關於學習黨的羣衆路線心得體會

從羣衆中來，到羣衆中去，一切依靠羣衆，一切爲了羣衆，這是羣衆觀點、羣衆路線、羣衆工作的基本思想，也是我們做好羣衆工作的根本出發點和落腳點。下面是本站小編爲大家整理的學習黨的羣衆路線心得體會，供你參考!

通過近期黨的羣衆路線教育“五個一萬”走訪活動，讓我感想頗深，深感做好羣衆工作的責任感、使命感、榮譽感，在新形勢下，樹立羣衆觀點、堅持羣衆路線、做好羣衆工作，全心全意爲人民服務，不僅是推動科學發展、促進社會和諧的本質要求，更是踐行以人爲本執政爲民理念的核心支撐。作爲一名領導幹部，我們要自覺踐行以人爲本、執政爲民理念，把樹立羣衆觀點、堅持羣衆路線、做好羣衆工作作爲政治信仰和精神追求，把人民滿意不滿意作爲檢驗標準，強化宗旨，履行職責，踐行理想，用實際行動做爲民、務實、清廉的表率。

一、強化責任，牢記宗旨

羣衆意識是衡量領導幹部合格與否的重要標尺，也是踐行以人爲本、執政爲民理念的根本前提。增強羣衆意識，核心要堅持 “三個一切”:一是堅持一切爲了羣衆。這是我們全部工作的根本出發點和歸宿。我們黨來自於人民、紮根於人民、服務於人民，黨的全部任務和責任，就是爲了實現羣衆的根本利益而奮鬥。領導幹部特別是鄉鎮一級主要負責人是落實黨的方針政策最後一公里的領頭人，肩負着一個地方發展的重要責任，上面一根針下面千條線，上面千條線下面一根針，各項工作都要我們落實到基層，可謂千頭萬緒，紛繁複雜，都要直接於羣衆打交道，因此我們必須要時刻緊帖羣衆、心繫羣衆，向羣衆學習，爲羣衆做事，切實解決羣衆最關心的、最直接、最現實的利益問題。二是堅持一切依靠羣衆。“民爲邦本，本固邦寧”“水能載舟，亦能覆舟”“人民羣衆是我們的力量之源、勝利之本”。我們的工作離開了人民羣衆的支持將一事無成，我們一切工作的出發點和落腳點都是爲了羣衆、服務羣衆，所以我們必須到羣衆中去吸取營養，汲取智慧，向他們虛心學習，和他們真誠交朋友，以實際言行踐行羣衆觀念、羣衆路線。三是堅持一切以羣衆的滿意爲標尺。金盃銀盃不如百姓的口碑，金獎銀獎不如人民的誇獎。羣衆的滿意度是檢驗工作成效的重要標尺，是衡量黨性強弱、作風好壞的試金石，是判斷黨羣幹羣關係融洽與否的風向標。我們的工作要以人民羣衆滿意爲原則，羣衆利益無小事，我們要沉下身子全心全意爲人民服務，讓他們感受到黨和政府的溫暖，把改革發展成果更多更好地惠及羣衆，以務實清廉的作風，全心全意爲人民羣衆辦實事辦好事。

二、重在落實，爲民辦事

爲官就得爲民，幹部就得幹事。領導幹部手中的權力是人民賦予的，必須情繫百姓，造福羣衆。具體應做到“四個堅持”:一要堅持情爲民系。“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。只有把羣衆放在心上，羣衆纔會把我們放在心上。要切實增進與羣衆的感情，設身處地，換位思考，真正把羣衆的事裝在心裏，把羣衆的工作抓在手上，把羣衆利益落實在行動上。二要堅持責爲民盡。領導幹部是黨員，也是幹部，更是公僕。既然負一方責任，就要以民爲本、恪盡職守，奉公而使、爲民而用，牢固樹立權力就是責任、掌權必須爲民的觀念，切實做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一已之私。三要堅持福爲民造。爲民謀利，造福百姓，作爲一名領導幹部要腳踏實地羣衆辦實事，千方百計辦好事，盡力而爲辦大事，爲發展出力，爲羣衆謀利。四要堅持績爲民創。把對上負責與對羣衆負責結合起末，體察民情、體驗民生、休會民意，不搞脫離實際的高指標，不搞虛報浮誇的假政績，多做打基礎、謀長遠的事，要深入到基層，紮實做好各項工作。

三、務實作風，勤政爲民

善於做羣衆工作是領導幹部必須具備的一項基本素質。面對新的形勢和新的任務，領導幹部一定要以高度的政治責任感，紮實做好聯繫羣衆、宣傳羣衆、組織羣衆、服務羣衆、團結羣衆的工作，不斷提高服務羣衆工作水平。一要有樂於做好羣衆工作的熱情。做好新形勢下的羣衆工作，首先要做到感情到位。只有帶着濃厚的感情來開展羣衆工作，才能時刻與羣衆息息相通，始終保持同廣大羣衆的血肉聯繫。領導幹部要深入羣衆、深入基層“接地氣”，堅決摒除對上“看天氣”、對下“耍霸氣”的官僚主義陋習,堅決查處不給錢不辦事、給了錢亂辦事的腐敗現象。二要有敢於做好羣衆工作的膽識。羣衆最歡迎的是敢於面對矛盾、解決問題的於部，最反感的是迴避矛盾、推諉扯皮的幹部。領導幹部要勇於擔當、敢於面對，主動深入基層一線，深入困難大、矛盾多的地方去解決問題，多到羣衆意見大、怨氣多的地方去理順情緒，多到工作推不開、情況較複雜的地方去打開局畫，以高度負責的態度抓好工作。三要有善於做好羣衆工作的本領。“德高足以服人，才高足以率人”。領導幹部要不斷提高了解社情民情的能力、協調不同羣體利益關係的能力、化解人民內部矛盾的能力、做好思想政治工作的能力、處理突發事件的能力。要深入研究和把握羣衆工作的新特點新要求，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，提高開展羣衆工作的針對性和實效性。四要有精於做好羣衆工作的作風。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。一身正氣，乾淨幹事，是贏得羣衆信任和支持的重要前提。

做好羣衆工作我們還要做到“四個一千”，一要千辛萬苦，我們幹工作，爲人民服務，要有高度的吃苦精神，要沉下去、走出去，把羣衆的事當成自己的事，充分發揚延安精神，再苦再難我們也要挺住它、克服它、戰勝它，堅持不懈走下去，就一定能夠得到人民羣衆的擁護和信賴。二要千山萬水，做基層工作，就要從羣衆中來、到羣衆中去，日復一日、年復一年、長年累月奔波於基層，才能長遠謀劃、長遠做事，更好地服務人民羣衆。三要千方百計，做好羣衆工作，尤其是有問題、難度大的事情，我們不能虎頭蛇尾、半途而廢、敷衍了事，否則羣衆會質疑我們，我們要千方百計想辦法拿措施，對待新問題、新情況，我們應該要有新辦法、新舉措、新機制，千方百計解決他，讓羣衆滿意。四要千言萬語，做羣衆工作，事無鉅細，我們要有耐心與羣衆打交道，尤其是與各種各樣的人打交道，不要怕麻煩，更不要怕困難，要不厭其煩做好宣傳、解釋、教育、引導工作，促膝談心拉家常，談心交流做朋友，對於調底戶我們要有耐心、有信心，曉之以理，動之以情，把政策說清，道理講明，這樣羣衆就會相信我們。

總之，樹立羣衆觀點、踐行羣衆路線、做好羣衆工作是我們黨的光榮傳統和開展各項工作的重要法寶。作爲領導幹部一定要做到“三個帶頭”，即“帶頭深入羣衆、帶頭服務羣衆、帶頭敬畏羣衆”，只有這樣才能帶頭踐行清正廉潔，以實際行動永葆政治本色、爭做清廉表率。

黨的報告上強調，要繼續圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力。密切聯繫羣衆，是我們黨在長期革命鬥爭實踐中形成的“三大作風”之一。現在有些地方，黨同人民羣衆之間那種親密無間、水乳交融的血肉聯繫有所淡化，幹部與羣衆之間隱約有了“隔離帶”。下面，我們就加強和改進黨的作風，提出幾點看法和建議：

一要陣線前移，常葆“爲民”情懷。在目前情況下我們要將思想政治工作陣線“前移”，主動換位思考，多設身處地爲羣衆着想，少點“機關病”、“官僚態”，多點便民“直通車”和“微笑服務”，不作秀、不折騰、不擾民，着重在建立幹羣溝通交流機制上下功夫，最大程度暢通羣衆利益訴求渠道，拉近黨羣幹羣之間的距離，努力開創社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。要真正撲下身子，深入基層，“走近羣衆身邊，走進羣衆心間”，與羣衆平視對話，近距離聆聽羣衆呼聲，始終把羣衆最盼、最急、最怨、最難的問題銘記於心。要進一步完善城鄉黨建網格化體系，加強“一點一站兩中心”建設，在城鄉建立羣衆工作站(室)和信訪接待中心、綜治工作中心，實行聯合接訪、歸口調處、集體‘會診’、聯動審批、限期辦結的運作方式，爲羣衆提供一站式服務，同時建立健全“四聯四包”、城鄉結對共建和黨代表聯繫服務羣衆等長效機制，進一步增強社區服務功能，定期開展“大走訪”和“接訪(待)日”活動.我們黨員幹部在遇到棘手問題和處理一些涉及羣衆利益的問題時，要注意方式方法，更要多一點解釋、細心和溫情，想問題、做決策要把實現、維護和發展羣衆利益爲根本出發點和落腳點，保證人民羣衆共享發展成果。

二要貼近基層，常行“務實”作風。近年來，各級都強調轉變幹部作風，但在一些地方，“下基層”也颳了“風”，一些幹部下去喜歡弄出個好聽的名目，一些基層幹部大話、套話連篇，是失去羣衆信任的重要原因。加強和改進工作作風就要求我們的黨員幹部不僅要“跟着羣衆轉”，更要“幫助羣衆賺”，真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。各級要糾正以前的作風，做到輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排羣衆迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。就霍山而言，我們還要繼續開展“幹部羣衆面對面”、“創先爭優活動日”等特色活動，聽取羣衆的真實聲音，甚至是罵聲，針對這些羣衆的訴求和意見建議，有針對性的改進自己的工作，千方百計增加羣衆收入，改善羣衆生活條件，提高羣衆生活質量，真正把好事辦好，實事辦實。

三要提升效能，常修“清廉”形象。全體黨員，尤其是領導幹部要保持應有的政治敏銳性和政治鑑別力，嚴守黨的政治紀律，牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一隻“眼”，舌頭多加一把“鎖”，任何時候都要管住行爲、守住清白。另一方面，要充分發揮紀檢監察部門和組織部門的作用，把平時日常的監督和年終考覈相結合，加大對黨員幹部的監督檢查力度，以此提升效能，要督促有關部門及其工作人員增強效率意識，消除推諉扯皮行爲，減少審批環節，簡化辦事程序，提高行政效率，將效能建設與年終收入掛鉤。嚴肅查處不正確履行職責，對人民羣衆反映的熱點、難點問題置之不理、造成嚴重後果的行爲，以及影響政府形象、影響行政效能的不良行政行爲，特別是不作爲、亂作爲的行爲。

實事求是，貼近現實，掌握瞭解第一手資料，讓我們能做出更加合理合情合民意的研判，對人對事更爲理性。這就是我眼中實地調研的意義。

黨的羣衆路線實踐教育活動在如火如荼的開展當中，羣衆路線就是一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆去。瞭解羣衆，是不能簡單的從文字報告上來看的，是需要我們廣大幹部一步一個腳印走村入戶，只有通過實地調研我們才能看到最真實的民情，聽到最原始的民意，感受到最淳樸的民風。

所謂調研，我認爲更多的是把理論與實踐進行有機集合。

xx同志在“七一”重要講話中，把“堅持學習理論和指導實踐相結合”作爲深入學習貫徹“三個代表”重要思想的第一條要求，指出，“學習的目的全在於運用。只有同指導實踐相結合，才能把理論學深學透”。

堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創新實踐中發展理論，是我們基層工作者戰勝各種困難和風險、從勝利走向勝利的法寶。要把理論轉化到實踐，必須堅持羣衆路線，深入羣衆，瞭解羣衆，多和羣衆打交道。我們要明白，脫離了人民羣衆的實踐，都是談空話。在爲人民辦事的過程中，杜絕照本宣傳，要堅持走實際的道路，要解放思想，靈活辦法。我們要對坐在辦公室裏遙控的做法，對那種主觀主義、形式主義、官僚主義的作風，嚴厲批評打擊，這種必然會脫離羣衆，脫離實踐，必然會違背客觀規律，使理論與實踐相脫節的行爲，必然會對基層建設造成危害。

鄧小平曾說過，我們制定具體政策和解決問題，在強調集中統一的時候，要經過調查研究，把下面的意見集中起來，然後制定一個切合實際的政策，制定一個切合實際的計劃，再到羣衆中去貫徹實行，並且在實踐中加以檢驗。

在我看來，調研的目的，是爲了獲得事實真相，瞭解實際情況，爲作決策提供重要依據。我們要的就是羣衆的原汁原味，我們要的就是未經粉飾的“粗糙”，我們要的就是最真實的“大困難”。

“下基層”也被設計的現象，聽到的全是“演員的臺詞”，看到的全是“修飾過的劇場”，這讓許多幹部得不到最真實的材料，導致研判出現不合理化，調研就徹底失去意義。面對這種情況，我們還是呼籲領導幹部們，要經常性地臨時下車和改變線路、走到普通羣衆中噓寒問暖、問計於民的善舉擊掌喝彩，要改變以往的“套路”。

毛主席告誡我們，沒有調查就沒有發言權。

要爲人民羣衆謀福利，搞好地方發展，實地調研對於黨員幹部，尤其是領導幹部是具有十分重要的現實意義。多下功夫，多下基層，多看、多問、多寫，才能要把理論與實踐融合，才能真正的助推羣衆工作。