密切關注車輛安全和上下班的交通安全,逢冰雪霧天氣摩托車封存禁用,對汽車而言逢冰雪天氣無重要情況一般不允許出車,特殊情況非出車不可的要經生產副局長批准方可出車。出車中途遇冰雪天氣的,駕駛員應正確判斷能否保障安全,如不能保障應電話報告車隊長及生產副局長,待路況條件允許後再報告方可返回。局裏有私家車的同志,我提醒大家更應該提高警惕,萬不可對自己不負責任 大家要牢記這個血的教訓。
同志們,人們既創造和建設着安全,也一定會受益於安全,安全意識和安全素質體現你們對家庭的責任和對社會的責任。最後,還是上次安全生產工作會上的一句話:做到了安全,就是孝敬父母,就是關愛妻子兒女,就是尊重自己的朋友,就是爲企業、爲社會做出了貢獻。
在新的一年裏,祝願大家人人平實、家家平安。祝願我們集團公司繁榮富強。
企業領導安全工作會議講話 篇3
在座的同志們：
大家好!
五月六月、陽光燦爛，萬物生機勃勃，生命如同在這一季盛開的鮮花一樣美麗!對於我們鋼結構製造企業來說，安全尤爲重要，它就是我們的生命、效益、是一切工作的重中之重!確保生命安全是我們每一個人的責任。唯有安全生產，我們的企業才能如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!今天我們在這裏召開動員大會，一起迎接20xx年度安全月活動。
首先，我們需要知道安全是什麼?安全是一種責任、是一種態度、是一種經驗、安全更是一種榮譽，但歸根結底安全就是一切。因爲沒有了安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?
所謂一失足成千古恨!當我們每天在車間裏工作、使我們對環境、對設備的使用瞭如指掌，但我們不能忽略了安全隱患的存在……我們是否想過，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，企業的興旺甚至生命的珍貴……都將化爲烏有!所以，居安思危、防患於未燃，安全工作常抓不懈、這是何等的重要?
本次安全月我們仍堅持安全生產預防爲主，要求我們安全管理人員多深入生產一線，及時發現隱患，堅決消除;制定安全工作的標準化制度，力爭安全管理創一流;對於經常容易出現的誤操作，在加大考覈力度的同時，提倡技術創新、改進工裝設備，制止類似事故再度發生;
要求我們的每一位員工，愛企業、愛工作、愛生活!開開心心上班、平平安安回家，企業的興旺發達，離不開我們每位職工謹小慎微、安全生產!居安思危、防患於未然，是爲了我們的明天更美好!讓我們爲了這共同的目標，都行動起來。安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放鬆!
本次安全月活動我們更致力於建立起企業安全文化，建立起從上而下處處講安全意識，人人注重安全的氛圍，使我們每一位員工都能自覺地按安全的要求來規範自己的行爲，讓安全行爲成爲每一個人日常生產、生活習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。在敖韓敖徵這個特定的工作區域內，創建起一種共有的安全價值觀，以及一整套約定俗成的行爲規範。並在這種氣氛的薰陶、誘導、感染下，促成操作者自覺地抵制違章蠻幹行爲的發生，把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視爲高尚的道德行爲，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視爲醜的行爲。在這樣一種安全文化的薰陶下，使安全責任“內化於心、固化於制、外化於行”。
本次活動將進一步加強各個方面的檢查，從行爲規範、設備維護等多個方面着手;開展各類宣傳、培訓課程、演習，並通過安全知識競賽深化安全意識;最後我們還將有一次合理化建議收集，希望大家積極參與，使我們的安全管理工作真正落到實處。
安全工作的出發點和着眼點都是爲了人的生命。而人作爲安全生產的實踐主體，必須認真執行安全生產的操作規程，從工作的每一分鐘入手，從點滴的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，確保生產平穩有序，企業持續穩定發展。
我們誰也不敢說會一輩子不出事故，但是我們應該有把握;低級的事故不出、可以防止的事故不出。公司一直堅持不懈，抓安全生產、進行安全意識培訓，進行引鉤吊具檢查、設備保養檢查、現場環境檢查、規範操作行爲檢查，無不是對大家生命安全負責。但20xx年1~5月我們還是發生了3起安全事故，由於違規作業，機修班盛良洪被電擊事件、製造部俞雪根操作不當腳踏空摔倒事件、曾偉平從行車扶梯摔落事件，還發生多起安全隱患事故。一起事故的發生，對於企業來講，其損失是可以彌補的，可對於每一個家庭來講，卻是永遠無法彌補的一場災難。因此，在每一刻，我們都應該想想年邁的雙親需要你盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你爲他們擋風遮雨。我們沒理由不關注安全，我們沒理由不珍愛自己的生命，我們更沒理由把他人的生命當兒戲!讓我們人人都珍惜生活，愛護自我，牢固樹立“以安全爲最高利益”的安全文化理念，將“讓安全成爲一種習慣，讓習慣變的更安全”逐步成爲現實。構建起“全員崇尚安全，人人關愛生命”的企業安全文化氛圍，實現“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產工作走上持續發展的良性軌道。
企業領導安全工作會議講話 篇4
同志們：
這次會議的主要任務是：總結近年來全市非煤礦山安全監管工作情況，研究強化非煤礦山安全監管措施，表彰先進，交流經驗，努力開創全市安全監管工作新局面。下面，我就全市非煤礦山安全監管情況和下一步工作講三點意見：
一、全市非煤礦山安全監管工作開展情況
近年來，我市非煤礦山安全監管工作在市委、市政府的統一領導下，按照國家安監總局和省安監局的有關部署，堅持以科學發展觀爲統攬，按照“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，緊密結合我市實際，着重抓了以下幾個方面的工作：
(一)全面實施非煤礦山企業安全許可工作。20xx年下半年，非煤礦山頒證管理辦法實施後，市、縣(區、開發區)安全監管部門及時制定工作方案，在各縣區政府的統一領導和相關部門的全力配合下，全面開展了非煤礦山企業安全許可證申領審覈工作。一是大力宣傳非煤礦山安全許可法規標準。從大會動員部署，到企業現場檢查，將非煤礦山安全許可條件、相關技術標準耐心向企業負責人講解，力求讓企業在理解的基礎上執行。二是主動幫助企業在管理資料方面補缺補差。針對非煤礦山企業安全管理基礎薄弱的實際，安全監管人員會同評價人員，幫助企業制定危險因素監控措施和事故應急預案，修改完善管理資料。三是督促企業整改採場和其它事故隱患。許可證制度實施過程，同時也是監督執法和資源整合的過程。從20xx年年底至20xx年上半年，全市各級安全監管部門對經審查不符合法定條件逾期未整改的，累計責令停產整頓183家次，發出隱患整改指令書逾千份。10多家不具備安全生產條件的企業被關閉或轉產，退出非煤礦山行業。經非煤礦山企業、各級主管部門和地方政府的共同努力，到20xx年6月30日整改上報期結束，我市非煤礦山企業共取得省安監局頒發安全生產許可證422個，取證率和取證數在全省處於領先地位。
(二)強力推進非法非煤礦山企業關閉整頓。爲抓好非法企業的關閉整頓工作，配合非煤礦山企業安全許可制度的實施，20xx年2月，按照安全生產法和國務院397號令的有關規定，市裏印發了全市非煤礦山關閉工作方案，明確了關閉對象、條件、程序和步驟，周密部署了非法礦山關閉工作。7月份，在申領工作基本結束之後，市縣兩級積極配合，集中組織實施了非法非煤礦山關閉整頓工作。一是對申領企業進行了全面清理覈實;二是對申領期間已實施關閉的企業進行登記確認;三是對未按時提出非煤礦山安全許可證申請及經限期整改仍達不到安全生產條件的企業進行登記。肥東縣人民政府高度重視，在非法非煤礦山關閉整頓工作中實現了兩個率先。即：率先啓動政府關閉工作程序，由縣政府給關閉企業下達執法文書;率先落實對關閉企業實施炸燬生產設施、遣散人員、平整土地等工作。先後依法關閉12戶、取締2戶非煤礦山企業，並及時組織拆除被關閉、取締企業的生產設施，進行土地復墾和綜合開發利用，既消除了安全隱患，又有效的利用了土地。長豐縣克服經濟起點低、企業運營環境差等不利因素，組織縣直有關部門，特別是鄉鎮進行了大量艱苦細緻的宣傳說服工作，轉變觀念，依法辦企。20xx年初，對26家停產整頓企業啓動了政府關閉程序，一次性成功實施了停電措施。肥西縣對影響風景區開發和國家鐵路建設的礦山主動實施關閉。對非法非煤礦山企業從證照年審、生存環境上進行全面限制，先後對13多家非法非煤礦山企業實施停產，爲關閉工作實施創造了良好的條件。全市共啓動政府關閉程序依法關閉非法非煤礦山企業75家，有力推動了安全許可制度的實施和安全監管工作的開展，受到國家和省的充分肯定。
(三)突出深化非煤礦山企業安全整治。爲切實規範全市非煤礦山企業安全生產秩序，市堅持把非煤礦山企業安全整治工作，作爲整頓和規範社會主義市場經濟秩序的一項重要內容，採取有力措施，開展了集中整治工作。20xx年6月份，集中利用10多天時間，對全市400多家非煤礦山企業進行了檢查，在檢查的基礎上實施了重點整治。爲確保檢查整治效果，採取了市級排查與縣區、鄉鎮排查同步進行，先排查，再督查的方式實施。
做到“四個集中”。一是集中時間。要求檢查統一在6月20日前完成。二是集中力量。市局抽調10名執法人員，分成5個組，直接參加縣區檢查工作;各縣區安全監管部門除留少數人員值班外，全部投入非煤礦山大檢查;鄉鎮檢查也同步進行，既集中了檢查力量，又提高了工作效率，減少了對企業的干擾。三是集中整治。對檢查中發現的隱患，及無證非法生產未落實關閉整治措施的，集中下達執法文書，集中實施整治措施，做到不遺漏、不拖延。四是集中會審。爲保證檢查工作質量，市局對各縣區檢查、整頓資料進行了集中會審，着重查看縣區對檢查中發現的隱患是否下達責令整改指令書，需停產整頓的是否依法下達執法文書，無證非法生產企業是否落實取締關閉措施，鄉鎮對無證非法生產企業的排查情況。對不符合省政府辦公廳31號明傳電報規定的工作措施、開展安全整頓和大檢查工作情況存在不足的，督促整改和進一步落實。
今年，按照省安監局的部署，對肥東縣橋頭集地區的尾礦庫進行了重點整治。肥東縣認真制定了整治工作方案，加強了尾礦庫現場安全管理，確保了今年汛期尾礦庫安全，爲實施尾礦庫資源整治和整頓關閉進行了富有成效的工作。通過深入開展整治，全市非煤礦山基礎工作不斷推進，專項整治的內容不斷深化，形式更加具體明確。整治工作實現了從面上的整治轉入點上的整治，轉入重點地區、重點行業的整治。從泛泛的一般整治到建立監管機制、創新監管手段的集中行動。
(四)啓動了安全標準化和風險抵押金工作。安全標準化工作是安全生產專項整治的繼續和深入，是安全生產管理方式方法的創新和發展。組織實施安全標準化工作，是當前和今後一個時期金屬非金屬礦山安全管理工作的重點。去年底，市局印發了《合肥市金屬非金屬礦山安全標準化考評工作方案》，明確了標準化工作目標、階段和步驟，在全市啓動了非煤礦山安全標準化工作。爲幫助基層和企業準確理解把握礦山法規標準，市局專題召開了宣貫會議，聘請相關領域專家講解《金屬非金屬礦山安全質量標準化企業考評辦法及標準(試行)》及《金屬非金屬礦山安全規程》、《尾礦庫安全技術規程》。今年6月份，國家安全監管總局下達了認真組織開展《金屬非金屬礦山安全標準化規範》實施工作的通知，要求標準化工作以新頒佈的《AQ20xx-20xx》爲基礎，在學習理解新標準的基礎上，繼續開展標準化工作。這項工作是今後一段時期內的一項基礎和重點工作，各縣區一定要按上級部署和時序抓好進度。今年，非煤礦山集中的肥東縣成功實施了風險抵押金繳納工作。在肥東縣政府的全力支持下，肥東縣安全監管局會同縣財政等部門完成了154戶非煤礦山企業1600多萬元風險抵押金的收取工作，爲完善非煤礦山應急救援機制、落實企業安全生產主體責任邁出了重要的一步。
(五)開展了非煤礦山隱患排查治理專項行動。今年5月份，國家組織開展了重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動。爲紮實開展非煤礦山隱患排查治理工作，引導企業發現和認定隱患，便於分類排查和制定整改方案，我們結合本市礦山企業實際，組織相關人員和專家制定了《合肥市磚瓦企業隱患排查表》、《合肥市採石企業隱患排查表》、《尾礦庫企業隱患排查表》，隨文印發至基層。同時嚴格督促各地迅速採取行動，認真制定排查治理專項行動方案，周密部署礦山隱患排查專項行動，實行整治進展情況每週專報制度。各縣、區、開發區採取會議、報刊、標語等多種形式迅速學習傳達這次非煤礦山隱患排查專項行動的意義、目標和要求，認真組織部署了本行政區域內礦山企業隱患排查治理專項行動工作，各鄉鎮(街道)在接到任務後，又將排查治理要求傳達到村居和企業。肥東、肥西、長豐三縣針對非煤礦山面廣、量大的實際，迅速召開了鄉鎮領導及相關企業負責人蔘加的動員大會，成立了非煤礦山隱患排查領導機構，制定了專項排查治理計劃。專項行動期間，全市共組織檢查80多個，排查非煤礦山企業422家，發現隱患925條，目前已整改890條，整改率爲96%，其中整改重大隱患15條，整改率爲83%。
二、非煤礦山安全生產工作存在的突出問題
在市委、市政府的正確領導下，經過大家的共同努力，全市非煤礦山安全監管工作取得了明顯成效。但是對成績不能估計過高，去年全國非煤礦山共發生傷亡事故1869起、死亡2271人。從全國形勢來看，非煤礦山安全監管工作任務還十分艱鉅。我市今年雖然沒有發生非煤礦山死亡事故，但工傷事故時有發生，反映了全市非煤礦山安全生產形勢依然嚴峻，各類安全生產問題還大量存在。
(一)生產力水平低下，安全生產基礎相對薄弱。我市非煤礦山企業數量多，大多爲小型非公有制企業，特別是露天採石場、磚瓦窯廠數量多、分佈廣、規模小、起點低，安全生產配套設備、設施不全，安全防範措施不到位。從業人員素質較低、安全意識差，沒有自我保護能力，安全生產基礎十分薄弱。
(二)安全技術力量不足，企業主體責任落實不到位。多數非煤礦山是簡易投產，短期行爲嚴重，沒有配備相應的採礦、安全工程、通風、地質、測量等必要的專業技術人員，辨識重大危險源和重大安全隱患能力有限。加上個別企業負責人安全意識不強，法制觀念淡薄，組織生產憑經驗，安全管理靠運氣，有法不依、有章不循、有禁不止現象嚴重，企業安全主體責任落實差距較大。
(三)企業安全投入少，安全許可條件保持難。全市非煤礦山企業通過實施安全許可制度，安全生產條件有了很大改觀。但是由於非煤礦山企業多數地處邊窮地區，條件簡陋，生產工藝落後，基本的安全投入較少，後續投入不足，抵禦災害和防範事故的能力較低。雖然通過整治，發現並整改了一大批隱患，但一些深層次問題仍然存在，加之私營企業主安全意識差，片面追求短期利益，捨不得基本的安全投入，少數甚至要錢不要命，安全許可條件保持困難。
(四)安全監管力量不足，隱患大量存在。目前，擔負全市非煤礦山安全監管任務的市安監局監督管理處只有4個人，而且還兼管道路交通等行業和領域的安全監管任務;縣區力量更是薄弱，有的縣區甚至沒有明確到具體處室和人員;鄉鎮一級沒有執法權限，對非煤礦山企業監管是“有責無權”。相對而言，非煤礦山企業“三違”現象嚴重，個別企業礦界不清、安全間距不足，甚至超層越界和重疊開採;採石企業“一面坡”、“高架頭”開採現象尚未杜絕;尾礦庫不按設計築壩和放礦，防洪設施和應急器材不足，隱患大量存在。
三、強化非煤礦山安全監管工作的幾點意見
當前,需要結合礦產資源開發秩序整頓這個有利時機，重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)要提高認識，切實加強對非煤礦山安全監管工作的領導。我市非煤礦山企業點多、面廣、量大，做好非煤礦山安全監管工作，不僅關係到的人民羣衆的生命財產安全，而且關係到社會的穩定和礦業經濟的健康發展。因此，各地區、各有關部門和單位要從實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的高度，充分認識做好非煤礦山安全監管工作的重要性和必要性，從我市非煤礦山安全生產現狀出發，樹立打持久戰、攻堅戰的思想，克服鬆勁厭戰情緒，腳踏實地推進整治工作。各地、各部門要切實加強領導，建立工作機制，強化各級政府及有關部門和企業的責任。在縣、鄉兩級，一定要把監管任務落實到基層(村居和企業、礦點)。有關部門要做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。各級安全監管部門要加強與公安、監察、國土、工商、環保等部門的聯繫，主動做好工作。充分履行安全監管職責，按照“誰發證，誰負責”的原則，嚴把審批關、發證關、簽字關。
(二)要突出重點，繼續深化非煤礦山安全生產專項整治。目前，我市非煤礦山企業通過發證審查和集中整治，已基本實現持證生產，安全生產秩序良好。爲確保非煤礦山企業安全生產秩序，各地要按照省非煤礦山整治工作規劃要求，結合實際，突出做好重點地區、重點行業、重點企業、重點部位和重點環節的整治工作。對於已經通過審查驗收、取得安全生產許可證的非煤礦山企業，要定期搞好複查，凡發現礦業資源開發秩序混亂、威脅安全生產，存在亂採濫挖、超層越界開採、以採代探等違法行爲的，要限期整改;整改後仍然達不到規定要求的，要採取聯合執法行動，予以停產整頓或關閉。對已經關閉的企業要加強巡查，重點監督停產關閉措施落實情況，防止死灰復燃。對正在整改的企業要嚴格按照整治標準，加大監督執法力度。凡證照不全以及國家產業政策、環保法規和自然資源法規明確禁止開採的，應立即依法予以取締。對依法設立的非煤礦山企業不具備基本安全生產條件，以及未履行安全、環境影響評價“三同時”制度，或雖履行了相關評價手續，但未按要求落實措施的，應依法責令限期整改或停產整頓，經整改仍達不到要求的，要堅決予以關閉。新開礦山嚴格履行安全生產“三同時”程序。磚瓦企業達不到十八門以上，小採石場達不到年產10萬噸規模的，實行淘汰制度。
(三)要源頭治本，切實提高非煤礦山企業本質安全水平。隨着非煤礦山安全監管工作的不斷深化，許多深層次的問題將逐漸暴露出來，必須堅持從源頭抓起，實施綜合治理，切實提高非煤礦山企業的本質安全水平。一是建立健全礦山企業安全規章制度。非煤礦山企業必須嚴格按照《國家安全監管總局關於加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見》規定，建立健全十四項安全管理制度，完善安全生產臺帳，全面落實安全生產責任。爭取用2-3年時間，所有非煤礦山企業配齊符合要求的安全管理人員、技術負責人;礦山企業實行日常隱患排查和定期排查結合的制度。二是加強礦山職工培訓教育。新錄用的露天礦山的作業人員，必須進行不少於40學時的安全教育和培訓，經考覈合格後上崗;所有生產作業人員，每年接受教育培訓的時間不得少於20學時。礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員必須經安全監管部門培訓合格、取得相應資格證後方可上崗工作。培訓工作可結合實際採取集中培訓、半工半培、邀請有關部門和專業機構送教上門等靈活多樣的形式，利用多媒體、電視、漫畫等圖文並茂的直觀方法進行教育培訓，堅持將必要的文化補習與安全生產培訓相結合、針對性崗位安全教育與系統安全知識講解相結合、形象化培訓與熟練工人“傳、幫、帶”相結合。三是落實非煤礦山企業安全生產費用投入。國家已經在高危重點行業建立了安全生產風險抵押金制度和安全費用提取制度和工傷保險制度。其中企業安全生產費用的提取和使用國家作了明文規定，一定要落實到位。露天開採的，採石場必須按每噸0.5元、金屬礦山每噸4元、非金屬礦山每噸1元標準提取。有了這筆費用，就可以保證安全教育、隱患整改、應急救援、技術改造和達標升級的有效實施。四是積極採用先進適用的技術，淘汰落後工藝、技術和設備，促進非煤礦山安全科技進步。如採用中深孔爆破技術、無電導爆管起爆技術等。採用溼式作業，改善職業衛生條件，炸藥實施集中配送，降低爆炸事故風險。通過技術創新，提高非煤礦山安全水平。五是加大礦山安全標準化建設力度。實施非煤礦山安全標準化工作，是國家安全監管總局在實施非煤礦山安全許可制度後推出的又一持續改進非煤礦山安全生產狀況的重大舉措，也是今後一段時期非煤礦山安全監管的重要任務。各縣區要按照國家安監總局提出的“一年打基礎，兩年基本完善，三年逐步規範，五年全面提高”的總體目標，周密部署，紮實推進。到20xx年，全市大中型非煤礦山企業要達到國家一級標準， 50%以上小企業要達到國家二級標準;到20xx年要實現全部達標。六是積極推進礦產資源整合。各縣區要結合整頓和規範礦業資源開發秩序，積極將非煤礦山資源整合納入區域經濟發展規劃，加快對非煤礦山企業的結構調整、資產重組和聯合改造，力爭在2至3年時間內，將“141戰略”範圍內的所有非煤礦山企業和年產10萬噸以下的採石企業全部淘汰、轉產，以適應耕地、環境、林地保護和城市建設需要。通過整合，進一步提高礦產資源的開發利用、企業的安全管理和技術裝備水平。
(四)要積極創新，努力實現非煤礦山安全生產的長治久安。創新是一個國家興旺發達的不竭動力，也是非煤礦山安全監管工作不斷加強改進的不竭動力。這些年來，大家已經進行了積極的探索，初步摸索出一些行之有效的方法和制度，極大地推動了非煤礦山安全生產工作。下一步，要針對非煤礦山安全監管難度大，小採石場、磚瓦窯廠多，基礎條件差等問題，在監管體制、機制和安全投入上積極創新。一要充實基層安全監管力量。近年來，在各級黨委政府的高度重視下，全市安全監管隊伍得到很大發展，但是，與日益繁重的安全監管任務相比還是不相適應，尤其是鄉鎮一級機構不健全、人員少、沒有執法權等問題比較突出。在今年第三季度安委會上，吳存榮市長對肥西縣在鄉鎮一級設立安全監管工作機構的做法給予了肯定。各縣區也要積極探索，大膽創新，特別是安全監管任務重、非煤礦山企業多的鄉鎮、街道，要儘快建立專職安全監管工作機構，並通過行政執法人員資格認證培訓，採取縣區委託執法的形式，解決鄉鎮(街道)安全監管“有責無權”的問題，加大對非煤礦山的安全監管。二要建立安全巡查制度。在加強安全監管機構和執法隊伍建設的基礎上，學習借鑑外地一些經驗做法，建立非煤礦山安全“三級巡查制度”。鄉鎮(街道)要落實巡查制度，每月對轄區內非煤礦山企業要巡查一遍;縣區安監部門要落實抽查制度，每半年對轄區內非煤礦山企業抽查率不低於50%，全年要達到100%;市安監局每半年要對縣區非煤礦山安全監管責任和巡查制度落實情況進行一次督查，對非煤礦山企業進行一次抽查，每次督查面不少於25%，全年抽查企業數不低於50%。通過巡查、檢查、督查制度的建立，促進非煤礦山安全監管工作重心下移，解決非煤礦山安全監管措施“落實不下去”的問題。三要根據危險源普查和分級管理要求，結合安全評價、許可和安全效果，逐步實現差別化監管。對危險程度高、隱患嚴重、安全管理狀況差的企業，要加大巡查監管和執法力度;對危險程度小、隱患少、安全管理狀況相對較好的企業，進行一般性巡查和監管。根據安全技術複雜程度、隸屬關係、投資來源和企業規模，市級、縣級、鄉鎮(街道、工業園區)安全監管機構應分別確定重點聯繫非煤礦山企業名單，實行重點監管和服務。
(五)要明確責任，促進非煤礦山“兩個主體”責任落實。要進一步強化各級政府及其政府工作人員的責任，嚴格行政責任追究。在非煤礦山的安全整治中，凡因政府工作人員工作不力，玩忽職守，失職瀆職，甚至利用職權收受賄賂，包庇辦礦，導致發生重特大事故的，要按《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》(國務院令第302號)和相關法律法規的規定，嚴肅追究其行政責任，構成犯罪的要依法追究刑事責任。非煤礦山安全監管工作關鍵是縣鄉。根據國家有關規定，凡縣發現兩處、鄉鎮發現一處非法辦礦的，要對縣、鄉政府主要領導人給予行政處分。
要加大對生產經營單位主要負責人的責任追究力度。所有礦山企業必須嚴格執行《安全生產法》關於安全生產保障的各項法律制度，依法建立健全企業內部安全生產工作機構，保證安全生產的必要投入，及時淘汰危及安全的落後工藝、設備和技術，加強對從業人員的安全教育和培訓，加強對重大危險源的監控和重大隱患的治理，提高事故防範和安全生產水平。對違法違規生產、造成生產安全事故的，要依法處罰，構成犯罪的要依法追究刑事責任，從業人員不服從安全管理和違反安全生產規章及規程，造成重大事故的，也要依法處理。
(六)完善預案，建立礦山應急救援體系。非煤礦山企業集中的縣和鄉鎮都要修訂完善礦山應急救援預案，組建應急救援專業隊伍，配備應急救援器材，建設應急救援基地。每年至少組織一次預案演練。礦山預案要做到上下級同類預案相銜接、與本級其它預案相配套。尤其要注意與礦山企業預案相銜接，與企業預案基礎和救援能力相適應。安全監管部門要與公安、國土、衛生、環保、氣象、人防、發改委等相關職能部門建立常規工作聯繫，完善應急救援工作機制。逐步將危險源監控和隱患治理工作與應急救援工作緊密結合起來，增強預警信息的蒐集和預案管理的科學性。
企業領導安全工作會議講話 篇5
同志們：
今天在這裏召開這次會議，主要內容是安排部署交通運輸系統**年春運工作，做好今冬明春安全生產工作。剛纔，局長傳達了春運領導小組名單、實施方案和應急預案，我完全同意。現就近期工作，講以下四點意見：
一、統一思想，提高認識，全面完成**年春運工作
**年春運工作已開始，按照省、市提出的“首要安全、科學組織、確保暢通、周到服務”的總體要求，努力實現“平安春運”的工作目標，要做好以下幾方面工作：
(一)抓組織。成立全系統春運工作領導小組，各單位、各道路運輸企業也要成立相應的領導小組，要深入到春運第一線，加強對春運期間運輸組織和安全生產工作的指導，監督力度，檢查春運各項措施的落實情況，及時發現解決運輸生產中存在的困難和問題，特別是要認真排查各種隱患，切實進行整改，保障春運工作順利進行。
(二)抓監管，確保春運安全和行業穩定。一是切實落實排堵保暢要求，以客貨車輛整治爲重點，優化行業班線、走向、站點設置，減少對城區的壓力。大力整治客車超載，貨車超載超限工作，確保公路暢通。二是開展安全工作專項整治，春運期間各單位要從消防安全、生產安全、客運安全等方面入手，嚴禁安全技術條件不達標的交通工具投入運營。客運站要切實加強“三品”查堵工作，堅決把“三品”堵在車站外。三是完善各項應急預案和指揮網絡，結合實際制定春運實施方案，建立內外結合、上下聯動，信息暢通，行動迅速，處置有效的應急指揮網絡。四是以方便旅客出行爲目標大力開展優質服務，在保證服務供應正常基礎上不斷提高服務質量和水平，展現交通運輸系統良好的自身精神風貌。
(三)抓基礎，規範道路設施。公路以防凍防滑爲重點，加強公路養護檢查，認真抓好各路段和橋樑的檢查，及時處置坑槽、臃包等影響行車的路面病害，搞好路面保潔，配齊、配全和規範各類公路標誌線，完善特殊路段、急彎、險坡、寬路、窄橋以及各施工工地、料場等處的警示標牌、警示樁、防撞護欄等設施。對幹線和鄉道公路進行一次全面檢查，認真做好各種預案，備足物料和車輛。路政大隊要加大巡查力度，科學調度，合理分工，周密安排，對亂停、亂放、亂搭、亂建要及時清理，排除各種隱患。
(四)抓落實，實行責任追究制。系統各單位要按照省、市、縣的統一部署，把春運安全生產工作作爲當前一項中心任務來抓;各單位領導要高度重視，認真負責，單位主要負責人作爲安全生產第一責任人，負總責、親自抓，確保人民羣衆出行放心，舒心，確保春運工作有序、圓滿。
二、警鐘常鳴，精心安排，認真做好各單位安全生產工作
安全生產無小事，責任重於泰山。冬季是道路運輸的高峯期，受雨、雪、霧、冰、嚴寒等極端天氣的影響，是交通事故的多發期，防火、防盜更是關鍵時期。近期每次會上反覆強調，就是要警鐘長鳴，防患於未然，這不僅是爲了單位財產安全和幹部職工人身安全的重視，更是對我們廣大職工的負責。安全生產只有常抓不懈、抓緊、抓細、抓嚴、抓實、抓出成效，纔能有效杜絕各類事故，特別是重大事故的發生。
(一)認真做好各單位安全保衛工作。做到各單位、所、場、站、施工工地二十四小時有人值班、巡查，對進入人員進行登記，做好電話有人接、值班有記錄。進行全系統安全隱患大排查，防止各類事故的發生，提高單位職工的防火、防盜意識，做到有患必查，有責必究，把安全隱患處理在萌芽狀態。
(二)做好各種車輛的安全檢查，杜絕由於車輛故障引發的交通事故。對施工中的各種工程車，工程機械進行檢修，確保正常無故障。同時，加大對單位幹部職工的安全教育力度。公務用車實行出入登記，節日期間除不影響正常的工作外，其餘車輛一律封存。專職駕駛員一律不準飲酒，其他駕駛人員堅決做到開車不喝酒，喝酒不開車。
(三)節日期間走親訪友，同學朋友聚會，本着對他人、對自己，更是對親人負責的態度，少飲酒，更不能酒後失態、失德，幹一些違法違紀的事，影響喜慶節日的氣氛，甚至造成不必要的經濟損失和終身遺憾。
三、加強學習，切實轉變工作作風
一是緊緊圍繞省委“八條”、“市委十條”意見，認真做到政治清明，幹部清正。把中央、省、市、縣改進工作作風密切聯繫羣衆精神落實到具體工作中雲。二是認真學習《省、市關於改進工作作風密切聯繫羣衆的若干意見》，把學習落實到行動中來，落實到工作中來，切實做到有令必行，有諾必踐，不走形式，不搞變通，突出爲民、務實、清廉的要求，改進公務接待，狠抓行業管理，治理公路“三亂”，規範執法行爲。三是開展警示教育，加大廉政宣傳力度。結合我局實際，在全系統開展一次向模範人物學習，向系統內先進模範學習活動。讓“求真務實，實幹興業”的良好作風在各單位、各股室得到體現。四是令行禁止，各單位一律取消團拜、聯歡、年終聚餐等活動，壓縮一切不必要的開支。