領導班子建設工作總結2篇

領導班子建設及黨建工作總結 　 市委組織部、市直機關工委：

××年以來，我局機關領導班子建設及黨建工作以“三個代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會精神爲指導，在市委、市政府和機關黨工委的正確領導下，在保持共產黨員先進性教育活動的激勵下，繼續認真貫徹落實市委及市直機關工委《關於貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的實施意見》、《關於黨建工作實行目標考覈管理的實施意見》、《關於開展創建“文明機關”活動的意見》和《關於在市直機關單位開展“五好”黨支部創建活動的安排意見》精神，堅持將思想政治工作放在一切工作的首位，着力做到黨務、統計政務、專業業務工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務促業務、立足業務抓黨務，使我局統計工作在爲××經濟和社會事業發展，創新和優化經濟發展環境服務方面；爲市委、市政府領導宏觀經濟決策提供優質服務方面；依法治統、依法行政等方面得到了堅強的政治保證。

一、領導重視，目標明確，建立健全中層領導班子，不斷開創領導班子建設及黨建工作新局面

××年以來，我局黨支部確定機關領導班子建設及黨建工作要以“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會精神爲指導，以加強黨支部建設、提高黨員隊伍的政治、業務素質爲重點，以建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績爲工作目標，以圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創新爲工作要求，不斷開創領導班子建設及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認真學習《幹部任用條例》的基礎上，提高認識、統一思想，貫徹執行《××市直機關科級幹部管理權限和任免程序的規定》，提拔名同志爲副科級幹部，同時，推薦名副科級幹部，由市委組織部考察、任命爲正科級幹部，建立並充實了中層領導崗位（總統計師名、工交統計科長名、主任科員名、綜合法規科副科長名、固定資產投資科副科長名、農業貿易科副科長名）。一年來的統計工作實踐證明，領導班子建設及黨的建設搞好了，機關工作肯定能搞好，黨建及領導班子建設工作搞不好，機關工作肯定搞不好，其他工作也不會好，依法統計、提高工作水平、加強機關作風建設也只能是一句空話。而搞好黨的建設及領導班子建設，關鍵在一把手，爲此，局黨支部一班人首先認真學習市委有關加強領導班子建設及黨建工作的規章制度，提高對黨建及領導班子建設工作重要性的認識和“兩手抓、兩手都要硬”的能力，要求普通黨員幹部做到的，黨員領導幹部首先做到，要求羣衆不做的，領導帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學習、帶頭髮揮黨員先鋒模範作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務和統計業務的“結合”，把黨支部工作和統計業務工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考覈，使黨建及領導班子建設工作、統計工作和其他各項工作達到一個新水平。

二、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，加強對黨員幹部的黨性教育，增強黨員幹部貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性

一是在保持共產黨員先進性教育活動中，我局結合機關黨員幹部思想政治理論學習，深入開展黨員領導幹部和全體黨員的黨性教育。局黨員領導幹部在保持共產黨員先進性教育活動中，能發揮黨員領導幹部的表率作用，自始至終堅持學習，學習有專用筆記，平均每個同志學習筆記在以上，學習心得在篇以上。學習時間半年內不少於學時。在集中與分散的學習形式和方法上，我局採取了靈活多樣、黨員幹部易於接受的方式，並做到“四個結合”，即：集中學習與分散學習相結合，個人自學與集中講座相結合，領導宣講與專家專題輔導相結合，收看錄像與現場答卷相結合。原則上每週一次，每次半天，做到了政治理論學習制度化、系統化，提高了黨員幹部的思想政治修養，堅定了共產主義信念和全心全意爲人民服務的自覺性。二是加強對新《黨章》的學習。除組織黨員堅持“三會一課”制度重點學習〈黨章〉外，我局主要採取集中學習、領導分專題對黨員幹部上黨課進行學習輔導，要求全體工作人員（包括非黨羣衆）將《黨章》系統學習一遍，並要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實上下功夫，真正做到入心入腦，增強學習實效。三是繼續開展“三個代表”重要思想新高潮學習活動，認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和《江**論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》以及中央、自治區、市委領導同志開展保持共產黨員先進性教育活動有關〈講話〉，學習先進人物和先進事蹟活動，用理論武裝思想，指導行動，深入開展加快壯大縣域經濟大討論活動，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對過去工作的反思，認真查找問題，尋找差距，切實轉變機關作風。實行政務公開，推行統計機關依法行政承諾制、首問責任制、限時辦結制和否定報備制，在工作中改進作風，在改進作風中推動工作。在思想上、作風上和行動上做到立黨爲公，執政爲民，樹立政府統計的良好形象。

三、建立健全各項規章制度，逐步建立和完善適應統計機關工作特點的基層黨支部工作制度

爲推進統計機關黨建及班子建設，特別是市區統計機關合署辦公後，爲了更好地發揮統計機關黨組織的保證監督職能，發揮黨員幹部的先鋒模範作用，根據市直機關工委××年《關於市直機關黨建工作實行目標考覈管理的實施意見》、《考覈細則》和《機關黨建工作目標》，我局制定了《××市統計局關於開展樹立形象工程活動安排意見》、《××市統計局關於開展創建精神文明活動的實施辦法》、《××市統計局關於進一步加快機關精神文明建設工作的安排意見》、《××市統計局黨建工作目標》，這些制度既有指導思想，又有工作目標和考覈辦法，對工作目標又細化爲領導班子、黨員作用、思想工作、保證監督、基礎工作五大類項具體指標，結合工作實際，操作性強。同時我局還修訂和完善了黨支部各項規章制度，即：《統計局黨支部工作制度》、《統計局黨支部成員崗位責任制度》、《統計局黨支部黨內民主監督制度》、《統計局黨支部組織生活制度》、《統計局黨支部黨費收繳管理制度》、《統計局黨支部民主集中制》等，對黨支部、黨支部領導、黨員幹部的工作、思想、作風等，重新作了修定，並形成制度，爲做好黨建及班子建設工作奠定了基礎。

四、全面落實黨風廉政建設工作目標，改進機關工作作風

遵照市委、市政府、市紀委以及自治區統計局對黨風廉政建設工作的部署和要求，××年，我局專門召開局長辦公會議，對黨風廉正建設工作進行專題學習研究，成立由局黨組書記、局長劉向榮任組長、馬克林、王智成、馬若飛等各科、室負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體安排意見。局長與科、室負責人及工作人員層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，把廉政建設納入總體目標管理，與精神文明建設、業務建設和黨的建設“四位一體”，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。今年以來，特別是市區統計局合署辦公後，我局面對新形勢、新任務，重新制定並修訂完善了《××市統計局××年黨建及領導班子建設工作安排意見》、《××市統計局黨風廉政建設工作安排意見》、《××市統計局廉政建設責任制》、《××市統計局××年黨風廉政建設責任書》、《××市統計局黨風廉政建設責任目標考覈細則》和《××市統計局黨風廉政建設責任目標考覈標準》。從一年來的廉政建設檢查回訪情況看，沒有發現一例違反統計紀律的人和事。

，我局按照市局年初的工作部署，以“三個代表”和科學發展觀爲指導，以組織各項收入爲中心，以加強幹部管理爲根本，保穩定、促發展，積極開展各項工作。，我局完成稅收收入3172.4萬元，佔全年計劃3020萬元的 105%，同比增長22%；完成社保費2480萬元；完成教育費附加 169.5萬元，地方教育費附加56.5萬元，殘疾人保障金 38.1萬元，工會經費11.6萬元。現將工作開展情況彙報如下：

一、 總體工作完成情況

（一） 稅收工作完成情況

1.嚴格組織收入原則，確保應收盡收。我局充分認識組織收入工作的重要性和艱鉅性，堅決貫徹落實“依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴格落實各項財稅制度和規定，加強組織收入的督導，認真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務。

2、做好社保費、殘保金徵收工作。社保費方面，加強與勞人局社保部門的聯繫，廣泛開展費源調查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業的繳費意識。要求殘聯嚴格對企業在崗殘疾人數的審覈、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調查摸底，努力實現應收盡收。

3.加大稽查工作力度。08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進度，提高稽查工作效率，先後對阜城中學等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對德隆房地產開發有限公司等6戶企業開展了建築業、房地產業專項檢查，大鵬特鋼集團有限公司等2戶企業開展了民營企業園土地使用稅專項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。

4、開展重點行業稅收分析。稅收分析做爲稅收管理的“龍

頭”和“起點”，其作用正日益顯現。我局從八月份開始對全縣重點行業開展了一次深入調查和分析，將服裝、機械製造等10個行業91戶企業作爲分析的重點，通過面向納稅人召開分行業座談會、深入開展下戶調查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料並將各個行業的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公佈出來，由計會股進行綜合分析，發佈了《全縣稅收分析情況報告》，促進稅收收入增長和本地經濟發展。

5、提高08版徵管軟件系統的應用水平。我局制定了工作方案，細化責任，明確時間進度。加強對納稅人和稅務幹部的應用培訓，對全系統75名基層稅收管理員及340戶企業單位的財務人員分三批進行了培訓。明確了管理分局與徵收分局的職責範圍，強調分局長爲第一責任人，上線後，由主管局長和徵管、稅政、計會等業務股室各一名同志進駐到辦稅服務廳進行現場辦公，現場解決業務問題，加強協調和督導，確保了新版軟件的運行順利。

6、對房產稅、土地使用稅進行稅源調查。爲摸清房

產稅、城鎮土地使用稅稅源，實現房產稅、城鎮土地使用稅管理精細化和規範化，我局自3月份開始對轄區內所有納稅人房產及佔地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點後一般，先企業後個體的順序，逐步開展稅源調查登記工作。同時，做到稅源調查與查補稅款相結合。在房產稅、土地使用稅稅源調查登記中，對於少繳或未繳土地使用稅和房產稅的納稅人進行查處,追繳應繳未繳的稅款。

7、加強運輸業自開票納稅人管理。組織稅收管理員深入運輸企業對運營收入進行調研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行爲的發生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、徵管等相關人員，集中開展了運輸業自開票專項檢查，調賬3戶，對不符合條件的2戶企業取消了其資格認證，進一步規範了管理。

（二）領導班子建設情況

1、加強領導班子建設，提高班子成員貫徹落實科學發展觀的能力。我局把學習貫徹黨的十七大精神、全面落實科學發展觀作爲加強領導班子建設的重點，先後組織學習了《人民日報評論員文章：五論科學發展觀》、《怎樣構建和諧社會》等文章，並寫出心得體會。５月初，根據市局安排，我局的班子主要負責人進行了調整，新的領導班子集體繼續發揚以前的優良傳統，堅持開拓創新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了領導班子戰鬥力、凝聚力。

2、加強思想政治工作，保障稅收中心工作開展。認真貫徹落實省局《關於加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大幹部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由於種種原因，發生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做爲首要任務，由當時主持工作的劉家新副局長親自與7名臨時工進行面對面座談，深入瞭解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規定、隊伍現狀、形勢要求、個人發展等方面，進行了長時間的思想交流。並通過其家長、親屬、在職幹部進一步做工作。其次，對工作年限長、牴觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長，積極爲他們聯繫工作，設身處地解決臨時人員後顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運安保期間，未發生一次臨時工上訪事件。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。

3、以十七大精神爲指引，進一步加強反腐敗工作。我局把xx在十七大上所作的重要報告，作爲今後一個時期全縣地稅幹部廉政教育學習的重點，通篇學習、逐句領會，要求結合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設放在更加突出的位置”的要求，結合地稅工作特點，加大從源頭上預防腐敗的力度，加強對涉稅審批的規範和監督，嚴格實施執法過錯責任追究，建立健全行政執法評議考覈制度。嚴格經費管理，特別是領導幹部和重點崗位人員，嚴把“入口”和“出口”，以嚴格的制度加強反腐敗工作。

二、特色工作開展情況。

（一）優化納稅服務，切實減輕納稅人負擔。我局以基層徵管機構調整爲契機，進一步規範了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡併納稅人報表。奧運期間，辦稅廳採取了雙休日停休繼續辦公、進行下戶輔導等方式爲納稅人提供優質服務。同時，加強辦稅服務廳規範化管理，在辦稅服務廳設置了“自助服務區”，專門配置了電腦，申報期內指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯網”和“網上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農行工作人員到辦稅廳進行現場辦公，爲納稅人開戶、簽訂劃款協議，實現“三方辦公”方便納稅人。經過努力，，我局“稅銀聯網”和“網上報稅”分別達到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。

（二）堅持以人爲本，進一步加強幹部隊伍建設。幹部隊伍建設是強稅之根，固稅之本。我們充分認識到幹部隊伍建設對地稅事業發展的的重要性、緊迫性。針對我局幹部隊伍年齡老化、素質參差不齊、對學習認識不夠的現狀，在全系統廣泛開展了以提高實用性爲目的的學習培訓活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學習培訓工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業務基礎雖差但仍有開發潛力的人員做爲培訓對象，根據每人的實際所需，開展針對性培訓，最後由班子成員“監考”，通過考試檢驗學習成果，對不達標者繼續進行培訓，對合格的進行物質獎勵，以表揚先進、激勵後進。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業所得稅》、新版《稅收徵管應用系統》培訓班。同時重點抓了徵收崗位和稽查崗位的日常學習，按照“五員”培訓計劃要求，以股、分局爲單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。

（三）把握重點，抓好奧運期間安全穩定工作。奧運

期間安全穩定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩定的工作方針。成立了安全穩定工作領導小組，制定了《安全保衛工作方案》，明確要求各分局成立以分局長爲組長的安全穩定工作領導小組，明確各級責任，執行連帶責任制，切實將責任落實到人。加強車輛安全管理。對全體人員進行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛工作，我局制定了《迎奧運安全穩定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。值班期間，我局領導班子成員親自值班，並輪流帶班，保證安全保衛工作落到實處。

三、黨風廉政建設情況。

（一）加強黨風廉政建設。在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規，築牢思想防線。教育稅務幹部樹立立黨爲公、執政爲民的思想意識，保證稅務人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業愛崗，維護地稅形象。深入落實中央紀委第十七屆二次全會精神，抓好領導幹部廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，強化“一崗雙責”，嚴格實行責任追究。深入推進權力公開透明運行工作和政務信息公開工作，將重要行政權力作爲動態公開項目，抓住其決策、執行、結果進行動態公開。教育重點崗位人員正確行使手中權力，不搞以權謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權犯罪的發生。

（二）積極做好行風評議工作。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關全體會，統一思想，教育廣大幹部充分認識到行風建設的重要性，研究部署了全系統行風建設工作。採取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉鎮的措施，加強對分局、鄉鎮的指導和監督。積極與縣委、縣政府、人大、政協、紀檢會的聯繫，主動彙報工作情況，徵求他們的意見和建議。同時，召開由納稅人、村民代表、社會監督員等參加的行風建設座談會，聽取意見，改進工作，爲做好