關於××同志的考覈材料
關於**同志的考覈材料
按照幹部晉升工作的基本程序，大學城建設辦公室指派專人組成考覈小組，採取個別談話形式，分別聽取了綜合處全處工作人員及全辦中層領導幹部共6人的意見，對**同志在大學城建設辦公室規劃建設處崗位職責期間的德、能、績、勤等方面的表現進行了考覈，現將考覈情況綜合如下。
一、 基本情況（見附件）
二、 主要優點及成績
1、思想政治素質較好，有良好的職業道德。堅決擁護中國共產黨的領導，能自覺與黨中央保持高度一致；爲人較誠實，道德品質良好，有全心全意爲集體和人民羣衆服務的精神；在工作中，能以大局爲重，堅持原則，奉公守法，嚴於自律。
2、專業基礎較紮實，工作能力較強。**同志工作適應面較廣，具有一定的組織協調能力，能獨立處理較爲複雜的問題和工作，熟悉和了解處內工作和本崗位職責，能熟練起草各種文件和有關業務規定，並能獨立承擔一定的調查研究工作。
3、在崗位工作方面，積極肯幹，取得了一定的成績。**同志在工作期間參與並負責了規劃設計、項目論證、批文申報、建設前期準備及項目協調等多項工作，體現了一定的專業工作水準；**同志還負責處內有關文件、會議紀要和業務規章制度、處內工作進度計劃的起草，負責總結進度計劃的完成情況等，這些工作爲規劃建設處順利地完成各項工作提供有力的保障。
4、工作態度較好，踏實肯幹，有一定的奉獻精神。能主動投入到大學城建設工作中，克服了工作任務繁重和人手嚴重不足等種種困難，堅守崗位，加班加點、齊心協力爲大學城的規劃建設和管理工作默默做了不少工作，爲大學城的初期建設做出了一定的貢獻。
三、 主要缺點與不足
在崗位工作中，發現問題、解決問題的能力還不夠強；在工作過程中積極主動性不夠，工作責任感需加強。
四、 近三年年度考覈情況
**同志一九九九年、二000年在企業工作，沒有考覈記錄；二00一年考覈記錄爲稱職。
五、 考覈意見
根據考覈情況和民主測評情況，我們認爲**同志在德、能、績、勤等方面均已達到了晉升主任科員的條件，建議組織考慮晉升**同志爲主任科員。
考覈人簽名：
二00二年七月二十四日