就業局局長講話稿範文（通用5篇）
就業局局長講話稿範文 篇1
學員們：
在“”之初的新的就業形勢下，今天，縣就業局開始舉辦計算機培訓班，非常及時也非常重要，這對提高就(失)業人員素質和勞動技能，推動我縣經濟社會發展具有重要意義。
下面，對大家的培訓學習談幾點意見。
一、要統一思想，充分認識這次培訓班的重要意義
就業工作是推動經濟發展和社會進步的重要力量，廣大就(失)業人員綜合素質的高低直接關係到我縣勞動生產力的高低，開展就業培訓是利國、利家、利已的好事和實事。因此，舉辦這次計算機培訓班，意義重大，影響深遠。
舉辦計算機培訓班是提高就(失)業人員自身素質的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質決定命運。在經濟全球化的今天，在市場經濟的新形勢下，各種信息、新技術、新知識層出不窮，知識型經濟的特徵越來越明顯。所以有人說，市場經濟是知識經濟，誰掌握知識、技能越多，誰得到的收入就會越高。廣大勞動者要想實現創業發展，改善家庭生活，就必須用科學知識武裝自己，用科學技能提升自己，努力提高自身素質。實踐證明，無論是外出打工，還是在家發展，學習掌握一兩項技術專長將終身受益。學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種途徑。集中培訓是一種非常重要的學習方法。我們組織大家統一到培訓班接受培訓，就是要讓學員們插上知識的翅膀，因爲有了知識才能有所作爲。對於各位學員來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式，是一個難得的機會。現在組織大家參加計算機培訓，學習掌握計算機基礎理論和操作技能，就是要激發你們對計算機技術的學習興趣，能爲今後就業創業，學到一技之長，大家知道，計算機在我們的生活中應用越來越廣泛，是我們學習和生活中不可或缺的一個重要工具，也是我們就業、創業所應掌握的一項基本技能，學會應用計算機，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學會使用計算機，才能很好地利用網絡爲我們就業服務。當然，在培訓班的學習只是一個開頭，大家通過培訓班學習有了一定的興趣和基礎以後，還要繼續學習，直到基本掌握電腦應用技能。
舉辦計算機培訓班是農村勞動力轉移就業技能培訓的需要，計算機培訓是技能培訓的重要部分。首先，加強技能培訓是提高農村勞動力轉移就業總量的客觀要求。目前，我縣農村勞動人員的就業素質總體不高，接受技能培訓的不足10%，所掌握的科學文化知識、生產技能與用人單位需求還有較大差距。數量上的供大於求與質量上的供不應求，總量矛盾與結構矛盾在較長階段難以解決，成爲制約農村勞動力轉移就業工作的瓶頸，加大了轉移就業工作目標難度。
其次，加強技能培訓是提升農村勞動力轉移就業質量的可靠保證。我縣外出務工人員存在的主要問題是技術含量低、勞動強度大、待遇不高，導致輸出人員返鄉迴流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓力度，提高農民工就業技能。我們要通過加強職業技能培訓，比如計算機培訓，變體力輸出爲技能輸出，使農民工獲得職工資格證書，拓寬就業門路，做到輸得出、留得住、能發展，提高素質改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態度，確保學習培訓取得實實在在的效果 知識改變命運，學習創造未來。希望大家要珍惜提高自身素質的機會，在學習中掌握一技之長，在培訓中學有所成，儘快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。爲辦好這次培訓班，縣就業局對培訓內容和相關工作進行了精心的準備，希望大家要做學習的主人，珍惜這次學習機會，端正學習態度，妥善處理好學習同其它事情矛盾，珍惜爲期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容，真正做到靜下心，鑽下去，真正通過培訓使自己有所收穫、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲;要做學習的帶頭人，學習技能、宣傳知識，帶動更多的勞動者學做學習型的高素質務工人員;要做創業發展的領頭雁，帶領羣衆依靠科技再創新業、增收致富，在全縣經濟建設中發揮骨幹作用。
(二)要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，要堅持到位上課。二是學習培訓內容要保證。大家要按照培訓內容，積極主動地參加學習，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認真進行操作練習，力求多學一點，學深一點。
(三)養成學習的習慣，不斷增強創業本領。大家要以今天的培訓作爲起點，在今後的日子裏，更加積極主動地參加多種形式的技能培訓，不斷拓展就業渠道，到更廣闊的空間和領域經受鍛鍊，努力用你們的新思想、新理念、新技術，創造新業績，實現新發展，還要帶動影響周邊羣衆，幫助他們增收致富，共同發展。
三、要認識到技能培訓的意義
勞動者的教育培訓是一項長期的系統工程，內涵豐富，任務艱鉅，需要大家的共同努力。通過培訓，讓廣大勞動者提高勞動技能，提高自身素質，增加經濟收入，就等於交給你們一把創業致富的“金鑰匙”，也是在爲全縣經濟社會的發展做貢獻。
謝謝大家!
就業局局長講話稿範文 篇2
今天就業局長會主要是總結20xx年工作，分析就業形勢，研究部署20xx年工作。剛纔各縣市區都作了很好的發言，對去年工作進行了總結，對今年工作提出了很好的思路。下面，我講三點意見。
一、關於20xx年就業服務工作的回顧。
過去的一年，全市就業服務系統緊緊圍繞省市實事目標和重點工作任務，積極實施城鄉統籌就業示範、困難羣體就業援助、千名技能人才培訓、重點人力資源服務、創業帶動就業示範五大就業工程，大力推進基層平臺建設，突出示範鄉鎮街道就業、培訓、創業、平臺四個示範，探索就業工作目標任務化、項目化和責任化管理，上下一心、攻堅克難，各項目標任務和重點工作全面超額完成，全年工作可以用“高調開局，完美收官”來概括：高調開局，即今年2月15日，國家人力資源和社會保障部、全國總工會、全國婦聯在嶺南市舉行了“20xx年全國春風行動啓動儀式”，由此拉開了我市就業服務工作的序幕;完美收官，表現如下：
(一)目標任務全面完成
20xx年全市新增城鎮就業5.27萬人，其中失業人員再就業2.34萬人、困難對象再就業9021人;新增農村勞動力轉移就業5萬人;購買公益性崗位1160個，運用崗位補貼開發1583個崗位安置“4050”人員等困難對象就業;30個農村勞動力有組織轉移就業示範鄉鎮新增有組織轉移就業4.08萬人，技能培訓3305人;城區就業示範街道由9個擴大到12個，技能培訓1405人，援助困難對象3445人;嶺西示範區按照“四統一”模式，城鄉居民享受同等的就業服務。培訓補貼、失業保險徵收發放取消戶口限制，農民工和城鎮職工同比例繳費、同等待遇享受。千名技能人才培訓工程順利啓動、成效顯著。
(二)工作舉措紮實有效
1、落實政策，穩定和擴大城鄉就業。
一是積極落實“六補兩貸一扶持”政策。通過積極向上爭取，全市共落實就業資金2.03億元。辦理靈活就業人員社保補貼2萬餘人次，其中市本級落實靈活就業人員社保補貼 3862人次1157萬元，對54家企業1300多人落實社保補貼213萬元，對企業新招用應屆高校畢業生和困難人員進行崗位補貼。在政策執行規範性方面，切實加強了資金基礎管理工作，認真開展資金自查和專項檢查，確保資金安全。二是擴大失業保險基金支出範圍。對在宏觀經濟政策緊縮情況下，無不正當裁員，制訂了穩崗措施，保障了職工基本生活的繳費企業給予6個月內的崗位補貼。對開展了職工轉崗培訓的繳費企業，給予轉崗培訓補貼。共計爲70餘家企業擴大失業保險基金支出1160萬元。這是繼我市實施失業保險費緩繳、失業保險基金援企穩崗位等措施後的又一重大舉措，對充分發揮失業保險基金促進就業、穩定崗位、預防失業的功能和作用，發展政府與企業共同穩定就業的新型關係都有重要的積極意義。
2、點面結合，深入實施城鄉統籌就業示範工程。
一是進一步完善了政策體系。年初，以市政府辦名義，制定下發了《嶺南市20xx年城鄉統籌就業示範工作實施方案》(潭政辦發„20xx‟12號)文件，制訂了5個工作實施方案，加上平臺建設方案，構建了完整的政策體系，明確了城鄉就業示範工作內容、目標、任務、措施和責任。全市上下緊緊圍繞五項就業工程，堅持“四個示範”引領，分片召開會議，分解任務，落實指標，有效推進了各項工作。二是進一步強化了平臺建設。市區建設10個街道鄉鎮人力資源社會保障服務大廳被列爲市級爲民辦實事項目。按照市局平臺建設實施方案，各縣(市)區以街道(鄉鎮)平臺建設爲重點，按照“六統一”的建設標準，採取現場指導、跟班學習等措施，成熟一個、驗收一個、投入使用一個，積極進行推進，讓職能下的去，服務跟得上，形成了街道半小時就業服務圈。湘鄉市統一規劃，將10個鄉鎮，3個社區納入首批平臺建設。在資金安排上，對新建的鄉鎮街道平臺補助50萬元、社區30萬元，裝修改造的鄉鎮街道平臺補助30萬元、社區10萬元。三是進一步拓寬了就業渠道。主要是“六個一批”： 一是通過全國春風行動集中輸送一批。嶺南縣從各鄉鎮組織農民工240餘人到深圳愛普生工作，反應良好。湘鄉市組織170餘名農民工集中赴非洲幾內亞從事高壓架線，輸出前集中進行培訓，開闢了境外有組織勞務輸出的新渠道。二是就近就地安置一批。嶺南縣天易示範區、海豐鞋廠、湘鄉市紅倫工業園，嶺西市永泉科技園已成爲縣市就近就業安置基地。三是通過扶持創辦本地企業來解決一批。四是通過現場招聘會，集中解決一批。除組織參加市、縣市區組織的招聘會外，每個鄉鎮街道都舉辦了一場以上招聘會。湘鄉市規定，招聘會須達成用工協議50人以上，並經查驗協議、工資表後才予以撥付補貼資金，保證了招聘會的實效。五是開展合作交流一批。嶽塘區與深圳龍華街道簽訂勞務合作協議，建立了勞務對接平臺。六是認真做好城鄉困難羣體就業援助一對一、一幫一的走訪幫扶活動，密切了幹羣關係，在省民調中心電話調查中獲得了羣衆積極的評價。
3、突出重點，大力實施困難羣體就業援助工程。
將就業政策重點向困難羣體傾斜，對61戶零就業家庭動態清零。購買了1160個公益性崗位安置城鎮就業困難人員，運用崗位補貼政策，動員企業騰出崗位安置就業困難人員1583人。對獨立工礦區登記的999名失業人員，和524名未就業退役人員進行了專門就業援助。有針對性地蒐集適合就業困難羣體的工作崗位7000餘個，舉辦困難羣體專場招聘會 22 場，其中公益性崗位專場招聘會 2 場。發佈空崗信息3.4萬個，達成求職意向1.05萬人次。按照市場需要，根據重點服務人羣的性質有針對性地召開了困難羣體、農民工、技能型人才、高校畢業生、綜合類及其他招聘會。各街道(鄉鎮)社區通過發展街道(鄉鎮)社區經濟實體和社區服務網點，建立就業安置基地，充分發掘街道(鄉鎮)社區就業崗位，重點幫助本轄區內就業困難人員就業。以援助貧困大學生就業爲重點積極做好高校畢業生就業工作，通過組織對就業困難大學生的“創業大講堂”、“知名企業家進高校”、技能培訓、專場招聘、就業見習、公益性崗位託底等措施幫扶20xx多名大學生就業。
4、素質就業，積極實施千人技能培訓工程。
一是根據用人單位、委培單位需求和學員要求，大力推行定點培訓和訂單培訓。嶺南縣依託各定點培訓機構爲農民工開辦了電焊、維修電工、製鞋工、月嫂等專業培訓，對口安排到湘鋼、三一重工、海豐鞋業等單位。嶺西市模具專業培訓學員對口推薦到永泉科技園企業，並開通專門班車，接送員工上下班。二是根據農民受農業生產、時間和地域限制等不能脫產參加培訓的情況，重點推行機構、師資、設備、技能“四下鄉”培訓方式，把培訓班辦到鄉鎮，辦到農民的家門口。嶺南縣爲方便農民參加培訓，開設了專門的晚班培訓。三是注重培訓效果，嚴把質量關，徹底杜絕以會代訓、應付辦班的現象。湘鄉市對培訓後推薦就業人員採取電話、上門、查工資表等方式相互印證，不實的扣減500元/人補貼經費。四是精心組織千人培訓工程。採取人社部門下指標、定機構、抓組織，鄉鎮街道送人員，培訓機構開專班，職介部門落實崗位和補貼的運作模式，重點組織對工業企業及園區企業培訓1000人A、B類專業(工種)的技能人才。組織制定了《千人培訓工程招生須知》、個人、企業、培訓機構三方《培訓合作協議書》、《校企合作培訓相關管理規定》、《千人培訓工程崗位補貼實施意見》等操作文件。作爲一項新的重點工作，上下高度重視，各縣市區分片層層發動，各鄉鎮按照一村一人組織報名，做了大量工作，羣衆報名踊躍，報名後由個人、企業、培訓機構三方簽訂協議書，確保培訓一人、就業一人。
5、打造品牌，大力推進創業帶動就業工程。
一是積極做好國家級創業型城市創建評估工作。召開了全市創建創業型城市工作會議。市委副書記蔡建和出席會議並作重要講話，進一步明確了各成員單位和各縣(市)區創建工作職責任務。加強了組織領導和宣傳工作，將組織部、宣傳部等11個部門納入創建工作領導小組。精心製作了創建工作視頻光盤報送人社部，編印了《創業在嶺南》宣傳冊，建立了嶺南創業指導網，在QQ平臺發佈宣傳郵件5萬條。
成功通過了國家人社部組織的創建工作中期考評，我市被評爲良好等次。二是突出“創業大講堂”品牌建設，加強了各層次的創業培訓工作。爲擴大影響，打造品牌，今年，創業大講堂走進了嶺南廣電演播大廳，請來了一批國內知名企業家、學者、成功創業者傳道授業解惑，在全市影響最大、受衆最廣的電視媒體開設專欄，滾動播出，有效激發全民創業熱情。
6、特色服務，積極實施重點人力資源服務工程。 一是有針對性地召開各類現場招聘會。按照市場需要，根據重點服務人羣的性質有針對性地召開了困難羣體、農民工、技能型人才、高校畢業生招聘會。二是分類建立人力資源基地。30個示範鄉鎮和12個示範街道已經成爲技能型人才、普工、服務業從業人員輸送基地，爲重點企業保證用工需求。三是對全市50家企業開展重點人力資源服務。爲企業提供人力資源管理、工資價位指導、用工狀況分析、職業素質測評、專家授課指導、協調落實補貼政策等服務。爲50家企業招聘技能型人才4568個，普工6432個，服務行業人員2756個，其他人員925個。
7、提質升級，失業保險經辦能力建設得到切實加強。 一是擴面攻堅。通過加大宣傳力度引導擴面，加強部門配合聯動擴面，加強稽覈檢查強制擴面，落實扶持政策推動擴面等手段，有效保證了新形勢下失業保險的擴面徵繳工作。二是加強基金管理。開展失業保險基金專項檢查，加強內部制度建設，進一步完善了各項流程和制度，實行失業動態監測報告、待遇集體會審、社區公示、“一事兩崗兩審”制度。啓動了領取失業保險金在街道和經辦機構每月簽到制度，防範虛報冒領。對20xx年失業保險金標準進行及時調整，調整後城區範圍內每月744元。積極做好領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險、擴大失業保險基金支出範圍、調整失業保險費率等部、省調研課題。針對湘鄉市的支付壓力，啓動失業預警程序，爭取省級調劑金200萬，確保失業金的正常發放。全年全市享受失業保險待遇達10.85萬人次(其中市本級 7.43萬多人次),共計發放失業保險金6771萬元(其中市本級4756萬元)，審覈支付醫療補助金415萬元(其中市本級303萬元)，死亡喪葬費11萬元(其中市本級6.5萬元)，支付農民工一次性生活補助4萬元(全部爲市本級)，撥付職業培訓補貼208萬元(其中市本級185萬元)，轉移支出1萬元(全部爲市本級)，按時足額上解省級調劑金451萬元，合計支出8179萬元(其中市本級5707萬元)，充分發揮了失業保險保障生活、促進就業、預防失業和維護社會穩定的作用。市本級對10多家涉嫌“掛靠”和騙領失業保險金的單位進行了實地稽覈，查出“掛靠”人員、虛假解除勞動關係騙取失業保險待遇、重新就業後不參保繼續領取失業金等違規行爲近800人，避免基金流失近1000萬元，核增應參保人員500多人;完成失業動態監測數據分析及監測分析報告9份。失業保險各項工作特別是信息化建設走在全省前列，成爲推動經辦能力建設和工作開展的有力手段。
回顧一年來的工作，主要的經驗可以歸結爲以下五個方面：一是形成了以“五大就業工程體系”爲重點的就業工作長效機制，項目化建設取得重大進展，強化了基層黨委政府促進就業的責任、積極性、主動性和創造性;二是初步構建起了統籌城鄉就業的格局，全市公共就業服務更加制度化、精細化，更加貼近城鄉勞動者實際需求;三是創業帶動就業成爲就業工作新的增長點，創業大講堂形成了品牌，創業培訓蓬勃發展，創業基地建設進入加速發展期;四是勞動者素質就業取得重大進展，針對招工難、就業難“兩難”問題採取了積極有效的應對解決措施;五是政策落實取得重大進展，政策穩定和促進就業的效應更加明顯。成功應對了複雜經濟形勢的不利影響，確保了全市就業局勢的基本穩定。
二、對當前就業形勢的分析
根據人力資源市場供求狀況、企業用工情況和失業人員情況分析，我們對20xx年的就業形勢的總體判斷是：就業總量壓力持續不減，結構性矛盾進一步加劇，就業形勢依然嚴峻，並且更加複雜。不利因素：當前普通勞動者收入水平普遍較低，物價持續走高特別是生活消費品價格上漲較快，對就業困難人員和中小企業的壓力不斷增大，穩定就業崗位、失業保險費徵繳的壓力十分巨大。在當前經濟轉型、不確定因素增多的情況下，就業結構性矛盾有進一步加劇之勢，面臨的就業形勢十分複雜，對工作中將會出現的新問題新困難難以完全預計。有利條件：各級黨委政府對就業工作高度重視，就業工作在經濟社會發展全局中的地位和作用更加突出，全市經濟的平穩較快發展，經濟結構的戰略性調整，《就業促進法》的全面貫徹，更加積極就業政策效力的進一步釋放，公共就業服務體系的進一步完善，“兩個率先”戰略的實施將不斷改善就業和創業環境。特別是我們這幾年在城鄉統籌示範、困難羣體就業援助、就業培訓培訓、創業帶動就業、平臺建設、人力資源服務等項目中形成的一整套政策體系、工作措施、考覈辦法，爲我們做好就業工作提供了堅實的實踐基礎、良好的工作機制和有力的組織保障。
三、關於20xx年的主要工作
20xx年就業服務工作主要目標是：繼續深入實施統籌城鄉就業、困難對象就業援助、千名技能人才培訓、公共人力資源服務、創業帶動就業五大就業工程。全年城鎮新增就業
4.7萬，失業人員再就業2萬人，就業困難人員就業8000人，重點援助20xx人。新增農村勞動力轉移就業2萬人。農民工和農村預備制培訓1萬人，失業人員培訓1萬人、創業培訓1.3萬人。失業保險新增參保1.38萬人，全市參保總人數32萬人，失業保險基金徵繳6800萬元。主要工作是：
一是全面開展統籌城鄉就業工作。在3年示範鄉鎮、示範街道創建工作的基礎上，將全市56個鄉鎮、城區21個街道全部納入統籌城鄉就業工作考覈範圍。分一、二、三類進行考覈。通過因地制宜、測算指標、制定細則、以獎代投、拉開等次，抓兩頭、帶中間，實現統籌城鄉就業工作新跨越。
二是切實做好睏難羣體就業援助工作。督促各街道和社區切實摸清底數、完善臺賬、動態掌握實情。各級公共職業介紹機構深入企業，收集適合就業困難對象的崗位信息，加強指導、匹配和跟蹤服務。繼續召開就業困難對象就業援助專場招聘會，落實好各項扶持政策，鼓勵企業吸納更多困難人員就業，增強就業的穩定性。發揮好公益性崗位託底安置作用，優化崗位結構，暢通進出通道，形成良好的機制，激發就業困難人員就業的主動性。認真落實國發[20xx]169號文件精神，切實做好大學生就業工作。
三是抓好創業帶動就業工作。目標任務即“13155”：創業意識培訓(GYB)1萬人，創業培訓(SYB)3000人,提升培訓(IYB)100人，發放創業貸款1億元，財政貼息500萬元，扶持創業1500人，創造就業崗位5000個。創業大講堂樹品牌，創業培訓出成效，提升培訓出成績。加強師資隊伍建設，加強後續服務，成立創業協會，組織創業大賽，搭建創業實訓平臺，落實創業扶持政策，加強創業孵化基地建設，做好國家級創業型城市創建評估工作。
四是搞好人力資源市場服務工作。舉辦招聘會150場，提供10萬個空崗信息，推薦就業2萬人，採取崗位補貼政策重點援助20xx名就業困難人員。爲50家重點企業對口招聘1萬名勞動力。加強信息網絡建設，加速招聘信息平臺升級，完善崗位搜索、招聘會預告、信息聯網、視頻招聘、工資指導價位等功能模塊，保證信息的準確、及時、有效，爲求職者提供全方位的就業服務。
五是着力完善公共就業服務體系建設。按照省市文件要求，加強平臺建設。加大公益性崗位中鄉鎮街道站工作人員和村協理員設置比例，把人員隊伍建設和平臺建設結合起來。
六是全力做好失業保險各項工作。重點推進城鎮非公經濟組織從業人員參保。落實各項內控制度，加強對基金收、管、發等重點業務環節的監控，確保基金規範運作和安全完整。做好擴大失業保險基金支出範圍、動態監測、失業預警、信息系統建設各項工作，實現失業保險與促進就業的良性互動。
同志們，做好新時期的就業服務工作，責任重大，任務艱鉅，需要我們以更加開拓進取的精神，更加昂揚向上的姿態，團結一心，紮實工作，確保全年就業服務工作目標任務圓滿超額完成。
謝謝大家!
就業局局長講話稿範文 篇3
主任、各位副主任、祕書長，各位委員：
今天，我懷着十分激動和崇敬的心情，有機會站在這莊嚴而神聖的會場，向市人大會作任職前發言，接受市人大會的審議和挑選。如果市人大會能通過對我的任命，我將認真依法履行職責，忠於職守，愛崗敬業，開拓創新，決不辜負黨和人民的信任，不辜負市人大會的選擇和重託。市人大會如能通過對我的任命，任期內我的工作目標是“五個致力於”：一是致力於充分發揮司法行政職能，全力維護社會穩定，爲改革和發展創造良好的法治環境。緊密配合“嚴打”整治鬥爭，大力開展法制宣傳教育活動，努力從根本上預防和減少違法犯罪。要始終堅持“懲罰與改造相結合，以改造人爲宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方針，加強對監所依法、嚴格、文明、科學管理，積極推進現代化監所創建活動，努力建立確保監所安全穩定的高效機制。抓好落實刑釋解教人員的安置幫教工作，配合“嚴打”整治，減少社會亂源，並深入開展“無刑釋解教人員重新犯罪鄉鎮”活動。
積極組織律師開展“嚴打”刑事辯護，維護司法公正。二是致力於全面開展“四五”普法和依法治理工作，不斷推進依法治市進程。根據黨中央、全國人大會、國務院和省委、省人大會、省政府及市委、市人大會、市政府的統一部署，在認真總結“三五”普法和依法治理工作的基礎上，大力開展多形式、全方位的法制宣傳教育活動，不斷增強廣大公民社會主義法制意識，努力做到學法、知法、守法、用法、護法。實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全面提高社會法治化管理水平。三是致力於抓好基層基礎工作，大力開展“民安工程”活動，不斷強化基層司法行政職能。要按照中共中央《關於進一步加強綜合治理工作的意見》的要求和“強基層，打基礎”的工作方針，建設好基層司法機構和“司法調解中心”，配齊、配強鄉鎮司法專幹，完善辦公辦案條件，充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的基礎性作用。
做好矛盾排查糾紛調解工作，努力把問題解決在基層，確保基層社會政治穩定。四是致力於抓好法律服務工作，爲全市的改革和發展提供有力的法制保障。充分發揮律師、公證、基層法律服務的職能作用，緊密圍繞我市“十五”經濟發展目標和我國加入“wto”的需要，以“三個代表”重要思想爲指導，以“送法下鄉進廠”、“服務上門到戶”爲主要內容，充分發揮“148”法律服務專線和法律援助中心的作用，積極組織廣之法作者和司法行政隊伍深入基層開展法律服務工作，爲推進我市工業化進程提供優質高效的法律服務。五是致力於提高司法行政隊伍整體素質，不斷加強隊伍建設。要以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把司法行政隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、執法如山、黨和人民放心、人民羣衆滿意的可靠隊伍。爲實現上述目標，我的主要措施是：第一，加強學習，努力提高思，小事講風格，切實維護好班子的團結，努力增強班子的凝聚力和戰鬥力。第三，從嚴治警，努力建設一支高素質的司法幹警隊伍。隊伍不強，責任難當。
建設高素質的司法隊伍，關鍵要從嚴治警。爲此，我將主要抓好三個方面：一是要嚴格教育。要按照江“嚴格執法，熱情服務”的題詞精神爲指針，進行“愛崗敬業，誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會”的職業道德教育，不斷提高廣大司法行政隊伍的法制意識，努力做好以優質的法律服務凝聚人，以敬業愛崗的模範行爲影響人，以公正嚴明的執法取信人，以嶄新的職業精神風貌團結人。二是要嚴格管理。對幹警要堅持從嚴要求，從嚴規範，從嚴管理，建立健全各項規章制度，用制度管人，用制度管事。在用人上，按照機構改革的要求，推行幹部公開選拔，競爭上崗。在理財上，嚴格財務紀律，堅持審批制度。三是要嚴格監督。充分發揮紀檢監察等監督職能部門的作用，進行全方位、多層次的監督檢查，杜絕司法腐敗。第四，廉潔自律，當好公僕。權力是黨和人民賦予的，黨和人民的利益高於一切。權力是爲人民服務的工具條件，不是牟取私利的“尚方寶劍”。清正廉潔是一個從政者高尚品質的集中體現，是共產黨人的基本要求。
因此，我決心以《黨章》和《廉政準則》作爲自己行動的準繩。做到自重、自省、自警、自勵，切實過好權力關、名利關、金錢關、人情關、美色關、自覺抵制個人主義、拜金主義等腐敗思想的侵蝕，堂堂正正做人，清清白白做“官”。第五，擺正位置，自覺接受人大監督。人民是國家的主人，我們的權力是人民賦予的，一切從最大多數人民的利益和願望出發，是國家工作人員“立命安身”的根本所在。憲法規定“人民代表大會制度是我國的根本政治制度。人民代表大會是代表人民行使權力的國家權力機關，人民政府是國家權力機關的執行機關。”作爲政府部門的一名工作人員，在今後的工作中，要堅決做到把對黨負責和對人民負責一致起來，切實尊重人大的法律地位，認真執行人大通過的決議、決定;誠心接受人大及其會的監督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，認真負責地向人民代表大會和人大會報告工作，歡迎和接受人大的檢查、詢問、質詢和評議;積極參加人大舉行的各種活動，把人大代表和人大會交辦的各項事務認真辦理好，使我市司法部門在人大會的監督和支持下，充分發揮其職能作用。尊敬的主任、各位副主任、各位委員，擔任市司法局局長職務，責任重大，任務艱鉅，如果這次縣人大會能夠通過我的任職，我將作爲新的起點，竭盡全力的投入工作，開拓創新，求真務實，紮實工作，決不辜負組織和人大會主任、各位副主任、各位委員對我的期望和重託。如果沒有通過，我也毫無怨言，並將把它當作人民對我的一次新考驗，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，一如既往地爲黨和人民的事業努力工作，鞠躬盡瘁。謝謝大家!
就業局局長講話稿範文 篇4
尊敬的各位離退休老同志，大家好!
在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節裏，我們把老幹部、老同志請回來，歡聚一堂，彙報工作，交流思想，共聚智慧，共同協商我局的發展大計。首先，我代表新一屆班子向與會的老幹部、老同志表示親切的問候和誠摯的敬意。下面，我講三個問題：
一、今年我局所做主要工作的簡要回顧
(一)住房保障建設工作實現新突破
住房保障工作是國家的一項惠民政策，也是我縣與省、市政府簽定的目標任務和軍令狀。由於建設任務艱鉅、時間緊迫，徵地困難重重、資金落實不到位，我局領導的主要精力放在住房保障工作上。爲順利完成這次任務，我局在縣委、縣政府、市房管局以及相關部門的大力支持和社會各界、全局職工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建設和公共租賃住房：按照省、市工作要求，我縣於今年4月2日開工建設廉租住房847套42300平方米(含130套0.65萬平方米廉租房項目)，總投資6605萬元;開工建設公共租賃住房298套1.5萬平方米，總投資2615萬元。目前，12棟廉租房和公租房正在緊張施工;經濟適用房建設：魯山縣陽光新村經濟適用房項目，前期經縣委、縣政府的正確決策和魯陽辦事處做大量羣衆工作的前提下，該項目已於6月4日將院牆圍起，目前開挖五棟樓房基槽墊層已打;棚戶區改造項目：按照省、市要求，確定達昌機械廠棚戶區，核桃園棚戶區作爲今年棚改對象，制定了實施方案。前期達昌機械廠棚戶區可研、環評、勘探等相關手續已辦理，目前正在作施工企業招投標，前期開挖二棟基槽墊層已打;核桃園棚戶區可研、環評、規劃、設計、三證一書等手續正在辦理，目前開挖一棟基槽墊層已打。廉租補貼發放情況：今年我縣的廉租補貼發放複覈、申報工作，實行動態管理。截止6月底，已對補貼人員資格的網上公示、入戶調查、審覈確認工作已結束。補貼發放標準爲45元/人/月，共計發放上半年補貼戶1069戶3233人，發放總金額872910元，下半年補貼發放實施方案正在制訂完善。在今年的全縣經濟運行觀摩工作中，我局名列前茅，並得到了縣委、縣政府的表彰。
(二)業務工作取得新進展
由於受國家契稅體制(原由財政局徵收，後改爲地稅局徵收)和縣依法治稅工作的影響，集體土地上建設的商品房(俗稱小產權房)禁止辦證，而唯一能辦的只有符合條件的二手房交易。這樣一來，我局收入嚴重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八萬元。面對這種嚴峻局面，局班子高度重視，一方面積極給縣地稅局溝通協商;另一方面積極給縣領導進行彙報，徵得縣政府支持;三是想方設法解決面臨的困難。其次我局領導經過深入研討，重新對房管職能和業務進行了梳理，通過請示省、市房管部門，使停止十年之久的房屋租賃登記備案工作重新開展起業;物業管理和房屋安全鑑定等新工作也正常開展起來，進一步擴大了業務範圍。在這種嚴峻的情況下，經過全局上下的共同努和，終於度過了難關。
(三)信訪穩定工作取得了新成效
信訪工作是我局的老大難問題，由於歷史機制、體制等原因，房管局的信訪案件位居全縣信訪前列，況且大多是疑難信訪事件，時間少則三、五年，多則十年、二十年，情況錯綜複雜，矛盾相互交織，社會影響面大。面對這一現狀，新一屆班子從化解矛盾，解決問題入手，以全縣開展的“信訪工作百日攻堅戰”活動爲契機，以攻堅的心態認真處理涉房信訪案件，明確責任、層層分解、嚴格時限、科學決策。截止今年9月底，共排查登記涉房信訪案件74起，接待羣衆來訪67起，已辦結69起，下餘5起正在辦理中。
(四)招商引資金工作穩步推進
爲完成縣委縣政府下達的招商引資任務，我局領導高度重視，一是成立局招商引資領導小組：經研究成立了以黨組書記、局長李國慶同志爲組長，其他班子成員爲副組長，各二級機構負責人爲成員的招商引資工作領導小組，並確定副局長楊立新同志具體負責該項工作;二是明確了目標，分解任務，組建了外出招商小分隊，並抽調副局長林紅傑同志爲隊長外出招商，爲招商引資工作的有序開展奠定了組織基礎。
在工作開展半年以來，已初見成效。初步洽談了河南省廣宏越實業有限公司擬投資1億元人民幣建設的大型物流中心項目，目前，這個項目正在籌備前期工作;今年6月初，我局達成了與平頂山市大團結汽車銷售服務有限公司投資的市大團結汽貿城二期項目，該項目擬投資額爲1億元人民幣。另外，我局招商小分隊正在努力與省外其他大型公司洽談來魯投資意向，力爭早日成功引進。
(五)“三創”工作取得顯著成效
爲做好“三城聯創”工作，我局領導高度重視，把局“三創”工作列爲重要議事日程，研究成立了局“三城聯創”工作領導小組。按照制定的“三創”實施方案和創建規劃要求，分步驟、有計劃地實施，形成了主管領導親自抓、分管領導具體管，上下聯動、齊抓共管的工作機制，並把創建工作納入年度工作目標管理。由於領導重視，
就業局局長講話稿範文 篇5
尊敬的主任、各位副主任、祕書長、各位委員：
財政局是政府的重要經濟綜合部門，責任十分重大。如果這次人大會能通過我擔任市財政局長一職，我將從以下三個方面努力。
一、加強學習、提升自我，做科學理財的內行人
到財政局，對我來說是一個全新的崗位，也是一個全新的開始。爲此，我要抓緊學習，儘快進入角色。重點學習財稅法規及金融財政有關知識，同時，還要善於在實踐中學，向所有內行的同志學，不恥下問，真正成爲“內行”的財政局長。
二、恪盡職守、帶好隊伍，做高效財政的領頭人
我市財政工作連續多年位居三明市先進行列，這是在市委、市政府正確領導，市人大的監督指導下努力的結果。我將以此爲起點，狠抓財政幹部隊伍建設，不斷提高財政幹部依法理財、科學理財、勤政爲民的本領，不斷增強財政幹部接受人大監督的自覺性，進一步激發幹部的積極性和創造性，積極推進財政改革，努力開創財政工作新局面。努力做到財政幹部有效率，財政資金有效益，自己成爲高效政府的“好管家”。
三、清正嚴明、以身作則，做廉潔財政的放心人
“正己然後可以正物，自治然後可以治人”。今後工作中，我將以身作則，堅定不移地認真貫徹執行黨的方針政策，執行市委、市政府的決議，主動接受市人大及其會的監督，以高度的政治責任感和強烈的使命感，正確對待黨和人民賦予的權力，牢記爲人民服務的宗旨，嚴格遵守、堅決執行關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，規範自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇幹事，清清白白做人，樹立良好的公僕形象。努力把財政局建設成爲市委、市人大、市政府放心的工作部門和廣大羣衆滿意的服務部門。
主任、各位副主任、委員，如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大會對我的期望，不辱使命，不負重託，全力做好本職工作，努力向全市人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，服從分配，在其他崗位上一如既往地爲黨和人民做好工作。