專科護士管理制度（精選3篇）

專科護士管理制度 篇1

1.組織管理

護理部爲進修護士質量管理部門，具體負責進修護士的資質審覈、進修科室和時間安排及進修教學質量控制，進修結束考試合格發給進修證書，以及對在進修過程中違反有關規定給予相應處理等。未經護理部審覈，任何科室不得擅自接受進修護士。

2.進修要求

1)進修時間：一般爲6個月~1年，特殊情況下，經護理部與接受科室商討後，可接受爲期3個月的進修護士(只限在一個部門)。

2)進修人員專業資格：中專及以上學歷，在二級或三級醫療機構從事護理工作三年以上;如申請者在一級醫療機構工作，應在二級醫療機構進修至少3個月後方可申請來我院進修。

3)進修費用：普通病房爲200元/月，內窺鏡、手術室、產房、ICU、急診一樓、康復室、高壓氧、營養科、供應室等收費標準爲300元/月。特殊科室：層流室、血液透析400元/月。進修人員根據護理部出具的“交款通知單”到財務部交款。

3.進修程序

1)進修申請：擬來院進修人員填寫《四川省人民醫院進修人員申請表》提交護理部，經專業資質審覈，各方面條件具備者，護理部發放進修通知單，進修生憑該單到醫院報到。

2)進修帶教：進修護士報到後，由護理部辦理進院手續，介紹醫院情況和各項規章制度，發給進修胸牌，根據進修要求送其到進修科室。由科室護士長指定人員帶教，帶教者需書寫帶教計劃，根據計劃實施，保證帶教質量。

4.進修考覈

1)科室對進修人員的考覈參照《四川省人民醫院進修生考覈辦法》。

2)在一個部門進修結束時，病區護士長書寫進修評價、對其進行理論考試及操作考試，分數及評價表交科護士長;科護士長書寫科室意見交護理部簽字蓋章。

3)進修結業證書：進修時間在半年以上(含半年)，考覈合格者方可獲得結業證書。進 修半年以內的開具進修證明。

5.離院

進修結束時，持《進修護士考覈表》和《進修護士結業鑑定》到護理部辦理相關離院手續。繳納進修費者，予以發放生活補貼100元/月。凡自動終止進修或進修期間有違規違紀者，一律不辦理進修手續，不發放生活補貼。

6.進修護士的其他管理規定

1)進修護士應嚴格按照計劃進修的科目、時間學習，未經護理部同意不得自行調整進修科目及時間，否則按自動終止進行處理;在進修期間，原工作單位不得以任何理由更換進修人員。

2)進修期間不享受探親假和年度公休假。因病需休息者，須由我院保健科出具休息證明，由科護士長批准，交護理部備案;凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯繫，護理部主任同意後方可離院，假期滿後按時返院併到護理部銷假，進修時間順延。

3)凡未經批准而擅自離崗或無故超假者按曠工處理，曠工兩次或曠工時間超過5天者，取消進修資格。進修一年的.進修護士的病、事假超過1個月者，只作鑑定，不髮結業證書;超過2個月者，取消進修資格。進修不足1年的按比例計算處理。

4)進修護士應嚴格遵守我院的規章制度，執行護理工作的各項制度，嚴防差錯、事故的發生。進修護士如因個人原因發生護理差錯、事故等情況後應及時向科室護士長彙報，積極進行善後處理，並作書面檢查，責任由進修生本人承擔。發生2起護理差錯者，中止進修，不發進修結業證書。情節嚴重者按醫院醫療事故處理辦法有關規定執行。

5)進修護士應愛護醫院公共設施，對進修期間損壞的醫療器械、公共物品應按醫院有關標準賠償。

6)因各種原因而要求終止進修的護士，必須在1周內離院，進修費不退。

7)進修護士的進修申請表由護理部保管，在進修結束前交還本人書寫小結，離院時由其帶回原單位。

進修帶教計劃、各種試卷、徵求意見表等由護理部保存，進修結束時歸檔，護理部每年應對本年度進修帶教情況進行總結，資料交檔案室保管(長期資料)。

專科護士管理制度 篇2

爲了加強我院內涵建設，提高護士業務素質，杜絕護理差錯，提高工作效率，保證臨牀護理質量和安全，加強護士規範化培訓，護理部參照衛生部《臨牀護士規範化培訓試行辦法》、"三基三嚴"培訓考覈的相關要求，根據我院實際情況，特制定護士考覈制度。

一、組織機構

爲確保護士考覈真正落到實處，醫院成立護士考覈管理委員會，由醫院院長任組長，常務副院長任常務副組長，相關副院長任副組長，各臨牀科室護士長、相關職能科室主任爲成員（具體人員名單見附件）。主要負責本院護士考覈的監督管理，擬定護士考覈工作相關制度，制定考覈方案，對護士定期考覈工作進行指導和考覈結果評定，保證考覈工作規範進行。護士考覈管理委員會辦公室設在護理部，護理部主任爲護士考覈管理委員會辦公室主任，負責護士定期考覈的'組織和實施。

二、考覈原則

夯實基礎，注重實踐原則；全面考覈和重點考覈相結合原則；客觀、公正、公開原則；分類考覈的原則；考用結合的原則。

三、考覈對象

護理考覈的對象爲我院全體護士，分三個層次：工作1——2年護士、工作3——5年護士、工作6年以上護士。

四、考覈內容

主要包括基礎理論、基本操作技術。

（一）基礎理論

選自人衛出版社出版的第五版《內科護理學》、《外科護理學》、《基礎護理學》、中國中醫藥出版社出版的《中醫護理常規 技術操作規程》、院內《護理管理文件》，主要選擇與臨牀工作相關的基礎理論知識。

（二）基本技術操作

選自常用50項臨牀護理操作技術、我院八項中醫護理操作技術。

五、培訓考覈方式

針對層級護士，以理論與實踐技能作爲考覈總體，制定培訓計劃並組織實施。

（一）科室組織培訓

由各科室護士長組織安排本科室護士培訓。

（二）醫院組織培訓

由護理部組織安排各科護士長、各科派出進修人員對全院護士進行培訓。

護理部將採取筆試、實際操作、口答方式按層級對各科室護士進行考覈。

六、保障措施

（一）凡院內組織的各種培訓考覈，規定範圍內的人員，必須準時參加，不得無故缺席，不得替代。因值班或特殊情況不能參加者由科室護士長書面請假，護理部將安排其他時間對其進行培訓。

（二）建立護理技術檔案，各次考覈成績都真實、準確的填入其中。

（三）考覈合格分數爲80分，考試不合格者，給予一次補考機會。補考仍不合格者醫院將停止其護理工作，交人力資源部統一安排。

（四）年終將考試成績、參加培訓次數，綜合在一起排出名次，給予獎勵。

（五）業務培訓考覈與職稱評定掛鉤（具體實施辦法日後公佈）。

專科護士管理制度 篇3

依據《護士條例》(以下簡稱《條例》、《護士執業註冊管理辦法》)(以下簡稱《辦法》)和《雲南省衛生廳關於貫徹實施護士執業註冊管理辦法有關問題的通知》的精神,結合我院護士執業管理工作的實際情況,制定醫院護士註冊、執業管理制度。

一、嚴格按照《條例》、《辦法》執行護士註冊執業管理。

二、嚴格執行醫院護士執業崗位準入管理制度。

三、護理部嚴格審查護士資質,未經護士執業註冊者不得獨立從事護理工作。未依照條例規定辦理執業地點變更手續的護士以及護士執業註冊有效期屆滿未延續執業註冊的護士不得獨立從事護理工作。

四、在醫院進行護理臨牀實習的人員應當在本院有資質的.護士指導下開展有關工作。

五、新招聘來院的護士應於考試合格後辦理護士註冊手續,取得《中華人民共和國護士執業證書》,方可獨立參加臨牀護理工作。

六、調入護士應履行執業變更註冊手續後,方可在本院從事護理工作,做到依法執業。

七、嚴格遵守護士執業範圍,嚴禁超範圍執業。

八、未取得護士執業證書人員,不得從事診療技術規範規定的護理活動。

九、護士註冊管理

(一)護士首次註冊每年一次:

1、在中等職業學校、高等學校完成教育和衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習,包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨牀實習,並取得相應學歷證書。

2、通過衛生部門組織的護士執業資格考試。

3、符合國務院衛生主管部門規定的健康標準。

(二)護士再註冊每五年一次

1、從事護理工作的註冊護理人員。

2、自覺遵守《條例》有關規定。

3、年度考覈及繼續教育學分合格者。

(三)護士被吊銷執業證書的,自執業證書被吊銷之日起,2年內不得申請執業註冊。