全市衛生工作會議講話材料（通用5篇）
全市衛生工作會議講話材料 篇1
同志們：
這次全市衛生工作會議，是經過市政府研究同意召開的一次十分重要的會議。剛纔，會議對20xx年度全市衛生工作先進集體和先進個人進行了表彰，對各縣市區的典型工作經驗進行了書面交流。 這些經驗都很好，希望大家在今後工作中學習借鑑。剛纔，彥彬同志對20xx年全市衛生工作進行了總結回顧，對今年的衛生工作進行了全面系統的安排部署，講的很好，我完全同意，大家要認真抓好貫徹落實。
20xx年，是全市各級政府全面加強衛生工作的一年，也是全市衛生系統良好的服務和保障能力得到充分展示的一年。一年來，全市衛生系統緊緊圍繞推進衡水社會經濟超常發展、建設現代“水市湖城”這一重大戰略，創新思路，真抓實幹，各項工作都取得了顯著成績。一是衛生惠民力度不斷加大。新農合參合農民312.51萬人，參合率達到89.51%，共發放補償資金3.024億元，涉及參合農民162.13萬人次。“百萬貧困患者復明工程”完成1200例貧困患者復明手術，農村婦女住院分娩補助項目爲全市42425名農村孕產婦住院分娩補助1696萬元，“博愛燕趙行”活動使79名先天性心臟病特困兒童得到成功手術救助。 二是甲型H1N1流感等重大疫情防控取得階段性成果。 我市始終堅持關口前移、聯防聯控，加強疫情監測和疫苗接種，強化重症識別和醫療救治，有效遏制疫情向學校、社區和農村擴散蔓延，取得了階段性成效。三是醫療衛生項目建設順利推進。爭取新增中央投資衛生基礎設施建設項目93個，總建築面積14.342萬平方米，總投資2.791億元，全市醫療衛生服務能力進一步加強。同時，衛生監督執法、愛國衛生、農村紅十字基層組織建設、行風建設等工作也取得了長足發展。
這些成績的取得，凝聚着全市衛生系統廣大幹部職工的辛勤汗水和聰明才智，也與各級政府及有關部門對衛生工作的重視與支持分不開的。藉此機會，我代表市政府向全市衛生系統廣大幹部職工，以及關心支持我市衛生事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和親切的問候!
下面，就做好今年的衛生工作，我再強調三點意見。
一、把握大局，認清形勢，切實增強做好衛生工作的責任感和緊迫感
近年來，衛生工作作爲民生工程的重要內容，越來越受到各級政府和人民羣衆的高度關注。綜合分析當前我市衛生工作形勢，主要有以下幾個方面：一是市委二屆四次全會提出了建設“五宜”(宜居、宜業、宜商、宜學、宜遊)型現代“水市湖城”的戰略決策，破解了影響衡水可持續發展的戰略性難題，啓動了衡水科學超常發展的新進程。如何更好地肩負起服務發展的重任，爲“水市湖城”建設保駕護航，是對今年衛生工作的新考驗。二是衛生事業在社會經濟發展全局中地位逐步提高。國務院審議並通過《關於深化醫藥衛生體制改革的意見》和《20xx-20xx年深化醫藥衛生體制改革實施方案》以來，各級政府對衛生事業發展越來越重視，政府財政支撐和保障衛生的能力明顯增強，一些多年困擾衛生事業發展的問題正在逐步得到解決，衛生事業發展面臨新的機遇。 三是人民羣衆日益增長的衛生需求爲衛生工作提出了新課題。當前，人民羣衆更加註重身心健康和生活質量，多層次、多樣化的醫療需求不斷增加。但長期以來，醫藥衛生事業發展滯後於人民羣衆健康需求的局面尚未得到扭轉，看病就醫問題已成爲羣衆最關心、最直接、最現實的重大民生問題。如何深化醫療衛生體制改革，優化傳統醫療服務方式，成爲當前及今後一個時期衛生改革與發展的新課題。四是突發公共衛生事件和重大疾病疫情不斷增多。伴隨城際間交往的廣度、深度不斷提高，公共衛生工作面臨的形勢日益嚴峻。從近些年情況看，先後發生SARS、人感染高致病性禽流感、手足口病、甲型H1N1流感、麻疹等重大疫情，對我市人民羣衆生活和經濟社會發展帶來一定影響。同時，生活方式及疾病譜的轉變，傳統傳染病和慢性非傳染病、生活方式疾病、生態環境疾病和一些職業病的危害也愈來愈重，這些都 爲衛生工作帶來新的挑戰。
總之，今年衛生工作可以說是困難和希望同在，機遇和挑戰並存。各縣市區和有關部門必須把思想和行動統一到市委、市政府對衛生工作的決策部署上來，認清形勢，堅定信心，牢牢把握難得的發展機遇，圍繞加快“水市湖城”建設，切實增強加快我市衛生事業發展的責任感和緊迫感，積極做好各項工作，努力使全市衛生工作跨上一個新的臺階。
二、突出重點，統籌兼顧，全面推動衛生工作健康深入開展
(一)統籌安排，堅定不移地推進醫藥衛生體制改革。深化醫藥衛生體制改革，是黨中央、國務院改善民生的重大舉措，是全面建設小康社會的重大戰略部署。我們一定要把醫改作爲當前和今後一個時期衛生工作的中心任務來抓，按照“保基本、強基礎、建機制，爲全民提供基本醫療保障”的指導原則，統籌安排、紮實推進。一是加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新型農村合作醫療制度覆蓋面和受益面，逐步提高保障水平。二是積極落實國家基本藥物制度。今年全市要有60%的縣市區基層醫療機構實施基本藥物制度，實行 零差率銷售。醫療機構由此減少的收入，各級財政要給予補償，並保障補償經費及時到位。三是健全基層醫療衛生服務體系。加強以全科醫生爲重點的基層醫療衛生隊伍建設，改革基層醫療衛生機構補償機制，讓羣衆能夠享受到方便、快捷、有效的醫療衛生服務。四是促進基本公共衛生服務逐步均等化。提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力，對城鄉居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。五是積極探索公立醫院改革。我市雖然不是公立醫院改革試點市，但要未雨綢繆，堅持政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開的原則，精心研究部署，積極探索公立醫院維護公益性與提高效率的具體實現形式，爲全面推進公立醫院改革奠定良好基礎。
(二)提線擴面，紮紮實實落實新型農村合作醫療制度。一是擴大新農合保障面和受益面。各級政府和衛生、民政等部門要加強組織推動，確保新農合參合率穩定在90%以上，醫療補助標準提高到120元，最高支付限額由3萬元提高到4萬元，統籌基金當年結餘率原則控制在15%以內，累計結餘不超過籌集基金的25%。要對籌資困難的低保對象、農村五保戶等特殊羣體給予資助和幫扶。 二是加強基金使用監管。嚴格控制醫療費用不合理增長，提高新農合工作的透明度和公信力。三是簡化羣衆就醫補償程序。市級定點醫療機構今年要全部實現出院即報，武強、阜城、棗強、安平要積極做好新農合門診統籌試點工作，真正讓參合農民最大程度受益。
(三)預防爲主，毫不鬆懈加強重大傳染病防控。一是抓好甲流感防控。甲型H1N1流感疫情局部地區出現暴發的風險仍然存在。據有關部門監測，在我國個別地方已發現少量甲型H1N1流感病毒的變異株，病毒變異的潛在危險不容忽視。對此，我們必須予以高度重視，要把甲流感防控作爲當前的一項重點工作來抓，不可有絲毫懈怠和麻痹。要進一步加強疫情監控和實驗室檢測，科學調整防控策略，落實疫情防控措施，最大限度減少重症病例和死亡病例的發生。 二是抓好其它重大疫情的防治。每年春季，是手足口病、麻疹等傳染病流行和暴發期，各級要全力落實各項防控措施，加強宣傳教育，提高定點醫院救治水平，着力降低患兒死亡率;加強艾滋病防治，積極實行高危行爲干預，落實“四免一關懷”政策;進一步鞏固結核病防治成果，認真落實“七率”要求，確保全年塗陽肺結核病人發現率達70%以上，病人治癒率達85%以上。 三是抓好國家擴大免疫規劃的落實。進一步完善預防接種服務網絡，逐步提高接種率，構建覆蓋城鄉的免疫接種服務體系。四是抓好衛生應急管理。鞏固和完善部門間衛生應急工作聯動機制，加強突發公共衛生事件監測預警，強化衛生應急隊伍培訓、演練，提高突發公共衛生事件的應急處置能力和依法管理、科學防控水平。五是繼續深入開展“清潔城鄉、保護健康”愛國衛生運動。要重點搞好農村和城鄉結合部的環境衛生工作，強力推進農村改水改廁工作，確保20xx年全市農村衛生廁所普及率達到42%的目標。積極開展省級衛生城市、衛生縣城(鎮)、衛生村的創建活動，確保愛國衛生工作取得紮實成效。
(四)重心下移，全力以赴推進基層醫療衛生機構服務能力建設。一要抓好基礎設施建設。今年是國家“4萬億”計劃的最後一年，國家發改委原定於去年四季度下發的第五批20xx億元中央投資，有可能結轉到今年執行。據瞭解，今年中央投資衛生事業的資金規模將高於去年。各級政府和有關部門要精心謀劃，積極跑辦，全力爭取更多項目在我市落地開花。各項目建設單位，要緊緊抓住當前施工的大好時機，提早動手，儘快開工，加快進度，尤其是哈院擴建綜合樓、市中醫院新建綜合樓等重點工程的建設，要爭取儘快竣工、儘快投入使用、儘早發揮作用。發改、建設、財政、衛生等部門，要進一步加強協調，密切配合，把工程質量、項目進度和資金安全作爲監管的重點環節，共同做好項目的監管工作。二要抓好基層衛生隊伍建設。繼續做好 “千名醫師支援農村衛生工程”，完善城市高級衛生專業技術人員下基層幫扶、鄉鎮衛生院專業技術人員到城市醫院進修的管理機制，提升基層衛生技術人員業務素質。三要完善補償機制，抓好基層醫療衛生機構運行機制改革。按照上級要求和部署，今年要在基層醫療衛生機構推行績效工資改革。各地、各部門要結合實際，制定科學合理的績效考覈辦法，建立良好的內部分配激勵機制，充分調動基層醫務人員的工作積極性。
(五)轉變作風，深入細緻開展“醫療窗口亮起來”活動。“醫療窗口亮起來”活動是“幹部作風建設年”活動的細化和延續，是醫療衛生行業深入開展“幹部作風建設年”活動的有效抓手。各級醫療機構要以深入開展“醫療窗口亮起來”活動爲契機，按照“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，圍繞“強化服務意識、改善服務態度，規範服務行爲、提高服務質量，改善服務流程、提高工作效率，大力便民惠民、促進醫患和諧，優化服務環境、塑造良好形象”等五個方面的要求，進一步落實責任，採取強有力措施，全面加強行風建設工作，讓廣大羣衆切身體會到熱情、高效、優質、規範、價廉的醫療服務。
(六)深化改革，不遺餘力確保食品安全監管職能平穩過渡。爲進一步轉變政府職能，春節前，市政府召開機構改革動員大會，對部分部門職能進行合併和調整。其中，市食品藥品監督管理局由省以下垂直管理改爲由市政府管理，市衛生局增加了食品安全綜合協調和綜合監督、查處重大食品安全事故的職能。同時將屬於衛生局職能的食品衛生許可和餐飲消費環節、保健食品監管劃歸市食品藥品監督管理局。目前，市編辦正在審覈各部門“三定”規定草案，預計3月底完成。在機構改革、職能調整的過渡時期，要注意三點： 一是要確保職責平穩銜接。要切實做好乾部職工的思想政治工作，注意化解各類矛盾，切實維護單位穩定，確保職能平穩過渡，保證機構改革順利進行。二是要嚴防出現“食品安全監管”空白。各部門在積極推進機構職能調整的基礎上，堅持調整、發展、穩定並重的原則，周密制定各項配套政策，保證餐飲服務環節“食品安全監管”力度不減、水平不降。三是要明確各自責任。各部門要認真研究職責分工，建立健全相互之間的協調配合機制，積極探索履行職責和強化責任的途徑及辦法，全力保障全市人民飲食安全。
三、加強領導，狠抓落實，確保今年工作目標圓滿完成
(一)加強組織領導。各縣市區要進一步加強對衛生工作的領導，把衛生事業發展納入當地經濟社會發展全局，作爲目標責任制考覈的重要內容。要建立健全督查督辦工作機制，協調督促有關部門按照職責分工，切實抓好工作落實，妥善解決好工作中遇到的各種困難和問題，共同促進衛生事業持續健康發展。發改、財政、人事、衛生、藥監等部門要按照各自職責，加強協調聯動，形成各負其責、各司其職、權責明晰、密切配合、齊抓共管的衛生工作新局面。
(二)加強政策支持。新醫改強調了公立醫院的公益性。各級政府要按照分級負擔的原則，強化地方政府在建立基本醫療衛生制度中的責任，不斷加大對衛生事業的投入。要確保基本醫療保障、基本公共衛生服務、國家基本藥物制度建設、基層醫療衛生服務體系建設等各項醫改的支出，保障各級公共衛生服務機構人員經費、工作經費和基礎設施建設經費的落實。要積極探索，採取政府投入、社會集資、個人捐資等多種投資方式及合資合作、股份制改造等多種途徑，多方面爭取資金支持，爲加快衛生事業全面協調發展提供資金保障。
(三)加強隊伍建設。面對繁重的工作任務，衛生系統廣大幹部職工要加強學習，不斷提高履職盡責能力、依法行政能力和協調發展衛生事業的能力。要倡導先進的人才理念，鼓勵科技創新和崗位成才，爲廣大人民羣衆提供優質的醫療服務。各級醫療機構要以醫德醫風建設爲主題，以提升行業文明程度爲目標，全面加強行業精神文明建設，努力構建和諧的醫患關係，全力塑造醫藥衛生行業良好的社會形象。
同志們，今年是“”規劃的最後一年，更是我市推進“水市湖城”建設的關鍵一年。我們要堅決按照市委、市政府的總體部署，堅定信心，深化改革，銳意進取，紮實工作，努力開創衛生工作新局面，爲建設“五宜”型現代“水市湖城”做出新的更大的貢獻!
全市衛生工作會議講話材料 篇2
同志們：
春節剛過，衛生局就籌備召開這次衛生工作會議，對全市衛生工作進行早謀劃、早安排、早部署，充分體現了衛生局班子對今年衛生工作的高度重視和搞好衛生工作的信心和決心。今天會議的主題是深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和省“兩會”、全國衛生計生工作會議精神，全面總結20xx 年衛生工作，研究部署20xx 年衛生改革發展的重點任務。剛纔，德林同志作了一個很好的工作報告，金嵐同志傳達學習了以來中省市有關作風建設規定，安排部署了黨建暨黨風廉政建設工作，會議
對先進單位和先進個人進行了表彰，市衛生局與各縣區衛生局及市直醫療衛生單位簽訂了20xx 年目標責任書，這些我都完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。
20xx 年，在市委、市政府的正確領導下，全市衛生系統緊緊圍繞省市重點衛生工作任務，紮實工作，克難奮進，規定動作全面完成，自選動作異彩紛呈，各項工作繼續保持了良好的發展勢頭。縱觀一年來的工作，主要呈現出以下幾個特點：一是深化醫藥衛生體制改革，公立醫療機構運行狀況進一步優化。全面落實縣級公立醫院和基層醫療衛生機構綜合改革規定動作，10 縣區完成了32 所縣級公立醫院的規劃、設置、覈編工作，18 個縣級公立醫院與20 個重點鎮衛生院開展了一體化管理，絕大部分鎮
衛生院與所轄村衛生室實行了一體化管理。縣鎮村三級醫療衛生機構藥品“三統一”工作的覆蓋率、配備率、使用率、網上採購率均達100%，配送率達95%以上。二是完善新農合政策，醫療衛生保障水平進一步提高。在全市推廣嵐皋縣新農合支付制度改革、漢濱區“先診療後結算”等創新做法，探索推廣石泉縣新農合“就醫卡”運行方式，白河縣新合療跨省結算受到好評，積極探索具有安康特色的新農合醫改模式。三是強化基層醫療衛生機構能力建設，基本公共衛生服務覆蓋面進一步擴大。基本公共衛生服務經費標準提高到人均30 元，縣、鎮、村三級醫療衛生機構分別按10%、50%和40%比例落實基本公共衛生服務任務和經費補助。積極創新公共衛生管理，有 86 個鎮衛生院全面啓動“公共衛生服務管理中心”創建工作，首批命名了32 個鎮衛生院。四是堅持疾病預防和健康促進並重，城鄉公共衛生管理工作進一步加強。全市城鄉居民健康檔案規範化建檔率、電子建檔率分別達88.75%和76.86%;規範管理高血壓、糖尿病和重性精神疾病患者分別爲12.8 萬人、2.44 萬人和7168 人，規範管理率均超過91%，我市獲得全省“20xx年度疾病預防工作先進市”稱號。五是加強醫療機構規範管理，醫療衛生質量和水平進一步提升。深入開展了“診療質量安全年”和“醫德醫風建設”等活動，在市本級和10 縣區建立醫療糾紛第三方調解機制，推行醫療責任險，出臺《安康市市級公共醫療衛生機構資金、項目、採購和舉債管理暫行辦法》。市衛生局被市委、市政府評爲政風行風建設優秀單位，白河縣衛生局榮獲“20xx 年度省級文明單位”稱號。六是科學應對衛生突發事件，衛生應急反應能力進一步增強。科學應對、有效處置了H7N9 和胡蜂蜇人救治等突發公共衛生事件，努力把人民羣衆生命健康損害降至最低，受到了各級領導和社會各界的肯定和好評，樹立了衛生行業良好形象。七是強化衛生基礎設施建設，公共衛生服務能力進一步提高。完成衛生項目建設投資1.85 億元，啓動了漢濱等6 個縣區的縣級綜合醫院血液透析室建設項目，市兒童醫院、市全科醫師培訓中心、市婦幼保健院、市精神專科醫院、市縣遠程會診系統等項目建設進展順利。總之，過去的一年，我市衛生工作市委、市政府是滿意的，有些工作還得到省政府分管領導和省衛生廳、省醫改辦領導的肯定，也受到了各級媒體的關注和報道。這些成績，凝聚着全市衛生系統廣大幹部職工的心血和汗水。在此，我代表市政府向大家表示感謝和慰問!
黨的xx屆三中全會、省“兩會”和全國衛生計生工作會議對衛生工作和深化醫藥衛生體制改革提出了一系列新要求，國務院《關於促進健康服務業發展的若干意見》提出了當前和今後一段時期我國健康服務業發展的主要任務和政策措施，市委三屆五次全會、市政府全體(擴大)會議也把衛生事業發展列入了走民生爲本、建設美麗富裕新安康的循環發展重要內容。新的一年裏，全市衛生系統廣大幹部職工要進一步增強改革意識、拼搏意識、奉獻意識，落實目標責任，夯實工作措施，爭取社會支持，共同推進我市衛生事業向前發展。按照市委、市政府的總體安排，市衛生局制定了今年的衛生工作總盤子，並與各縣區衛生局及市直醫療衛生單位簽訂了20xx 年目標責任書。下面，圍繞全面完成今年各項工作任務，我講幾點意見。
一、以維護公益性爲核心，努力推動醫改取得新突破。一要繼續堅持“保基本、強基層、建機制”的基本原則，按照“鞏固基層、深化縣級、探索市級”的總體要求，既要全面推進和深化面上的醫改工作，又要鞏固提升基層醫療衛生機構改革成果，完善深化縣級公立醫院改革，積極探索市級公立醫院改革。二要固完善基本藥物制度，不斷規範縣鎮村藥品“三統一”及藥品網上採購、結算、配送和管理，強化藥品監管，在市級醫療單位推行並建立藥品質量可追溯制度。三要深入開展公立醫院改革，縣級公立醫院要重點圍繞破解“人才何處來、病人何處去、債務何處解”開展工作，努力解決人才匱乏、效益下滑、債務沉重的問題;以白河縣爲試點，探索推進以衛生管理、公共服務、醫療服務、醫療保障、藥品供應、綜合保障爲內容的縣域醫療衛生綜合改革新模式。市級公立醫院要重點圍繞建立現代醫院運行機制開展工作，建立法人治理結構，改革薪酬分配機制，建立經濟運行機制和預算管理制度，在學科建設上發揮特色，在科室設置上各有側重。四要在不改變公益性質的前提下，鼓勵社會資本以合資合作方式參與公立醫院改革，增強公立醫院活力和服務能力。
二、以提高實際保障水平爲目標，不斷完善新農合制度。新農合參合率穩定在95%以上，人均籌資標準達到430 元，全市政策範圍內住院費用報銷比例達到80%。強化農合基金監管，統一市級定點醫療機構報銷比例，提高基金抗風險能力。推進新農合鎮衛生院起付線外合規費用全報銷及多種支付制度改革，探索新農合市級統籌和設立新農合市級大病統籌救助基金，實行基本醫保即時結算、異地就醫結算機制。加強新農合信息平臺和信息系統建設，積極推廣漢濱社區衛生、白河公共衛生服務管理、石泉新農合“一卡通”模式。
三、以完善運行機制爲重點，深入推進基層醫療衛生機構綜合改革。深入推進醫療服務縣鎮一體化和衛生管理鎮村一體化工作，強化縣、鎮、村和社區衛生服務能力建設，改擴建縣級公共醫療衛生機構8 個、鎮衛生院及週轉房52 個、村衛生室300 所，新建2 箇中心城區社區衛生服務中心。繼續推進公共衛生服務管理中心創建，力爭用2 年時間實現全覆蓋。加快城市社區衛生服務機構標準化建設，全面推行家庭醫生簽約服務和精細化管理。充分發揮中西醫結合的優勢，在85%的鎮衛生院(社區衛生服務中心)設置中醫科和中藥房、50%村衛生室提供中醫藥服務。健全財政保障機制，足額預算鎮村衛生從業人員工資、津補貼和公共衛生服務補助經費，不斷調動基層衛生人員工作積極性和創造性。
四、以堅持預防爲主方針爲指導，進一步加強公共衛生工作。我市公共衛生服務工作雖然做得較紮實，但當前疾病預防控制形勢仍然不容樂觀，一些傳統傳染病發病率仍較高，惡性腫瘤、高血壓、心腦血管病、糖尿病等嚴重疾病的患病人數也呈上升趨勢。因此，我們一定要堅持預防爲主的衛生工作方針，切實做好公共衛生工作，積極創建公共衛生服務項目管理合格縣(區)。一要進一步健全市縣鄉村四級疾病預防控制網絡，落實控制措施，普及衛生知識，增強健康意識，有效降低羣衆的患病率。二要進一步穩定基層防控隊伍，提高技術人員素質，完善防控設施設備，健全衛生監督檢查機制。三要強化衛生應急意識，完善應急預案，特別要將胡蜂蜇人等區域性生物危害列入公共衛生應急預案當中，開展應急演練，不斷提高衛生應急處置水平。四要以貫徹省政府《關於進一步做好艾滋病防治工作的指導意見》(陝政辦發〔20xx〕5 號)爲突破口，切實做好艾滋、結核、麻風等重大傳染病防治力度。同時要不斷提高婦幼保健水平，全面促進和保護婦女兒童健康。五要強化衛生監督綜合執法，加強對公共衛生、醫療衛生的綜合監督，查處違法違規行爲，爲深化醫藥衛生體制改革、維護人民羣衆健康權益提供有力保障。
五、以抓好內部管理和人才培養爲導向，不斷提高醫療衛生服務質量。一要着力解決行業監督管理容易反彈的問題。去年，在全市衛生系統開展了“診療質量安全年”和“醫德醫風建設”活動，收效明顯。但是，不可否認的是，如果我們放鬆了監管、減輕了力度，所取得的成果就極易反彈、回潮，甚至前功盡棄。因此，要繼續將這些行之有效的做法持之以恆的堅持下去，進一步建章立制，強化監督檢查，嚴肅查處違規違紀案件，嚴厲打擊非法行醫行爲，淨化醫療市場。二要着力解決人才資源稀缺的問題。市衛生局要會同相關部門研究制定衛生系統人才隊伍建設規劃，着力解決高層次人才和基層適用人才短缺的問題;協調編制、人社、財政等部門，下茬解決疾控中心、婦幼保健院和鎮衛生院專業技術人員青黃不接的問題;要加強農村和社區衛生技術人員崗位培訓和規範化培訓，真正讓人民羣衆就近看病、看得好病。三要着力解決人才培養、引進和儲備難的問題。要加強院校合作、院院合作、院所合作、院地合作，整合高層次人才、學科帶頭人和優秀青年骨幹，努力打造特色學科羣;要用好用活優惠政策，吸引人才、留住人才，在抓好基層醫療機構定向招聘本科畢業生工作的同時，重點在特色專科上下功夫，大力引進專業緊缺人才。
六、以加快重點項目建設爲抓手，進一步優化醫療衛生資源配置。一是要積極向上爭取項目。隨着我市工業化速度加快，避災扶貧移民搬遷全面推進，國家主體功能區啓動建設，安康發展進入了新的歷史機遇期。各級衛生醫療部門都要認真研究國家政策方向和項目資金投向，在字裏行間找政策抓機遇，搶出先機、把握主動，積極向上爭取縣級綜合醫院、中醫院、疾控中心、婦幼保健院、衛生急救機構建設和鎮衛生院、村衛生室標準化建設等項目，市人民醫院門診綜合樓、漢濱區中醫醫院門診綜合住院樓等一批建設項目爭取立項。二是要加快重點項目建設。市兒童醫院年內建成投用，市婦幼保健院、市精神專科醫院、全科醫師培訓中心年內主體竣工;整合北遷市疾控中心、中心血站和療養院等機構，組建市公共衛生服務中心。這些是市政府今年向社會承諾爲羣衆辦好十個方面的實事之一，我們一定要不折不扣地落實好、完成好，屬於在建項目的要抓緊推進，屬於新建項目的要抓緊做好項目論證、規劃、設計等前期籌備工作，儘快開工建設。三是要加快推進信息化建設。加快全市衛生信息中心建設步伐，儘快建立市級區域衛生信息綜合管理平臺和數據交換中心，積極開展二級以上醫療機構各類信息系統建設和改造升級工作，努力實現衛生信息資源共享。
七、以開展羣衆路線教育實踐活動爲契機，努力樹立衛生行業新形象。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以爲民務實清廉爲主題，以反對“四風”爲突破口，深入開展羣衆路線教育實踐活動。一要加強行風政風作風建設。以評選“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳公衛人員”、“十佳院長”活動爲抓手，深入開展診療質量、醫德醫風、三好一滿意、窗口文明示範單位等活動，努力營造風清氣正的工作環境。二要強化衛生系統廉政建設。要講政治、識大局、顧大體，嚴格執行黨的政治、組織、工作、財經和生活紀律，貫徹執行好中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約的本色;要認真履行“一崗雙責”，始終做到廉潔自律、潔身自好、不碰高壓線，要會算賬、算好賬，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，做到對組織負責、對社會負責、對自己和家庭負責。三要着力解決當前存在的突出問題。要加大醫患糾紛的調處力度，完善推廣醫療糾紛第三方調解機制，深入開展平安醫院創建活動，維護醫療機構的正常秩序;加強基層醫療機構的監管，規範執業行爲;加強衛生系統自我宣傳，爭取全社會對衛生工作的理解和支持。四要狠抓各項工作落實。在如何抓落實上，徐市長在今年第一次政府全體(擴大)會議上用三句話作了概括，就是要勇於負責、敢於擔當、狠抓落實。勇於負責，就要堅定信心、敢於創新、充滿激情，以良好的精神狀態推進工作;敢於擔當，就要事不避難、正視困難、破解難題，抓早抓緊抓實迅速打開局面;狠抓落實，就要增強紀律意識、樹立過硬作風、強化廉政建設，持之以恆抓好自身建設。
同志們，新的一年顯現蓬勃生機，昭示美好希望。讓我們在科學發展觀的指引和市委、政府的領導下，發揚“馬”吃苦耐勞、忠實勇毅的精神品質，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭幹好工作，努力營造“萬馬奔騰”的發展改革新局面，使確定的衛生各項工作目標馬到功成，使建設美麗富裕新安康目標早日馬到成功。
全市衛生工作會議講話材料 篇3
同志們：
這次全市衛生工作會議的主要任務是：貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委三屆五次全會和市政府全體會議精神，總結回顧20xx年 度 工作，安排部署20xx年 重點 工作任務， 進一步 統一思想 、凝聚力量、明確目標，全面 加快 改革發展步伐 ， 不斷提升安康 衛生 服務能力和水平 。市政府張全明副市長出席會議並作重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我講三 個 方面 的 意見：
一、務實創新、銳意進取，20xx年衛生事業取得新進步
20xx年是落實醫改五項重點任務的攻堅之年。在市委、市政府的正確領導下， 堅持 “保基本、強基層、建機制”， 不斷 加大投入 力度 ， 推進各項改革， 強化管理 服務 ，全市衛生 事業 持續、快速、健康發展。
(一) 醫改工作持續深化。 新農合籌資標準提高到365元，全市參合234.39萬人，參合率爲98.46%。統籌區域政策範圍內住院費用報銷比例提高到79%，最高支付限額提高到15萬元。各縣區在新農合管理上改革支付模式、簡化辦事手續、方便患者報銷。漢濱區實現“臨牀路徑、總額預付”等混合支付方式改革，嵐皋縣實行參合農民鄉鎮衛生院起付線外住院全報銷改革，白河縣推行“合療跨省直通車報銷”，漢濱、寧陝等縣推行“先診療、後付費”，石泉縣實行新農合“就醫卡”服務。 服務體系建設加快，完成 醫療衛生服務 項目投資1.85億元 ， 一批重點建設項目穩步推進 。 全市藥品“三統一”採配統一網上運行，“四率”達100% ; 縣區公立醫院全面實行藥品“三統一”管理、零差率銷售，執行新的服務收費價格，實現“四升兩降兩取消”。 基本和重大公共衛生服務項目全面落實，人均基本公共衛生服務經費提高到30元。
(二)公共衛生工作持續加強。 整合 鄉鎮衛生院防疫、婦幼、衛生監督等公共衛生 職能 ，建立公共衛生服務管理中心，形成轄區公共衛生服務“新平臺”， 並 在白河召開 了 現場會 ，工作進展良好。推行 責任醫師團隊 模式 ，醫生護士分片包抓，參與轄區公共衛生工作，提升 公共衛生 服務質量， 受到 省政府鄭小明資政的充分肯定，陝西日報、陝西電視臺進行了專題報道。 重大疾病防控有力， 獲得 全省“20xx年度疾病預防工作先進市”稱號 。 婦幼保健水平提升，衛生監督實效增強，衛生應急能力不斷改善， 妥善應對了胡蜂傷人等衛生應急事件。
(三)醫療單位管理更加規範。 紮實 開展“診療質量安全年”活動，從關鍵環節、時段、人員 和關鍵措施四個方面，出臺了41條標準，每季度開展1次督查通報，動態監督各醫療機構醫療服務質量 ，醫療服務 水平 不斷提 升 。加強質控監管，新成立臨牀用血、急診與重症醫學、兒科 和 藥品質量安全4個質控中心，市級質控中心達12個 。 50%的病區開展了優質護理服務示範區創建，19個專業64個病種開展 了 臨牀路徑管理。建立醫療糾紛第三方調解機制，建立了市本級醫療糾紛人民調解委員會，投資15萬元設立了專門辦公場所，抽調 了 5名專 業 人員 辦公 。協調公安機關在縣級以上醫院設置警務室17個，單設保衛科28個 ， 通過 提質量、調糾紛 ，醫患 關係 明顯 改善 ， 醫串 糾紛從月均20餘起減少到最低4起，醫療機構的社會美譽度不斷提高。全 年完成採供血量11噸，保證了醫療機構臨牀用血需要。
(四)行業作風明顯好轉。 紮實開展 “創三無促三好提三率”醫德醫風建設活動 ， 全面改進、提升行業風氣，樹立良好的衛生行業形象。 制定了信訪舉報投訴處理辦法，共查處損害羣衆利益 方面 的醫德醫風案件4件，給予行政記過處分1人，責令糾錯2人，警示提醒1人，對市直衛生系統6名因服務態度差、羣衆投訴多、信息報告不及時的工作人員 、 中層幹部進行了通報批評。市直各醫院 住院 病人對醫療服務工作的滿意度達93% ， 全系統收到表揚信、感謝信300餘封 ， 在全市政風行風測評中，市衛生局 位居前列 ，被評爲政風行風建設優秀單位。
(五)人才隊伍得到充實。 加大 局機關 幹部 輪崗交流 力度 ，對空缺的13個科級崗位 ，採取 競爭上崗的方式進行了補充 。 建立 了 副縣級後備幹部庫，入庫管理後備幹部21名，市直醫療衛生單位共調整 了 8名副處級 以上 領導幹部。 啓動實施了本科醫學生招聘工作，共爲10縣區 縣級 醫療衛生機構招錄148 人，服務 期限不少於 5年 ; 爲市疾控中心招錄研究生2名，市直醫療衛生單位全年共招聘本科以上衛技人員152名，其中研究生27名。 選派 5名年輕幹部到省廳 上掛 鍛鍊 ; 選派 了 13名業務骨幹到省級醫院、省外大醫院進修學習 ; 組織137人蔘加 了 全科醫生及縣級骨幹醫師培訓 。
(六)服務大局保障有力。 充分發揮主力軍作用， 紮實推進 國家衛生城市 創建工作 ，“六小行業”治理、病媒生物防制、健康教育、傳染病防治等 創建重點 任務完成較好， 創國衛工作 順利通過國家暗訪。 紮實做好 衛生村鎮 創建、審驗 工作，完成農村改廁17086戶， 受 到省愛衛辦通報表彰。全市各項重大會議 、 重要活動醫療衛生保障有力， 新農村幫扶、城區周邊綠化等工作 全面完成。黨建、 黨風廉政、宣傳思想 、 綜治 、安全生產、計劃生育、醫學會等工作 統籌推進、成效明顯。
20xx年， 全市 衛生工作成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於各部門的大力支持，得益於衛生系統廣大幹部職工的辛勤付出。在此，我代表局黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、認清形勢，理清思路，牢牢把握事業發展新機遇
過去的一年， 全 市衛生事業取得了可喜 成就 ，但發展中的 矛盾和 問題 仍然較多 ： 一是 基層醫療衛生基礎還很薄弱，財政投入 有限 ，衛生設施條件相對較差，醫院內部管理 較爲 粗放，實用衛生人才匱乏，公共衛生 、醫療 服務 和衛生 信息化水平還不高 ， 應急處置能力不足; 二是 優質醫療資源仍然短缺，缺乏在省市及周邊 地 區有影響的綜合 和 特色專科醫院，人民羣衆的醫療衛生保健需求無法得到有效滿足; 三是 疾病防控任務仍然 繁重 ，新發傳染病、慢性病呈上升趨勢 ， 流動人口不斷增加，健康教育、行爲干預及綜合防治任務越來越重; 四是 醫患矛盾仍很突出，醫療糾紛仍然較 多，擾亂醫療秩序的事件時有發生 等等， 需要高度重視 ，努力改進提高 。
目前，我們正處在深化 衛生改革 的攻堅時期，實現“”目標的重要節點 ， 衛生事業 也 面臨着 新的發展機遇。 首先， xx屆三中全會 對 衛生事業提出了新 的 更高要求，我省也即將實施“一市十縣”衛生綜合改革試點，各級黨委、政府對衛生工作的重視程度逐步提高，爲 衛生事業發展奠定了良好的政治 環境 和政策基礎。 其次， 我市經濟保持了平穩較快發展的良好勢頭， 中省對衛生事業的投資力度也不斷加強，將不斷改善衛生事業發展的物質基礎 。 第三， 人民羣衆健康需求不斷增加，更加關注 公衆健康、關心衛生事業 ，爲加快發展奠定了 廣泛 的社會基礎。 第四， 經過多年工作積累，遍及城鄉的醫療衛生服務網絡已經初步建立，公共衛生、醫療服務、醫療保障 和 藥品供應體系基本形成，爲 加快發展 奠定了 堅實的 工作基礎。
因此，我們一定要堅定改革信念，把思想 和行動 統一到中央和省市部署 要求 上來，統一到改善民生、建設美麗富裕新安康的 新目標 上來， 牢固 樹立“三個必須三個更加”的發展理念：
第一，必須樹立全局觀念，更加註重全面協調發展。 全面深化改革 的一個關鍵詞就是“統籌推進”，要統籌推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監督體制綜合改革。要求我們 在 解決問題時，要從全局角度審視，系統地改變現狀，不能就問題解決問題。比如，住院難的問題，難道真的是大醫院的牀位少嗎?大家心裏都很清楚，主要是醫療資源佈局不合理，出現了病員倒掛，也有百姓的就醫習慣問題。這就要求我們在下一步 的 醫改 工作 中 ， 拿出綜合性的措施和辦法，而不是一味地擴充城市衛生資源，必須高度重視農村基層衛生髮展，不斷縮小城鄉 之間 、羣體之間衛生服務和健康水平的差異。
第二，必須以增進健康爲中心，更加重視服務模式的轉變。 疾病 類型將 快速轉變，慢性病處於多發高發期，要求衛生 工作 必須從偏重治療向健康促進轉變，從注重個體對象服務向家庭和社會羣體轉變，服務內容由專科向更加註重全科轉變;要全面加強疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、衛生監督等服務體系建設;要更加重視健康宣傳，增進公衆健康意識，培養健康生活方式，形成全社會參與、人人對健康負責的新局面。
第三，必須堅持“軟硬件”並重，更加重視人才優先發展。 就當前來講，衛生人力資源匱乏仍然是制約我市衛生髮展的關鍵因素。衛生髮展既要重視硬件設施條件的建設和改善，又要注重衛生人才培養;既要重視增加人才規模，更要重視培養提升人才素質。要把引進和培養高素質衛生人才放在優先位置，出臺各種激勵政策，造就一批又一批技術高超、醫德高尚 ， 能適應醫學模式轉變和人民羣衆健康需求的專業技術人才，確保 醫療服務 有人才，羣衆看病不再難 、 就醫不再貴 、 花錢有保障。
三、把握重點，繼往開來，實現衛生 事業 再上新臺階
20xx 年，是 貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年。全市衛生工作總體要求是 ：堅持以黨的 十八 大、xx屆 三中全會精神 爲指導 ， 深入貫徹中省市衛生髮展改革各項部署，緊扣一條主線、突出 三項重點， 即圍繞深化醫改主線，在擴增資源、加快項目建設上下功夫;在總結經驗、創新體制機制上下功夫;在提升質量、提高服務水平上下功夫，全力打造安康衛生 “ 升級版 ”。重點抓好 以下 五個方面的工作：
(一)繼續深化醫藥衛生體制改革。 一是深化縣級公立醫院改革。 深化縣級公立醫院人事分配、法人治理、崗位聘用、績效工資等制度改革，建立收入分配激勵機制，調動醫務人員積極性 。 加大人員經費和藥品加成補助財政投入，完成歷史債務化解。 二是實施便民惠民醫療服務。 加快城市社區衛生服務機構標準化建設，全面推行家庭醫生簽約服務和精細化管理，深入開展國家、省級示範社區衛生服務中心創建工作 。 繼續推行預約診療、無假日門診、便民門診、同級醫療機構大型設備檢查結果互認等便民惠民措施 。 繼續開展優質護理服務示範醫院、病區創建活動，建立健全臨牀路徑管理制度和工作模式，控制醫藥費用不合理上漲。 三是加大新農合保障水平。 全市新農合參合率穩定在98%以上，人均籌資標準達到430元，政策範圍內住院費用報銷比例達到80% 。 繼續加強基金監管和費用控制兩個重點工作。統一市級定點醫療機構報銷比例和全面實施單病種包乾制度，提高基金抗風險能力，確保合療政策的一致性 。 全市推行新農合“一卡通”，改革鄉鎮衛生院住院費用報銷制度，方便患者就醫，合理分流病人 。 加強新農合信息平臺和信息系統建設, 加大“四合理”檢查力度，有效控制醫療費用上漲。 四是加大藥品採購監管。 鎮、村及社區衛生機構全部配備使用零差率銷售基本藥物，鼓勵民營醫院實施基本藥物制度 。 提高基本藥物配備、使用比例，二級、三級醫院分別達到50%、30%以上 。 落實招採合一、帶量採購、量價掛鉤、集中支付、全程監管等採購政策 。 全面完成藥品(疫苗)電子監管系統建設，所有公立醫院納入監測評價範圍。 五是完善基層衛生綜合改革。 加強基層醫療衛生機構對職工的考覈，建立以崗位責任和績效爲基礎，以服務數量、工作質量、服務對象滿意度爲核心的考覈辦法。 健全財政保障機制，足額預算鎮村衛生機構人員工資、津補貼和公共衛生服務補助經費，調動鎮村兩級衛生人員 工作 積極性。
(二)努力轉變公共衛生服務管理方式。 一是 紮實開展 “公共衛生服務項目管理合格縣(區)”創建。 今年是創建工作的第一年，各縣區要按照白河現場會議要求，認真對照創建標準，狠抓服務質量，規範服務技術，提升服務水平，使區域公共衛生服務質量顯著提高，力爭3-4個縣區創建成功並命名。 二是繼續加大重點疾病控制力度。 推進疾控機構規範 化 建設，強化人才培養和隊伍建設，提高防控能力。加強預防接種門診管理，鞏固無脊灰成果，推進“消除麻疹”行動 。 加大艾滋、結核、麻風等重大傳染病防治力度，降低發病率，減少致殘致死率 。 完善傳染病監測和網絡直報系統，加強預警預報 。 做好手足口病、腮腺炎、出血熱、流感等傳染病防控，儘量減少傳染病突發公共衛生事件 。 進一步做好慢性病、地方病防治工作，繼續開展慢性病綜合防控示範縣區創建。 三是全面加強衛生應急工作。 健全衛生應急體系，建成市級衛生應急指揮決策系統和指揮平臺，加強衛生應急隊伍培訓演練，做好裝備配備和應急物資儲備。加大應急知識宣傳和培訓力度，增強市民應急事件處置、自救互救能力。 四是不斷提高婦幼保健水平。 認真貫徹落實《兩綱要》、《兩規劃》，全面促進和保護婦女兒童健康。 實施好“農免”、農村婦女“兩癌”免費檢查、孕產婦“三病篩查”、育齡婦女補服葉酸、免費婚前醫學檢查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查等重大公共衛生婦幼項目 。 五是深入開展健康促進活動。 組織開展好“衛生健康大講堂”、健康知識講座等活動，提高人民羣衆健康知識知曉率和健康行爲形成率。 六是強化衛生監督執法。 保持打擊非法行醫的高壓態勢，淨化醫療市場環境 。 全面推進公共場所量化分級管理和衛生監督監測信息公示發佈，建立公共場所衛生監督長效機制 ，建立 信用體系，監督監測覆蓋率達到規定指標。
(三)持續 提升 醫療質量和水平。 一是狠抓醫療質量管理。 以“診療質量安全年”活動爲抓手，克服麻痹鬆懈思想，鞏固已取得成果，狠抓環節、時段、人員、措施四個關鍵節點，進一步強化教育 、 嚴格監管，時刻保 證 醫療質量安全 。 開展醫療護理核心制度落實、臨牀合理用藥、病歷書寫質量、醫院感染管理和技術規範操作等專項檢查，及時通報結果 。 繼續抓好等級醫院評(復)審、“醫療質量萬里行”、優質護理服務示範工程、抗菌藥物專項整治等工作，促進醫院管理上水平 。加快臨牀重點專科建設，增加臨牀路徑管理病種，健全質控標準體系，強化院前急救管理和醫院感染控制，提高質量減少差錯。加大無償獻血宣傳和血液質量管理，全市義務無償獻血率鞏固在100%。 二是加大平安醫院創建力度。 加大二級以上醫院人防、技防、物防力度，確保醫院生產生活安全 。 充分發揮醫院警務室、保衛科、醫療糾紛調解室的作用，疏導患者情緒 、 調和醫患關係 、 減少醫患衝突，確保醫護人員安全 。 加大醫療糾紛第三方調解和打擊“醫鬧”力度，維護正常醫療秩序，建立平安有序就醫環境。 三是強化人才強衛戰略。 採取多種形式和優惠政策，引進、招聘高技術、高學歷醫療衛生人才，爲醫療衛生人才隊伍 不斷 輸送新鮮“血液” 。 完成20xx年醫學本科生招聘任務，確保人才留得住、能安心工作;規範全市衛生人才流動管理，確保基層隊伍穩定;加大縣級醫院骨幹醫師、鄉鎮全科醫師培訓力度，搞好在職學歷教育， 不斷改善結構、提升能力 。做好省對市、市對縣、縣對鎮醫院對口支援工作，加快縣鎮、鎮村一體化建設步伐，不斷提高基層醫療機構技術水平。 四是推進中醫藥事業發展。 加快中醫藥服務體系建設，做好縣級中醫院等級評審工作，創新服務內容和形式，發揮中醫藥“簡便驗廉”的特色優勢。今年，85%的鎮衛生院(社區衛生服務中心)設置中醫科、中藥房，50%村衛生室提供中醫藥服務 。 加強中醫藥重點學科、專病專科建設和適宜技術推廣，力爭建成2-3個省級重點學科，5-8個市級重點專科 。 加強基層中醫臨牀技術骨幹、中醫類別全科醫師培訓。
(四)着力完善衛生服務體系。 按照“”衛生事業發展規劃，積極爭取 中省 建設項目 ，擴增優質醫療資源。鼓勵社會資本舉辦上規模、有特色的醫療機構，引進優質醫療資源入駐安康，全面提升我市醫療服務規模和能力。積極做好 市人民醫院門診綜合樓、市中心醫院外科綜合樓、漢濱區中醫醫院門診綜合住院樓和漢濱區第三醫院住院綜合樓 等一批新的市級重點建設項目的申報立項等 工作。加快衛生重大項目建設進度，市兒童醫院年底投入使用，市全科醫師培訓基地、市婦幼保健院、市精神專科醫院年底主體完工。二級以上醫療機構要加快以電子病歷爲核心的各類信息系統的建設和改造升級，提高醫院運行效率，降低運行成本 。 進一步提高居民電子健康檔案的正確率和利用率，發揮信息化在公共衛生服務方面的支撐作用。緊緊圍繞公共衛生服務和基本醫療服務兩項職能，抓好羣衆滿意鄉鎮衛生院創建，爲人民羣衆提供滿意的醫療衛生服務。 在 鄉鎮衛生院 基礎 設施得到改善 的基礎上，重點 加強 內涵建設，解決如何引進人才、留住人才、用好人才問題，提高基層衛生服務效率，打破“吃大鍋飯”現象。切實解決好鄉村醫生待遇問題，幫助村衛生室和鄉村醫生解決 實際困難 。今年，全市將公開招聘一批鄉村醫生，繼續完善鄉村醫生養老保險制度，確保村醫隊伍穩定。
(五)全面加強衛生系統政風行風建設。 一是要高度重視作風建設。 良好的行業作風，是深化醫改、促進衛生事業發展的重要保障。多年來，全市衛生系統的行業作風總體上是好的，但與市委、市政府的要求和人民羣衆的 期望以及 所肩負的使命還有不小差距，還不能很好 地 適應形勢發展 需要 。在 思想觀念上，還習慣於老套路、老模式，面對新情況和新問題時思想 僵化 、辦法 不多、 畏難情緒重。工作作風上，怕承擔責任，缺乏膽識魄力，調查研究 不深入 ，真抓實幹 勁頭不足 。衛生系統廣大 幹部職工 要 清醒認識、切實改進， 認真落實中省市 關於 轉變作風的各項規定，做到有令必行，有禁必止，把時間花在做好各項衛生工作上，把精力用在鞏固擴大醫改成效上，不斷改善服務態度，提高工作效率。 二是紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。 要按照市委的統一安排部署，在全市衛生系統深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，嚴格按照中央“八項規定”、省委實施意見和市委“十項規定”要求，以 改進 “四風” 方面 突出問題爲重點，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，確保教育實踐活動取得實效。 三是深入開展以“創三無促三好提三率”爲主題的醫德醫風建設活動。 各級醫療衛生單位要按照全市醫德醫風建設動員大會要求，健全組織機構，制定實施方案，落實分解任務，夯實創建措施，嚴格考覈獎懲，確保創建工作取得實效。要在5.12護士節前後開展首屆全市“十佳醫生”、“十佳護士”、“十佳公衛人員”、“十佳院長”評選活動，掀起醫德醫風建設熱潮。 要紮實推進衛生系統黨建、黨風廉政建設，切實加強衛生宣傳工作，爲衛生事業發展提供堅強的組織紀律保證，贏得各級組織、人民羣衆對衛生事業的關心和支持。
同志們，今年全市衛生工作目標已明確，任務已落實，面對繁重而艱鉅的衛生改革與發展任務，全市廣大衛生工作者，一定要堅定信心、銳意改革、勇於創新、敢於擔當， 以更大的智慧和勇氣推進衛生改革，以“釘釘子”精神狠抓工作落實，以“啃硬骨頭”精神攻克重點項目，以鍥而不捨精神抓協調，以一絲不苟精神抓管理，一抓到底，抓出實效，全面完成既定目標任務，努力打造安康衛生事業升級版，爲建設美麗富裕新安康做出應有的貢獻。
全市衛生工作會議講話材料 篇4
同志們：
今天我代表市衛生局參加**鎮20xx年衛生工作會議，感到非常高興。首先，我代表市衛生局向支持衛生事業的鎮黨委、鎮政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在衛生事業第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。 剛纔，*院長的報告做得很好，既總結了成績又找出來差距，既提出了目標，又有了實施辦法，給我們很大的鼓舞。展望20xx年，衛生事業是機遇與挑戰並存，如何把握機遇，迎接挑戰，這需要我們在思想上和行動上做好準備。下面我講幾點意見：
一、統一思想，把握形勢，深刻認識醫改工作的重要性和緊迫性 深化醫藥衛生體制改革，是黨中央、國務院立足當前、着眼長遠，從戰略全局出發作出的一項重大決策部署，是一項事關廣大羣衆健康福祉的重大民生工程。醫藥衛生體制改革工作觸及多方面的利益，是醫藥衛生領域的一場深刻變革。目前，醫改工作已進入深水區，長期積累的深層次矛盾已逐步顯現，人民羣衆對醫改工作有了新的更高的期待，社會關注點已經從改革的方向、原則，轉移到改革的進程和實效上來。只有羣策羣力，破解難題，處理好各方面的關係，才能確保改革按既定方向推進。今年是醫改工作承前啓後、攻堅克難的關鍵之年，也是完成新一輪醫改前三年五項重點任務的最後一年，工作頭緒多、任務重，改革的綜合性、複雜性進一步顯現。近期，國務院和省政府相繼召開深化醫藥衛生體制改革工作會議，對深化醫改作了進一步安排部署。我們一定要牢牢抓住國家醫改的有利時機，摸透上情、吃透政策、轉變觀念、改善人民羣衆的就醫環境，完善公共衛生體系，促進衛生事業的跨越式發展。
要穩步推進國家基本藥物制度，按照省和市的要求，要認真開展基本藥物零差價銷售和統一配送工作，降低基本藥物價格;要認真學透、把握政策，促進基本藥物合理使用，切實減輕羣衆負擔。
要全面開展衛生事業單位績效工資改革工作，制定符合我鎮實際的績效工資分配方案。
二、 切實加強領導，紮實改進工作作風。
要進一步明確衛生事業發展的目標和重點，協調解決好衛生改革中遇到的困難和問題。強化政府在公共衛生和基本醫療服務中的責任，特別是堅持政府衛生投入主渠道，把改善基層衛生條件，建立農村醫療保障制度，提高農民健康水平，減少本地區因病致貧作爲日常工作的重點。要加強組織協調，督導各有關部門，各負其責、各盡其責、通力協作，共同推進我鎮衛生事業健康和諧發展。全面落實糾風工作責任制，毫不鬆懈，更加紮實地加強醫德醫風建設。要強化思想道德教育和理想信念教育，促使廣大醫療衛生工作者恪守服務宗旨，增強服務意識。積極採取進修、培訓等多種辦法走出去、請進來，加強學歷教育與職後繼續教育，強化崗位練兵和專業技能學習，全面提高醫技診療水平，提高服務質量，爭做人民羣衆滿意度健康衛士。
三、堅持預防爲主，完善公共衛生服務體系。
堅持預防爲主，將公共衛生服務體系建設放在突出位置。一要認真真落實國家免疫規劃，強化邊遠貧困地區和流動人口等特殊人羣的免疫規劃工作，制定基本公共衛生服務技術規範和考評辦法。繼續鞏固免疫規劃免費疫苗接種覆蓋率100%的成果，努力控制疫苗相關疾病的發生和流行。二要抓好重大傳染病的防治，認真落實艾滋病、結核病、血吸蟲病、麻風病等嚴重危害人民羣衆健康的傳染病的防控措施，防止擴大蔓延。加強健康教育和預防知識宣傳，努力提高傳染病防治知識知曉率。三要繼續加強衛生應急管理，鞏固和完善部門衛生應急工作聯動機制，做好防控應急預案，加強突發公共衛生事件的監測預警，強化衛生應急隊伍的培訓和演練，提高突發公共衛生事件的應急處置能力和依法管理科學防控水平。
四、 齊心協力，推進全鎮衛生工作再上新臺階。
一是要加強班子建設，以團結、協作爲原則，分工協作，集體領導。二是要加強管理，推行政務公開，實行民主管理;要加強制度建設，健全和完善各項規章制度，在職代會上通過後，認真抓落實;要加強醫療質量管理，確保醫療安全;要嚴肅紀律，切實按合管政策辦事，嚴禁弄虛作假，套取合管基金;嚴格執行財金紀律，要管好錢，用好錢，不能吃空用空，要預留髮展資金;要認真執行勞動組織紀律，做好各自的事，守好各自的崗。三是要加強醫院文化建設，以院爲家，以病人爲中心，搞好自身建設，加強學習，樹立院興我榮，院衰我恥的理念，齊心協力搞建設，一心一意謀發展，心往一處想，勁往一處使。四是要繼續提高醫院綜合實力，醫療安全隱患要減少，醫療服務水平要提高;債務要減少，業務收入要增加;矛盾要減少，待遇要增加;四費支出要減少，醫院積累要增加。
同志們，20xx年是深化醫藥衛生體制改革的關鍵年，任重而道遠，我們一定要在市衛生局、鎮委、鎮政府的正確領導下，把握機遇，迎難而上、求真務實、努力工作，圓滿完成今年的各項工作任務。
謝謝大家!
全市衛生工作會議講話材料 篇5
同志們：
今天召開全市衛生計生工作會議，主要任務是，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，根據國家、省、南通市衛生計生工作會議精神和市委、市政府工作要求，全面總結20xx年全市衛生計生工作，研究部署20xx年重點工作任務。動員全系統進一步把握大勢，凝聚共識，用改革發展的強勁引擎，合力開啓全市衛生計生事業改革發展新徵程。
一、凝聚正能量，落實新舉措，20xx年全市衛生計生事業實現健康發展
剛剛過去的20xx年，是全面深化改革的開局之年，也是我市深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年。一年來，全市衛生計生工作緊緊圍繞市委、市政府總體部署和國家、省、南通市衛生計生工作要求，不斷深化醫藥衛生體制改革，積極促進人口長期均衡發展，強化綜合管理，落實惠民舉措，全市衛生計生事業實現科學發展，人民羣衆健康水平得到不斷提升。
積極部署深化醫改先行先試工作，圍繞建立現代醫療衛生體系目標，在優化衛生資源配置、夯實醫療衛生基礎、加快公立醫院改革、構建分級診療制度、營造良好醫療環境、鞏固放大特色優勢等方面積極探索，大膽嘗試，穩步推進，把增投入、建體系與轉機制、調結構緊密結合，着力解決長期積累的以藥補醫等深層次問題，深化醫改工作取得階段性成效。兩大醫療管理集團完成組建，正式運行。通過“一優化、雙引導、雙規範”，全面推進分級診療工作。全市組建健康管理團隊252個，家庭醫生制度和鄉村醫生簽約服務全面展開。國家基本藥物制度不斷完善，在基層醫院住院的低保、五保戶及農村70週歲以上老人基藥免費工作全面啓動。鄉鎮衛生院醫養結合轉型改造工作穩步推進。
一是強化醫政基礎管理。嚴格落實醫療質量和醫療安全核心制度，把醫療核心制度納入醫務人員“三基”訓練和考覈內容，逐級落實醫療安全管理責任制，繼續推行“三好一滿意”活動，不斷優化服務流程，嚴格落實“三合理”規範，努力控制藥佔比和醫療費用。紮實開展醫療質量檢查、院感控制、抗菌藥物合理使用、病歷書寫規範等專項質量管理活動。二是創新醫患糾紛預防處置。落實構建和諧醫患關係各項措施，在每個醫療機構建立醫患關係溝通科，在中心以上單位設立具備攝錄設備的醫患溝通談話室，嚴格醫療事故和醫療糾紛責任追究。在南通乃至省內同類縣市中率先成立第三方調解組織——啓東市醫療糾紛人民調解委員會，爲加強醫患溝通、解決醫療糾紛搭
殘疾人託養康復中心積極籌建。示範創建積極推進，6家鎮中心衛生院完成兩個數字化預防保健門診改造，建成數字化預防保健門診，5家鄉鎮衛生院通過省示範鄉鎮衛生院驗收，5家村衛生室通過省示範村衛生室驗收，25家村衛生室按省示範村衛生室標準完成基本改造。
衛生行風建設不斷加強。深入開展“陽光用藥工程”，促進用藥行爲科學化、合理化。鞏固“無紅包醫院”創建成果，深化“開門評醫”活動，全面推行羣衆滿意度第三方函調製。完善醫德醫風誠信檔案建設，構建醫德誠信體系，推進誠信建設的規範化、常態化、有效化。綜治、安全生產工作不斷深化。人防、技防、物防基本到位，安全措施全面落實，責任意識明顯加強，安全工作長效機制基本形成，平安醫院創建全面深入，37家醫療單位、5家衛生單位全部達到平安醫院標準。全年未發生重大安全生產事故和羣體性上訪事件。黨建和精神文明建設全面加強。黨的羣衆路線教育實踐活動深入開展，黨風廉政建設紮實推進，健康大講堂、送醫下鄉等“十大衛生惠民舉措”贏得老百姓良好口碑，黨員隊伍整體素質不斷提升，“啓東好人”評選、骨髓幹細胞捐獻、巾幗文明崗創建等活動積極參與，精神文明建設得到進一步提升。
這些成績的取得，是全市衛生計生工作者紮實工作、無私奉獻的結果，藉此機會，我謹向在座各位並通過你們向全市所有衛生計生工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，隨着改革的不斷深入，醫療資源配置不均衡、基層服務能力相對不足、醫療保障水平不夠高、羣衆就醫負擔依然較重、高層次人才隊伍和學科建設滯後、服務均等化水平還不高、行業作風與人民羣衆的期盼還有差距，這些制約衛生計生事業發展的老問題、老矛盾正在逐步顯現，爲深化改革，實現衛生計生事業又快又好發展提出了新課題。我們唯有正視問題，在深化改革、加快發展的道路上，堅持問題導向，找準工作的切入點和着力點，通過解決問題贏得發展的機遇和勝利，體現衛生計生工作者的胸懷和擔當。
二、立足新起點，把握新機遇，全面完成20xx年衛生計生工作目標任務
醫療管理集團規範運行。按照“政事分開、管辦分離”要求，進一步理順集團管理體制、提高管理效率，切實按照五個統一管理和建立五大運行機制要求有序運行。加快醫療資源縱向流動，推動優質醫療衛生資源下沉，全面實行市級醫院一級臨牀科室掛鉤基層醫院，基層醫院醫生掛鉤村衛生室制度。市級醫院必須每年派若干名中、高級職稱醫生全日制下派基層醫院對口支援，基層醫院同步派員到市級醫院務實進修。進一步完善集團會計覈算、影像、心電、臨檢、病理、遠程會診等共享中心的運行機制和業務覆蓋範圍。加強集團各成員單位分工協作，實現優勢互補，形成整體合力，統一服務規範、優化服務流程，打造服務品牌。建立完善集團督查檢查和考覈評價機制，加強業務管理，努力實現集團內部同質化。
分級診療工作有序推進。進一步統一思想，充分認識實施分級診療的重要意義，把該項工作作爲醫改和全年工作的重點，紮實推進，切實轉變傳統管理理念、思維模式。進一步加強分級診療的宣傳，通過各種媒體、各種途徑、各種形式把分級診療的目的意義、具體做法宣傳到所有老百姓，力求人人知曉，主動參與、積極配合，全體醫務人員更要深刻理解、主動宣傳、協調支持。進一步理順工作機制，完善運行管理和上下協調銜接，暢通轉診渠道，方便羣衆就醫。進一步加強登記、統計、彙總、分析，完善考覈考評和督查機制，確保分級診療工作落到實處、取得實效。
公立醫院改革不斷深化。進一步破除以藥補醫機制，不斷完善藥品採購供應機制，努力降低藥佔比，調整醫療服務收費價格，提升醫院自我補償能力。進一步建立和完善法人治理結構，充分發揮市醫管會、集團理事會、醫院管理層作用，切實履行職能。進一步建立和完善人事管理制度，全面實行人員崗位管理，不斷完善人才招聘制度，努力引進高層次人才。進一步建立和完善績效考覈分配製度，嚴格績效考覈，實行分級考覈，對有收支結餘的單位實行二次獎勵分配，重點向臨牀一線人員傾斜，合理拉開收入和分配差距，進一步調動醫護人員積極性。
健康管理團隊有效運行。實行駐點工作制。將市級醫生駐鎮、鎮級醫生駐村制度與健康團隊服務有機結合，提高村衛生室和社區衛生服務站服務能力和水平。健康團隊中的鎮級執業醫師每週駐村工作不少於1天，在責任區域開展巡診、坐診、隨訪管理、健康宣教、培訓指導等服務。營造宣傳氛圍。通過廣播、電臺、報紙、網絡、發放宣傳資料等廣泛宣傳健康管理團隊服務、家庭醫生制度、鄉村醫生簽約服務工作的目的、意義、便民舉措，提高廣大居民的知曉率，形成社會廣泛支持，羣衆主動參與的良好氛圍。實行“六統一”管理模式。健康管理團隊實行辦公場所、服務流程、服務項目、公示內容、服務裝備、工作日誌“六統一”管理模式。在匯龍鎮試點開展的基礎上，確保3月底全市健康管理團隊服務工作有實質性進展和成效。
切實加強計劃生育目標管理責任制。認真執行黨政統籌協調機制，堅決實行黨政一把手“親自抓、負總責”，嚴格實行計劃生育“一票否決”。將衛生和計劃生育工作納入各鎮鄉、各部門目標管理考覈。堅持部門協作聯席會議制度，建立完善衛生與計劃生育領導小組成員單位協作配合工作機制，定期召開部門聯席會議，強化相關部門統籌解決人口問題職責。
嚴肅查處違法生育行爲。繼續做好社會扶養費徵收工作，加強組織領導，實行科學有效考覈機制，加強部門聯動、凝聚工作合力。一要在信息上實現共享。積極爭取與民政部門共享婚姻信息，與公安部門共享戶口申報、註銷、流動人口信息，形成渠道暢通、優勢互補、資源共享的信息管理體制。二要在執法上實行聯動。積極與公安部門溝通，嚴格查驗生育證明，及時反饋戶籍登記信息;對重大疑難案件，請市人民法院提前介入，同時進一步強化行政執法聯動機制，形成相關執法部門共同參與、協調聯動、綜合治理違法生育工作格局。