關於專科護士管理制度的範文文章
專科護士管理制度篇1爲了加強我院內涵建設，提高護士業務素質，杜絕護理差錯，提高工作效率，保證臨牀護理質量和安全，加強護士規範化培訓，護理部參照衛生部《臨牀護士規範化培訓試行辦法》、"三基三嚴"培訓考覈的相關要求，根據...
專科護士管理制度篇11.組織管理護理部爲進修護士質量管理部門，具體負責進修護士的資質審覈、進修科室和時間安排及進修教學質量控制，進修結束考試合格發給進修證書，以及對在進修過程中違反有關規定給予相應處理等。未經...
1)護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度，並妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。2)設立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目及設計、鑑定護理科研成果，並推廣使用。組織護理學術交流，介...
護理管理工作制度1．護理部工作制度1)根據醫院的中心工作、年工作計劃及醫院整體發展規劃，結合臨牀醫療和護理工作實際，制訂護理工作長遠規劃及發展目標、醫院護理工作年、月工作計劃和總結，報請主管院長批准後，具體組織實...
1.目的作用爲了科學地管理好公司的設備，使設備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規程地進行，以達到設備的使用壽命長、綜合效能高和適應生產發展需要的目的，特制定本制度。2.管理職責2.1公司設備動力科...
護理會診制度(1)專科護理會診1)高級責任護士以上人員具備申請會診和參與會診資質。申請會診需要填寫“護理會診單”。2）病區遇有本專科不能解決的護理問題時，應由病區或科部組織跨病區、多專科的護理會診。並明確提出護...
護理安全管理制度一、安全管理制度1、認真落實各級護理人員的崗位責任制，工作明確分工，團結協作，結合各科情況，制定切實可行的防範措施。2、科室設安全員，每週進行安全檢查。護士長每月組織科內人員進行安全護理分析，發現事...
科室管理制度篇11、臨牀各科主任應加強對本科門診的管理和領導，各科室參加門診的醫務人員同時接受醫務科和門診部的領導和指導。2、門診醫務人員由各科室派出並相對固定，門診各科室應按規定準時開診，並提前做好開診的各...
（一）網絡教室管理制度網絡教室是現代化教學的重要設施，由校長親自抓、分管微機教師負責，嚴格管理。1．經常保持微機房的清潔衛生，做到窗明几淨，地板乾淨，機件整潔。2．機房內固定資產登記入冊上牆。3．進入機房必須換鞋或脫鞋。4．檢...
護理管理制度篇1一、護理部按《護理人員考評標準》每季度一次對護士長及各級護理人員的工作品德進行考評，考評方法：先自評，再由考試考評小組總評，按百分制計分，再由護理部過目後登入彙總表，以進一步督促護理人員的工作自覺...
1.患者入住監護室後須有主事家屬留在院內或留下聯繫電話，以便醫護人員隨時通報病情及徵詢家屬意見。2.爲防止患者受到交叉感染，保證患者處於安靜、清潔的治療環境，本室謝絕探視。3.有以下情況者，經nicu醫生同意後必要時探...
醫院護士管理制度篇1依據《護士條例》(以下簡稱《條例》、《護士執業註冊管理辦法》)(以下簡稱《辦法》)和《雲南省衛生廳關於貫徹實施護士執業註冊管理辦法有關問題的通知》的精神,結合我院護士執業管理工作的實際情...
一、目標：學習上：培養學生的專業興趣，杜絕重修補考現象。生活上：健全宿舍長管理制度，培養學生良好的衛生習慣。組織上：健全班委班子建設，使班幹部各司其職，工作落實到每個人。班風建設：建好良好的班風班紀，杜絕學生違紀現象，增強...
科研管理制度篇1一、指導思想爲強化教師教科研意識，堅持以校爲本原則，提高教師理論素養，使“向教科研要質量”成爲全校教師的努力方向，讓教育科研在質量立校上真正發揮其作用，特制訂如下教科研管理制度。學校教科研管理由...
護理會診制度(1)專科護理會診1)高級責任護士以上人員具備申請會診和參與會診資質。申請會診需要填寫“護理會診單”。2）病區遇有本專科不能解決的護理問題時，應由病區或科部組織跨病區、多專科的護理會診。並明確提出護...
一、實習目標臨牀實習是醫學生學習過程中的最後一個環節，是高等醫學教育的重要階段。在這個階段，學生將由課堂理論學習轉向臨牀實踐學習，在帶教老師的指導下。學會化知識爲能力，提高獨立工作本領。通過臨牀實習，學生應熟悉...
第一章總則第一條根據素質教育和區、校關於科研興校、科研立校的要求，爲保證學校教育科研工作的有效開展，特制定本規程。第二條學校教科處是學校教育科研的管理機構，接受上級教育領導機構和學校校長、分管副校長的直接領...
1)符合專科護士任職資格。2)接受省級衛生行政主管部門授權委託的300學時的專業培訓，或參加省衛生行政主管部門授權委託醫學院校的相關專科護士碩士學位課程班300學時的專業培訓，並在相應專科護士臨牀實踐基地實習3個月，...
1)護理部應建立護理科研管理組織體系及相關制度，並妥善保存護理科研管理工作原始檔案資料。2)設立護士教育與科研委員會，負責制訂護理科研計劃，審查護理科研題目及設計、鑑定護理科研成果，並推廣使用。組織護理學術交流，介...
(1)急診專業護士准入制度1)經過院前急救及急診專科培訓合格的註冊護士，並有2年以上臨牀護理工作經驗。2)已經過院內重點科室輪轉，能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作，具有分析、判斷、預測和對急危重症病人應急...
輪轉護士管理制度篇11）建立護士分層級管理，病區設立專科護士、高級責任護士（組長）、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。2）不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。3）各層級護士崗位相對固...
1)符合專科護士任職資格。2)接受省級衛生行政主管部門授權委託的300學時的專業培訓，或參加省衛生行政主管部門授權委託醫學院校的相關專科護士碩士學位課程班300學時的專業培訓，並在相應專科護士臨牀實踐基地實習3個月，...
專科學校學生管理制度篇1一、師生人身安全方面：1、各宿舍的生活老師是學生在宿舍期間的第一責任人，生活老師必須密切關注學生的舉動，一旦發現學生有危險舉動應立即加以制止並進行教育；如發現學生有反常舉動應立即彙報並做...
1.患者入住監護室後須有主事家屬留在院內或留下聯繫電話，以便醫護人員隨時通報病情及徵詢家屬意見。2.爲防止患者受到交叉感染，保證患者處於安靜、清潔的治療環境，本室謝絕探視。3.有以下情況者，經nicu醫生同意後必要時探...
(1)急診專業護士准入制度1)經過院前急救及急診專科培訓合格的註冊護士，並有2年以上臨牀護理工作經驗。2)已經過院內重點科室輪轉，能夠正確、迅速、安全有效地從事各項護理工作，具有分析、判斷、預測和對急危重症病人應急...
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