行政主管工作職責內容(通用20篇)
行政主管工作職責內容 篇1
1、負責項目部辦公室、宿舍、飯堂及車輛管理;
2、負責項目部人員人事管理,例如入離職手續、考勤管理等基礎工作;
2、負責項目部設備及各類辦公用品申購、保管及發放;
4、完成項目經理臨時交辦的其他任務,做好業務接待工作。
行政主管工作職責內容 篇2
1、按照規定的員工入職程序和要求辦理入職手續和離職手續;
2、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問,協助處理人事勞資糾紛;
3、每週末小結工作,計劃下週工作安排;
4、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;
5、蒐集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況;
6、監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜;
7、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
8、負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作;
9、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施;
10、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;
11、負責審覈並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜
行政主管工作職責內容 篇3
1、協調公司部門之間的關係,保障公司各部門溝通順暢;
2、負責公司日常行政與後勤事務的管理、督辦、確保工作高效展開;
3、負責企業文化及信息平臺建設,公司對外形象宣傳及公共關係;
4、負責部門員工的管理、培養,建立高效的團隊;
5、做好公司行政接待工作。
行政主管工作職責內容 篇4
1、完善公司的各項行政管理制度,及行政工作體系;
2、負責行政部相關事務的管理協調、辦公室環境管理、行政類固定資產管理、安全管理;
3、負責公司商務接待統籌安排,與相關政府、機關、事業單位保持良好溝通對接;
4、負責公司行政檔案管理、各類商務證件資質的申報、續簽等檔案管理;
5、負責公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養等後勤保障管理;
6、負責公司差旅管理、辦公用品採購等及公司各項行政費用管控;
7、負責信息化及網絡建設管理;
8、負責團隊人員工作規劃、工作指導、監督及團建建設。
行政主管工作職責內容 篇5
1.負責部門的人員招聘、入離職手續辦理、人員培訓及考覈轉正的監督跟進;
2.負責的跨境電商部門的月報表完成情況的監督;
3.協助跨境電商各部門之間溝通及困難的解決;
4.公司各項規章制度的執行及監督;
5.總經理安排的臨時性工作等。
行政主管工作職責內容 篇6
1、根據公司要求規劃與部署行政部各項工作,並監督執行
2、負責對部門下屬員工的工作進行指導,工作任務佈置、安排、培訓等
3、負責公司大型活動,重要會議等的策劃及安排
4、負責控制公司各項行政費用,做好行政預算及行政費用申請、支出、統計等
5、負責行政部門檔案管理工作
6、負責公司各項行政物資的採購和管理,如:固定資料、辦公傢俱、置換禮品的建冊、出入庫管理等
7、負責公司車輛管理,如:車輛租賃、費用覈算等
8、負責辦公環境的佈置,包括內裝飾、綠化及保潔等各項外聯工作
9、協助公司招聘、考勤等方面的人事工作
10、行政其它日常事務管理及領導交辦的其它事務
行政主管工作職責內容 篇7
1、協助行政負責人做好後勤服務工作,創造和保持良好的工作環境;
4、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;
5、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
6、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向綜管部負責人彙報;
9、協助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作;
10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
行政主管工作職責內容 篇8
1、制定並監督執行公司行政管理規章制度;
2、辦理公司文件、通知、通報等資料的起草、發放、傳遞和保存;
3、負責整理、歸檔並妥善保管行政部有關文件和資料;
4、公司內外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關、協調工作;
5、製作歡迎牌、會務茶點、禮品採辦、菜品確認、餐廳、酒店預訂;
6、負責公司各種會議的會場佈置和準備工作;
7、負責與供應商協調溝通,建立供應商臺賬;
8、名片請印、辦公用品、保潔物品管理;
9、辦公設備養護、固定資產管理;
10、負責物業服務後勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;
11、與相關政府部門的溝通與協調;
12、完成行政總監、總經理交辦的其他工作任務。
行政主管工作職責內容 篇9
1、負責博物館行政事務管理、預算、合同審覈等工作;
2、負責公文寫作,完善規章制度及流程;
3、負責公司大事記、檔案管理工作;
4、跟進博物館項目,跨部門溝通協調,確保流程順利完成;
5、協助上級處理日常事務工作,完成相關文字工作,跟進相關流程。
行政主管工作職責內容 篇10
1、 按照組織制定的整體發展規劃,負責公司人事和行政管理;
2、 主持擬定公司人事行政方面的各項規章制度,規劃公司的各項行政運營管理並負責公司行政費用的預算與控制;
3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關係,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
4、 協助項目負責人從事報建事務有關的外部關係,辦理房地產項目開發前期各項手續;
與合作方溝通及關係維護。
行政主管工作職責內容 篇11
1、有安全主任資格證,在機械設備行業從事過行政後勤工作2年以上者優先;
2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保 公司的安全穩定,正常運作;
3、負責公司的員工宿舍、衛生、安全日常管理監督工作,確保後勤保障得力;
4、負責員工工傷的處理和申報,並做好事情的起因、結果的調查工作;
5、執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規章制度的權威;
6、負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力爲公司做好勤檢節約的實務工作。
行政主管工作職責內容 篇12
1. 熟悉並可獨立完成人力資源相關工作,包括機關、項目人員入職、轉正、異動、考勤等事務;
2. 獨立完成日常行政事務工作,統計行政費用的使用情況;
3. 協助籌備、組織公司會議和活動;
4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。
行政主管工作職責內容 篇13
1.負責公司內外公共關係協調工作;
2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作,樹立良好的企業形象;
3.負責公司重大活動組織、協調和接待工作,參與公司重大突發事件緊急處置和善後處理活動,做好危機公關;
4.負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;
5.負責安排公司領導人接受媒體採訪,負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商等活動;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責內容 篇14
1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持並監督他們的日常活動;
2、配合部門制定公司行政管理制度並監督執行;
3、爲公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;
5、負責辦公室其他行政事務;
6、完成領導臨時交辦的其他事項。
行政主管工作職責內容 篇15
1、負責招聘工作的全面開展:負責多渠道招聘的拓展,包括網絡招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作,篩選合格的求職者;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、辦理公司員工人事手續,建立並維護人事檔案,保存員工人事信息,防範勞動風險;
4、負責日常辦公用品、辦公室設備的採購、發放、登記、盤點、存檔;
5、辦公室日常行政事務,會議組織,文件上傳下達,政策落地實施等;
6、完成上級領導交辦的其他工作;
行政主管工作職責內容 篇16
1、資產管理:負責對公司固定資產和低值易耗管理,包括採購,維修和報廢;
2、校區管理:消防管理,疫情防控管理,跟進校區裝修;
3、項目對接:對接集團賽事,對接總部行政相關事宜。
行政主管工作職責內容 篇17
1、熟悉人力資源六大模塊。
2、負責招聘、培訓、薪酬、考覈、員工關係等人力資源日常管理事宜。
3、全面領導行政部工作並具體主持行政事務工作,制定本部門每年、每月和每週工作計劃。
4、管理人員編制。
5、負責制訂公司的行政規章,經總經理簽發後督促各部門貫徹執行,並注意收集執行情況,從公司的實際出發,不斷完善公司的規章制度。
6、負責聯絡公司各部門的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,並向總經理報告。
7、負責協調公司各部門之間的關係,努力發揮公司的整體組織優勢。
8、負責審批各部門日常採購計劃,安排實施物資採購發放。
9、負責安排公司的各類會議,做好會議記錄,安排並做好會務工作,組織編寫會議紀要或有關的決議,檢查會議精神的貫徹落實情況,並及時編寫公司的大事記。
10、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等。
11、負責對外合同的審覈蓋章及對外事務協調,審查公司內部文件、記錄及內刊。
12、組織與安排公司活動。
13、管理公司員工及宿舍,管理環境衛生。
14、負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關係,搞好對外合作,並根據總經理的要求參與有關的社會活動。
15、認真完成領導交辦的其它工作。
行政主管工作職責內容 篇18
負責公司辦公場所的日常管理工作、辦公用品的採購以及管理;
統計彙總員工考勤月報表,處理考勤異常情況;
協助部門進行招聘渠道管理、篩選簡歷及組織面試工作;
協助組織企業文化和團隊建設工作;
關注員工成長動態,瞭解員工對企業看法,及時總結建議給到上級,提高員工滿意度。
行政主管工作職責內容 篇19
1、負責公司各項行政事務的統籌規劃與管理,編制各項行政制度與流程,確保公司制度有效執行;
2、負責維護公關關係,包括公司外部供應商的開拓、維護及政府關係的維護;
3、負責公司行政費用的年度規劃與日常管控並監督執行,組織落實行政年度、月度工作計劃;
4、負責公司辦公環境管理、固定資產管理等,定期對行政管理制度與流程進行優化;
5、與政府部門對接,負責公司商標註冊;
5、提供跨部門業務支撐服務,負責內外部的溝通、協作,組織並落實各項企業文化活動。
行政主管工作職責內容 篇20
1、負責主持部門工作,建立公司行政管理體系;
2、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司戰略發展提供參考意見;
3、適時制定、完善各項行政辦公管理規範、督促、檢查、反饋制度的執行情況並提出具體措施;
4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規範化管理;
5、提供優質、高效行政、後勤服務,程度地節約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;
6、負責公司品牌形象建設,提升公司公衆形象。