保安主管的崗位職責十篇

保安主管的崗位職責 篇1

1、負責維護管轄區域治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作。

2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配合相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。密切保持保安人員的通信聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

3、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄。

5、建立正常的巡邏制度並明確重點保衛目標。

6、完善管轄區域的安全防範措施，安全崗位設施、設備器材等使情況，保證其能在工作中達到預先的使用效果。

7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行爲，並及時進行糾正，提出整改意見，跟進處理結果，並做好記錄、歸檔。

8、協調本部門和其部門的工作，提高工作效率。

9、接待投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行爲。

10、做好保安人員的出勤統計，業績考覈等的登記管理工作。

11、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

12、定期對保安人員進行職業安全思想道德和各類業務技能的培訓工作。

13、做好各種內外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報告。

14、以身作則，親力親爲，全面提高安全管理工作與服務的質量。

保安主管的崗位職責 篇2

1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理佈置的各項工作任務，直接向部門經理負責；

2、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意爲賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇於獻身的'精神；

3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展羣衆性安全防範工作；

4、具體處理當值期間發生的顧客或僱員違法亂紀問題，並負責分管本部員工的培訓和考覈；

5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；

6、負責本部人員的考勤、考覈工作，並負責消防防範佈置及檢查工作。

保安主管的崗位職責 篇3

崗位職責:

1、協助經理工作,做好轄區公共秩序的維護工作,負責轄區內保安人員的指導和管理工作;

2、制定適合轄區內的管理辦法和制度;

3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理;

4、按期召開部門工作會議,對工作中出現的問題制定整改方案;

5、定期檢查轄區內消防設施,設備,做好維護和保養工作;

6、組織隊員體能鍛鍊,並在不斷的訓練中增強身體素質;

7、負責本部門的文件管理工作;

8、負責協調各班之間的工作關係,及各部門和保安人員的工作關係;

9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考覈。

任職資格:

1、2年以上相關工作經驗;

2、熟練應用辦公軟件(word/excel);

3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

保安主管的崗位職責 篇4

1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。

3、負責保安部員工的`教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。

4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨幹力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。

7、每天和前臺聯繫，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。

8、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處於良好狀態。

10、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。

11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經理彙報工作情況及存在的各種問題。

保安主管的崗位職責 篇5

1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理佈置的各項工作任務，直接向部門經理負責。

2、制定各種制度，保衛計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。

3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展羣衆性安全防範工作。

4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛生，禮節禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。

5、安排人員對酒店進行24小時警衛巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發現的問題。

6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規違紀現象，及時發現和排除酒店內各種不安全因素。

7、負責酒店出入口的安全保衛工作，嚴格執行門衛制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。

8、做好班組之間的協調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，並寫出書面報告。

9、加強對消防設施的檢查、保養和維修，使消防設施始終處於良好狀態。

10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，並開展各種形式的防火演習。

11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。

12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、註銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰。

13、負責本部門員工的培訓、考覈、評估及考勤工作。

14、完成上級領導交辦的其他工作任務。

保安主管的崗位職責 篇6

1.協助保安主管做好酒店的安全工作，督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況，分析存在的問題，及時提出改進建議並向保安主管彙報，並負責對酒店員工的安全教育、培訓、宣傳工作、治安知識、安全意識及法制觀念的教育。

2.協助保安主管督導檢查本部門各崗位保安員做好各項工作，保安主管外勤或休假時，受保安主管委託代理其職權;

3.協助保安主管檢查酒店各要害部位，重點部位安全情況，確定酒店各要害部位的安全;

4.遵照保安主管的工作安排，組織做好酒店安全培訓工作，提高員工的.素質;

5.處理當值期間的各種治安問題;

6.根據保安主管的工作安排，督促各部門落實安全管理崗位責任制;

7.負責本部門督導檢查和培訓各部門的安全防火知識;

8.對酒店治安保衛工作等不夠嚴密和完善的地方，向保安主管提出建議，使其完善安全保衛工作;

9.熟悉和掌握酒店內部治安情況，瞭解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安要有敏感性，積極主動地做好治安保衛工作，防患於未然;

10.善於處理突發事件，在危急情況下能夠沉着冷靜，善於調解、處理，使危急事件能夠得到迅速妥善的解決;

11.協助保安主管策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時一定要在酒店內值班，進行督導;

12.積極配合公安部門調查和偵破酒店內發生的各類案件;

13.檢查內部的儀容儀表，檢查他們履行安全保衛工作職責的情況;

14.檢查酒店大堂前的安全情況，維持正常秩序保持車道暢通;

15.檢查酒店各區域的安全情況，注意酒店和客人、員工的安全;

16.開好班前班後會，做好交接班工作;

17.寫好安全日誌，向保安主管報告酒店治安情況和本部工作情況;

18.深夜後要加強巡查，加倍警惕，做到萬無一失;

19.熟悉治安保衛業務，掌握酒店治安工作的規律;

20.對賓客要有禮貌，語言親切，無論是干預或勸解，態度要和藹，表現得有教養，維護酒店聲譽及形象;

21.對工作要有高度的事業心、責任感和職業敏感性，忠於職守;

22.執行保安經理按酒店指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。

23.熟悉酒店的防火、滅火設施設備的操作方法及有關知識;嚴格執行國家有關消防法律法規，作好酒店的防火知識和消防培訓教育工作;

24.責制定酒店消防安全管理條規，制定防火、滅火疏散預案及年度工作計劃;

25.助各部門制定防火安全計劃，並檢查酒店各部門對防火管理制度的落實情況;

26.參與酒店定期的消防安全檢查工作;

27.完成上級交辦的其他工作。

保安主管的崗位職責 篇7

直接上級:物業經理

直接下級:各領班

職責範圍:

1、制訂部門工作計劃,並組織實施,完成部門工作年度工作報告報上一級領導;

2、負責提出部門和本廣場管理所需的管理制度,並負責組織宣傳和實施;

3、負責對各領班及骨幹的'工作業務指導、監督、檢查和考覈;

4、負責與上級主管公安部門的聯繫和銜接,協助處理本廣場發生的重大事件。

工作內容:

1、計劃排班,檢查下屬員工的出勤狀況及員工的儀容儀表。

2、建立義務消防隊,落實火災發現、報警應急處理,疏散人員,搶救財產,保護現場的系列措施。

3、製作火災報警和撲救線路方案,定期組織消防培訓::。

4、強化各保安隊員定點職責,加強保安隊員的快速反應支援能力。

5、加強巡邏保安隊員的檢查能力,及時發現火災隱患和可疑人員,保證業主的安全,杜絕火災和偷盜給業主及公司造成損失。

6、安排定時開、關公共區域照明,對夜間無人區域的照明、水、電進行關閉,節約能源。

7、機動人員的調控,防止意外事件的發生。

8、安排班組指揮車輛停放,定期更換車輛出入證。

9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發放和檢查、杜絕無證裝修和無證人員出入。

10、協調與公安交警、派出所、消防,城管人員關係,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。

11、落實上級臨時指派任務。

12、建立各設備、易耗品帳目,每月盤點。

13、作好備用鑰匙的清理和登記工作

14、保護業主隱私。

保安主管的崗位職責 篇8

一、崗位職責

1、全面負責銷售案場管理工作，統籌協調相關資源。

2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統籌協調地產營銷部、銷售代理公司等各方關係，並與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題。

3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考覈以及組織部門例會及每日早會。

4、指導案場現有業務（保安、保潔、客服、報修），提高服務水平，統籌開展相關培訓。

5、負責銷售案場物業服務策劃和服務創新。

6、處理案場發生的重大投訴和突發事件以及定期組織消防演練。

7、每週向上級領導彙報案場的運行情況及團隊穩定情況。

8、報修流程管理以及與地產項目部對接。

9、每月21日上報案場工作總結以及每週周工作總結及下週計劃。

10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。

二、管理要求

1、崗前培訓

1.1員工行爲規範準則及服務禮儀培訓。

1.2各個業務塊流程培訓。

1.3案場樓盤基本情況。

2、在崗培訓

2.1華髮發展史、華髮物業發展史及華髮企業文化。

2.2客戶服務技巧培訓。

2.3突發事件培訓

2.4職員職業安全培訓。

3、例會

3.1日會：每日班後17:30分召集水吧客服召開總結會，銷售案場信息的傳遞，統籌協調各專業口工作。

3.2週會：每週五對服務類業務（客服）、基礎作業類業務（保潔、保安）進行點評，提出整改要求。

三、崗位要求

1、基本要求：

1.1男女不限，五官端正，男身高175米以上，女1.60米以上。

1.2年齡35週歲以下。

1.3學歷：大專以上文化程度，工作3年以上。

2、素質要求：

1.1五官端正、形象好,口語表達能力較強。

1.2情緒穩定、責任心強，具備良好的`職業道德和團隊合作精神。

1.3組織實施能力突出，具備良好的溝通能力和衝突管理能力。

3、技能要求：

1.1熟悉掌握案場各個崗位業務流程，熟悉地產銷售業務，具備一定地產營銷從業經驗.

1.2具有一定物業管理及星級酒店管理經驗。

保安主管的崗位職責 篇9

一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、

工作安排。

二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工

作總結。

三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。

四、負責隊員的思想和操練技能的培訓、消防安全知識的培訓、突發緊急事件處理的培訓。

五、收集隊員思想動態和隊員反映的問題，如實上報領導並協助解決。

六、處理當班發生的問題和事件。

七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責彙總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。

八、負責帶領保安員日常操練。

九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環境衛生及保安宿舍門前衛

生工作。

十、做好公共區域租戶物品放置管理工作。

十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。

十二、完成領導交辦的其它工作。

保安主管的崗位職責 篇10

崗位職責

1、定期或不定期地組織檢查火險事故隱患，以及其它不安全隱患，制定整改辦法；

2、熟悉紀念館重點部位和角落，確定要害部門的安全保衛工作，並經常進行檢查，同時制定、部署保安部的工作計劃，督促並檢查各崗位的工作。

3、定期安排培訓部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

4、遇有重大活動，要制定安全警衛方案，並組織警衛力量，做好安全保衛工作。

5、定期對紀念館範圍內的消防設備、設施、器材進行檢查，完善消防設施，落實消防措施，發現問題及時處理，消除火險隱患；

6、定期對紀念館範圍內的防盜與安全設施進行檢查；

7、加強與各部門的協調溝通，配合各部門抓好安全管理和安全隱患的整改工作；

8、負責下屬員工的工作考覈，做好員工的政治思想工作，關心員工生活，調動下屬人員的工作積極性；

9、完成項目領導交辦的其他任務。