在全縣團建暨青年文明號創建交流會上的講話
大家好！
在洋溢着熱烈、喜慶的日子裏，山青水秀，熱情開放的灣塘水電站迎來了龍山縣團建暨青年文明號創建交流會的隆重召開，這是全縣團員青年政治生活中的一件大喜事，在此我謹代表龍山縣電力總公司黨委向出席本次大會的縣同志、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委領導致以最熱烈的歡迎，向出席本次大會的兄弟單位的團組織負責人及參加會議的各位來賓朋友們致以最親切的問候和良好的祝願。
青年是祖國的未來，民族的希望，企業發展的希望。青年人精力充沛，思維敏捷，是成長成才建功立業的黃金時期，特別是在20多年的改革開放實踐中，廣大團員青年在黨的號召下，積極投身於社會主義現代化建設中去，努力學習，紮實工作，用自己的實際行動履行着對黨和人民的忠誠誓言，在建設有中國特色的社會主義國家的宏偉事業發揮着不可估量的作用。縱觀龍山電力事業的發展史，這是一代又一代電力青年獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫,不計名利、無私奉獻的奮鬥史，爲確保龍山工農業生產正常用電，爲推動龍山縣域經濟的發展立下了汗馬功勞。特別是近幾年來，我公司黨委始終堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的工作方針，緊緊圍繞服務企業經濟工作大局，服務青年成長成才，樹立優良社會服務形象的工作思路，卓有成效地開展各項工作，積極引導團組織帶領廣大團員青年在企業改革和發展中建功立業。
藉此機會，我就國有企業中團組織怎樣發揮戰鬥堡壘作用，團員青年如何發揮先鋒模範作用談幾點意見：
一、努力加強團員青年的思想政治教育、傾力打造學習型團組織
公司團委和各基層站所團組織要把深入學習xx同志“xxxx”重要思想作爲首要任務來抓。要以“xxxx”重要思想指導團的整個工作，認識團的整個工作，評價團的整個工作。始終堅持與時俱進、開拓創新，始終保持共青團工作和青年工作的蓬勃生機和旺盛活力。用“xxxx”的創造性凝聚青年，要牢固樹立學習觀念。xx大報告中鮮明提出形成全民學習型社會，共青團要牢牢的把握時代脈搏，大力強化學習功能，從學習中汲取前進的動力，在學習中永葆創造活力，要大力推動團員青年的學習，同時團的幹部要帶頭學習，帶頭貫徹，做出表率。各團支部要積極廣泛開展報告會、主題座談、專題研討、讀書交流等形式多樣的學習活動，營造良好的學習氛圍，使學習活動深入基層，深入青年之中，形成蓬勃的學習局面，造就學習型人才，建設學習型團支部。
二、大力開展青年文明號創建工作，切實增強團員青年的愛崗敬業意識
實施青年文明工程，是共青團工作的重要內容，開展“青年文明號”創建工作，是團中央聯合22個部辦委開展的全國性青年文明號創建活動，主要圍繞服務大局，服務青年，服務社會開展的。爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動將是公司團委今後三年實施新世紀青年文明工程、提高青工政治素質和業務素質的主題活動。“雙爭”活動是公司團委配合公司黨委抓青年隊伍建設和抓青年業務建設的有效方式，是抓青年思想政治工作有形的手；是團委圍繞公司經濟工作中心，提高整體管理水平、提升服務水平的重要服務方式。開展“青年文明號活動”主要在創建、核心在創建，各級團組織要認真研究，選準創建的切入點，創建的突破口，結合本單位生產、經營、服務、管理的實際抓創建。發變電單位要突出安全生產、文明操作、降本增效；供電單位要落實服務承諾制、規範服務行爲、拓展服務範圍、創新服務方式，樹立和維護青年職業文明的旗幟，在服務好生產經營和職工文化生活的同時，努力開闢服務社會的新途徑。各基層團支部要積極主動地採取多種形式開展“青年文明號”創建，站所之間採用相互檢查、參觀、交流的方式，把“青年文明號”活動開展好，在全司範圍掀起活動熱潮。公司團委要實行動態管理和控制，選出一批、宣傳一批、帶動一批、形成青年文明號活動的良性循環。各級團組織結合各自站所的實際情況，在提高員工綜合技術素質上下功夫，廣泛宣傳發動，圍繞促安全、爭效益，大力開展“技術比武”、“崗位練兵”等活動。在青年中營造一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，大力培養複合型、創新型的青年崗位能手。
當前公司所屬灣塘水電站，寶塔變電站，苗市供電所青年文明號創建工作已經步入規範化軌道，其它站所創建工作如火如荼，我們的創建目標是：2年內創建申報2個縣級青年文明號，3年內創建申報2個州級文明號，5年內創建2個省級青年文明號，目標遠大，任務艱鉅。
三、大力開展弘揚新風，優質服務活動，樹立企業良好社會形象
團組織要把服務青年作爲工作的出發點和歸宿點，圍繞他們的學習、生活、工作等方面的需求開展好工作。適時組織開展形式多樣的羣衆性文體活動，豐富企業的文化內涵，增強企業文化的輻射力。各團支部在“講文明、樹新風”等羣衆性文明創建活動中發揮積極作用，倡導和弘揚文明健康的道德風尚，促進社會主義新型人際關係形式。
公司團委要積極引導廣大團員青年在做好本職工作的同時，經常與當地用電羣衆進行聯繫溝通，與當地用電羣衆真正建立信任、融洽的關係，進行訪貧問苦的社會調查活動，關注弱勢羣體，特別是關注貧困失學兒童。近幾年來公司團委、茨巖、苗市、灣塘、召市等團總支、團支部，先後共救助了9位瀕臨失學的兒童，並且對品學兼優的學生實行長期資助，直至大學畢業，與此同時，紅巖、茨巖、茅坪、苗市等團支部走上街頭、走鄉串寨宣傳安全用電諮詢，確保羣衆生命、財產安全。另外據不完全統計，近年來，各支部爲羣衆義務維修家電110臺，增進了工農友誼。通過一系列寓教於樂的文明服務活動，廣大團員的思想素質，奉獻服務意識得到了增強，樹立了企業優良社會服務形象。
四、努力加強團組織建設，提高團組織的戰鬥力、凝聚力
加強團的自身建設是提高團的戰鬥力的必要措施，是保證共青團工作順利開展的基礎，要充分發揮團組織優勢，首先要切實抓好基層團組織建設。團的基層組織是全團工作的基礎，團的各項任務、各項活動都要依靠基層支部去開展、去落實。公司團委要樹立“基層第一”的觀念，要深入調查研究，推廣典型，增強爲基層服務的力度。各級團組織要積極爭取黨組織的重視和支持，使團的建設和黨的建設有機地銜接起來，對於部分鬆散、癱瘓的團組織，要及時整頓，使這些後進團組織迅速健全起來，工作活躍起來。要建立團組織工作的各種規章制度，經過努力，力爭使團的基層組織做到“四有”：即有一個堅強的班子、有一支整齊的隊伍、有一個活躍的陣地、有一套可行的制度。其次要積極做好組織發展工作。團員發展始終是我們的基礎工作，各級團組織要在堅持標準，保證質量的前提下，吸收先進青年加入團組織，壯大團員隊伍。要繼續做好“推優入黨”工作，使“推薦優秀團員作黨的發展對象”工作成爲黨組織發展青年黨員的主渠道；推薦優秀青年擔任生產、業務骨幹，激勵團員青年在企業經濟建設和企業文化生活中發揮模範帶頭作用。三要切實加強團幹部隊伍建設。團幹部隊伍建設重點是抓好“高進、嚴管、優出”三個關鍵環節。“高進”就是要把好團幹部的入口關，選配那些具有一定政治理論修養，有較強工作能力，踏實肯幹，熱心團工作的年輕幹部。“嚴管”，就是要加強對在崗團乾的教育、管理和培養，並通過輸送學習、經驗交流等多種途徑，提高團幹部的政治思想素質和理論思維水平。“優出”就是要拓寬團幹部成長渠道，建立穩定的輸送機制，以加快團幹離崗後的成才進程，近幾年來共有30多名優秀青年加入了黨組織，11名青年、團幹被選拔到各基層單位擔任中層幹部，使團組織成爲培養年輕幹部的搖籃。
最後祝各位領導、青年朋友們身體健康，工作順利！