山東省擁軍優屬條例全文

做好擁軍優屬工作，鞏固國防，支持軍隊建設，下面小編爲大家精心蒐集了一篇關於“山東省擁軍優屬條例”的詳細內容，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!

一、軍政軍民團結，是國家長治久安的保證。各級黨委、政府和各部門各單位要把做好擁軍優屬工作，擺上重要議事日程，加強領導，抓好落實。要對全民進行以愛國主義爲核心的國防教育和擁軍優屬教育，增強全民國防觀念和擁軍優屬觀念。各地要把這一教育納入全民教育計劃，認真組織實施。

二、各級政府、各部門、各單位都要積極支持部隊的革命化、正規化、現代化建設。

(一)各級政府、各有關部門要協助部隊加強對軍事設施的管理。對軍地雙方有爭議的問題，要主動協商，妥善處理。

(二)對部隊戰備、訓練和國防施工需徵用的土地，土地管理部門要及時辦理審覈、報批手續。

(三)對部隊經營的經濟、社會效益好的生產性投資項目，計劃部門要優先審批立項，金融部門應在貸款資金上予以扶持，各有關部門在技術、管理、信息、人才引進及生產流通等方面積極提供方便。部隊辦的家屬工廠、服務社、副食品生產基地，在稅收上可按現行政策規定予以照顧。

(四)保障駐軍糧油、煤、水、電的正常供應。對軍供糧油在質量品種上予以優先保證，落實糧價補貼政策;生活用煤、用水按計劃標準保證供應;對駐軍用電優先辦理增容手續。

(五)不論國家投資還是地方集資修建的公路、橋樑、隧道，軍用車輛免費通行。

(六)任何部門、單位不得向部隊攤派各種費用，努力減輕部隊負擔。

(七)鐵路、公路和輪船客運站應對軍人優先售票，有條件的設立軍人售票窗口和開設軍人候車(船)室。服務行業，要對軍人提供優先服務。

(八)支持配合部隊開展爭創先進連隊和爭當優秀士兵活動。對在“雙爭”活動中被評爲優秀士兵和先進連隊的，按照魯政辦發〔1995〕68號文件的規定，給予物質優待和榮譽獎勵。

三、認真落實優撫政策，保障優撫對象的合法權益。

(一)認真執行《軍人撫卹優待條例》和《山東省優待烈屬軍屬和傷殘軍人規定》，各級政府、部門新出臺的政策規定不得與其相違背。對烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬，在國家按照基本標準撫卹的基礎上，要根據經濟發展和羣衆生活水平，適當提高定期撫卹標準;要適當增加在鄉老複員軍人的定期補助經費，提高定補標準，確保他們的生活不低於當地羣衆平均生活水平。

(二)建立優撫對象的優待金標準與當地羣衆人均收入同步增長機制，認真落實省規定的優待標準，按時兌現優待款。城市義務兵家屬優待要繼續貫徹落實魯政辦發〔1995〕78號文件。

(三)對在鄉烈士的父母、配偶和傷殘軍人、複員軍人及帶病回鄉基本喪失勞動能力的退伍軍人，免負義務工，不得對其攤派各種集資。

(四)教育部門對革命烈士子女、革命傷殘軍人報考中等學校、高等院校應予適當照顧。革命烈士子女考入公立學校的，免交學雜費並優先享受獎學金或學生貸款。

(五)家居城鎮未隨軍的現役軍人家屬、志願兵的家屬住房困難，家屬有工作單位的，由所在單位按本單位雙職工對待，並在同等條件下優先解決;家屬無工作單位的，由當地房管部門優先解決。義務兵服役期間，地方安排住房時，應將其計入家庭住房人口。家居農村的優撫對象無房、缺房的，應優先爲其劃分宅基地。

(六)領取傷殘撫卹金的二等乙級以上(含二等乙級)的革命傷殘軍人和在鄉退伍紅軍老戰士，享受公費醫療待遇，執行當地公費醫療管理辦法，但對其醫療費不得實行定額包乾。領傷殘撫卹金的三等革命傷殘軍人，因傷口復發治療所需醫療費，由當地民政部門解決;因病所需醫療費本人支付有困難的，由當地民政部門酌情予以補助。革命烈士、因公犧牲軍人、病故軍人、現役軍人的家屬以及帶病回鄉的復員退伍軍人，不享受公費醫療的，因病治療無力支付醫療費，由當地衛生部門酌情給予減免。

(七)對在企業工作的烈軍屬、傷殘軍人，企業用工優化組合時，應優先安置好，暫不能上崗的要保障其生活不低於最低生活保障線。

(八)現役軍人夫妻分居兩地的，按規定到部隊的探親假應優先安排，乘車(船)費由所在單位報銷，規定假期內的工資照發，福利待遇不變。

(九)各地要把解決優撫對象的生活、住房、治病等困難，納入社會保障統籌規劃，優先解決。要保障優撫對象有住房，無危房、漏房;要建立優撫醫療保障制度，切實解決優撫對象的治病難;要從資金、物資、技術、信息、項目等方面，積極扶持優撫對象發展生產，勤勞致富，確保他們與當地人民羣衆同步實現小康。

四、妥善安置軍隊轉業、離退休幹部和退伍軍人。

(一)黨政機關、社會團體、企事業單位，必須按規定接收轉業、退伍軍人。對拒絕接收、完不成安置任務的單位，要追究領導者的責任。中央、省屬和地方企事業單位的上級主管部門在制訂規章和招工計劃時，不得與退伍安置政策相牴觸，不允許限制下屬單位接收安置任務。

(二)接收安置軍隊轉業幹部的部門和單位，要根據地方工作需要和轉業幹部本人的德才條件，參照其原在部隊所任職務，合理進行安排。對服役時間長、貢獻大和長期　在邊防、海島、高原、沙漠等艱苦地區工作，長期從事飛行工作的轉業幹部，在分配去向上，應予以適當照顧。

(三)軍隊轉業幹部隨調配偶的工作安排，有關部門應與轉業幹部同時接收，同時安置。各用人單位不得對當年接收的轉業幹部隨調配偶收取“風險抵押金”、“培訓費”、“企業啓動資金”等費用。

(四)新建擴建單位、適合退伍軍人就業的行業、部門和行政事業單位，要優先安置退伍士兵。

(五)按照國發〔1993〕54號文件規定，認真落實退伍士兵在簽訂勞動合同、培訓、養老保險、工資、住房等方面的待遇。凡分配的退伍軍人，因接收單位推拖造成退伍軍人不能及時上崗工作的，由接收單位補發自安置部門開具安置介紹信之日起的工資。

(六)對按國家政策規定需要安排工作的因戰因公傷殘退伍軍人，要安排力所能及的工作，他們的工資、福利和其它待遇應視同本單位因公致殘的職工，無特殊理由不得辭退。要多渠道籌集分散供養的特、一等傷殘軍人建房資金，財政部門要予以適當補助。民政部門要按時發放撫卹、護理費，保障其生活。

(七)民政、勞動部門要盡職盡責，密切配合。積極探索改革安置辦法，確保退伍軍人安置計劃及時下達和在規定時限內安排到位。

(八)要有組織有計劃地開發使用農村退伍軍人，有條件的地方應創辦退伍軍人培訓基地，開展育才、薦才、用才一體化服務。各用人單位在向農村招工或招聘幹部時，在同等條件下應優先錄用退伍軍人。

(九)移交地方管理的軍隊離退休幹部及其隨調子女、配偶，各地、各單位必須積極接收，妥善安置。

(十)對移交地方管理的軍隊離退休幹部，要按規定落實政治生活待遇，其醫療費應納入當地公費醫療統一管理，超支部分由當地財政解決。

(十一)對移交地方管理的軍隊離退休幹部的住房建設，各地和有關單位應在選點、徵地、規劃、建築等方面優先安排，並按規定減免有關費用。