2022年述職述廉大會領導講話

述職述廉是中國共產黨黨內監督的一項制度，是在黨內針對領導機關、領導幹部進行民主監督的一項新措施，對於加強和改進黨內監督具有十分重要的意義。下面就是本站小編給大家整理的20xx年述職述廉大會領導講話，僅供參考。

尊敬的縣紀委*書記及其各位領導、各位代表、同志們：

下午好!今天，我和*書記很高興參加××縣局領導班子成員述職述廉。按照市局的要求，××縣局今天下午舉行的局領導班子成員述職述廉，搞得很好。好在哪裏：一是準備充分，安排周密;二是各領導班子成員述職述廉客觀實在，實事求是;三是參會人數比較多，代表範圍比較廣。有工商各分局局長和負責人，縣局機關全體同志，政府部門領導、紀委、人大、政協、領導和代表，有個體工商、企業主代表和行風監督員代表，共有__多名本系統、各領域、各行業領導和代表參會;四是××縣領導重視，兄弟單位和各個私業主大力支持;五是按照了要求、程序到位;六是效果明顯，這樣的述職述廉，對於今後××縣局全體幹部進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設起到了促進和推動作用。××工商系統爲什麼要開展縣(市、區)局領導班子述職述廉：第一，在黨的xx大和中紀委xx屆三次全會上，對黨風廉政建設作出了重要講話，黨的xx大把反腐倡廉放在更加重要的位置，把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設作爲我們黨的新時期偉大工程的一個重要部分。因此，開展縣局領導成員述職述廉是加強黨風廉政建設的重要舉措。第二，我們工商機關擔負着市場監管、行政執法的重要職能，在落實科學發展觀，建立和完善社會主義市場經濟體制方面發揮着重要的作用。黨風廉政建設與工商系統認真履行好職責有着密切的關係，這也是我們抓全系統工作的客觀要求。第三，工商部門實行的是省以下垂直管理的管理體制。我們××工商幹部隊伍有將近____人，××有___多，隊伍大、人數多，行政執法涉及的面又很廣，應該說是個權重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿着執法的制服，我們工商幹部在老百姓的眼裏，羣衆心目中的形象就感覺到是共產黨的形象，所以，工商隊伍講黨風廉政建設具有特殊性和特殊要求。這樣的述職述廉不僅要今年搞，今後也要搞，不僅縣局要搞，市局也要搞，下面，我從廉政的角度講一講工商幹部尤其是副科以上領導幹部如何築牢思想道德防線來拒腐防變，當一名合格工商幹部，講六點意見：

一、要堅定理想信念，決不能喪失靈魂

理想是人的精神境界，人的精神支柱。黨的xx大報告提出了當代共產黨員的新要求。新要求有四方面：做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發展觀和忠實執行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧積極促進者。說到理想信念，有的人覺得是虛的，是空的，實際上不是這麼回事，理想是無用之大用。古人對理想是非常重視的，在古代，理想就叫做“志”，諸葛亮說過：“志當存高遠”。明代學者王陽明說過：“志不立，天下無可成之事”。王勃在《滕王閣序》中也寫到：“老當益壯，寧移白首之心?窮且益堅，不墜青雲之志”。俗語說：“人窮志不窮”，這裏的“志”都是講的是“理想”。所以古人對理想就非常重視，那麼共產黨員對理想就更加重視，共產主義理想是遠大理想，社會主義就是我們的共同理想。某省的理想志士就很多，方誌敏說過：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰，我們所信仰的主義是宇宙的真理”。我們共產黨人一定要保持遠大理想和共同理想，這是非常重要的。理想實際上是一個人的奮鬥目標，做事情要有遠大的目標，這樣你奮鬥的起點就不一樣。無數事實證明，理想是事業成功的基石，人生成功與否取決於我們理想信念是否高遠。大家都知道小平同志，他女兒問小平同志：“長征的時候你是怎麼想的?”小平同志只說了三個字：“跟着走。”第二次被打倒復出以後，毛澤東同志問小平：“這些年你都在幹些什麼?”小平同志只說了兩個字：“等待。”我想，如果沒有清醒的頭腦，不可能跟着走，沒有堅定的信念，不可能這麼等待。理想信念是我們奉獻、奮鬥的力量源泉，也是品格操守的一道防線。理想信念的不同決定了我們價值觀的不同，也決定了在各種誘惑面前的態度和行爲。江河的理想是大海，臭水溝的理想是水塘。共產黨的理想，在革命戰爭時期的堅定信念是指能前赴後繼、捨生忘死，和平時期的堅定信念就是抵禦誘惑。一些腐敗分子的墮落再次印證了動搖理想信念的極端危險性和堅定理想信念的極端重要性。

那麼，怎樣堅定理想信念呢?基礎前提是要學習。爲什麼中央對學習科學理論這樣重視?我想學習的第一個目的是“立德”。古人說：“讀書養氣，養浩然正氣。”現在我們爲什麼要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀?首先當官要有官德。一些犯罪分子的懺悔給了我們深刻的警示，他們的演變再次證明：“人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱堅屋固”。放鬆學習、放鬆世界觀改造，必然造成理想信念的坍塌，理想信念的坍塌又必然導致政治上的蛻變、經濟上的貪婪、生活上的墮落。所以，周過去有番話：“活到老、學到老、改造到老”，這話有非常深刻的含義。每個人都是塑造自己的工程師。在新的歷史條件下，我們工商幹部加強學習、加強思想道德修養、加強世界觀的改造是多麼重要。所以我們每個工商幹部都要以腐敗分子爲戒，切實把加強學習、加強思想道德建設、加強世界觀的改造作爲一件大事來抓。現在應運用馬克思主義中國化的最新理論成果來指導客觀世界、改造主觀世界，真正成爲共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。怎麼學習，我給同志們講三句話：第一，要有學習的動力;第二，要提高學習的能力;第三，要培養學習的毅力。

二、要堅持執政爲民，決不能淡忘責任

我們黨是執政黨，手上掌握着極大的權力。工商領導幹部手上也掌握一些權力，而且基本上人人都有權(有審批權、登記權、執法權、收費權)。但是挑戰也是空前的，在日常生活中我們都感受到：修一條路垮一批人，蓋一幢樓倒一批人，這些事情時有發生。領導幹部掌握了一定的權力以後，怎麼樣去對待權力，我們有許多深刻的啓示。權力是一把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。這把劍用得好，我們可以報效國家，造福人民，實現人生光輝的篇章;這把劍用得不好，不僅危害國家，給黨和人民的事業帶來無法挽回的損失，而且最後，這把劍也會把你自己殺了。領導幹部第一要畏言，第二要畏權，第三要畏財。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名節,金盃銀盃不如老百姓的口碑，要經常聽聽羣衆對自己的評論;畏權就是要慎用權力，敬畏法度;畏財就是要清正廉潔，遠離不義之財。腐敗分子墮落的警示是深刻的，領導幹部要正確對待權力，時刻牢記責任。升官發財是從政的大忌。如果你想爲了發財而從政的話,最後很可能就是政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產。過去省委孟建柱書記說：“當官是個高風險的行業”。職位越高，權力越大，腐敗的危險性也越大，反腐敗的警惕性就要越高。美國開國總統華盛頓有句名言：“當我走向總統寶座的時候，我的心情是和罪犯押赴刑場的心情一樣”。前蘇聯部長會議主席在談到蘇共失敗的教訓的時候說到："權力應當成爲一種負擔,當權力成爲負擔的時候，我們的政權必穩如泰山，當權力成爲樂趣的時候，那一切都該結束了”。

但是我們有的幹部不懂得這一點，而且忘記了這一點。他們只想到當官風光的一面，沒有看到當官危險的一面，最後落了個身敗名裂、家破人亡的下場。事實一再證明，放鬆責任之日就是放鬆約束之時，放鬆約束之時就是走向錯誤、走向腐敗之時，對此我們務必警惕。我們是共產黨人，要立志做大事，不要把升官發財作爲自己的人生追求，要把心思放在工作上，放在爲人民謀利益上。我們不反對幹部發展，不反對幹部想提拔，但想當官要靠真才實學，不能走旁門左道。當不當官、能當多大的官要靠自己的努力和組織、羣衆的選擇。當了官就要好好爲人民辦事，沒當官也要爲人民服務，一定要有個正確的權力觀。如果你不能樹立正確的權力觀，如果抵擋不住各種誘惑，那就最好不要當官，做一個平民百姓。寧可不當官，也決不能當貪官。不當官你至少還可以當個公民;當了貪官，成了腐敗分子、犯罪分子，最後就會受到嚴懲。所以，正確認識權力問題這一點非常重要的，我們一定要正確對待。

三、要嚴格自律，決不能放縱慾望

人有慾望是自然的，人有七情六慾，有慾望不見得是壞事。人總是有追求的，想實現抱負、成就事業，這是好的;想改善生活、過好日子，這也是人之常情。法國思想家盧梭說過：“在正義的陽光照耀下，名利是人類進步的驅動力。”前提是在正義的陽光照耀下，慾望是人人都會有的，正常的慾望是人類前進的動力，放縱的慾望則可能會毀滅人、毀滅社會。工商幹部不是禁慾主義者，也有個人的正當利益。，從來不反對幹部在規定的範圍和政策以內獲得應得的報酬和利益。但是我們奉行的是人民的利益高於一切，不能把自己的利益放在人民的利益之上，更不能爲了自己的利益傷害人民的利益。古人說：“寧可清貧自樂，不可濁富多憂”，這既是一種深層智慧，也是種戰勝自我、豁達大度，拒絕庸俗的超脫和情境。清代有個人寫過一首詩：“終日奔波只爲飢，方纔一飽便思衣。衣食兩般皆俱足，又思嬌娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思無田少根基。門前買下田千頃，又恩出門少馬騎。廄裏買回千匹馬，叉思無官被人欺。做個縣官還嫌小，要到朝中掛紫衣……”這首詩形象地說明了人的慾望無止境，容易膨脹，手中有權的人一旦私慾膨脹，就容易突破思想道德防線，由喪德、喪智發展到以權謀私、權錢交易、買官賣官，這就會召來牢獄之災甚至失身之禍。當前，我們幹部隊伍中確實有極少數人也存在願望無止境、貪圖享樂等等各種習慣，比如有的人不關心進取，關心生活超過關心工作，工作上得過且過，待遇上寸土必爭，過分在意票子、房子、車子;有的利己不已,追求物質享受，勝過尊重自己的名譽，陶醉於燈紅酒綠，往來於哥們大款。這些都是危險的信號。當然，我們大家工作很辛苦，公職人員工資收入總體可以，但不是在很高的位置，跟一些社會上致富的人來比還有一定的差距，這是國家經濟社會水平決定的。但是我們已經有非常穩定的家庭收入，我們的生活是完全有保障的，應該知足常樂。明朝初年，朱元璋打下天下當皇帝不久，他曾經告誡官員，他說：“現在戰亂剛平定，老百姓都還很苦，我們朝中當官的都已經有俸祿了，雖然不多，一但可以過日子了，這就像一口井，每天你們去打水，打了以後，第二天水也會出來，又可以打水了，只要你安分守已，在崗位上工作，這個水就會取之不盡、用之不竭生活就會很穩定!如果你覺得井裏的水太少、不夠，還想另外去舀，違法亂紀，搞得民怨沸騰，那你這個位置就坐不住了，我也對你們不客氣了。所以每個在朝廷當官的人都要自己守住自己這口井。”他這個故事很樸素，但是充滿辯證法。只要我們認認真真在崗位上工作，你就每個月都有穩定的收入。如果想工資之外去搞點外快、撈點好處，說不定把自己的飯碗都砸了。從一些事例中我們可以得出一個概念和結論：領導幹部一定要養成達觀的生活態度和勤儉的生活方式，不要貪圖享樂。自古以來，沒有幾個做官的死於飢寒，但是死於斂財的歷代歷朝大有人在。因此，靈車上沒有多餘的行李架，人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻有可能把人送進墳墓。金錢沒有牙齒，但可以吞下人的靈魂。有時候你滿了口袋卻會掉了腦袋。所以，金錢物質是身外之要看得淡一些。據婦產科的同志講：人出生時握着兩個拳頭，說明是要來幹事業、奮鬥的;據火葬場的人講，人死的時候撒開手指，撒手而去，說明什麼東西都是帶不走的，不要太貪戀身外之物。

四、要堅持原則，決不能爲情所累

中華民族是一個重情的民族，重親情、重友情、重愛情，這都是好的。工商幹部也是人，人都有人之常情。但是中華民族更是一個重義的民族，我們說：“君子重於義，小人重於利”、“大義可以滅親”。這就是說義比情更重，爲義可以斷情、爲義可以滅親。所以，義(就是正義)就更重要。作爲人民的公務員，我們要樹立爲人民謀利益的觀念，不能把黨和人民賦予的地位和權力，作爲爲自己、爲家庭成員、爲親友謀利的工具。親友、朋友有特殊的困難時，我們給予適當的照顧、幫助是可以理解的，但要有一定的原則，要講是非。講親情不能錯位，重友情不自避位。不能只講親情友情，拋棄黨的原則。也就是說我們工商幹部,要重感情，但親情友情再深也是有界的，這個界說到底就是公權不能私用.在親情友情面前能不能保持清醒的頭腦，能不能堅持黨的原則，這是工商幹部經常要面臨的嚴峻考驗。有的同志確實在這個問題上把握不了自己，對配偶、子女、親屬提出的不合理的要求礙於情面，明知不對也不拒絕，對他們的錯誤不批評、不教育、不指責，對他們利用自己的地位和權力影響謀取非法利益也熟視無睹、聽之任之，甚至縱容包庇，在錯誤的道路上越走越遠，結果爲親情所累、爲友情所害。黨員幹部的違法違紀案件裏面將近有__%是與配偶、子女有關。我們有些領導幹部工作忙，對配偶子女的思想狀況不屑一顧，也有的對配偶子女謀取不正當利益開一隻眼、閉一隻眼，甚至少數人利用手中的權力爲配偶子女謀取利益。不法分子也是看到了這一點，趁虛而入，迂迴出擊。一些黨員幹部也是在這種情況下栽了跟頭。黨員幹部只有在嚴格要求自己的情況下，同時嚴格約束家屬、子女和身邊工作人員，才能使自己立於不敗之地。也確實有一些領導幹部是因爲家屬非常貪婪導致犯錯誤。我們工商領導幹部都要在腐敗案例中吸取教訓，常想人民的養育之恩、常思黨的培養之恩，自覺用黨紀國法規範自己、約束自己。在新的形勢下，領導幹部自己受着嚴峻的考驗，領導幹部的家屬子女也受着嚴峻的考驗。教育好家屬子女不是一件小事，關係到我們黨員能否政治上堅定、思想道德上純潔、從政行爲上的廉潔。實際上，錢財不能幫助子女走上成功的道路。古今中外，許多有識之士對錢財給子女的問題都是持排斥態度的。清代的林則徐就說過：“子孫若如我，留財做什麼?賢而多財，則損其志.子孫不如我，留錢做什麼?愚而多錢，益增其過。”意思是說，如果子孫後代像我這樣廉潔，留錢給他們幹什麼，他本來就很賢慧和聰明，我把錢和財產留給他反而損害了他奮鬥的意志。子孫不如我，那留錢給他，反而使他好逸惡勞，坐吃山空。留的錢越多，他就越是胡作非爲，越是增加其過錯。曾國藩位及人臣，幾個兒子也都成了大氣，他教子有兩個“決不肯”。一是決不肯通過做官發財;二是決不肯給子女留遺產.曾國藩說過一句話：“有福不可享盡，有勢不可使盡”，就是說什麼事都要有度。不僅中國文化要求我們這麼做，現在國外的首富比爾·蓋茨就決定把自己財富的__%捐獻給慈善事業。美國的第二大富股神巴菲特把個人財產的__%捐獻給教育事業和慈善事業。這些富翁爲什麼不把財富留給自己的子女呢?巴菲特說過這麼一句話：“那種以爲只要投入孃胎就可一世衣食無憂的想法，損害了我心目中公平的觀念。”他們認爲，富家子弟容易不勞而獲、遊手好閒、生活頹廢，作爲家長，留給子女最重要的不是遺產,而應該是做人的基本價值觀和生存理念。所以，我們工商幹部，特別是領導幹部決不能爲親情所惑，一定要管好配偶、子女和親友。配偶、子女不出問題，纔是對他們真正的關心、愛護，也是對自己政治聲譽和生命的關愛。

在這裏我想和大家說說工商幹部交友的問題。工商幹部應當廣交朋友，朋友多、信息多，我們現在瞭解事情作決策，信息很重要，信息半徑越大，你決策的範圍、所支持的面就越廣。但是我們要慎重交友，這是保持廉潔的必然要求。一個人隨着工作年限的增長，隨着職務的提升，交際的面會越來越廣，你的朋友會越來越多。這個時候和誰交朋友、怎樣交朋友就顯得非常重要。處理好社交圈的問題是我們黨員幹部需要特別注意的問題。可能我們工商部門交友的機會更廣，無論是審批營業執照還是行政執法，都要接觸這些朋友。我們的朋友各方面都有，老闆大款也不少，我們在這方面要很好的把握自己。黨員幹部因爲交友不慎而犯錯誤的不在少數，分析一些幹部墮落的軌跡可以看出，交友不慎是他們走向腐敗的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我們黨員幹部交了一個好朋友是多了一面鏡子、多了一個參謀;交了一個壞朋友，就是狐朋狗友，等於“雪入墨池，雖溶於水，其實已烏”。而且我們看到，那些自稱朋友的行賄者，說起來都是朋友，但有幾個在受賄的黨員幹部出了事之後還真正把你當朋友看的?幾乎沒有。一個領導幹部，因爲拿了人家幾個臭錢，被人家當做狗來使喚，還值什麼呢?靠金錢、權力積累起來的友誼是短命的。對於我們工商幹部來說，我們交友絕非生活小節，交友必是慎之又慎。還是小平同志那句話說得好：“朋友要交，但心中要有數”。要謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，要多跟研究黨羣關係學的、摒棄庸俗關係學的同志交友，要多跟普通百姓交友，多跟先進模範交友。對那些投機鑽營的人，對那些打着你的旗號辦事、謀私利的人，對那些行爲低劣、搞歪門邪道的人，對那些抱着不正當的圖謀來跟你交友的人，你一定要高度警惕。一句話："近君子，遠小人”。現在我們不少幹部比較熱衷於請吃和吃請，經常是今天你請我，明天我請你，今天在這吃，明天在那吃。一些腐敗分子墮落的教訓是深刻的，我們要好好吸取。要注意控制自己的應酬，少搞吃吃喝喝。吃多了身體不好，吃多了形象不好、影響不好，吃多了有時還會吃出問題。

五、要自覺接受監督，決不能爲所欲爲

鄧小平同志曾經說過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕羣衆、三怕民主黨派，總是好一些。”我理解，小平同志所說的“怕”，就是對組織、對羣衆要有敬畏之心，時刻將自己置於組織和羣衆的監督之下。黨員幹部掌握了權力以後，讚歌會多起來，吹喇叭、擡轎子的人會多起來，拉關係、套近乎的人會多起來。在這種情況下，容易飄飄然、昏昏然，有意無意地逃避監督、抵制監督。一些領導走上違法違紀的道路，有個很重要的原因就是逃避監督、拒絕監督。我們黨是全心全意爲人民服務的黨，黨員幹部不論職務高低、資歷深淺，都是人民的公僕，都自覺地把自己置於黨和人民的監督之下。在民主、法制進一步推進的形勢下，我們的工商幹部要學會習慣在監督的環境下開展工作，應當作爲自己必備的素質要求。有人監督、有人揭短、有人批評是好事;沒人監督、沒人批評，弄不好容易出事。習慣在監督的環境下開展工作是工商幹部的一種修養，是工商幹部的一種氣度，也是工商幹部提高能力的一條重要途徑。有了這種修養、這種氣度、這種胸襟、這種能力，我們工作中看問題、想辦法就會少一些主觀性、片面性、隨意性，與幹部羣衆的關係也會更加密切些、和諧些。有些同志擔心監督丟了自己的面子，傷了自己的威信，動了自己的位子，是對自己不信任，是對自己過不去，還有的同志聽到監督就反感，甚至惱羞成怒，這完全是錯誤的。監督是一種約束，監督也是一種愛護，監督是一種警戒，監督也是一面鏡子，要經常想一想、照一照，讓人家檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時地改進和糾正，對一個人的健康成長是很有好處的。小平同志說得好：“謹慎總是好一些”。如果我們自己嚴格要求自己，又有外部監督，我們當幹部就不容易犯錯誤，即使有了錯誤也容易改進。蘇榮書記在十二屆省紀委三次全會上強調：“經濟要快速發展，幹部要健康成長”。幹部的健康成長離不開有效監督。自覺接受監督很重要的一條就是要有自知之明。國學大師北大教授季羨林說過：“人都有穿開襠褲的時候”。什麼意思呢?每個人都有不足，都有缺點，也都有弱點，這是不奇怪的，問題是要敢於正視自己的缺點。一個人最大的缺點是不知自己有缺點，最危險的缺點是堅持自己的缺點，最無知的缺點是爲自己的缺點辯解，最可笑的缺點是閉着眼睛也能發現人家的缺點、睜大眼睛也看不到自己的缺點。作爲工商幹部尤其對地位、職務要有清醒的認識。我們到了一定的地位、一定的工作崗位，是有能力、有水平，這是肯定的，但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和職務是我們腳下的臺階，不一定是自己真實的高度。官大未必真知，不可能什麼都懂、什麼都行。人貴有自知之明。我們工商幹部一定要保持清醒，耳聰目明，不要被假象迷惑。人往往有時提醒別人容易，提醒自己很難。許多事也是由於驕傲形成的，一驕傲就聽不得不同的意見，一驕傲就不願意接受別人的監督。歷史上的名將項羽是一位英雄，李清照有首詞寫項羽："生當作人傑，死亦爲鬼雄，軍今思項羽，不肯過江東。”項羽就是因爲驕傲打了敗仗，最後無顏見江東父老，在烏江自刎而死。我們都要以史爲戒，要想想自己取得的成績、想想自己的榮譽，是不是真正是自己的實力、能力、魅力的反映。換了個地位、換了個環境、離開了組織的培養和同志們的幫助還是不是這樣?要經常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。

六、要警鐘長嗚，決不能心存僥倖

少數幹部犯錯誤，常常與自己自作聰明、心存僥倖有關。有的人覺得自己位高權重，或者有所謂的硬關係，犯了錯誤別人不會舉報，舉報了也不會查;有的人覺得自己行爲詭祕、手段高明、機關算盡，犯了錯誤不會暴露，即使被揭發也難以查清;有的人認爲有問題的幹部不是一個兩個，法不責衆，組織上不會查，就是查也不一定能查到自己的頭上。這些僥倖的心理完全是錯誤的。從實際情況來看，由於種種原因，一些腐敗分子沒有能夠得到及時的查處，成爲暫時的漏網之魚，這也是客觀事實。但是，另一方面，我們必須要有這樣一個觀點：“若要人不知，除非已莫爲”。要記住陳毅說過的一句話：“莫伸手，伸手必被捉。”只要你有問題，你都有被查處的可能，這也是客觀規律。你嚴重的違法違紀，就等於自己給自己身邊埋下了一個隨時可能爆炸的定時炸彈。從我們瞭解查處的一些案件來看，很多不是剛發生就查處的，有的都是好幾年以前的事情，現在__年代發生的事被查處的都有。所以，僥倖心理有不得，每個人都要警鐘長鳴。黨和人民在監督，衆目睽睽難逃脫。千萬不能爲了瀟灑走一回，就拿青春賭明天。不要以爲自己不說，組織上就無法認定。王懷忠是零口供被判了死刑，人證物證都很充足。這些都給我們啓示，千萬不能有僥倖心理。

由於時間關係，我就不多講。今天在座的都是基層分局長副科以上領導幹部和機關全體同志，我想再講一句，大家不僅要嚴格要求自己，還要全面落實黨風廉政建設責任制，自覺承擔起領導反腐倡廉建設的政治責任。縣局主要領導是第一責任人，是對班子內部和管轄範圍內的反腐倡廉建設負總責的。在xx屆中央紀委二次全會的講話裏面，對各級黨委主要領導同志提出了四個方面的“親自”要求，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。我們一定要按照錦濤同志提出的要求，負起總責、認真落實。領導班子其他成員也要切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設，真正把從嚴治黨的方針落到實處，貫徹到反腐倡廉的建設之中。穿插到工商的各項業務工作之中。

同志們，人生好比一次遠航，必經風雨，是乘舟擱淺，還是乘風破浪，舵就掌握在我們自己的手裏。人生是一部書，這部書是否精彩，常由書的主角來決定，這個主角也是我們自己。提出過：“參加革命爲什麼?現在當幹部應該做什麼?將來身後留什麼?是我們每個黨員幹部在行使權力的時候要認真思考和作出回答的三個問題”。以史爲鑑可以知興替，以人爲鑑可以知得失。一個人怎麼來自己發展或者是墮落，一個人怎麼來進步或者是停滯不前。我們願每個今天在座的幹部特別是副科以上領導幹部珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養和信任，切實把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，牢記黨和人民的重託，牢記自己肩負的職責，真正按照黨的xx大提出的：“講黨性、重品行、作表率”的要求，堅持立黨爲公、執政爲民，堅持求真務實、真抓實幹，堅持廉潔自律、警鐘長鳴，切實做到爲民、務實、清廉，努力做一個人民羣衆擁護、尊敬的人，做一個同事、部下敬佩信服的人，做一個家屬子女引以爲榮的人，做一個回首人生問心無愧的人。也祝願××縣工商局領導班子進一步務實清廉，開拓進取，奮力拼博，使××工商事業在原有好的基礎上再躍新臺階。

同志們：

*字[20xx]*號《關於印發<*市領導幹部述職述廉制度>的通知》、市紀委紀通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發揚民主，通過民主的形式，對領導幹部的德、能、勤、績、廉進行全面客觀、公開、準確的評價。會前，縣委會進行了專題研究，制定了方案並報州紀委批准。可以說，前期準備工作已基本就緒。州委、州紀委對縣級領導幹部述職述廉評議工作非常重視，聯繫我縣的州委領導和州紀委、州委組織部就有關工作作具體安排。我就20xx年縣級領導幹部述職述廉工作講幾點意見。

一、明確評議、測評的對象和參評人員範圍及其內容要求

(一)評議、測評的對象是：四班子縣處級領導幹部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。

(二)參加民主評議、民主測評人員的範圍是：縣處級領導幹部，縣級各部門黨政主要領導，人大各工委主任、政協各專委會主任，各鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)人大主席、鄉(鎮)長、鄉(鎮)紀委書記。

(三)評議、測評的內容。對領導班子的評議、測評，主要圍繞幹部在一年內的政治表現、思想品德、領導能力、團結協調、工作實績、工作作風、廉政勤政等方面的情況作出評價、評議。測評工作要突出領導幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，指導工作的情況;貫徹執行黨的路線、方針、政策，講政治(包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治判斷力、政治敏銳性)的情況;解放思想，開拓進取，轉變作風，深入實際調查研究，履行崗位職責，真抓實幹所取得的工作實績的情況;貫徹執行民主集中制原則，堅持集體領導、密切聯繫羣衆、維護班子團結，加強思想政治建設的情況;堅持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀守法的情況等。要在綜合分析的基礎上，作出客觀、全面的評價，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議、測評。

(四)評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實爲依據，客觀地評價幹部，必須客觀、公正地看待幹部，要堅持德才統一，德、能、勤、績、廉全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關係，突出領導幹部發揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個恰如其分的評價。

二、提高認識，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性

一年來，全縣上下團結一致，按照縣委、縣政府的要求，堅持兩手抓，一手抓經濟發展，一手抓繁榮穩定，促進了全縣的社會的穩定和經濟持續健康發展，預計國內生產總值達4.06億元，增長8.1;實現地方財政收入1810萬元，比去年增長8.2，農民人均純收入1549元，同比增長4.1;五大重點產業、“三大園區八大基地”建設穩步推進。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，無論是從黨的執政能力建設、經濟發展看，還是從全縣領導班子、領導幹部隊伍的現狀看，進行領導幹部述職述廉工作十分必要。

首先，進行領導幹部述職述廉工作，是加強黨風廉政建設，提高領導幹部執政能力的有效措施。加強黨的執政能力建設，提高各級領導幹部的領導水平和執政水平，是xx大對新形勢下幹部隊伍建設提出的新的更高的要求。如果我們的領導幹部不能做到勤政爲民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領、增長才幹、勝利執政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民羣衆中的形象，特別是在當前社會矛盾較爲突出的情況下更有可能進一步激化，所以說，領導幹部的勤政廉政是關係到人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。

其次，進行領導幹部述職述廉工作，是營造良好環境，加快全縣經濟發展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰鬥力、勤政廉政出生產力。先進地區經濟發展快，生產力水平高，固然有區位優勢、政策優勢、人才優勢等因素起作用，但事關重要的是那裏的黨員幹部在注重發展經濟的同時，尤其重視做好勤政爲民和反腐倡廉工作，這一點，凡是到上海、山東、深圳學習考察過的同志都深有體會。有了勤政爲民、廉潔自律的氛圍，權錢交易、賣官買官就沒有了市場，並且還會隨着市場化程度的越來越高，以及由於勤政爲民、廉潔自律等好的風氣促成的軟硬環境的越來越好，經濟和社會勢必會因此而得到持續快速健康發展，由此可見，通過述職述廉推進黨風廉政建設，也是推進發展是執政興國第一要務的客觀要求。

第三，進行領導幹部述職述廉工作，是密切黨羣幹羣關係，增強各級領導班子凝聚力、戰鬥力的內在需要。近幾年來，我縣幾大班子團結協作，帶領全縣廣大幹部羣衆奮發向上，使全縣經濟和社會取得了長足發展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領導幹部不能自覺自省、自警、自勵，放鬆了對自己的要求，羣衆還有意見。踐行“三個代表”重要思想，調動方方面面的積極性和創造性，推進我縣的進一步發展，向全面建設小康社會目標邁進、恰恰需要各級領導班子更加的凝聚力、戰鬥力來作保證。

三、統一思想，認真做好領導幹部述職述廉工作

過去開展的“三講”、“團結幹事”學習教育活動，警示教育活動，都是整個黨風廉政建設體系中必需的環節，述職述廉是每年都要進行的，是“兩個務必”的重要體現，對這一點，大家要有一個正確的理解。進行領導幹部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關心、愛護幹部;二是使廣大幹部時刻牢記黨的全心全意爲人民服務宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規範領導幹部從政行爲，完善治本措施和從源頭防範工作，堵塞漏洞。總之，要通過領導幹部述職述廉，使大家有創新的思維、嶄新的風貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進永仁經濟社會的全面發展。

四、抓住關鍵，確保述職述廉工作取得實效

在時間緊、任務重、要求高的情況下，我們要做好這項工作，必須結合我縣實際，抓住關鍵，確保不走過場、取得實效。

第一，突出重點。在述職述廉評議時，一是述職述廉對象是否加強學習。加強學習是做到勤政爲民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本要求。領導幹部加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才幹，而且有利於陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作，就不會斤斤計較個人的得失，就會琢磨事，不會琢磨人了。述職述廉對象是否認真學習“三個代表”重要思想，按“兩個務必”的要求去做，是否按中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定、述職述廉的有關規定執行，是否有鄭培民同志“做官先做人、萬事民爲先”的高尚情操。通過述職述廉評議工作，樹立好領導幹部正確的權力觀，全心全意爲人民服務。二是述職述廉對象是否做到警鐘長鳴。領導幹部是否通過開展警示教育，引以爲戒，從中有所感悟。要知道，人的基本要求總是有極限的。家有黃金萬兩，一天不過三頓飯;家有房屋千間，睡覺只需一張牀。人有了奢求而不加遏制，就會被奢求所累、所役，甚至爲此付出代價;物質上也許能一夜暴富，但精神上肯定一貧如洗;職位上也許能青雲直上，但人格上必定一落千丈，尤其作爲我們領導幹部，在繁忙工作的同時，一定要經常反省自己，警醒自己，嚴格約束自己。我們領導幹部要通過述職述廉活動，進一步加強思想政治建設，在思想上要時刻牢記黨的宗旨，全心全意爲人民服

務，架起一道“高壓線”，築起一堵“防護牆”;要正確認識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關係，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監督。這是一名現代領導幹部應有的素質，一定要正確對待並自覺接受組織監督，羣衆監督，包括輿論監督。述職述廉就是一種比較科學、民主、規範的監督，這種監督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什麼缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。

第二，嚴格按照規定程序進行。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴格程序。一是要認真寫好述職述廉報告自檢自查，這一階段各位領導幹部都做了。二是要認真搞好述職述廉和測評。按照方案的規定，明確述職述廉評議範圍，保證參評人數，接受幹部和羣衆的評議，並注意做好測評結果反饋工作。三是認真進行總結整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，羣衆測評的結果，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，按照有關規定和政策進行整改。

述職述廉是手段，加快發展是目的。我相信，在州委的正確領導，有州紀委的精心指導，有全縣領導幹部的認真態度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領導幹部一定會以嶄新的精神風貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手並肩，爲建設永仁更加美髮的明天而努力奮鬥。

春節將至，給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作愉快，閤家幸福!

各位領導、同志們：

首先，我謹代表鄉人民政府向參加我們今天會議的特區領導、表示熱烈的歡迎!今天我們在這裏召開這個會議，是按照特區黨委組織部、特區紀委的要求，是對我作爲政府鄉長履職和廉政建設工作評議的動員會議，我將在　6月25日　向幹部職工、人大代表、政協委員作述職述廉報告，接受大家對我履職和廉政建設工作的評議，在今天的動員會上，向大家作表發言：

一、虛心接受意見和建議

今天這次會議，希望大家對我履職和廉政建設方面提出寶貴意見和建議，我將虛心接受，並逐條梳理，切實做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好，羣衆的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底，可能留下後遺症的絕不放過”。確保工作件件落實，件件到位，以實際工作成效來進行檢驗。

二、廉潔從政，乾淨做事

我作爲政府的主要領導，自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作爲黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何保持一名共產黨員的本色，這是擺在我們每一個黨員領導幹部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認爲要回答這個問題，必須做到以下四點： 一是要有堅定的政治信念。我認爲堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個黨員領導幹部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。我們這一代人大都沒有經歷過對敵鬥爭和戰爭炮火的考驗;在當前的環境下，在加快改革開放步、構建社會主義和諧社會的歷史時期，我們經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放鬆和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物慾的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。作爲一名黨員領導幹部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認爲：一定麻痹不得、糊塗不得。

一是必須自覺加強黨性鍛鍊，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，作爲政府工作的“一把手”，從客觀上講工作之外還有許多關係要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙;但是，我個人認爲，儘量不要把精力放在拉關係、搞應酬、辦私事上，而是要想方設法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學習鑽研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。

二是要用先進的理論指導自己的工作，要經常深入一線，深入羣衆，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷昇華，使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什麼旗、走什麼路、做什麼人的問題。

三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個幹部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也;其身正不令則行，其身不正雖令不從。”早在1949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹着的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下，必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得羣衆的公道、正派、清正廉潔的好乾部。要做到這點，我認爲關鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講的這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高?金錢多少纔算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻可以把他帶進墳墓;名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的慾望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘於吃苦、樂於清淡、勇於吃苦，說到底就是要剋制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不做、不該去的地方堅決不去，乾乾淨淨做人，清清白白做官。正確對待自己手中的權力，一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊塗，小事不馬虎，不爲權力所失，不爲人情所誘，不爲物慾所惑。要甘於奉獻。甘於奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下爲公，但每個人都需要有奉獻精神，更需要身體力行奉獻精神。當前，幹事圖名利、動不動講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成爲幹部成長的一大公害。我認爲必須樹立起全心全意爲人民服務的觀念，躬身實踐“三個代表”重要思想，任何時候都以大局爲重、事業爲先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得羣衆的依賴和支持，就能獲得羣衆的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。

四是要做到勤政。廉政也就是不貪不佔、大公無私，身爲領導幹部要“兩袖清風，一塵不染”，爲官一任，“造福一方”，興利除弊，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，爲全廣大人民羣衆服好務。我決心在今後的工作崗位上，自覺接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和羣衆的殷切期望! 謝謝大家!