員工曠工處罰決定書（通用5篇）

員工曠工處罰決定書 篇1

生產二組員工於**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，並導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務覈算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

製衣辦公室

20xx-1-27

員工曠工處罰決定書 篇2

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒!

員工曠工處罰決定書 篇3

茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行爲違反了我廠規定，屬於嚴重的違紀行爲，爲嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

特此通知

X廠辦

XX年XX月XX日

員工曠工處罰決定書 篇4

我校1104班石油工程專業邱澤民、鍾勝邦、劉忠文三位同學，至開學以來，不能嚴格要求自己，無視學校校紀校規，經學校研究決定，分別給予如下紀律處分。

邱澤民：在1103班學習期間，經常曠課遲到，想來就來，想走就走。不服從班主任老師管理，頂撞老師。學校爲了挽救他，將其調到1104班，仍然我行我素。特別嚴重的是僅20xx年11月1日，連續三次出現違紀行爲。一是上午第二節課時，在課堂上玩手機，被科任老師發現，經教育管理，拒不接受，態度惡劣。二是上午第三節課時，又夥同他人在課堂上玩撲克牌。三是中午午休時間，在306寢室將課桌有意損壞。該生的行爲已嚴重違反學生管理條例，並造成了惡劣影響，爲了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，經學校研究決定，給予該生記大過處分，並賠償損壞的課桌。扣除學分30分。

鍾勝邦：該生在新生軍訓期間不積極參加軍訓，想方設法逃避。不服從教官和班主任管理，造成不良影響。學習期間又經常曠課遲到，不積極參加各項活動。特別是20xx年11月1日中午，在306寢室夥同邱澤民有意損壞並將損壞的桌子扔向居民區，差點砸到小孩，在社區造成不良影響，。爲了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，經學校研究決定，給予鍾勝邦嚴重警告處分，並賠償損壞的課桌。扣除學分20分。劉忠文：在校學習期間，經常惹是生非、曠課遲到，不服從管理，頂撞老師。尤其是在20xx年11月1日上午第三節課期間，組織他人在課堂上玩撲克牌。爲了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，經學校研究決定，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，給予劉忠文嚴重警告處分，扣除學分20分。

以上三位學生處分後，如在校三個月內，確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學工處審批，撤銷其處分。如再有違紀行爲，開除學籍。

油田職業技術學校

學工處

二○xx年十一月三日

員工曠工處罰決定書 篇5

行政(當場)處罰決定書(單位)

( )安監管罰當〔 〕 號

被處罰單位： 地 址： 郵編： 法定代表人(主要負責人)： 職務： 聯繫電話： 違法事實及證據 (此欄不夠，可另附頁)

以上事實違反了 的規定，依據 的規定，決定給予 的行政處罰。 罰款的履行方式和期限(見打√處)：

□當場繳納

□自收到本決定書之日起15日內繳至 ，賬號 ，到期不繳每日按罰款數額的3%加處罰款。

如果不服本處罰決定，可以依法在60日內向 人民政府或者 申請行政複議，或者在三個月內依法向 人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執行，法律另有規定的除外。逾期不申請行政複議、不提起行政訴訟又不履行的，本機關將依法申請人民法院強制執行或者依照有關規定強制執行。

安全生產監管執法人員(簽名)： 、 當事人或委託代理人(簽名)：

安全生產監督管理部門(公章)

年 月 日