關於勞保管理制度的範文文章
勞保管理制度篇11.目的建立勞動保護用品發放、使用規定。2.適用範圍適用於本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。3.責任者安全部、採購部、各使用人員4.程序4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同的...
一、目的：爲了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。二、適用範圍：本公司所有保安人員。三、權責管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理覈准執行；四、值班規定：1、各崗位保安應着制服，保持...
1.目的建立勞動保護用品發放、使用規定。2.適用範圍適用於本公司各部門勞動防護用品的發放、使用和管理。3.責任者安全部、採購部、各使用人員4.程序4.1公司倉儲科按規定外根據員工崗位不同配置不同的個人防護用品。...
一、遵紀守法律法規及公司的各項規章制度。二、比其他員工提前30分鐘到崗，提前做好衛生清理；下午做好衛生清掃工作提前30分鐘下班。三、認真履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。四、對公共...
第一條:目的爲了規範公司員工的社會保險（以下簡稱社保）管理工作。第二條：適用範圍集團公司、子公司第三條：社保釋義社保是國家通過立法形式，由國家、集體和個人共同籌集資金確保公民在遇到生、老、病、死、傷、殘、失業等...
宿管勞保部管理制度所有宿管勞保部成員需知：1每次開會應提前或準時到達，到指定人員處簽名登記，不准許替遲到或沒到場的同學簽到，沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。2認真完成部長安排的任務，積極配合老師或其他部...
保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務於商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，爲了規範公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行...
爲了保護職工在生產過程中的安全和健康，企業根據不同工種的具體情況，發放不同的勞動防護用品，它是保職工安全健康的一項重要措施，爲了正確發放和使用防護用品，特制訂本制度。發放標準1.嚴格執行上級規定的標準和原則，不得任...
第一條凡屬本企業的有價證券、權狀、執照、合同、營業資金、支票、機密性或重要性的物件等需統一保存者，得放置於保險庫中。第二條總經理得指派專人負責經管保險庫。第三條經管人應審慎保管保險庫鑰匙，並嚴守密碼，離職或...
勞技室管理制度1.未經任課者同意，學生不得進入勞技室。2.要愛護公物，妥善保管，購置或報廢物品要立冊登記，如有遺失或損壞要追究當事人賠償。3.所有實踐必須在教師指導下進行，如有不正常情況應立即報告教師。4.要注意室內衛...
一.總則1.爲保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理體制1.本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。三.管理內容1.凡出入本公司人員均須驗明...
一、檔案是國家的寶貴財富，企業各門類檔案本身具有機要性質，因此，檔案部門和工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續，嚴格遵守保密十條原則，確保檔案的安全。二、凡是利用檔案，必須經檔案人員提供，任何人不得直接動用。三、借...
人事勞資管理制度第一條招聘新員工流程1、各部門因工作需要新增員工，須到辦公室人力資源管理專員領取一張《人員需求申請表》。2、部門負責人將招聘申請表填好，交上級領導審批。3、將審批後的表格送交辦公室人力資源管...
保潔管理制度篇1一、保潔範圍⑴公共地方的保潔，這是指物業區域內，樓宇前後左右的公共地方，包括樓道、廣場、空地、綠地等清掃保潔。⑵共用部位的保潔，這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯走道、大廳、平...
勞動競賽管理制度第一條勞動競賽作爲調動勞動者積極性，實現人的生產能力最大化和提高勞動生產率，充分動員廣大職工爲公司拼搏奉獻，建功立業，把勞動競賽活動落實到實處，制定本制度。第二條結合公司的生產經營情況對本年度勞...
辦公室管理制度()保密制度□總則第一條爲保守公司祕密，維護公司權益，特制定本制度。第二條公司祕密是關係公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。第三條公司附屬組織和分支機構以及...
一、愛惜器材，人人有責。二、所有器材必須有保管員負責保管，任何人不得以任何理由私自留用。三、任何人不得在不經允許的情況下隨隨便便進出保管室。四、所有器材，應登記入冊，分類入櫃。五、新購器材，必須及時登記入櫃。六...
爲防止信息的泄露，一定要做好保密工作。以下由小編爲大家提供的“保密工作管理制度2019”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到大家。[篇一:保密工作管理制度]1、保守國家祕密關係國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和...
勞保用品管理管理制度篇1第一章目的第一條爲保障員工在生產中的安全與健康，公司依法爲員工提供符合國家相關標準的勞保用品，合理配備個人防護用品，規範勞保用品管理，根據國家有關法規和標準並結合本公司實際情況，特制定本...
一、保安管理方式(一)、安全管理工作1、管理目標(1)確保廠區內無因管理責任引發的重大火災。(2)維護好廠區內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,採取防範措施。(4)協...
1目的及適用範圍1.1維護公司內部正常的工作秩序，確保公司財產及人員安全；1.2本辦法適用於公司各部門的安全管理；2管理組織2.1行政部負責本辦法的實施；3管理內容3.1管理原則:實行“誰主管誰負責”的安全責任制分級管理原則...
爲切實做好保密工作，進一步增強保密意識，遵循嚴格管理、嚴密防範、確保安全、方便工作的原則，市社在原《保密工作暫行規定》的基礎上進行了完善，制定了《青島市供銷社保密管理工作制度》，現印發給你們，請結合各自實際，認真貫...
公司勞保管理制度篇11、辦公室負責辦公用品及勞保用品的計劃、採購、發放及保管工作;2、遵循勤儉節約的原則,勞保用品的發放須依據各部門、各工種工作性質和勞動條件,發給不同的'勞動保護用品,勞保用品不得移作他用...
勞動合同都要規定一定的期限，在合同期內，用人單位和勞動者都不能隨意解除勞動合同。小編整理了2019勞動合同管理制度，歡迎欣賞與借鑑。第一條、目的爲了規範公司的勞動合同管理，指導勞動合同的簽訂工作，根據《中華人民共和...
職工勞動保護管理制度篇1(一)勞動安全衛生制度1、用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2、實行新建、改建、...
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