反腐倡廉會議上的領導講話稿

改革開放以來,我國在反腐倡廉建設方面取得了非凡的成就,保障了國民經濟的健康穩步發展。下面是本站小編給大家整理的反腐倡廉會議上的領導講話稿，僅供參考。

同志們：

今天召開的礦20xx年黨風建設和反腐倡廉工作會議，是在全礦上下貫徹落實集團公司黨委和礦黨委工作會議精神，積極應對危機挑戰，加快振興發展步伐的重要時刻召開的一次重要會議。剛纔，某書記作了黨風廉政建設工作報告，回顧了去年以來我礦在黨風廉政建設方面的情況，部署了今年的重點工作。會上還表彰了先進，簽訂了黨風廉政建設責任書。我相信，這次會議的召開，必將推動黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展，促進我礦黨風和礦風的進一步好轉。希望各單位、各部門認真抓好本次會議精神的貫徹落實。

下面，我就做好今年的黨風廉政建設工作，強調三點意見：

一、深入學習實踐科學發展觀，提高對加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的思想認識

在今年年初的xx屆中央紀委三次全會上，指出：必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、羣衆迎難而上、銳意改革、共克時艱。這爲我們指明瞭當前及今後一個時期黨風和反腐倡廉建設的方向，對深入開展反腐倡廉工作，推進企業各項工作持續健康發展，具有重大而深遠的意義。當前，面對複雜多變的經濟形勢和較爲繁重的創業發展任務，要保持企業平穩較快發展，保持礦區和諧穩定，關鍵在於各級領導幹部樹--立和弘揚良好作風。黨性決定作風，作風反映黨性。要以落實中共中央《工作規劃》爲主線，把加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風作爲重大政治任務抓緊抓好，作爲重要內容納入學習實踐科學發展觀活動，落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作和措施上，着力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。各級領導幹部要講黨性、重品行、做表率，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，改造客觀世界和改造主觀世界相統一，加強個人修養和接受教育監督相統一，着力增強宗旨意識，進一步密切黨羣幹羣關係。要在應對經濟危機衝擊，推動企業又好又快發展的挑戰中，不斷改進作風，切實提高本領，堅決做到“六要”，即“要善於學習，勤于思考;要心態平和，求真務實;要相互支持，團結協作;要有諾必踐，誠信爲本;要精通業務，經驗豐富;要廉潔從業，操守良好”。特別是在嚴峻的經濟形勢下，各級領導幹部更要大力發揚艱苦奮鬥精神，牢固樹立過緊日子的思想，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政爲民、恪盡職守、清正廉潔，充分發揮模範帶頭作用，推動企業在創業發展中順利前進。

二、認真貫徹從嚴治黨方針，以改革創新精神着力提高黨風和反腐倡廉建設工作實效

積極探索實踐與企業科學發展相適應的反腐倡廉工作機制和運行方式，抓住關鍵環節，勇於開拓創新，努力提高工作實效。

一是要在黨風和反腐倡廉教育上創新，築牢拒腐防變的思想道德防線。加強反腐倡廉建設，思想教育是基礎。要深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨紀教育，把反腐倡廉教育納入各級黨組織學習內容，納入幹部教育培訓計劃。要進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，形成反腐倡廉宣傳教育的合力。廣大黨員特別是領導幹部要修好爲政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪慾之害，增強自我教育、自我提高的自覺性，廉潔自律，潔身自好。要繼續深入推進廉潔文化“進班子、進機關、進班組、進崗位、進家庭”，着力培育黨員幹部廉潔從業理念，大力實施廉潔文化精品工程，深入開展豐富多彩的廉潔文化活動，充分發揮教育在懲防體系中的基礎作用，爲企業廉潔高效發展營造清風正氣。

二是要在黨風和反腐倡廉制度建設上創新，從源頭上防治腐敗。制度是防治腐敗的根本保證。要把加強制度建設作爲保證黨員幹部廉潔從業的根本途徑，貫穿於企業決策、管理和生產經營的全過程，紮實推進源頭治本工作。進一步健全完善各項集體決策制度，明確和細化決策的範圍、程序及議事規則，保證各項決策慎之又慎，統籌兼顧，盡最大努力保證決策科學、減少決策失誤。進一步深化幹部人事制度改革，完善幹部考覈評價體系，按照科學發展觀的要求選幹部、配班子、建隊伍、聚人才，擴大職工羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權和監督權，提高選人用人的公信度。要進一步提高制度執行力，促進制度執行過程的公開透明，加強監督檢查，及時糾正、嚴格追究違反制度的行爲，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

三是要在權力運行的制約和監督上創新，切實做到關口前移，增強實效。強化監督是有效防治腐敗的關鍵。要把事後監督與事前、事中監督結合起來，切實提高監督水平，着力構建黨員幹部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的監督制約機制。要全面深化黨務公開制度，堅持和完善以職工代表大會和企務公開爲主的民主管理和監督制度，切實做好黨代表、職工代表視察工作。要加強對企業重大決策部署執行情況、完成各項目標任務情況的監督;加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監督;加強對領導幹部遵守廉潔自律“七項要求”的監督。要進一步提高兩級班子民主生活會質量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，發揮民主生活會作用。要將效能監察作爲落實精細化管理的重要抓手，作爲加強管理、降本增效的重要措施，全力支持效能監察“進管理、入流程”，有效發揮其在完善制度、堵塞漏洞等方面的獨特作用，最大限度地提高管理效率和經濟效益。

四是要在發揮懲治的重要作用上創新，充分發揮查辦案件的治本功能。要堅持一手抓懲治、一手抓預防，以查辦發生在機關特殊崗位和領導幹部中的案件爲重點，緊緊圍繞安全生產、經營管理等重點環節的熱點和敏感問題，加大對企業內部管理人員以權謀私、損公肥私、貪污受賄、侵佔企業利益和職工利益等方面問題的查處力度，嚴厲懲處領導幹部截留剋扣職工工資獎金、私設小金庫等行爲，嚴厲打擊有令不行、有禁不止等行爲，維護黨紀國法和遵守企業制度的嚴肅性。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，形成抓好黨風和反腐倡廉建設的整體合力

首先，要正確認識和妥善處理好抓企業發展與抓黨風廉政建設的關係。當前，企業發展面臨許多困難，各級領導班子和領導幹部抓安全工作、抓生產經營的責任很重、壓力很大。越是在這種情況下，越是要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，毫不鬆懈地抓好黨風和反腐倡廉建設，爲企業渡過難關、持續發展提供精神支撐和政治保證。其次，要嚴格落實黨風廉政建設責任制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性制度，是從嚴治黨、從嚴治企的重要工作。各級領導班子和領導幹部一定要從講政治的高度，切實擔負起反腐倡廉的政治責任，堅持把黨風和反腐倡廉工作與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，抓好分管範圍內的黨風廉政建設。各部門要各司其職、各負其責;紀檢監察部門要搞好組織協調，形成抓好反腐倡廉工作的整體合力。

第三，落實黨風廉政建設責任制，今年要繼續抓好以下三個方面工作：一是抓好責任分解。要按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設任務分解落實到領導班子，量化到成員，細化到部門，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力。二是抓好責任考覈。堅持把黨風廉政建設考覈與其他工作考覈相結合，明確考覈程序，突出考覈重點，嚴格考覈標準，努力使考覈結果客觀反映真實情況，並將考覈結果納入對各級領導班子和領導幹部綜合考覈評價體系中，與領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作考覈評價激勵機制。三是抓好責任追究。要運用組織處理和紀律處分等手段實施責任追究，以維護責任制的嚴肅性。紀委等部門要加強監督檢查，加大責任追究力度，對那些領導不力，甚至不抓不管，導致不正之風和違規行爲長期得不到解決，屢屢出現各種矛盾的單位和部門，要追究主要領導的責任。

同志們：

按照會議安排，我就全縣黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見。

一、x年工作主要成效

x年，全縣各級黨委、政府和紀檢監察機關，以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，以制度建設和創新爲突破口，積極構建懲治和預防腐敗體系，反腐倡廉各項工作取得了新成效。

(一)對重大決策部署落實情況的監督檢查不斷加強。圍繞縣委、縣政府的重大決策、重點工作和重大項目建設等政策措施落實情況，全程跟蹤監督。向62個重大項目派駐了“三問”工作組，對40個重點項目和交通秩序、環境衛生等進行了專項檢查，糾正問題65個。

(二)制度建設“執行落實年”活動紮實開展。不斷鞏固省、市反腐倡廉各項制度，較好地解決了一批羣衆反映強烈的突出問題。進一步深化我縣推行的強農惠農項目“一公開二備案三監督”制度，公開、備案涉農項目26個，專項檢查涉農資金x餘萬元，糾正違規問題2個。

(三)黨員領導幹部廉潔從政行爲進一步規範。深入開展“羣衆觀點、羣衆立場”主題教育和廉政文化“六進”活動，舉辦了“揚正氣、促發展”演講 比賽，召開了“廉內助”座談會，崇廉尚廉社會氛圍日趨濃厚。嚴格執行黨內監督制度，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話74人次，任前廉政談話17人，實施警示訓誡124人。

(四)一些羣衆反映強烈的突出問題得到有效解決。深入開展工程建設領域突出問題、“小金庫”和公務用車專項治理，檢查工程建設項目141個，查處違規違紀問題7起;糾正賬務不規範問題3個，收繳違

規資金4.2萬元。加強對教育收費、公路“三亂”和農村合療的專項檢查，清退違規教育收費5.2萬元，處理涉路執法人員1人。

(五)查辦案件工作力度持續加大。堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴肅查處了一批失職瀆職和侵害羣衆利益的案件。全年受理信訪舉報64件，初核64件，立案查處58件，給予黨政紀處分57人，組織處理1人，涉及科級幹部8人，挽回經濟損失22萬餘元。

(六)紀檢監察隊伍建設進一步加強。紮實開展創建“學習型、高效型、創新型、廉潔型、文明型”機關活動，派送14名幹部參加中省市培訓學習，對換屆後鄉鎮紀委書記進行了業務培訓。嚴格執行紀檢監察幹部資格准入制度，切實加強領導班子和幹部隊伍建設，提高了紀檢監察幹部的整體素質。

過去的一年，全縣反腐倡廉工作取得了明顯成效，得到幹部羣衆普遍認可和社會各界高度關注。但也存在一些不容忽視的問題：有的鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制落實不夠到位，一些羣衆反映強烈的突出問題還沒有得到根本解決，重點領域和關鍵崗位腐敗案件仍然易發多發，損害羣衆利益的現象還時有發生。對此，我們將在今後的工作中下大力氣加以解決。

二、x年重點工作任務

x年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹中省市紀委全會和縣十六次黨代會精神，堅持用延安精神指導和推進反腐倡廉建設，認真執行黨風廉政建設責任制，深入推進制度建設和創新，不斷加強和改進黨的作風建設，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提升反腐倡廉建設的科學化水平，爲建設富裕、文明、幸福新富縣提供堅強保障。

(一)紮實開展監督檢查，確保政令暢通

一是深入開展政治紀律教育和監督。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅糾正和處理有令不行、有禁不止的行爲。加強對幹部選拔任用過程的監督檢查，嚴肅查處跑官要官、買官賣官和突擊提拔幹部等行爲，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”的問題。

二是全力保障重大決策部署貫徹落實。緊扣縣十六次黨代會確定的目標任務，加強對經濟結構調整、基礎設施建設、能源開發利用、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查，重點加強對重大項目、重點鎮建設、全國良好農業示範縣創建，以及文明縣城、衛生縣城、園林縣城創建的監督檢查，派駐“三問”工作組，全力推動工作落實。認真開展投資環境專項整治活動，堅決清理領導幹部及其配偶、子女經商辦企業的行爲，集中力量解決損害投資者利益的突出問題，建立和完善規範、高效、文明的工作機制，營造良好的投資環境。

(二)深入推進制度創新，不斷提升反腐倡廉建設科學化水平

省紀委把今年確定爲反腐倡廉制度建設“深化提升年”，各黨委、政府和紀檢監察機關要按照部署要求，採取有力措施，強力有序推進。

一要不斷提升反腐倡廉制度運行的綜合效果。加大對制度執行情況的監督檢查力度，促使領導幹部形成“帶頭學習制度、模範遵守制度、自覺執行制度”的良好習慣。進一步鞏固和深化省市推行的反腐倡廉制度，全面開展領導幹部向服務、管理對象述責述廉述效，重點解決好村民監督委員會成員報酬、鄉鎮辦案協作區經費保障、藥品“三統一”財政補償、農村財務管理“五項制度”人員配備等問題，充分發揮制度的整體功能和綜合效果。

二要深入推進反腐倡廉制度建設和創新。重點圍繞縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實，探索促進改革發展的監督制度;圍繞人民羣衆反映強烈的突出問題，健全完善防治損害羣衆利益的長效機制;圍繞領導幹部權力運行，建立健全權力監督制約機制;圍繞反腐倡廉建設中的新形勢新任務，在工作思路、體制機制、方式方法等方面進行探索和實踐，力爭推出科學規範、特色鮮明、簡便易行、管用有效的創新制度。

(三)不斷深化作風建設，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫

一是切實改進領導機關和領導幹部的作風。深入開展作風紀律教育整頓活動，嚴肅查處上班遲到早退、玩遊戲、幹私活等行爲。不斷深化羣衆觀點和羣衆路線教育，切實糾正黨員幹部脫離羣衆、作風霸道、特權觀念嚴重等現象。加大治理庸懶散力度，着力解決敷衍了事、推諉扯皮、效率低下等問題。加大對行政不作爲、亂作爲、慢作爲的查究力度，堅決糾正工作不實、落實不力、幹勁不足等行爲。

二是堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。圍繞解決羣衆“上學難、看病貴”的問題，嚴肅查糾學校擠佔、挪用、截留教育經費和違規辦班、補課及套取國家“兩免一補”資金的問題，堅決查處醫藥、醫療服務中亂加價、亂收費和醫務人員收受紅包、開單提成等行爲。進一步加強對保障性住房在建設、分配、管理等方面的監管，認真糾正違法強制拆遷、暴力拆遷等行爲，堅決杜絕囤地圈地、違規用地、土地閒置浪費。繼續深入開展創建人民羣衆滿意站所、滿意窗口、滿意單位活動，不斷深化民主評議工作，深入推進政風行風建設。

(四)深入貫徹《工作規劃》，加快懲治和預防腐敗體系建設

堅持教育、監督、預防、懲處相結合，全面落實中央《工作規劃》和縣委《實施辦法》，突出重點，加快進度，深入推進懲防體系建設。

堅持教育、監督、預防、懲處相結合，全面落實中央《工作規劃》和縣委《實施辦法》，突出重點，加快進度，深入推進懲防體系建設。

一是加大查辦案件工作力度。嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中貪污賄賂、失職瀆職的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、房地產開發、礦產資源開發、退耕還林等領域的案件;嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律，以及司法領域徇私舞弊，爲黑惡勢力充當“保護傘”的案件。加強對鄉鎮和紀工委辦案指導，提高依紀依法、安全文明辦案水平。通過排查一批典型案例，充分發揮查辦案件的治本功能。

二是強化對領導幹部的監督。認真執行黨內監督條例，加強對領導幹部特別是黨政主要領導幹部的監督，嚴格執行領導幹部述責述廉述效、任前廉政談話、誡勉談話等制度。進一步深化黨政主要領導幹部經濟責任審計規定，加強對財政資金和重大投資項目審計。繼續抓好黨的基層組織黨務公開，深化政務公開、村務公開和企事業單位辦事公開，推進權力公開透明運行。深入開展執法監察、廉政監察、效能監察，健全完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制等制度，促進政府廉政勤政和依法行政。

(五)加大專項治理力度，切實解決反腐倡廉建設中人民羣衆反映強烈的突出問題

堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益作爲出發點和落腳點，認真解決人民羣衆反映強烈的突出問題，以反腐倡廉實際成效取信於民。

一是繼續抓好專項治理工作。加強工程建設領域突出問題和公務用車專項治理，大力開展“吃空餉”專項治理。對弄虛作假、包庇、隱瞞不報、自查自糾不到位的單位，追究主要領導及相關責任人的責任。

二是深入治理黨員領導幹部廉潔自律方面的突出問題。以落實《廉政準則》爲重點，繼續整治領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動、爲親屬及身邊工作人員謀取利益等問題。嚴肅查處利用手中職權和職務上的影響直接或變相索取、接受他人財物的問題。嚴禁黨員領導幹部利用公款相互請吃和參與高消費娛樂活動。對領導幹部利用婚喪嫁娶、喬遷、過壽等爲由大操大辦、藉機斂財以及幹部賭博等行爲，要加大力度嚴肅查處，督促各級領導幹部嚴格自律。

三是認真解決發生在羣衆身邊的腐敗問題。積極暢通羣衆訴求渠道，建立健全維護羣衆利益的科學決策、權益保障機制。嚴格糾正在事務決策和管理中獨斷專行、損公肥私、與民爭利等行爲;嚴肅處理少數基層幹部侵佔挪用惠民資金、違規處置集體資產、侵吞集體收益等問題;堅決糾正推諉扯皮、刁難羣衆、吃拿卡要等行爲，切實爲羣衆提供優質便捷高效服務。

三、強化措施，狠抓落實，確保反腐倡廉任務全面落實

(一)各負其責，認真落實黨風廉政建設責任制。各級黨政主要領導要切實履行黨風廉政建設“第一

責任人”職責，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自解決、重大案件親自督辦。班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，對職責範圍內的黨風廉政建設切實負起責任。紀檢監察機關要充分發揮職能作用，積極協助黨委搞好責任制分解和考覈，加大責任追究力度，嚴格實施“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

(二)真抓實幹，全面落實反腐倡廉各項目標任務。堅持把反腐倡廉建設放到全 縣工作大局中去謀劃，融入各黨委、政府和部門單位的中心工作中去推進，切實找準紀檢監察工作服務經濟社會發展的切入點，理清思路，明確任務，夯實責任，促進反腐倡廉各項工作任務全面落實。

(三) 提升素質，不斷加強紀檢監察隊伍建設。以創建“五型”機關爲目標，紮實開展“三問三解”活動，以增強修養、提高能力、改進作風、規範管理爲重點，深入開展教育培訓活動。嚴格執行紀檢監察幹部資格准入制度，進一步擴大公開選拔和競爭上崗範圍，加大交流力度，切實增強紀檢監察幹部隊伍的生機和活力，爲深入推進反腐倡廉建設奠定堅實的基礎。

同志們，反腐倡廉建設任務艱鉅，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，振奮精神、求真務實，開拓進取，紮實工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，爲建設富裕、文明、幸福新富縣做出新的更大的貢獻!

20xx年，*廠紀委在集團公司黨組、*公司黨組的正確領導下, 全面貫徹落實中紀委四次、五次全會精神及*公司20xx年黨建思想政治暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞我廠“主業做大、多經做強”發展戰略，以構建和諧平安企業爲平臺，着力打造羣衆滿意工程，取得了顯著成效，進而爲推動企業各項工作的順利開展提供強有力的政治保證和組織保證。

一、20xx年反腐倡廉工作的基本情況和主要成效

(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”工作格局

一是把反腐倡廉教育與中心組理論學習相結合，提高領導人員和中層管理人員的廉政意識。20xx年，*黨委組織中心組理論 習12 次，主要結合時事政治及上級工作安排，組織班子成員、中層管理人員認真學習傳達中紀委四中、五中全會精神及集團公司、華中區域黨建思想政治暨紀檢監察工作會議精神;組織學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國國電集團公司企業領導人員廉潔從業規定實施細則(試行)》等規章制度，使領導幹部及中層管理人員時刻牢記依法經營的理念，築牢反腐倡廉思想防線。

二是把反腐倡廉教育與專題活動結合，深入開展“六個一”活動。20xx年9 月，結合“反腐倡廉政宣教育月”活動，*廠紀委邀請**縣檢察院，舉辦了一場預防職務犯罪知識講座;結合多經房地產項目開發，制定了一套反腐倡廉羣策羣防的監督機構、制度;在一次中心組學習會議上，圍繞廉潔文化建設開展大討論;開展了一次以廉潔文化爲主題的文學、書法、繪畫徵文活動;出刊了一期以反腐倡廉宣教爲主題的《信息》專版;召開了一次黨風廉政建設推進會，相關管人、管錢、管物部門負責人交流心得，簽訂廉政建設承諾書14 份，並張貼在本單位醒目處進行公示，接受羣衆監督。

三是把反腐倡廉教育與宣傳培訓相結合，促進企業廉潔文化建設。爲促進反腐倡廉工作有效推進，結合年度教育培訓工作，將廉政教育納入培訓計劃。20xx年共開展廉政教育培訓2 次，參加培訓人員100 餘人次;利用召開黨員大會，組織大家收看《輝煌的跌落》反腐倡廉教育片2 場次，接受教育黨員120 餘人次;充分利用廠網站、宣傳櫥窗、《信息》等多種宣傳教育平臺，把反腐倡廉宣教滲透到各項工作的每個環節，堅持不懈地推進“教育樹廉、制度促廉、監督保廉、事業養廉”工作，努力建設具有特色的廉潔文化，構建本質廉潔型企業和本質廉潔型隊伍。

(二)加強檢查考覈，認真落實黨風廉政建設責任制

一是明確工作任務。2 月18 日，*廠紀委印發了《*廠20xx年紀委工作要點》，對20xx年度落實黨風廉政建設責任制以及構建反腐敗懲防體系等工作，提出了明確的指導思想、工作重點及目標任務，對企業的安全文明生產、經營管理、科學決策、效能監察、廉潔文化建設等方面提出了具體要求。

二是加大工作指導。根據廠領導班子的調整情況，建立黨委成員黨風廉政建設責任區4個，黨風廉政責任小組12 個，逐步形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。在“小金庫”專項治理、反腐倡廉宣教月等工作中，班子成員深入責任區指導工作，有力地促進了黨風廉政建設工作。

三是加強監督檢查。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，抓好檢查督促、責任考覈、責任追究三個環節，把黨風廉政建設責任目標納入本單位工作目標，與生產經營等工作一起計劃、部署、落實、檢查、考覈。20xx年3 月，在廠職代會上，廠黨委與各部門簽訂黨風廉政建設責任書9 份;並於 6月和12 月，廠黨委對各部門黨風廉政建設責任制執行情況分別進行了檢查，對查擺出來的問題立即整改，好的經驗做法在全廠加以推廣。

(三)加強制度建設，推進反腐倡廉懲防體系建設

一是抓好制度的創新。*廠紀委根據企業發展需要，針對建設領域腐敗易發的實際，重點加強制度預防。結合多經房地產項目開發，制定了《房地產項目資金使用監管辦法》等4 項規定;結合企業發展形勢，制定了《*廠與谷城縣檢察院檢企共建實施方案》，在推進反腐倡廉懲防體系建設進行了有力的探索。

二是抓好制度的完善。20xx年，根據企業發展的實際，對《*廠效能監察管理辦法》、《*廠建立健全懲治和預防腐敗體系實施辦法》、《廠務公開管理辦法》、《“三重一大”決策制度》等6 項廉政制度進行了修訂完善。

(四)加強監督管理，不斷規範企業經營行爲

一是加強監督檢查，參與企業管理各個環節。紀委把反腐倡廉融入企業內控制度、貫穿到企業管理的各個環節。每季度廠紀委都要組織紀檢幹部不定時深入相關物資採購點進行暗訪，突出檢查大額票據真實情況，物資價格、質量，是否存在回扣等情況，努力保持懲治腐敗的高壓態勢。

二是重點監控，把效能監察貫穿於生產技改、多經房地產開發的全過程。20xx年，*廠機組大修、電纜改造等技改項目招標金額達60 餘萬元，紀檢監察部門均全程參與，全程跟蹤，全程監督;對立項的3 項技改項目，廠紀委重點對資金使用、效果等開展了效能監察;全年共參加廢舊物資處理3 起，涉及金額18 萬元，大到報廢的汽車，小到報廢的電纜，全程參與審計和監督，從根本上維護好企業的利益，很好地避免了職工羣衆不知情胡亂猜忌、無中生有的現象發生。

三是重點開展清查“小金庫”治理工作。成立治理“小金庫”工作領導小組，按照一級抓一級，層層落實，嚴格檢查監督的原則，通過動員部署、自查自糾、重點檢查三個階段，重點對全廠9 個部門開展“小金庫”清理檢查工作。20xx年9 月，我廠接受了*公司“小金庫”專項治理工作組的全面檢查，廠財務及廠屬各部門均無私設“小金庫”的現象。20xx年12 月，我廠專項治理工作領導小組又組織開展了“回頭看”工作，進一步鞏固“小金庫”治理工作成果。

四是嚴格執行各項規定，規範企業領導人員從業行爲。20xx年以來，*廠嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等制度，對企業“三重一大”事項堅持科學決策、民主決策，有效地發揮保證和監督作用;在資金管理上，採取集中統一管理、預算管理，進行財務審計和分析;在產權交易上，嚴格執行集團公司“兩項”規範的要求，加強監督和管理。

五是嚴格幹部選拔任用和考覈工作。*廠黨委始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養幹部工作中，嚴格遵守《幹部選拔任用管理辦法》，實行幹部任前公示制，同時對新發展的黨員、預備黨員轉正也實行公示制，接受廣大幹部羣衆的監督。20xx年，幹部任前公示2 人，發展黨員公示5 人次。11 月23 日，廠黨委組織相關人員對全廠中層管理人員在20xx年度各項工作中的表現等進行了民主測評，對測評結果，進行了全廠通報。

(五)抓好自身建設，強化紀檢人員素質建設

一是健全了紀檢監察機構。二是加強紀檢監察人員學習培訓，有3 人蔘加了不同層次的學習培訓;三是紀檢監察幹部注重自我學習，提升素質，認真履行職責，主動協助黨委工作，積極完成黨政交辦的工作任務。

二、存在的主要不足和下一步工作打算

(一)存在的主要問題

一是個別部門領導對反腐倡廉建設的緊迫性、重要性和長期性認識不足，重視不夠，認爲反腐倡廉是紀檢的事，抓工作落實缺乏主動性和連續性，“一崗雙責”要求還沒有真正落實到位，一手硬一手軟的問題仍然存在。

二是在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠，對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施不多。

(二)下一步工作打算

一是要強化教育，不斷增強廣大黨員幹部的免疫力。 反對腐敗，保持廣大黨員幹部的清正廉潔，必須從思想教育入手。下一步我們將做好強化教育的三項工作：首先是領導班子成員要依法倡廉，嚴格要求自己，做出表率。帶頭執行黨紀國法，及時向羣衆亮相，接受羣衆監督;其次是與學習理論相結合。以慶祝建黨90 週年爲契機，開展“學習黨史、牢記史命”專題活動，組織引導廣大幹部深入學習黨的理論，牢記黨的宗旨，全心全意爲企業發展服務，爲職工羣衆服務;再次是與正反兩方面典型教育相結合，使反腐倡廉教育更具針對性和實效性。

二是完善制度，加強監督築起反腐的堅強防線。 進一步建立健全一整套行之有效的內部管理監督制度。對那些掌管人、財、物的實權部門及其關鍵崗位和重點部位要大力加強行業廉政建設和職業道德教育，並實行必要的權力分解和制約措施，把審定權和批准權，決策和執行，承辦和監督分離開來，互相制約，真正做到公開辦事程序和結果，接受職工羣衆監督，在制度上堵塞漏洞，防微杜漸，規範行爲，端正作風。

三是與時俱進，不斷加強反腐倡廉工作創新。 反腐倡廉工作要與時俱進，跟上企業發展的步伐。在下一步工作中，結合我廠實際，我們將進一步加大對房地產開發工作的監督檢查，確保重大資金使用符合規定要求;切實加強企業內部審計工作，建立完善的規章制度，使之更加符合企業發展形勢和要求。

總之，我們將在集團公司、長源公司黨組的堅強領導下，不斷強化紀檢監察工作，不斷創新工作方式，圍繞企業中心工作，不斷將反腐倡廉建設引向深入，爲企業科學發展提供強有力的政治保證和紀律保證。