機關良好形象工程建設工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照機關黨委的具體安排，在全局上下大力開展“樹立機關良好形象工程”建設工作，現將我局“樹立機關良好形象工程”建設工作總結如下：

一、強化領導，加強組織實施工作

我局積極組織機關幹部認真貫徹落實xx大精神，以“三個代表“重要思想爲指導，堅持抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的工作思路，緊緊圍繞全縣工作大局，團結帶領全局幹部職工求真務實，真抓實幹，爲縣城經濟的發展做出貢獻。

二、緊緊圍繞中心工作開展，有內容、有實際

我局緊密根據國家的產業政策和投資方向，轉變機關工作職能，精心組織和策劃一批科技含量高、投資規模大、起點高、帶動作用強、資源利用率高、市場成長性好、具有地區比較優勢的項目。

三、強化學習培訓教育

我局定期對單位職工幹部進行崗前培訓，包括“四五”普法、wto知識、計算機操作，認真學習黨的方針政策以及一系列法律、法規條文，並組織測試，提高其素質，並把此項納入單位考覈機關幹部範圍內。要求和組織機關幹部要認真學習相關專業知識或外出進行培訓學習，主要是項目的編寫、策劃、論證等方面，個個能得心應手。並把黨建、黨風廉政建設、綜治、計生、工會等各項工作融入單位的工作之中，此項工作也做爲機關幹部的考覈內容。並且要將這些工作做好做實。

四、狠抓形象建設

爲徹底消除我局“門難進、臉難看、事難辦”，“不給好處不辦事、給了好事亂辦事”，“收、拿、卡、要”等不良風氣。我們嚴格要求全局機關幹部要衣着整潔，落落大方，講究衛生，辦事幹淨利落，不拖泥帶水。

五、沉下心來，辦實事、辦好事

根據縣委機關幹部下鄉幫扶會議精神，要求機關幹部切實沉下去跟蹤服務，幫助貧困農戶脫貧致富，實現小康社會。並大力開展“公民職業道德建設”活動，積極發動機關幹部參與本單位三個文明建設，爲培養“四有”新人做貢獻。積極開展各類活動，寓教於樂，豐富職工的業餘文化生活，爭創“五好家庭”，每年進行一次評選。

六、加強制度建設，強化制度管理

大力加強了機關的檔案建設工作，做到各類文件、材料分類歸檔立卷，讓人看了一目瞭然。並根據本單位制定目標考覈細則，年終考覈機關幹部時，做到公開、公平、公正。進一步解放思想，切實把維護職工合法要權益做爲工會工作的出發點和落腳點。