“百千萬人才培養工程”啓動儀式講話稿
“百千萬人才培養工程”啓動儀式上的講話
同志們：
大家上午好！
今天，我們在此隆重舉行xx市基礎教育系統新一輪“百千萬人才培養工程”第一期培養項目的開班典禮，我代表xx市教育局，向出席典禮的各位領導、嘉賓和所有學員表示熱烈的歡迎！向承擔本培養工程系列項目的單位——華南師範大學、xx省第二師範學院、廣州大學、xx市幼兒師範學校等表示衷心的感謝！
值此“百千萬人才培養工程”第一期培養項目開班啓航之際，我代表市教育局談幾點意見。
一、深刻認識，增強實施“百萬千人才培養工程”的緊迫感
當前，全國上下正在深入學習貫徹“十八大”精神，對於我們教育系統來說，落實“十八大”精神，就是要努力辦好人民滿意的教育，加強教師隊伍建設。近期，國務院頒發了《關於加強教師隊伍建設的意見》，對教師隊伍建設的總體目標、重點任務、管理制度等進行了整體設計。隨即又出臺了《關於深化教師教育改革的意見》等多項配套措施，同時，大力推進“國培計劃”。在省級層面，xx省人民政府下發了《關於全面實施“強師工程”建設高素質專業化教師隊伍的意見》，省教育廳啓動了新一輪“百千萬人才培養工程”，加強高端教育人才培養工作。今年，市委副書記、市長xx同志親自多次指導我市師資隊伍建設工作，並點題實施“xx市卓越中國小校長培養工程”，希望通過加強校長隊伍建設，帶動提升整個教師隊伍建設水平。可以說從國家、省、市都對教師隊伍建設給予了高度的重視，並在政策層面予以保障。我市實施基礎教育系統新一輪“百千萬人才培養工程”正是貫徹落實上級指示精神，加強優秀教育人才隊伍建設，努力實現優質教育的具體體現。
優秀教育人才培養是大力實施教育強市戰略，構築教育人才高地，以增強區域教育競爭力的重要舉措。特別是教育專家、名校長和名教師是教師隊伍中的傑出代表，是促進教師隊伍優質、可持續發展的支柱。他們具有深厚的教育理論素養、文化素養和專業素養，在區域和學科專業領域內聲望高、影響大、示範性強，受到同行、學生、家長和社會的廣泛敬重和好評；他們在教育教學改革與實踐中，特別是在全面實施素質教育和推進課程改革中，積極探索，不斷創新。他們不斷積極進取，有爲人民教育事業奮鬥終身的堅定理想和不懈追求，他們在學校改革與發展、辦學與管理等方面具有豐富的經驗，擔任校長和領軍人的重任，使所在學校特色鮮明、業績顯著、成果突出。他們於學校而言，是教學骨幹、管理者和領導者；於區域而言，是區域教育的領航人、領頭羊；於全市教師隊伍建設而言，是優秀人才的標杆和示範。今天，我市啓動基礎教育系統新一輪“百千萬人才培養工程”，設立高素質教育人才隊伍建設項目，就是要進一步加強優秀教育人才隊伍建設，着力提高教育質量，促進人才集聚工程的有效實施，引領新型城市化發展。我們計劃5年內選拔認定教育專家10名、名校長100名、名教師200名，加快建設一支高素質、創新型教育人才隊伍，滿足人民羣衆對優質教育的需求。
因此，我們要充分認識實施“百千萬人才培養工程”的意義與價值，增強實施培養工程的緊迫感，大力推進優秀教育人才培養工作，打造教育家羣落，引領我市基礎教育改革的方向，提升教育質量，全面實現教育現代化。
二、精心設計，促進我市基礎教育新一輪“百千萬人才培養工程”邁上新臺階
爲加強優秀教育人才培養工作，我們在“xx”教師繼續教育規劃中將實施“百千萬人才培養工程”列爲其中一大工作任務，制定了xx市基礎教育新一輪“百千萬人才培養工程”實施方案，遴選了第一批481名培養對象。在“十五”週期我市也實施了“百千萬人才培養工程”，而新一輪“培養工程”的設計無論是目標、規模和實施方式，還是評價驗收等體現了規劃定位更高，措施更具體，考覈更明確。
一是構建開放、多元的人才培養聯盟體系。負責本次“培養工程”項目的實施單位既有高校，還有培訓機構和中國小校等。爲突出培養工作的實踐環節，通過學校申報、區（縣級市）推薦、市級行政審議，遴選了74所xx市首批名校長、名教師和特級教師工作室。在這個培訓聯盟體裏，由知名教育學者、教育行政官員、高校教授、教科培機構專家、一線校長和教師，以及企業高管等構成一支多元、開放的培訓者隊伍，形成了高校引領、專家指導、基地支撐的培訓體系，爲我市優秀教育人才隊伍建設提供了培訓保障。
二是協同創新培養工作模式。本次“培養工程”項目的實施主要通過集中面授、課題研究、主題研討、實踐鍛鍊、考察交流等方式進行。這裏面體現了三個方面的協同創新：其一是省、市培訓資源協同，承擔“培養工程”項目的華南師範大學和xx第二師範學院將省的培訓資源與我市共享，提高我市培訓能力；其二是教育行政部門與培訓機構的機制協同，培訓機構通過教育行政部門組織的項目評審及答辯，獲得授權實施“培養工程”項目，並在實施過程中接受監管和檢查，確保項目有效實施；其三是培訓機構與中國小校的任務協同，由高校的理論專家和工作室的實踐專家共同承擔指導學員培訓任務，使理論與實踐相結合、相促進，提升培訓工作的針對性與實效性。
三是強化培養工作績效管理。爲保障“培養工程”實施質量，我局構建了網上網下一體化的管理網絡。主要有：制定《xx市基礎教育系統新一輪“百千萬人才培養工程”實施方案》明確了各類別培養目標，強調了培養對象須參加一次論文答辯等“5個一”的考覈內容；出臺《xx市名校長、名教師和特級教師工作室工作意見》，規範工作室的建設、任務及考評要求；研製了一個集培訓項目申報、專家評審、培訓滿意度調查、培訓考覈、工作自評、績效評價等功能的市級專項培訓管理平臺；組織專家組開展培訓項目績效檢查等。形成全方位、立體式的培養工作質量管理體系。
我市基礎教育新一輪“百千萬人才培養工程”實施工作是在省教育廳、省項目辦的統一領導和部署下開展的，我希望大家積極響應省教育廳“爭優創先建高地”的要求，努力探索，做出佳績，在全省乃至全國作出示範。
三、羣策羣力，保障我市“百千萬人才培養工程”的順利實施
基礎教育新一輪“百千萬人才培養工程”是一個系統工程，要在建“高地”的同時立“制高點”，是一項艱難的考驗和挑戰，爲此，我就“培養工程”的實施工作提幾點期望與要求。
第一，市區兩級教育行政部門和學校要做好教育人才的梯隊培養計劃，統籌資源，加強組織協調和指導，做好質量監控工作，切實爲培養對象參加學習、開展研究和實踐鍛鍊創造機會，並提供必要的條件保障，加快我市高端教育人才的培養，促進我市基礎教育發展提高到一個新的水平。
第二，各培訓機構要加強項目研究，精心組織，整合培訓資源，爲培養對象提供優良學習環境和成長路徑。要嚴格按照《xx市基礎教育新一輪“百千萬人才培養工程”實施方案》的要求開展各項工作，規範實施，自覺接受學員評價、專家評價和第三方評價，努力打造“培養工程”的項目品牌。
第三，今天上午的啓動儀式後，按我局的統一要求，全體學員隨即進入培訓活動。在此，我希望廣大學員做好個人事業發展規劃，珍惜本次學習、成長的機會，結合自身工作實際，認真開展自主研修、與專家密切合作、探索教育難題，自覺總結反思，朝着教育專家、名校長、名教師的目標邁進，嚴謹治學，爲人師表，發揮自身的示範帶動作用，爲我市基礎教育做出更大的貢獻！
同志們！我市基礎教育系統“百千萬人才培養工程”已被列入《中共xx市委xx市人民政府關於推進人才集聚工程的實施意見》的引領人才行動計劃，是一項劃時代的系統工程，任重道遠。讓我們共同攜手、羣策羣力，爲建設一支高素質、專業化、示範性的基礎教育教師人才隊伍，早日實現我市教育現代化，爲我市新型城市化的探索和實踐而奮鬥！
謝謝大家！