區長環衛工作會議講話（精選5篇）
區長環衛工作會議講話 篇1
x年，我們市環衛處緊緊圍繞打造“全國最乾淨城市”這一總體目標，全處上下一盤棋，幹部職工團結一心、開拓進取、凝心聚力，工作上取得了突破性的發展，具體來說，主要體現在以下四個方面：
一、創新機制，市區管理體制得到理順
一是x年根據體制改革意見，市編辦對市環衛處的職能進行重新認定，改變了市、區職能交叉的局面，界定了市環衛處的主要職能，理順了市、區環衛體制。市環衛處對各縣市區的管理更加順暢。市環衛處與各縣市區環衛部門的定位更加明確、任務更加分明，各縣市區積極配合我們完成城鄉環衛一體化考覈、環衛作業日常化考覈等工作，在急難險重任務面前也配合默契。二是爲調度市區環衛工作、搭建各區互相交流平臺，我們建立了市區環衛部門月例會制度，基本形成了市區一體、七區統一的中心城區大環衛的格局。三是相繼出臺了《中心城區環境衛生考覈辦法(試行)》、《中心城區道路保潔招標管理辦法》、《城鄉環衛一體化考覈辦法》和《白浪河景區監督考覈辦法》等辦法，擬定了《濰坊市道路深度保潔方案》，提報了《濰坊市市容和環境衛生條例》，使環境衛生管理法律法規不斷完善，實現了對各縣市區環衛工作的制度化管理。
二、加強督導，城鄉環衛一體化工作穩步提升
x年，市城鄉環衛一體化辦公室全年查處和整改問題1394個;6月24日，爲確保濰坊市城鄉環衛一體化全覆蓋認定工作順利通過驗收，濰坊市委、市政府召開了城鄉環衛一體化現場推進會議，確保目標任務落到實處。經過持續推動和各縣市區的不懈努力，去年濰坊市的城鄉環衛一體化全覆蓋認定工作順利通過國家十部委驗收。
三、展示形象，環衛文化建設不斷加強
一是開展環衛工人節系列活動。以慶祝山東省第二十一屆環衛工人節爲契機，舉行了環衛技能大賽、公益體檢、文藝匯演、攝影大賽等十大活動，環衛工人節當天發表致環衛工人的一封信(市委杜昌文親自修改)，爲一線環衛工人舉辦了一場生動的晚會，引起社會強烈關注。二是發起“綠手環”志願者行動。x年我們發起了“綠手環”在行動這一公益活動，爲環衛工人爭取更多福利，爲環衛工人冬送溫暖夏送清涼，設立愛心驛站118家，爲環衛工人提供了熱飯、喝水、休息場所。x年12月12日，我們在新型城鎮化暨中小城市發展大會上全面地介紹了濰坊市“綠手環”志願者行動，得到與會代表的廣泛認可，反響強烈。
四、提升素質，單位內部建設不斷強化
爲全面推進單位內部文化建設，拓寬幹部職工學習知識渠道，打造學習型機關，不斷提高管理水平、業務素質和服務能力，我們製作了文化牆、設立了閱覽室、購置了書籍，滿足廣大幹部職工的學習需求。邀請濰坊市委黨校教授做專題講座，在員工中間引起了很大的反響。經過一年的成長和努力，我們的幹部隊伍和廣大職工敢打能拼、積極協作、勇於擔當、善於創新意識不斷增強，在大家的共同努力下，我們不僅完成了日常工作，還完成了很多急難險重任務：例如，餐廚垃圾日收運量一舉達到200噸，光大垃圾焚燒發電項目投入運行，全年白浪河回用中水800萬噸，保持了白浪河水景觀，積極應對了寒潮降雪天氣、加班加點除雪防冰等。這些工作的圓滿完成充分說明了我們環衛處的幹部職工有能力、有擔當、肯吃苦、能受累。特別值得提出的是，在省級文明單位複審中，我們成功通過了複審，這是全體幹部職工共同努力的結果。
在看到成績的同時，我們市環衛處單位內部還存在着一些問題：一是管理方式不大膽，方法簡單。有些幹部還是放不開，不能充分調動科室成員的工作積極性，不能充分發揮每個成員的優勢開展工作。二是工作標準不夠高，不能突破。思想固化，對工作的標準要求不高，缺乏創新意識，存在不敢創新的問題。三是配合意識不夠強，得過且過。我們的很多工作需要多個人、多個科室協調配合完成，我們還存在着配合不積極主動、工作應付導致工作進展緩慢、甚至不能完成的問題。四是工作思路不清晰，亮點不亮。工作目標不明確、思路不清楚，工作起來就毫無頭緒，也就不會有亮點，我們的工作亮點，要拿到全省全國同行業比，一定要足夠突出才能贏得一席之地。五是組織紀律不夠嚴，自由散漫。個別同志存在不按時上下班、不及時請銷假，辦公時間不在崗、幹私活等現象。
通過大家剛纔的發言和我在省環衛工作座談會上聽到的其他地市的介紹，我認爲我們濰坊的環衛工作還存在一些問題和不足：一是各縣市區的保潔水平參差不齊。二是設施建設管理水平參差不齊，個別垃圾轉運站臭味還很重，公廁數量還達不到國家規定標準。三是個別縣市生活垃圾處理場運行不規範，不能投入使用。三是縣市區信息上報機制沒有建立。四是宣傳工作不到位，我們環衛工作做的多，宣傳的少，比如我們的深度保潔試點工作已經開展並取得一定成效，但是我們並沒有展開宣傳。五是亮點工作不夠亮。六是環衛工人權益保障工作不到位，有些縣市區環衛工人工資還達不到最低工資標準，缺少環衛工作休息室等問題。
20xx年，我們將以黨的加強生態文明建設的精神爲指導，以迎接國家衛生城市複審爲契機，以創建國家食品安全城市爲突破口，緊緊圍繞提升環衛工作品質這一總目標，牢牢樹立創新發展、綠色發展、共享發展三大理念，狠抓管理機制、景區管理、隊伍建設、紀律意識、環衛文化建設“五個提升”，實現“七個突破”，真抓實幹、務求實效，把我們環衛事業提升層次，使濰坊環衛的內容更加厚實、豐富、完美，達到國內一流水平。
首先，針對市環衛處存在的問題和不足，我講一下市環衛處內部建設應該做到的“五個提升”。
(一)狠抓管理機制提升。經過去年一年的努力，市區一體、七區統一的環衛管理體系已經初步建立。市環衛處作爲全市環衛行業的管理者，要以制定行業規則爲己任，做環衛技術、環衛能力、環衛宣傳方面的權威。
(二)狠抓景區管理提升。完善制度，提高景區管理服務質量;強化監管，打造景區管理品牌;完善設施，提升景區設施景觀水平;和諧共建，提升景區文明形象;把咱們白浪河打造的風景如畫，都說“世界那麼大，我想去看看，咱白浪河那麼美，我想去逛逛。”
(三)狠抓隊伍建設提升。經過一年的工作磨合，我深刻體會到我們的中層幹部已經成爲環衛建設的中堅力量和核心力量。下一步還要繼續提高能力水平，解決不會幹、幹不好、標準低、辦法少和不敢當、不敢爲的問題。廣大幹部職工都要樹立勇於擔當的決心和在全行業爭第一的信心。
(四)狠抓紀律意識提升。全處上下要有大局意識，團結協作，不搞小團體，上傳下達溝通要及時，嚴守黨紀國法，加強作風建設，外樹形象、內強素質，嚴格按照黨風廉政建設的要求，認真分解責任目標，目標分解後，與各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，在黨風廉政建設的方面做到不出任何問題，全處上下積極進取、蓬勃發展。
(五)狠抓環衛文化建設提升。去年以來，積極向上、勤奮作爲、勇於擔當、敢爲人先、自尊自強的環衛形象已經初步確立，市委市政府和社會各界對我們都高度關注，尤其是去年環衛文化節上“綠手環”公益行動的啓動，爲我們的環衛文化注入了新的活力。下一步我們要以“綠手環”公益行動爲平臺，爲環衛工人謀福利，爲環衛事業添動力，大力宣傳濰坊環衛。
其次，根據省城建處環衛工作座談會要求和張局長的講話精神，針對濰坊環衛工作實際、現狀，20xx年，我們要實現打造品質環衛的目標要求，需要做到“七個突破”。
一、環衛作業精細化管理實現新突破
一是構建深度保潔格局。貫徹國家住建部和省住建廳學習中衛經驗實行深度保潔試點的工作部署，濰坊市區形成以北海路爲南北軸線，東風街、勝利街、北宮街、健康街、鳳凰大街、通亭街爲東西軸線，“一縱六橫”爲主、南北縱橫、東西貫通的深度保潔格局，全力推行環衛精細化監管。各縣市區要確定1-2條以上道路作爲深度保潔創建示範路。二是打造示範典型。高新、奎文、壽光、諸城、昌邑等條件較好的縣市區要率先突破，打造出深度保潔樣板路、示範路，上報省裏，由省廳進行授牌公示，形成典型引路、樣板帶動的良好氛圍。各縣市區要搶抓時機、立足實際、攻堅克難，三年內，主次幹道深度保潔率實現40%。三是推進“門前三包”工作。今年，我們將制定具體的“門前三包”考覈辦法，以市提升辦的名義下發，以政府名義推進這項工作。希望大家能夠高度重視“門前三包”工作，回去以後，認真研究，拿出切實可行的辦法，把這項工作落到實處。四是城鄉環衛一體化工作實現新突破。城鄉一體化管理水平要進一步提高，繼續走在全國前列，在完善提升已有工作成果的基礎上，按照全域覆蓋、精細化和基本公共服務均等化的要求，加快推進基礎設施和保潔隊伍建設，進一步建立完善資金投入、責任考覈等制度機制，繼續完善“管理標準化、運作市場化、隊伍專業化、機制常態化、發展產業化”的管理運作模式，使農村環境面貌得到徹底改善。
二、固體廢棄物處置管理實現新突破
一是規範建築垃圾處置。各縣市區要繼續抓好建築垃圾源頭治理、運輸過程管控、渣土車整治等工作，一定要加強消納廠的管理，首先確保安全管理，不出現任何問題，在安全生產的基礎上積極推廣建築垃圾資源化利用。二是強化餐廚廢棄物管理。進一步完善監管制度，建立數據化監管平臺，對收集、運輸、處置進行實時監管，建立起對餐廚廢棄物整治的長效機制，防止私拉亂運餐廚廢棄物現象的反彈。嚴格按照《濰坊市餐廚廢棄物收集、運輸、處置監管辦法》對處置企業生產運行情況進行監管和定期考覈，繼續要求餐廚廢棄物處置企業完善各項規章制度。三是推進生活垃圾處置。一要加強現有生活垃圾填埋場管理。完善各項管理制度，對老舊設施進行更換淘汰，做好填埋場相關配套環保設施的維護管理，對場內溝渠、道路進行改造，使垃圾場面貌煥然一新。二要積極採用新技術。積極推廣生活垃圾焚燒發電無害化處理項目，採用先進的垃圾焚燒技術，進一步提高生活垃圾的減量化、無害化、資源化水平。三要積極推進垃圾分類。首先，試點先行，在機關事業單位、學校等單位開展試點工作，先進行乾溼分類，逐步推進所有垃圾分類。其次，加大宣傳，制定垃圾分類制度，廣泛宣傳垃圾分類工作，讓羣衆知曉垃圾分類的好處，自覺進行垃圾分類，從源頭開始進行垃圾分類;最後，加大投入，配備有害垃圾收集箱、分類垃圾箱等不同的垃圾箱，爲羣衆進行垃圾分類提供硬件便利。今年，爭取垃圾分類工作在全市全面鋪開，走在全省的前列，按照中央城市工作會議的部署要求，到20xx年，力爭垃圾回收利用率不低於35%。
三、環衛設施建設管理工作實現新突破
一是加強垃圾中轉站建設管理。各縣市區要加大垃圾中轉站升級改造，加大設備投入，大力提升生活垃圾運輸能力，改善垃圾中轉站臭味難聞的情況，要做好運輸車輛的清潔工作，確保車輛沖刷乾淨再上路。二是推進公廁建設管理。各縣市區要按照國家規定數量建設公廁，增設公廁指示牌，不斷改善城區公廁指示標誌少、不明顯的現狀，同時，借鑑濟南的“公廁聯盟”模式，把沿路沿街的加油站、商場、酒店等場所的廁所納入我們的公廁管理範圍，實現資源的共享發展，解決羣衆“如廁難”的問題。三是推進環衛工人歇腳點建設。協調社區及沿街單位設立環衛工人休息處，繼續擴大環衛工人休息點、“愛心驛站”的建設，爲環衛工人提供歇腳、飲水便利。
四、環衛文化品牌建設實現新突破
一是完善機構。不斷擴大濰坊綠手環環衛公益服務中心組織建設，在各縣市區建立濰坊綠手環環衛公益服務中心分支機構，吸納更多單位部門、愛心企業、志願者積極投身“綠手環”公益活動。二是豐富內容。以 “綠手環”前期公益行動爲突破口，開展更多關愛環衛工人主題活動，多做一些能夠展示環衛行業風采和環衛工人面貌的活動，不斷豐富“綠手環”公益行動內涵，擴大活動的影響力。三是建立長效機制。不斷加強對“綠手環”公益組織的內部管理，開展日常活動的同時，以環衛工人節爲時間節點開展各項主題活動，做到日常活動和主題活動的常態化。加強與媒體的溝通交流，把我們所做的工作宣傳出去，讓社會各界對環衛事業有更深層次的瞭解。
五、環衛工人權益保障工作實現新突破
兩會期間，俞正聲主席在政協工作報告中專門提到將環衛工人權益保障問題，充分體現黨和國家對環衛工人和環衛工作的關注，因此，我們要在環衛工人權益保障工作上下功夫。一是完善保障。根據市《道路保潔招標辦法》，已經實現市場化的縣市區，在下一步招標中，明確環衛工人工資不低於最低工資標準;未實現市場化的縣市區，要率先做到環衛工人工資不低於最低工資標準，對於符合投保條件的環衛工人要繳納社會保險，不符合投保條件的要進行補貼，爭取明年把這一內容列入政府爲百姓做的實事之一。二是營造氛圍。積極協調工會等羣團組織在“勞動獎章”、“勞動模範”等評選中給予環衛工人一定名額，積極協調公益組織、愛心企業開展公益活動，營造全社會尊重環衛工人的良好氛圍。三是改善作業條件和勞動保障。加大環衛行業基礎設施建設和機械設備更新投入力度，減輕工人勞動強度。加強環衛工人休息場所建設，協調社區及沿街單位設立環衛工人休息處，繼續擴大環衛工人“愛心驛站”的建設，解決環衛工人飲水難、熱飯難、休息難等問題。加強環衛工人技能和安全知識培訓，進一步完善環衛工人安全防護保障。
六、環衛科技創新工作實現新突破
一是轉變理念。環衛工作的發展，由原來的簡單勞動，變成機械化作業，與原來的發展模式不能同日而語，具體工作中也面臨新的情況、新的問題，我們應改變固步自封的狀態，要有創新的理念和意識，要敢於創新、勇於創新。二是制度創新。要在環衛工作標準化、考覈標準化、精細化管理、餐廚垃圾處置管理等工作上制定標準、制定制度，實現環衛工作的理論和制度支撐。三是技術創新。認真研究滲濾液處理的方法、工藝，擴大滲濾液處理規模，減少隱患。制定機械化工作標準，全面提升環衛機械化作業水平。四是體制創新。各縣市區要充分利用本單位的高職稱人才優勢，制定激勵、考覈、資金保障制度，成立科研小組，每年確定科研課題，用制度創新推進環衛科技創新。
七、環衛宣傳工作實現新突破
一是重視宣傳工作。轉變過去“只做不說”的狀態，強化宣傳意識，積極對外展示我們的工作，樹立我們良好形象，讓社會都知道、關注、關心我們工作。二是拓寬宣傳渠道。加強與媒體的聯繫，充分利用報紙、電視、電臺等媒體宣傳我們的工作。尤其注重網絡自媒體的宣傳作用，充分利用環衛門戶網站、微信公衆平臺，及時宣傳更新環衛工作動態。三是加強上下溝通。進一步加強市環衛處和各縣市區環衛部門的聯繫，各縣市區可以將各自好的工作做法、工作經驗、宣傳信息、工作總結等上報給市環衛處，以便我們在市級媒體和濰坊市環衛處網站平臺上宣傳報道。四是加強橫向協調。積極向工會、婦聯等羣團機構推薦“勞動模範”、先進人物、技術典型，不斷擴大環衛行業影響力。
環衛事業的不斷髮展離不開我們的不斷進取和努力，過去一年我們取得的成績固然可喜，但是成績屬於過去，我們不能放鬆，更不能躺在功勞簿上不思進取。社會各界和各級領導對我們環衛事業越關愛，我們就越要努力工作回報社會和領導的期待。我們的同志都是能吃苦、肯受累、有辦法、有擔當的同志，只要我們攜手努力，一定能推動濰坊環衛事業健康發展，讓我們團結一心，共同譜寫濰坊環衛新篇章!
區長環衛工作會議講話 篇2
同志們：
一、認真宣傳發動，創建複評工作初步展開
剛纔，大家觀看了中心城區環境現狀資料片，部分片長單位和環境衛生專項整治活動牽頭單位作了交流彙報。總的來看，各單位、各部門認真貫徹區“兩創”工作動員大會精神，創建複評工作初步展開，爲今後工作打下了紮實的基礎。
1、抓宣傳。一是加強了社會宣傳。動員大會以後，各級各部門迅速行動，圍繞“兩創”主題，充分利用高炮廣告、電子宣傳屏等載體，營造環境氛圍。區教育局發動中國小校通過校訊通網絡平臺發佈創建複評宣傳短信近1.5萬餘條，發放告家長書1.2萬封。區衛計局、鎮在動員大會後第一時間牽頭有關部門積極籌資進行建築工地的牆體美化。區委農辦組織轄區各單位和居民小區負責人以文明衛生創建爲主題，先後召開相關工作會議進行廣泛發動。區農林局結合森林創建活動及鎮森林城鎮創建活動，進行廣泛宣傳。各社區、行政村紛紛利用黑板報、宣傳櫥窗等陣地和載體進行宣傳，形成了較大的創建聲勢。二是加強了新聞宣傳。《新聞》加強創建工作宣傳報道力度，開設創建工作專欄，滾動播出創建宣傳標語;《時訊》以專版形式詳細報道“兩創”工作的進展情況;區創建辦通過簡報等形式及時反映各部門和單位的創建動態。三是加強了活動宣傳。區婦聯、農村合作銀行以及移動公司等單位相繼開展了專題活動，以發放倡議書、千人簽名、新聞車宣傳等方式向市民進行宣傳，形成了良好的創建氛圍。區教育局於3月24日召集中心城區所有學校、幼兒園，對教育系統如何發揮自身優勢廣泛參與創建複評工作作全面動員和責任分解。同時，積極開展“小手牽大手”活動，通過倡議書、校訊通平臺、告學生家長書等途徑和形式，號召廣大家長及社會各界積極參與到創建複評工作中來。
2、抓動員。區級部門和鎮、開發區等有關單位認真履行“片長制”工作職責，發動社會各界力量，積極開展片長單位各項工作。鎮充分體現主體意識，3月27日上午在潯東村召開動員大會。建立“兩創”工作領導小組，實施機關各部門分級聯繫制度，鎮領導班子成員建立領導聯繫點，主要領導聯繫重點區域。對本鎮創建工作任務進行責任分解，明確城中村、社區的工作任務和職責，通過排查，排出重點區域、重點地段、重點問題。同時，建立了專項督查組和村、社區幹部“五老”日常巡查檢查組，開展督查、巡查，推動創建工作和環境衛生專項整治的落實。區委辦專門制定《適園社區“片長制”實施細則》，充分發揮社區教育資源優勢，在社區部分區塊試推行衛生班級包乾制度。同時，認真梳理當前的問題和難點，逐一分析研究相關的解決辦法，並提出了近期和遠期的工作重點思路。區政府辦爲形成片區管理的長效機制，試行區域包乾制，按照片區內主要道路將片區劃分成若干區域，明確一個單位包乾一個區域，具體負責區域內的衛生保潔、宣傳教育等相關工作。通過全面排摸，共梳理出衛生保潔、交通秩序、亮化美化、市民自律等4大方面存在的若干問題。區委宣傳部按照全民合創的要求，詳細制定了《夏家橋社區“片長制”實施細則》，充分發揮社區內潯溪中學、東方汽車公司、環衛所、巡特大隊、潯東中心農貿市場等企事業單位的作用，建立“混合編隊”，構建全員參與模式。並及時以《督辦通知單》的形式，協調有關單位對巡查中發現的重點難點問題進行督辦。區委政法委按照“整治目標細化、責任到位、分工協作、齊抓共管、注重實效、全面提高”的原則，精心組織機關、企事業工作人員，會同丁家橋村黨員、幹部、羣衆等展開了村容環境和治安秩序綜合整治行動。區文體局明確以衛生整治、巡查監督和文明宣傳爲重點，確定了宣傳內容、巡查制度和衛生整治措施，分階段劃定“片長制”義務勞動重點區域。區農林局會同聯誼村在落實責任區域內環境衛生保潔等責任時，加強監督檢查。通過巡查，發現問題並協調職能部門加以解決。
與此同時，區創建工作領導小組在3月27日(上週六)統一部署開展了中心城區範圍內的義務勞動。以“片長制”責任區域爲基礎，確定重點路段，自備勞動工具，集中清掃衛生死角，糾正車輛亂停亂放、佔道經營等不文明現象。在義務勞動的同時，向過路羣衆宣傳文明禮儀及保潔知識。區紀委、區委組織部由於週六組織公務員面試的有關工作，提前進行了義務勞動，區統計局朱建章局長在杭開會期間，接到通知後迅速趕回，積極組織義務勞動。區城管執法局主動服務，在組織片長單位義務勞動的同時，安排人員負責垃圾清運等後續工作。在社區和婦聯、團委的帶領下，環境衛生集中整治活動還吸引了一大批社會志願者的參與，他們走上街頭，參加義務勞動。本次活動，共清運垃圾20餘噸，參與人數超20xx人次。片長單位義務勞動作爲環境集中整治專項活動開展以來第一次大規模的衛生清掃活動，使中心城區環境衛生狀況在一定程度上得到改善。
3、抓督查。爲確保創建活動紮實推進，鎮在人員、場地十分有限的情況下，爲區創建辦在農工商落實了工作場地;區委組織部負責抽調幹部集中辦公。區創建辦制定工作實施方案，強化責任落實，明確片長職責，確保每項工作措施都有專人負責，並組織開展相關工作。區級各單位尤其是環境整治專項行動各牽頭單位根據各自分工，及時開展整治工作。
區城管執法局對中心城區主要道路的市容市貌進行地毯式的摸查，通過大力整治，共拆除沿街破舊店面(含燈箱)廣告牌11只，沿街施工圍牆彩化120米。爲提升中心城區整體品位，邀請省城鄉規劃設計研究院進行廣告設置整體規劃。同時，在現有商業廣告版面中增加公益廣告內容。進行戶外廣告專項檢查，目前已整改完成8只。區建設交通局按照環境衛生專項整治活動中城區道路、城市照明、城區綠化、公共場所、公共設施和建築工地等重點責任目標，認真制定方案，細化目標責任，排查整治重點，加強專項整治。區公安分局高度重視，大力開展交通秩序整頓，對違法行爲多發及事故易發點段進行死看死守，加強巡邏控制;在鎮區三個主要路口上下班高峯期，民警上指揮台手勢指揮交通，不斷完善交警自我形象。繼續把超員、超速，酒後駕車、無證駕駛等重點交通違法行爲列爲整頓重點，紮實開展專項整治行動。鎮從改善設施設備、強化日常管理、開展巡查督查、組織集中整治、完善長效機制等五個方面，明確重點，明確目標，明確要求，推動環境衛生專項整治。區衛計局圍繞衛生部門“創什麼”、“怎麼創”、“創到什麼標準”等問題，實行責任分解，提出了56項具體任務，落實到10個責任單位和科室，做到創建工作定科室、定人員、定進度、定責任。區食安委辦(區藥監分局)要求各行業部門對持證經營的“五小”單位，逐家上門進行指導，對未達到國家衛生城市標準的“五小”單位，及時提出整改意見，並加強督促，落實整改措施，對無證照“五小”行業堅決集中取締。
二、仔細對照要求，創建複評工作尚存不足
儘管前一階段的工作取得了初步成效，但我們必須清醒地看到，創建工作還存在許多困難和薄弱環節，需要我們繼續發揚連續作戰的精神和攻堅克難的勇氣。
1、面上工作還需進一步促進。區委書記張金根同志在動員大會上要求“各單位在3天之內召集責任區域內的企事業單位、社區、行政村召開專題會議，傳達到基層”。大多數部門和單位思想認識到位，領導責任到位，工作措施到位。但對照張書記的要求，少數部門和單位還存在着思想上缺乏足夠重視，工作上缺乏有效措施，行動遲緩，推進不力等問題。一些部門、單位之間缺乏溝通，出現了各自爲戰的現象，需要進一步溝通協調。部分單位工作停留在應付上，沒有充分發揮“片長”單位應有的作用，動員社會各界共同參與的措施與力度不夠。
2、羣衆參與還需進一步發動。前期創建工作一個較爲共性的問題，就是各項活動的開展主要以區級部門和單位的機關幹部爲主，在參與面上還不夠寬泛。作爲這次創建工作重要舉措之一的“片長制”，主要是解決在以往工作中，社會參與度不高的問題。人民羣衆是創建工作主體，又是創建成果的受益者，更是創建工作的不竭動力。只有動員廣大幹部羣衆積極參與，才能切實抓好創建工作。要真正發揮社會各界力量，形成“全民創建”的良好局面，“片長制”單位尤其是片長單位起着至關重要的作用。但是，目前大多數片區在發動社會各界參與方面辦法還不多，力度還不大，片區內的企事業單位、居民小組長等各個羣體還沒有廣泛參與到創建複評工作中來，沿街商鋪、普通市民的參與度就更低了。
3、推進舉措還需進一步落實。一些部門和單位的領導重視還不夠，尚未把複評工作放在重要的議事日程。個別片長單位到目前尚未制定詳細工作方案，對責任區域的情況沒有深入排查，存在情況不明的現象，更缺乏針對性的整改措施。省級示範文明城區創建和國家衛生鎮複評工作是一項硬任務。硬任務就要有硬指標，更要有硬措施。本次創建要形成“橫向到邊、縱向到底”全員管理的局面。“橫向到邊”即各“片長”單位按照責任區域劃分“管好區塊的事”;“縱向到底”即各職能部門要按照各自分工“管好條線的事”。片長單位與職能部門是創建工作的兩個基本落腳點，是區創建領導小組抓的兩個重點。從面上情況看，“片長”單位要按照區委、區政府的要求，對責任區域的情況進行深入的排查摸底，明確責任，狠抓整改。各職能部門尤其是環境衛生專項整治活動各牽頭單位要認真對照《區20xx年環境衛生專項整治活動方案》的工作要求，認真研究，找出重點區域和突出問題，並制定出有針對性的整治方案，及早拿出措施。各片長單位和責任部門要加強聯繫協調，密切協作，針對問題，制定措施，確保整治到位。
三、全力抓好落實，創建複評工作克難而進
隨着創建複評工作的不斷推進，我們的工作重點和難點逐漸顯現。對照創建複評的要求和指標，差距還很大。各部門、各單位一定要嚴格按照區委、區政府關於創建複評工作的決策部署，以鐵的決心、鐵的作風和鐵的措施，勇於克服各種困難，順利推進各項工作。
1、克服一個“煩”字，確保思想統一。思想是行動的先導，認識不到位，工作就會錯位，如果思想上有一致的認識，再大的困難都能克服，再艱鉅的任務都能完成。目前，部分同志的思想還突出存在三種不正確的認識：一是認爲經濟工作纔是實的、硬的，而創建複評工作是虛的;二是認爲創建複評工作是宣傳、衛生、建設、城管等部門和單位的事情，與本部門關係不大;三是認爲當前各項工作任務繁重，創建複評工作可以放一放，慢慢來。這些認識導致出現“厭煩”情緒和事不關己的思想，不利於創建複評工作的深入開展。一定要緊緊按照區委關於“幹部素質提升年”的部署要求，進一步統一思想：一是要抓各級領導班子的思想統一。要認真貫徹區委、區政府關於創建複評工作的精神，進一步統一各級領導幹部的思想，切實做到思想上高度重視，精力上真正到位，工作上部署周密。二要抓黨員幹部的思想統一。要在思想上再動員，組織黨員、幹部學習區委、區政府的有關文件精神，正確理解創建複評工作的目的意義、總體要求和目標任務，進一步增強黨員幹部的責任意識，帶頭投入到創建複評各項工作中去。三要抓市民羣衆的思想統一。動員市民羣衆主動參與是確保創建複評工作取得實效的關鍵，要充分運用各種有效形式、利用各種陣地，組織廣泛深入的宣傳動員，形成人人關心、人人支持、人人蔘與的良好格局。
2、克服一個“難”字，確保任務落實。大家必須樹立全區“一盤棋”思想，做到上下聯動，條塊結合，齊心合力，通力協作，分工不分家，努力形成“份內事情認真做，份外事情幫着做，創建大事大家做”的創建局面。
一是抓片長單位的責任到位。按照片長制的基本要求，制定工作計劃，落實工作措施，切實承擔起責任區塊巡查、協調、整治、宣傳的職責。一定要採取“混合編隊”模式，廣泛組織區域範圍內的區、鎮(開發區)聯片領導和各機關、企事業單位、學校、村(社區)的有關人員，構建社會各界全員參與的“塊狀管理”模式。傳承發揚上世紀50年代鎮“萬人大鎮無蒼蠅”的優良傳統，充分發揮共產黨員、共青團員、少先隊員、機關幹部等羣體的引領作用，着力構建全民參與的創建體系。經領導小組研究，各片長單位要每半個月牽頭開展一次義務勞動，各單位必須不折不扣地完成。並要在各片區逐步推行“衛生包乾區”制度，把維護環境衛生的責任分解下去。
二是抓職能部門的責任到位。按照《中心城區20xx年環境衛生專項整治活動方案》13個專項組的具體分工，各牽頭單位在確保職能工作到位，完善日常管理的同時，要牽頭抓好創建工作領導小組下達的環境整治任務的責任落實。鎮、開發區要切實發揮主體作用，高度重視，周密部署，成立強有力的創建工作領導組織，制定詳細工作方案，建立健全工作機制，保障必要的資金投入，切實承擔本轄區創建工作的領導責任，及時把區委、區政府的決策部署傳達到各單位和廣大羣衆。區級有關部門要充分運用各種有效形式和有效載體廣泛動員。區城管執法局等部門要抓好“門前三包”制度的落實，認真開展宣傳，擴大覆蓋面，加大檢查督促力度，增強廣大企事業單位和工商戶的責任意識，自覺維護環境整潔有序。組織部門要及時出臺相關舉措，通過社區黨員公示制、“黨員先鋒樓羣”創評等載體，充分發揮共產黨員的先鋒、示範作用。工、青、婦等羣團組織要建立健全志願服務組織，開展形式多樣、內容豐富的志願服務活動，認真組織並充分發揮好青年志願者、青年文明號、巾幗建功示範崗、職工之家在創建中的作用。教育系統要組織在校中國小生積極開展“小手拉大手”活動、“放學10分鐘清潔活動”等，切實發揮學生在家庭中的引導、輻射作用，着力提升廣大市民的參與意識。外來人口作爲的新市民，同樣需要進一步發動，相關部門要切實鼓勵和引導他們爲環境衛生和城區文明作出自己的貢獻。
3、克服一個“慢”字，確保時間進度。根據省愛衛會文件通知，國家衛生鎮省級督導組4月來我區檢查。同時，離上海世博會開幕僅剩30天了，屆時大批遊客將來潯觀光旅遊，“兩創”工作時間緊、任務重、要求高。我們必須集中精力抓好環境衛生專項整治活動。各片長單位要多牽頭組織巡查，仔細查找問題。各職能部門對各片區督辦的問題，要迅速拿出解決辦法，決不能推諉扯皮。堅持長效管理與突擊檢查相結合，堅持標本兼治，力爭從根本上解決一些“老大難”問題。各部門和單位要加快工作進度，實行“倒計時”的辦法，集中時間、集中力量，全力以赴打好創建工作階段性攻堅戰。把管理、教育、處罰有機結合起來，重點抓好對社區、城中村、背街小巷的環境衛生和生活秩序等問題的整治。對創建活動的各項任務，對重點整治的每個項目，都要制定出具體的進度表，認真抓好落實，力爭各項工作任務按時完成。
4、克服一個“鬆”字，確保督查嚴格。一要健全督查制度。把督查考覈工作貫穿到創建工作的各個環節、各項具體工作之中。二要加強專門督查。區創建工作領導小組督查專項組，要根據我區省級示範文明城區創建和國家衛生鎮複評測評體系的內容標準，對所督辦項目進行檢查督辦，及時通報督辦進度。要搞好統籌協調，採取定期檢查、隨機抽查、跟蹤督查等方式，深入一線開展督促檢查，及時發現創建中的重點和難點問題，並以《督辦單》的形式加強與職能部門的對接，對部門難度較大的問題及時通過《“片長制”工作聯繫單》報至區創建辦，由區創建辦統一協調。對各部門各單位的整治目標，進行逐一覈實，逐項排摸。對督查結果，以督查專項通報的形式進行公開，督促各部門、單位自查自糾，發現問題及時解決，確保各項整治工作紮實有效推進。三要加強社會督查。組織人大代表、政協委員開展視察，強化新聞輿論監督，積極開展市民評議活動，充分發揮社會各界的監督作用。通過新聞媒體和簡報等形式，對創建工作中存在的問題及時曝光，決不顧及情面。
同志們，省級示範文明城區創建和國家衛生鎮複評工作是一項重要的政治任務，更是一項重大的民生工程。全區各級各部門一定要迅速行動起來，以鐵的決心、鐵的措施、鐵的作風，堅持“全民創建”，堅持“創建爲民”，努力把我區的城市形象、市民的文明素質提高到一個新的水平，在新的起點上全力推動經濟社會大發展
區長環衛工作會議講話 篇3
各位領導、各位通知：
今天這次會議，是按照區委、區政府部署召開的一次非常重要的會議。下面，我就賀蘭山商業大樓在環境整治方面發表三點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強搞好賀蘭山及周邊的環境衛生綜合整治的責任感和自覺性
當前，全區上下都在深入學習貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，加快推進改革開放和現代化建設。作爲經濟社會發展的一個重要組成部分，城市管理工作兼負着提高城市形象、改善居住生活條件、優化投資環境、保障經濟發展的重要任務。搞好綜合整治，提高城市管理水平，意義非常重大。各街道辦事處、各有關單位務必要從全區經濟社會發展的大局出發，充分認識到開展市容環境衛生綜合整治活動、提高城市管理水平的重要意義，統一思想，再接再厲，與時俱進，開拓創新，努力促進全區城市管理工作再上新臺階。
第一，綜合整治是一項“發展工程”，是建設現代化特大城市的必然要求。一個現代化的城市，應該是高度的物質文明和精神文明的統一體。良好的城市環境面貌和高效有序的城市管理是城市現代化的重要標誌。加快城市化進程，不僅要把城市做大、做強，更要把城市做優、做美。當前，我市正在加快建設現代化特大城市和徐州都市圈，積極創建文明城市、國家環保模範城市和國家園林城市，市第六屆經貿洽談會也將在月底召開，開展這次活動，要通過集中整治，全面提高城市環境質量，改善城市面貌，塑造良好的城市形象，提高城市管理水平，同時，也盪滌人們思想中的落後觀念，清除陋習，提升人們的精神境界和文明素質，爲完成整體目標打下基礎。泉山區是徐州市最大的主城區，工作的好壞，事關全市整體目標能否順利完成,必須高度重視,認真抓好。
第二，綜合整治是一項“形象工程”，是優化投資發展環境的迫切需要。隨着改革開放的不斷擴大，良好的市容市貌、生活環境和生態環境，越來越成爲吸引資本和人才的重要條件，成爲投資發展環境的重要組成部分，成爲決定城市吸引力、綜合競爭力的重要因素。可以說，環境也是重要的資源，城市管理也是生產力。今年，我區在更高層次上的快速發展面臨的困難仍然很大，集中精力招商引資，做好做強三個大工業園區是我們今年的一項中心工作和必須完成的任務。我區具有較好的硬件環境，這是我們的優勢，但城市管理工作還存在着許多薄弱環節，還有許多與硬件設施不相適應的地方。通過這次整治，就是要徹底解決這些問題，爲擴大開放，加快發展，吸引更多的客商和人才來我區投資興業創造良好的工作生活環境和投資條件，爲完成全區中心工作作出積極貢獻。
第三，綜合整治是一項“民心工程”，事關廣大市民羣衆的切身利益。隨着經濟和社會的不斷髮展，人們對生活質量的追求已逐漸由滿足基本物質生活需要，轉變爲對物質生活、精神生活和生存環境的全方位關注，轉變爲對優雅生活環境、良好城市秩序、優美自然景觀的迫切要求。作爲人民政府，必須要從人民羣衆的需要和利益出發，從老百姓最關心的現實問題抓起。開展這次市容環境衛生綜合整治就是要從羣衆反映較大的突出問題和最關心的熱點問題入手，採取有力措施，進行集中治理，切實幫助羣衆排憂解難。因此，我們一定要把綜合整治工作作爲城區政府一項重要職責，作爲踐行“三個代表”重要思想一項重要內容，把市民高興不高興、滿意不滿意作爲衡量綜合整治成效的標準,認真紮實地做好各項工作,爲市民營造一個市容潔淨、綠樹成蔭、山青水秀、交通順暢安全的城市環境。
第四，綜合整治也是一項“緊迫工程”，是解決當前城市管理突出問題的迫切需要。去年以來，我區投入了大量的人力、物力、財力，開展了歷史上規模最大、整治最徹底、成效最明顯的一次綜合整治，許多多年無法解決的歷史遺留問題得到有效解決，全區城市管理水平有了顯著的提高。但是今年以來，“回潮”現象相當嚴重，整治成果受到破壞，必須還要經常性地開展集中突擊整治，解決存在的突出問題，促進城市管理水平的不斷提高。
二、突出重點，強化措施，以綜合整治促進城市管理水平的不斷提高
這次的集中整治是一項階段性的工作，是城市管理工作的重要組成部分，也是促進城市管理水平提高的重要手段，雖然時間不長，但任務很重，標準很高。各有關部門和單位，要根據各自的實際，採取強有力的措施，突出重點，攻克難點，切實把綜合整治工作抓出成效，抓出特色。
第一，加強宣傳教育，提高全體公民的參與意識。綜合整治在促進市民素質提高的同時，也需要市民羣衆的參與。各街道和有關部門一定要把提高人的素質和參與意識作爲綜合整治的重要組成部分，並持之以恆，長抓不懈。要以中國小校、社區爲陣地，對全體市民進行社會公德和社會主義思想道德教育，提高羣衆的文明素質;要通過宣傳城市管理法律、法規，正面引導宣傳，弘揚積極向上的社會氛圍，促進市民自覺維護城市形象;要通過加大執法力度，查處違反城市管理法規行爲，規範、鞏固和強化羣衆的法律意識，鞏固綜合整治的成果。
第二，要突出重點，全面整治。治髒、治亂是綜合整治工作的一項最基本的要求，也是城市管理工作的重點、難點。各街道辦事處和各有關部門要突出這個重點，對轄區內存在的問題，進行認真地排查摸底，有針對性地制訂出各項整治方案和措施，認真加以落實。要徹底治髒，淨化環境。全力清運積存垃圾，各類垃圾要隨產隨清，加大巡迴保潔力度，確保目光所及無暴露垃圾;加強對各類工地和市場的衛生管理，避免出現撒漏污染路面、亂倒渣土、亂仍垃圾等行爲;加強居民小區和城鄉結合部的環境整治，杜絕衛生死角。要全力治亂，優化市容秩序。組織專門力量，加大執法力度，堅決取締馬路市場、佔道攤點和店外經營，確保實現“無馬路市場區”目標;嚴格禁止亂扯亂掛、亂搭亂建，違章搭建物和遮陽蓬要堅決拆除到位;認真治理非機動車亂停亂放的行爲，實行劃線停放，做到整齊有序;依法嚴厲查處亂貼亂畫野廣告，清理整頓各類違規廣告。在突出重點的同時，要按照市容環境衛生綜合整治的標準全面進行整治，確保整體達標。工作中，各單位要注重選準整治工作的難點和突破口，以重點突破帶動全面整治，形成自己的亮點、特色。
第三，要創新思路，爲長效管理工作打下良好基礎。綜合整治是階段性工作，而城市管理是一項長期任務，綜合整治的成果需要長效管理來鞏固提高。各單位要結合綜合整治，按照建立科學、高效、規範城管運行機制的要求，進一步轉變觀念、創新思路，努力開創全區城管工作新局面。一要以人爲本，經營城市，建立市場化運行機制。要以居民羣衆、納稅人和被管理者爲本，在綜合整治和城市管理工作中，始終圍繞如何讓人更加舒適地工作、經營、學習、生活這個中心，使城市更多地體現人性的特點，更富於人性的關懷，讓市民成爲城市真正的主人，讓城市真正成爲人們最適應生活的住地，最適應事業發展、經營賺錢的基地，以此來激發人民羣衆參與城市管理、愛護環境的熱情，吸引社會、外地、單位和個人到我區投資發展，參與經營城市，參與建設和管理城市。要以城市管理的參與者爲本，建立良好的激勵機制，創造良好的工作環境，提高城管人員、執法人員和環衛保潔人員的工作熱情。按照養事不養人、以事來養人的原則，對現在的城市管理、保潔工作，完善分配製度，全面引入競爭機制，實行定人、定崗、定責任、定報酬，紮紮實實地推進城管體制改革和機制、制度創新。要適應市場經濟要求，加快公共事業市場化進程，從易於量化的道路小區清掃、垃圾清運、公廁保潔等公共事業爲突破口，引入市場化機制，引導和鼓勵社會參與經營與管理。二要突出重點，抓出特色，靈活運用多種手段抓好城市管理。佔道經營、亂設攤點是綜合整治的重點，其始終屢禁不止的一個主要原因，就是它客觀上滿足了人們對生活的部分需要。在綜合整治工作中，要切實考慮到羣衆的現實需要，使市場需求在合理規範的軌道上得到釋放，只有這樣，綜合整治纔會得到羣衆的擁護，長效管理纔會有堅實的基礎。要學會綜合運用市場、行政、法律、文化等多種手段，通過管理、服務、疏導、規範等方式解決熱點難點問題。城市管理其他方面的工作，都需要抓住重點，以點帶面，形成特色。要在宣傳教育上抓出特色，從國小生抓起，全面開展社會主義精神文明、法律法規知識宣傳教育，逐步提高人的素質和城市管理意識;要在疏導上抓出特色，注重寬疏工作，引導入軌，有效解決城市管理與經濟發展、人民羣衆生活就業的矛盾;要在創建樣板街道、樣板社區、樣板小區和樣板路上抓出特色，推動綜合整治工作的開展;要在整改上抓出特色，對通報存在的問題，及時採取措施，迅速全面整改到位;要在提高城管、環衛工作現代化水平上抓出特色，加快推進機械化作業;要在硬件建設和管理上抓出特色，積極實施小區綠化、休閒精品景點建設，全面完成市重點工程的20條小街巷整治維修。
第四，加大基礎設施投入，完善城市整體服務功能。加大區街道路的整治維修的進度。區委、區政府決定的31條道路維修任務，各責任單位一定要明確責任，落實資金，排出計劃，加快施工進度，確保6月份前全面完成。要抓住4月份的時機，結合城市環境綜合整治和江蘇省社區建設示範街道、示範社區創建工作，積極實施社區綠化工程和健身、休閒、娛樂的設施、景點建設工程，努力把我區建成山更綠、水更清、景更美、環境更優雅的居住樂園、投資熱土。
三、加強領導，明確責任，全面完成各項整治任務
開展市容環境衛生綜合整治，是4月份我區全局工作中的一項重要任務。各街道、各有關部門一定要引起高度重視，切實將這項工作擺上突出位置，牢牢抓在手上，確保整治活動取得實實在在的效果，城市管理水平有進一步的提高。
首先，要加強領導，強化責任。各街道和有關單位都要組織專門工作班子，一把手作爲第一責任人要親自抓、經常抓，分管領導要具體負責、全力抓。要對照市、區綜合整治方案和目標要求，把問題找準、方案作細、責任落實。要全民發動，全面動員，把廣大幹部羣衆的思想統一起來，積極性調動起來，形成人人蔘與的良好氛圍。要強化目標責任的監督、檢查和考覈，活動結束後，區政府還要對各街道、各有關部門整治任務完成情況進行檢查評比，對完成情況好的單位進行表彰，對未完成任務的進行通報批評，必要時要追究主要領導責任。
其次，要通力協作，密切配合。這次綜合整治仍按照我區的城管體制，以塊爲主，屬地管理。各部門、各單位要站在全局的高度想問題、辦事情，增強組織紀律性，堅決貫徹市委、市政府，區委、區政府的決策部署。要注重團結協調幹事業。各街道和城管、執法、建設、房管、綠化、工商、規劃、公安等部門，要各司其職，各盡其責，密切配合，協同作戰，對整治工作中出現的矛盾、問題和交叉性工作，加強會商，搞好協調溝通，做到不推諉、不扯皮，真正形成合力，共同把市容環境衛生綜合整治各項任務落到實處。特別強調的是，城管和環衛兩支隊伍要把搞好綜合整治和城市管理工作作爲一項共同責任，努力建立密切協作、運轉高效的管理機制。各街道辦事處要真正負起轄區內城市管理組織、領導、牽頭、協調的責任，既要支持、配合各執法分隊的行政執法工作，又要切實關心和解決執法隊員的生活及困難。各執法分隊要按照轄區辦事處城市管理工作的總體規劃和要求，積極配合，大膽執法，真正使城管、執法兩支隊伍形成一個拳頭，共同維護市容衛生秩序。 第三，要始終保持奮發進取的精神狀態。去年的綜合整治工作雖然我們取得了一些成績，但存在的問題也不少。慢進就要落後，必須迎難而上，強力推進。各街道各有關部門要始終保持與時俱進，奮發進取的精神狀態，進一步增強事業心、責任心和緊迫感，突出埋頭苦幹、敬業愛崗的主旋律，把心思和精力集中在工作上，求實務實，加快推進城市綜合整治，全面提高城市管理水平。工作中要有爭創一流的意識，敢於勝利、勇於勝利、能夠勝利的氣魄，通過紮實工作，保持我區城市管理的領先地位。要進一步強化效率意識，大力倡導雷厲風行的工作作風，對區委、區政府的決策部署要不折不扣執行到位，對市容環境衛生方面存在的問題迅速整治到位。
同志們，開展市容環境衛生綜合整治，創造整潔優美、繁榮有序的城市環境，是我們義不容辭的責任。各部門、各單位要立即行動起來，動員和組織廣大幹部羣衆，振奮精神，齊心協力，紮實工作，爲改善我區城市面貌，提高城市管理水平，推動全區三個文明建設快速發展作出新的更大的貢獻
區長環衛工作會議講話 篇4
同志們：
今天，我非常高興參加區環衛局的年度工作會議，這次會議既是總結、表彰會，也是加壓、動員會。剛纔，畢局長、韓書記回顧總結了201 4 年的環衛工作，對今年的工作進行了具體安排部署，講得都很好，我完全同意，希望同志們認真抓好貫徹落實。會議還對201 4 年度涌現出來的先進集體和個人進行了表彰。在此，我代表區委、區政府向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在平凡的崗位上做出不平凡業績的區環衛局全體幹部職工緻以崇高的敬意!下面，我講 幾 點意見。
一、充分肯定區環衛局在我市城市管理中做出的重要貢獻
一個城市的良好形象，首先體現在城市環境的清潔上。城市環境衛生質量不僅是一個城市精神風貌的外在體現，更是判斷一個城市投資與生活環境優劣、現代化管理水平高低的基本標準。而優良的投資與生活環境則是一個城市招賢納士、引進資金的吸引力，是鼓舞全體市民萬衆一心、共同奮鬥的凝聚力，是持續創造財富、增強競爭優勢的生產力。因此，做好環衛工作，不僅是提升城市文明程度的實事，也是關係城市未來與發展的大事。華龍區作爲濮陽市的主城區，做好城區的環境衛生工作責無旁貸，意義重大 。 20xx年， 區環衛局在區委、區政府的正確領導下，以“一創雙優”活動爲動力，全局上下團結一致，務實重幹，圓滿地完成了全年各項工作責任目標，成績之突出、效果之明顯前所未有，區委、區政府對區環衛局的工作是滿意的，在前不久召開的全區三級幹部 會議上，給予了區環衛局多項榮譽。 在我市文明城市創建中，區環衛 局以高度負責、勇於擔當的態度， 不講條件， 第一時間墊資30多萬元，在城區58條背街小巷購置安裝果皮箱，正式接管了58條背街小巷的清掃保潔工作 ， 廣大 環衛 職工在凜冽的寒風中堅守崗位，恪盡職守，每天披星戴月、早出晚歸、加班加點，風餐露宿，連續工作十幾個小時，使城區的環境衛生質量達到了最高水平，再次展示了 我區環衛工人 特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神風貌和戰鬥作風 ， 爲我市創建全國文明城市 做出了突出貢獻 。
二 、提升 環衛 質量和水平 ，全力打好國家衛生城市複審攻堅戰
我區的環衛工人擔負着濮陽市主城區1000多萬平方米的主次幹道和背街小巷清掃保潔任務，是我市最大的一支環衛專業隊伍，是我區建設城市、服務城市、發展城市的主力軍。環衛工作是一項動態性工作，正如逆水行舟，不進則退，所以大家要持之一恆、常抓不懈，特別是當前 我 市已經成功創建國家文明城市 ，今年 我們又 面臨着 國家衛生城市複審，區環衛局要高度重視，精心安排，嚴格按照行業標準，紮實工作，不斷提升環衛行業整體水平，爲我市順利通過國家衛生城市複審做出新的貢獻。
三 、 深化改革，努力探索適應新形勢的環衛工作新機制
環衛行業要適應城市化和市場經濟的發展需求，必須勇於創新，加快發展。要建立健全“兩級政府、三級管理、四級網絡、條塊結合”的環衛管理機制 ，使城區環境衛生達到全方位覆蓋、無縫隙管理。在新形勢下， 要創新發展理念，學會利用市場機制盤活整合現有資源 ， 按照“作業市場化、服務社會化、發展產業化”的要求，積極嘗試，引入市場競爭機制 ，激發環衛工作活力。要大力推行環衛機械化作業。今年，我區要再購置 4臺機械清掃車輛 ， 進一步提高機械化作業覆蓋面積，減輕環衛工人的勞動強度。要進一步 健全環境衛生管理規章制度，優化資源配置，加強政府監管，提升市容環境衛生管理水平和運行效能。
四 、提高素質，積極打造精品環衛，建設一流隊伍
事業發展關鍵在人。環衛事業的發展，關鍵要有一支敬業奉獻的環衛隊伍。他們日復一日，年復一年，兢兢業業，任勞任怨，始終戰鬥在環境衛生工作第一線，爲城市的淨化和美化做出了突出貢獻。實踐證明，我們的環衛職工隊伍是一支能吃苦、甘奉獻的隊伍，是一支能打硬仗、勇打勝仗的隊伍。面對新形勢、新任務、新要求， 區 環衛 局 要繼續圍繞“ 打造精品環衛，建設一流隊伍 ”的目標，建立健全各項制度，通過職業道德、法律法規、業務技能 等方面的 培訓，切實加強幹部職工 的 綜合素質 。 要 積極培育敬業理念，嚴格制定敬業標準，科學開展敬業評價，廣泛實施敬業培訓，努力打造敬業品牌，持續提升 幹部職工的 文明程度 。開展好“最美環衛工人”評選活動，深入挖掘最美環衛工人的先進事蹟，塑造和培育一批在全區乃至全市叫得響的典型人物，充分運用廣播、電視、報紙等多媒體、多形式向社會宣傳環衛工人的良好形象，弘揚環衛工人的奉獻精神，在全社會形成關心關愛環衛工人的正能量，讓我們的環衛工人更有尊嚴、更加體面。
五 、 竭盡全力 ， 爲職工 多 辦實事辦好事
近 年來，在各級黨委和政府的關心支持下，環衛工人的社會地位和工資待遇有了明顯提高，但與社會經濟的快速發展和他們付出的辛勤勞動相比，還有一定的差距。環衛工人的工資才趕上我市最低工資標準，環衛工人的休息網點和安全防護等還不夠完善，環衛工人勞動強度大、作業時間長的問題還有待進一步合理解決，一些侮辱、毆打環衛工人的事件還時有發生。因此，各級各部門要把環衛工人的冷暖 安危 放在心上，制訂具體措施，多爲環衛工人解決實際問題，尤其是要在解決環衛工人養老及醫療保險、人身安全、工資福利和減輕勞動強度上用足用好政策，切實做到政治上關心、工作上支持、生活上幫助。同時，要運用法律手段保護廣大環衛工人的人身安全，對侮辱毆打環衛工人的事件，一定要嚴查快辦，切實保障環衛職工合法權益。
同志們，從事環衛工作，使命光榮，任務艱鉅。真誠地希望全區廣大環衛工作者，切實擔負起全區人民所賦予的歷史重任，進一步發揚環衛隊伍艱苦奮鬥的優良傳統，克服困難，團結協作，開拓進取，爲把濮陽建設成爲一個經濟快速發展、社會高度文明、環境潔淨優美、生態自然和諧的美麗城市，做出新的、更大的貢獻!
區長環衛工作會議講話 篇5
同志們：
今天是河南省第六個環衛工人節，我們在這裏隆重舉行紀念活動，熱烈慶祝環衛工人共同的節日。環衛工人被稱爲“城市美容師”，大家爲城市的發展默默奉獻，以“寧願一人髒，換來萬人潔”的無私奉獻精神，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，早起晚歸，忘我工作，爲全市人民創造清潔、優美、舒適的環境做出了突出貢獻。同志們的工作是辛苦的，職責是神聖的，我們應該爲同志們的工作高唱讚歌。藉此機會，我代表區委、區人大、區政府、區政協向辛勤工作在環衛第一線的全體清掃保潔人員表示節日的問候和衷心的感謝!並通過你們向全區環衛工作者的家屬表示最親切的問候!
我區是全市中心城區，城市環境衛生狀況的好壞，直接關係到城市形象和市民生活質量。近幾年來，通過環衛隊伍體制改革和全區環衛工作者的辛勤努力，推動了我區城市建設和管理工作上了一個新臺階。主要表現在：
一是城市環境衛生狀況明顯改善。城市環境衛生狀況是城市文明程度的表現，是投資環境的重要內容。我區的環衛工作在市、區領導的高度重視下，在有關部門和廣大清掃保潔人員的共同努力下，以“改陋習，樹新風，城市管理萬人行”活動爲契機，清理佔道經營、車輛亂停亂放、馬路市場、亂貼亂畫等現象，清掃保潔工作由原來兩掃兩保潔，改爲兩掃全天保潔。元至9月份，清運垃圾萬餘立方米，取締違規垃圾投放點20個。全區主、次幹道、背街小巷衛生清掃率不斷提高，道路衛生狀況得到明顯改觀。
二是城市建設和管理力度不斷加大。以提高城市品位爲核心，實施亮、淨、美工程。對城區主次幹道廣告牌、防護網進行整治。拆除不規範廣告牌183塊，並進行了規範安裝。同時，積極做好夜市攤點取締工作。長期的髒亂差現象、影響交通及不文明行爲得到有效遏制。
三是城市建設管理水平進一步提高。全區城建監察工作人員按照市容秩序和環境衛生集中整治活動的要求，在對主次幹道店外經營、佔道經營、亂設攤點、遊商遊販、亂堆亂放等影響市容秩序和環境衛生的整治過程中，制定方案，組織人員，採取措施，進行了有效治理，並嚴格執法程序，文明執法，做到打不還手，罵不還口，爲改善城市居民生活環境做出了積極的貢獻，城市管理水平明顯提高，推動了城市建設管理工作的深入開展。
四是城市管理體制不斷深化。今年城市管理體制改革後，市下放我區監察隊員121人，衛生清掃隊員391人，組建5個監察中隊，我區按照“屬地管理，分片包乾”原則，全部下放到街道辦事處，管理市容清掃保潔面積85.4萬平方米。同時，我區不斷加大投入，配備車輛，統一服裝，環衛工作條件明顯提高，初步形成了責、權、利相統一的城市長效管理新機制。
近年來，我區環衛和城市建設管理工作取得了可喜的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題：一是垃圾處理設施建設滯後，垃圾處理水平不高;二是環衛工人的合法權益還時有受到侵害;三是城市管理體制和運行機制與社會主義市場經濟的要求還有差距。因此，我們要繼續重視並下大力氣抓好環境衛生和城市建設管理工作。
一是要將環境衛生和城市建設管理工作作爲提高社會文明程度的大事來抓。要正確樹立勤政爲民的思想，正確認識城建環衛工作的重要性，加大對廣大市民環衛意識的宣傳力度，教育廣大市民自覺遵守環衛法規、城市建設秩序法規等有關規定，提高羣衆的自覺性，形成全社會關心、支持環衛工作的良好氛圍。要本着對生存環境負責，對子孫後代負責的高度責任感，下大力氣，切實把環衛工作抓緊抓好。
二是要堅持以清掃保潔、文明管理工作爲中心，進一步提高環境衛生和城市建設管理水平。清掃保潔質量好壞和管理水平的高低關係到我區乃至全市的文明程度和整體形象。所以廣大環衛工作者和城建管人員要以省《城市市容和環境衛生管理條例》、省建設廳《關於進一步規範執法行爲的通知》和區《質量保證體系》爲依據，按照“六掃六淨”的要求，抓質量，抓管理，抓服務，同時，教育我們執法人員嚴格按照規定文明執法，進一步提高清掃保潔的質量和文明執法水平。
三是要嚴格落實管理制度，完善城市管理長效機制。繼續實行定崗定人定責制、業績考覈制和責任追究制。區清潔隊和城建執法隊要切實做到任務到人，責任到位，並嚴格執法程序和責任追究。
四是加強隊伍建設，提高隊伍素質。環衛部門要進一步加強隊伍建設，提高整體合力和戰鬥力。學習環衛法律法規及上級有關政策要求，不斷提高自身素質。要重視關心環衛和城管人員工作和生活實際困難，改善生活條件，提高生活待遇。環衛工人要繼續發揚“一不怕苦、二不怕累”，“寧願一人髒，換來萬人潔”的環衛精神，進一步搞好環衛工作，爲開創城市管理工作新局面做出更大的貢獻。
同志們，隨着城市現代化發展和人民生活水平的提高，環衛工作和城建管理工作還將更加深入地開展，爲此，我們要堅持以創建文明城市、衛生城市爲目標，進一步探索城市管理市場化運作、多元化投資、屬地化管理、規範化作業、社會化監督的長效的管理和運行機制，努力改善轄區環境面貌，提高城市管理水平，提升城市品位，爲全面建設小康社會做出新的積極的貢獻。
最後，祝全區建設系統的同志們工作順利、身體健康、家庭幸福!