“四有”主題思想教育活動動員會講話稿
各位常委、同志們：
剛纔，我們討論審議了《市政協XX年工作要點》，對市政協“四有”主題思想教育活動進行了安排部署。可以說，以此次會議爲標誌，市政協XX年各項工作將全面展開。下面，我就“四有”主題思想教育活動和市政協XX年工作，講三點意見：
一、認清形勢，不辱使命，切實發揮好政協的協商民主重要渠道作用
以市委五屆五次全會和市“兩會”爲標誌，xx進入了跨越發展的新階段。在新階段、新形勢和新常態下，廣大政協委員要切實加強學習，認清形勢，不辱使命。當前，重點要學習貫徹好xx在慶祝人民政協成立65週年大會上的重要講話和《中共中央關於加強社會主義協商民主建設的意見》，一方面，要準確把握人民政協協商民主的性質定位。政協作爲愛國統一戰線組織、政治協商的重要機構、發揚民主的重要形式，不是權力機關，也不是決策機構，而是各黨派團體和各族各界人士發揚民主、參政議政、團結合作的重要平臺，具有不可替代的話語權和影響力。特別是近年來，市政協大量的調研、建議、提案紛紛納入市委、政府的決策程序，爲推動xx發展貢獻了政協人的重要力量。我們要始志不渝，繼續堅持有事好商量、平等探討問題、坦率提出意見、溝通化解分歧，切實將協商理念寓於履職的全過程、貫穿於工作各個方面。另一方面，要注重營造協商討論的民主氛圍。團結和民主是政協工作的兩大主題，政協協商民主必須大力營造既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。要堅持實事求是、敢於直言，摒棄非此即彼的思維定勢，拒絕偏激偏執的言論，保持從善如流的坦蕩胸懷，始終做到平等協商，不強加於人；真誠協商，不敷衍了事；民主協商，不強求一致；務實協商，不流於形式。要堅持商以求同、協以成事，正確把握人民政協一致性和多樣性的關係，更好的發揮作爲協商民主重要渠道和專門協商機構的作用，爲推動xx跨越爭先凝聚共識、匯聚力量。
二、發揮優勢，履職盡責，助推xx在京津冀協同發展中跨越爭先
當前，我們要認真學習貫徹好市委書記薛xx同志在市政協五屆四次會議上的重要講話，繼續發揮人才薈萃、智力密集、聯繫面廣的優勢，想xx發展大事，謀xx發展大計，具體堅持“六個圍繞”：緊緊圍繞“突出規劃引領、優化空間佈局、調整產業結構、立足科技進步、狠抓轉型升級”等事關改革攻堅的重大戰略部署，開展專題協商、專項視察，着重就“統籌高效科學利用內外水，有效破解水資源緊缺問題”、“落實規劃嚴格執法，提升城鄉綜合面貌”、“東部礦區依法關停與綜合開發利用”等專題開展調研，爲市委、政府諫諍言、獻良策；緊緊圍繞深化多層協商實踐，進一步創新政協例會式協商形式，通過鼓勵委員發言、增加基層委員參與等途徑，提高例會質量和議政成效；建立政協專委會與黨政對口部門的定期聯繫制度，更加活躍有序地開展對口協商；加大協商成果辦理、落實和跟蹤問效的力度，積極推進協商成果的轉化運用，促其儘快進入黨政決策；緊緊圍繞羣衆關心的熱點、難點問題，在提案辦理效果上做文章，進一步落實“三溝通”、“三走訪”、“三見面”的提案辦理工作機制，強化提案辦理過程中的視察、辦理結束後的評議、辦理結果的答覆及“回頭看”等工作；緊緊圍繞“十有民生工程”工作的深入推進，精心組織視察活動，認真聽取和收集各方面的意見，多提科學、合理化建議，努力推動民生問題的解決，促進人民羣衆幸福感、滿意度的提高；緊緊圍繞和諧社會建設，協助黨委、政府做好化解矛盾、理順情緒、協調關係、增進團結的工作，既要當好羣衆的“代言人”，真實反映羣衆的意願和要求，又要架好黨委、政府與羣衆聯繫的“連心橋”，切實做好宣傳引導、溝通思想、解疑釋惑的工作，努力營造心平氣順、融洽和諧的社會環境；緊緊圍繞民計民生，積極反映社情民意，充分利用政協網站、基層委員活動組、民營企業家協會、微信公共服務平臺的陣地作用，客觀準確地向黨委、政府反映民情、傳遞民聲、匯聚民智、維護民利。
三、堅定信念，轉變作風，爭做踐行“四有”的表率
今年1月12日，xx在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時發表了重要講話，要求縣委書記要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。xx的重要講話，不僅是新形勢下當好縣委書記、做好縣域工作的根本遵循，也爲廣大基層幹部和政協委員如何履職盡責指明瞭方向。爲此，按照市委“四有” 主題思想教育活動總體部署，結合政協實際，經政協黨組研究決定，在市政協機關黨員幹部和廣大政協委員中開展“四有”主題思想教育活動。剛纔，劉xx副主席宣讀了活動的實施方案，明確了開展活動的指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟。我們政協常委、委員活動組長和各專委會負責人在本單位都是骨幹和精英，理當成爲全市的楷模、廣大政協委員的表率。所以，我們要主動踐行“四有”要求，堅持心中有黨、對黨忠誠，要在黨信黨、在黨言黨、在黨興黨；堅持心中有民、情爲民系，要解民之急、解民之憂、解民之難；堅持心中有責、敢於擔當，要擔發展之責、擔民生之責、擔穩定之責；堅持心中有戒、行有所止，要嚴守政治紀律、嚴守廉政準則、嚴守法律法規。
“四有”是一個有機統一的整體，“心中有黨”是前提， “心中有民”是根本，“心中有責”是關鍵，“心中有戒”是底線，四者辯證統一於推進發展、幹事創業、造福羣衆的具體實踐中。這是一次寓實於虛的政治任務，是一場軟中有硬的攻堅戰，根本目的是要解決圍繞中心、服務大局不夠的問題，解決影響經濟社會發展的突出問題。對於政協委員來說，政協委員亦官亦民，既是一種高尚的榮譽，更意味着要肩負重要的社會責任。但是，在我們政協委員當中也存在着一些不容忽視的問題，需要我們嚴肅來對待：有的對政協工作認識還不到位，履職意識不夠強，只要榮譽，不盡責任，一年四次常委會，有的一次都不參加，有的需要表決的重要常委會議，辦公室工作人員前追後趕做工作，千方百計湊人數；有的委員不注重自身素質的提高，雖然有很好的建言獻策思路，無法落到紙面上，如提案、社情民意等表達不清；更有的極個別委員法律意識淡薄，涉嫌違法亂紀。對於我們政協機關的黨員幹部來說，主要表現是精神狀態不佳。有的同志看到現在作風建設抓得越來越嚴，辦公室面積小了，超標準接待不能搞了，聚餐宴請不能去了，各項福利待遇少了，制度的籠子越來越緊了，總覺得落差很大，無心幹事。有的同志主動適應新常態意識不強，習慣用舊模式、舊思維想問題、辦事情，思想彎子還沒有及時調整過來，以致工作沒有起色，工作平庸，說明我們在獎優罰劣的考覈機制上、請銷假等規章制度方面還需進一步加強和完善；有的同志受晉升政策的限制，對自己前途命運很是迷茫，幹工作打不起精神，三天打魚兩天曬網，把請假當成家常便飯，有的還沉迷於文玩，工作時間也是如此。殊不知，機會是留給有準備的人的，新政策、新辦法一旦出臺，自身能力素質能否達到相應要求尚未可知，到時又錯失發展良機；有的同志工作乏力，沒有方法，遇到新事物、新課題畏難怵頭，能躲就躲，能閃就閃，不善於尋找突破口，不善於通過工作錘鍊自身能力。
對於這些問題，我們絕不迴避，一定要勇於面對，紮實整改。一要始終堅持領導帶頭。各位主席和各委辦主任要切實把自己擺進去，爲機關同志提供示範，作出表率。常委們要做廣大政協委員的表率，用嚴格的尺子衡量自己，用更高的標準要求自己。二要始終堅持學習教育。認真研讀xx系列講話，特別是“四有”講話精神，從而進一步堅定政治信仰，鑄牢精神支柱。三要始終堅持問題導向。要以解決問題，推動工作爲着力點，對準焦距，直指要害，認真查找，紮實整改機關黨員幹部和委員隊伍中存在的突出問題，弛而不息地推進作風建設，進一步形成作風建設的新常態，爭做習總書記要求的優秀“四有”幹部。
各位常委、同志們，今年市政協的各項目標任務已經確定，政協工作要呈現新氣象、實現新發展，關鍵要靠大家的共同努力。在此，我衷心希望，通過這次常委會議，進一步統一思想，凝聚力量，在中共xx市委的正確領導下，積極踐行“四有”要求，攜手共進，開拓創新，爲努力打造“創新示範、高端支撐、綠色田園、和諧平安”的繁榮幸福新xx作出新的更大貢獻！