市委工作總結模板4篇

作爲xx區選派的兩名副科級幹部之一，參加市委黨校爲期兩個月的20xx年第一期中青年幹部培訓二班，我深感榮幸非常、收益匪淺。學習期間，本人始終以飽滿的學習熱情、良好的精神面貌、積極的學習態度自覺主動地參加學習，嚴格遵守黨校的各項規章制度，坐得下來，靜得下去，學得進去，真正做到學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。

一是開拓了新的視野。這次培訓，市委黨校邀請到一批國內一流的專家教授和學者型領導幹部親自授課，他們從政治、經濟、社會、文化等各方面，深入分析了國際國內省內市內的基本情況和發展形勢，介紹了最前沿的理論成果和實踐情況，認真查找了當前思想認識和實際工作中存在的突出問題和體制障礙，每堂課都引人入勝、發人深思、啓迪思考，真正讓我擡頭打望了一下週圍的世界。

二是增進了新的能力。本人端正態度，珍惜這次難得的學習機會，切實增強學習的目的性，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清一下思路，找准以往工作中存在問題的癥結，探索解決矛盾和問題的出路和方法。自己通過學習，實實在在地提高了工作能力，爲返回工作崗位解決一些實際問題積累了新的知識和能量。

三是增強了一種信心。與來自全市各部門和各區的同學們一起學習討論，加上向處級班、中青一班的領導們討教交流，從多個層面和多個領域，瞭解到當前珠海科學發展的春天已經到來。特別是到井岡山學習考察，使我進一步瞭解了黨的艱辛歷程和光輝歷史，體會到我們黨一路走來的艱難不易和堅實步伐，震撼了靈魂，激發了鬥志，堅定了熱愛黨、擁護黨、跟黨走的信念，更加相信自己能夠爲珠海科學發展的春天增光添彩。

四是收穫了一份友誼。參加這次學習培訓，感受到同學們富有熱情活力、頗有思想見地，彼此主動開展交流，在相互學習、相互啓發、相互借鑑、取長補短、共同提高的過程中，增進了理解和互信，建立了深厚的友誼，進一步深化擴展了學習效果。

五是想表達一聲感謝。市委黨校領導對中青二班高度重視，相關部門特別是班主任老師做了大量認真細緻甚至是默默無聞的工作，爲我們安心學習創造了良好的條件和環境。在此，我作爲一名普通學員，對市委黨校的精心組織安排說聲謝謝!各位老師辛苦了!

爲領導服務、爲基層服務、爲羣衆服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

一、強化服務意識，實現思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定着辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。爲此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成爲無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作爲自己的情感所繫、職責所在、事業所求，寓服務於工作，寓工作於服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨着政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作爲政府溝通上下、協調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優化服務作爲自身工作的主攻方向和根本要義。爲此，我們在日常工作中反覆向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成爲全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯繫人民羣衆的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關係到基層和羣衆對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

二、創新服務理念，實現工作方式的新突破

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在爲領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有着較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創造性地開展工作。

三、把握服務重心，實現職能發揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁複雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們着重把握了四個方面：

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是爲領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。爲當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野採。主動走出就信息抓信息，編信息純粹爲了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新迴歸到爲領導服務、爲決策服務、爲發展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上，對外延伸到蒐集發達地區的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、羣衆生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。　二是健全機制集。近年來，我們先後建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，並以市委辦信息科爲中心，計算機網絡爲依託，縣直單位、鄉鎮辦公室爲骨架，基層信息員爲基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進行列。XX年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦採用400餘條，上報量和採用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們並不滿足於單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發和提煉加工，使信息得到昇華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經驗及時推廣。　第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規範化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉；在發文中嚴格程序，嚴格審覈，嚴把質量，有效地杜絕了不規範文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，儘可能地減少了會議，並加大了協調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細緻，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精於調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉髮展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。並堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，爲領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，爲大興調研之風，我們採取調研徵文競賽、調研報告講評等形式，規定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在30個以上，被上級報刊雜誌採用的調研文章在15篇以上，每年都有20個以上調研成果被市委、市政府決策時採納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作爲，有力度，有權威”的“三

有”目標，我們創造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，纔會有威、有力、有效。爲此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。二是突出督查重點。在範圍上，適應經濟發展的需要，把督查重心放在優化經濟環境、爲企業排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和羣衆反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創新督查方式。爲提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與藉助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

四、激活服務要素，實現隊伍建設的新突破

做活服務文章關鍵在人。爲此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，爲做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成爲快速成長成材、實現人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考覈機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實際，進一步完善了目標考覈制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到7個工作崗位，並將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公佈排名，並與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鉤。

XX年上半年，在市委政府的高度重視和正確領導下，在上級黨校的指導下，經過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現將半年來的工作作如下總結。

一、基本情況

宜都市委黨校是市委直屬正科級事業單位，內設教育科、總務科和辦公室，現有在職教職員工20人，其中：黨員18人，參公管理17人，專業技術管理人員2人，工勤人員1人。退休15人，其中黨員11人。XX年5月新招錄合同制 “以錢養事”性質司機一名。新黨校擁有校舍建築面積5635平方米，固定資產總值達到了1800萬元。

二、XX年上半年工作情況

1、狠抓教學培訓，服務全市發展。

第一，突出教學培訓中心，充分發揮“主陣地”作用。上半年共舉辦《秭歸宜都“中青年幹部培訓班”》、《村幹部能力素質提高班》、《全市入黨積極分子培訓班》、《全市‘兩新’組織第一書記培訓班》、《宜都市第七屆黨代表學習培訓班》等各類培訓班次13個，參訓人數1418人。

第二，打造“兩江講壇”品牌，深化幹部自主選學。今年精選公共專題和部門專題6個，全市幹部選學率達到100%。上半年共舉辦《“跨越發展挺進百強”戰略研究》、《深入貫徹落實科學發展觀》、《黨的純潔性教育》3期專題培訓，2800多名機關幹部參訓。

第三，堅持內訓外訓並舉，拓展幹部教育培訓。黨校搬入新校區後，我們充分利用現有硬件條件及本地各種資源，積極拓展外訓工作，建立了4大類20多個專題的對外幹部培訓“菜單”，挖掘了以“土老憨”、周家河村爲代表的工業經濟、新農村建設等特色資源，爲外地幹部提供豐富多彩的現場教學，讓他們真正學有所獲。上半年與五峯縣委組織部聯合舉辦了“五峯基層幹部‘解放思想、趕超跨越’專題培訓班”，培訓學員230人。成功舉辦《宜都市非公黨建義烏專題研討班》、《宜都市中小企業管理義烏外訓班》，培訓人數約67人。

2、注重科研教改，發揮智囊功用。

第一，加強科研工作，練好教師內功。科研是黨校教育的基礎。按照黨校“以教學爲中心、以科研爲基礎”的要求，我校的科研工作牢牢堅持“三服務”(“科研爲教學服務，爲決策服務，爲社會實踐服務”)的方針，緊密圍繞全市經濟社會發展情況開展調研活動，爲市委市政府的決策出觀點、提思路、當參謀。今年五月，由校領導帶隊，分3組組織全體教學人員輪流赴全市各鄉鎮開展授課需求調研，教研人員結合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高了教學質量。上半年，共撰寫科研論文和調研文章5篇，爲教學工作提供了有力支撐。

第二，深化教學改革，創新教學模式。按照《XX-2020年幹部教育培訓改革綱要》精神，積極探索教學改革。一是整合師資力量，加強隊伍建設。建立市級領導授課機制。上半年市委副書記、政協副主席等領導先後來校授課，他們緊密結合實際，講形勢、講政策、講發展、講民生，使黨校的三尺講臺成了統一思想、理清思路、探討交流、提振信心的有效平臺，增強了培訓的實效性和針對性。二是整合教學資源，培育特色看點。出臺全市幹部教育培訓實踐基地管理制度，打造經濟、社會、文化等方面的具有宜都特色的培訓基地，對成熟的天峽鱘業等14個基地進行了掛牌，對培訓基地進行了規範管理。三是打造精品課題，創新培訓模式。我校在授課內容上實行專業性及基礎性區分制。專業性較強的課題我校外請上級黨校或者相關高校教授來校授課。基礎性內容由本校教師承擔，重點圍繞中央、省、宜昌市經濟社會發展的重大決策，貫徹落實我市七屆一次黨代會精神，繼續深入開展幹部培訓需求調查活動，徵集幹部必學、想學的專題，納入本年度主體班授課內容。《宜都市情》、《公務禮儀知識》、《重溫黨史·堅定信念》、《學習貫徹黨章·爭做合格黨員》、《中國特色社會主義理論體系》、《增強文化軟實力·建設文化強國》、《用社會主義核心價值體系引領社會思潮》、《依法行政的理論與實踐》等10多個專題成爲精品專題，增加了培訓的厚重度。

3、強化學校管理，加強效能建設。

第一，堅持從嚴治校，確保黨校姓黨。一是試行組織員全程跟班制，狠抓學風建設。爲了認真落實市紀委、市委組織部《關於進一步做好全市幹部教育培訓工作加強培訓管理的意見》，我校在搬遷後，試行班級組織員全程跟班管理，即每天7：30-19：30時全程跟班，處理協調班務，狠抓出勤紀律，狠抓課堂紀律、狠剎吃喝風，真正讓黨校成爲不正之風的“淨化器”，成爲風清氣正的學府。二是強化治庸問責，推進效能建設。制定實施《中共宜都市委黨校“三滿意”創建活動實施方案》，實行崗位職責制，實行教職工上下班簽到打卡及教職工值周制度，堅持每週二次以上機關效能檢查，杜絕了“庸懶散軟”現象，全面提升工作執行力度。三是堅持黨校姓黨，狠抓教風建設。堅持要求教師既要做到爲人師表，更要站在黨的立場上講話，不作局外人、旁觀者，不對黨提出的重大舉措指指點點、說三道四，保證了講臺上沒有雜音，做到了黨校姓黨。

第二，創辦培訓中心，深化後勤改革。市委市政府對黨校的發展高度重視，主要領導多次親臨新校在建現場、召開專題辦公會議籌劃學校發展。爲適應新時期辦學需要，學校將新建賓館及在建食堂整體對外發包，由宜昌桃花嶺酒店託管，實行後勤社會化服務。5月25日學校整體搬遷後，校園淨化、綠化、美化、亮化和文化氛圍建設全面提檔升級，學校後勤管理服務和綜合治理方面取得了明顯成效，做到了學員滿意，辦班單位滿意，領導和幹職工滿意。

3、狠抓進位升級，加強機關黨建。

第一，抓好換屆選舉工作，加強基層組織建設。今年，是基層組織建設年，一是抓好換屆工作。4月學校黨組織進行了換屆選舉，產生了新一屆黨組織班子。二是制定計劃方案。制定了《“基層組織建設年”活動實施方案》、《XX年創先爭優活動工作方案》、《關於繼續推進學習型黨組織建設的實施方案》、《進位升級方案》等方案。三是開展了一系列組織活動。半年來，組織黨員開展公開承諾活動1次，開展民主評議1次、開展談心談話20人次，集中政治學習7次，“七一”表彰優秀共產黨員4人。

第二，深入紮實開展“在職黨員進社區”活動。一是在職18名黨員均於4月30日前到各自所在社區報到填表登記，並積極參加社區志願服務，當好社區“志願者”。二

是參加社區各項黨組織活動。參加相關社區的黨員春訓、“七一”慶典活動，並安排黨員教師到東風社區、清江社區講黨課。三是積極開展黨組織進居民小區、進商宇樓棟、進商貿區、進專業合作社等“四進”工作。

第三，開展分類定級，狠抓對標進位。一是結合本校工作實際，制定黨建工作計劃，完善了規章制度。工作中，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建工作質量,我校黨總支被機關工委評定爲“較好”等級。二是制定進位升級方案，實施各項工作措施，積極主動完成組織部及機關工委佈置的各項工作、學習任務，積極參加機關工委組織的各項活動。三是抓黨風廉政建設。制定黨風廉政建設責任制，與班子成員簽訂廉政建設責任書，與中層以上幹部共同簽訂廉政公約。

第四，開展“踐行雷鋒精神、弘揚時代新風”主題實踐活動。今年3月，學校動員全體教職工，緊緊圍繞瞭解雷鋒生平、學習雷鋒事蹟、感悟雷鋒價值、傳承雷鋒精神、爭做雷鋒傳人等方面，組織開展學習宣傳、愛心幫扶、無償捐贈、義務潔城、文明勸導等系列實踐活動，促進社會文明，助力宜都和諧發展。

5、服務中心工作，完成上級任務。

第一，實施多措並舉，助推“四城”聯創。黨校只有融入全市經濟社會發展的工作之中，才能使培訓有的放矢。上半年，我校爲配合市委政府開展的“四城”聯創等主題實踐活動，專門制定並實施了《XX年四城聯創工作實施方案》。一是開展了理論下鄉活動。共承擔了全市十個鄉鎮及市直各單位、各企業共30多場次的理論宣講工作。二是積極參與全市統一安排的“千人大動員、萬人大保潔”活動，搞好義務潔城工作，定期對責任區進行保潔，保質完成上級交辦的任務。三是開展新校綠化環保行動。投資28萬元，對新校區進行美化、亮化，組織單位全體教職工開展新校園淨化、綠化建設行動，開展“3·12”義務植樹日活動，整治衛生死角，創建優美校園。

第二，實施七大工程，開展“迎創”活動。根據市委“喜迎十八大 再創新業績 奮力爭一流”主題實踐活動要求，我校實施“科研精品工程”、“決策服務工程”、 “資源整合工程”、 “競爭性培訓工程”、“優質保障工程”、“文化凝聚工程”、“隊伍建設工程”等七大工程，以“培訓辦學出實效，培訓機制出特色，教學科研出成果，隊伍建設出名師，硬件設施出品位”爲目標，努力打造一流的縣級黨校。當前各項工程進展順利，已經取得階段性成效。

第三，開展雙聯雙促，服務新農村建設。一是完成與枝城六裏衝村的“互聯共建”工作。校委及總支成員曾多次到村現場辦公，幫助研究解決實際困難和問題。組織職工到村挖萬塘，資助資金10000元。春訓及“七一”活動到村上黨課，爲六裏衝村訂報刊4000元。走訪慰問農戶，送去慰問物資米14袋、油7桶。校村互相幫扶，建立了深厚的情誼。二是啓動與枝城樑家畈村的“雙聯雙促” (“機關聯基層、幹部聯羣衆、促科學發展、促社會和諧”)工作。4月5日，學校與樑家畈村簽訂“雙聯雙促”協議，正式啓動了“雙聯雙促”工作，並確定了學校在職黨員對口聯繫戶。5月，校領導親自帶隊深入樑家畈村開展聯繫戶走訪活動，共計走訪18戶，蒐集整理村情民意，取得了第一手資料。

第四，狠抓信訪維穩，搞好綜合治理。一是先後抽調4名幹部參與工業建設項目協調、非公黨建工作、參與醫患糾紛協調和參與市環境整治和協調工作，服務全市經濟建設。二是組建協調專班落實黨校宿舍樓15個住戶的搬遷工作。多次召開搬遷專題工作會議，及時收集搬遷戶資料，積極與搬遷戶簽訂搬遷協議，幫助他們協調房源、裝修評估、各項補償費用等實際問題，做好有關政策、法律法規的宣傳解釋和落實工作，服務工作無投訴、零上訪。

6、存在的問題

上半年雖然做了一些工作，但還存在着一些問題。如黨校幹部的交流使用不能與全市的大環境融爲一體，二科一室的主要負責人一直空缺，特別是教師隊伍青黃不接，一線教學人員太少;教職工理論功底尚顯薄弱，仍需不斷加強學習;承接外訓宣傳不夠，資源不多;教學質量還需在聯繫實際上下功夫;科研經費缺乏，科研課題需要再上檔次，爲市委政府的參謀諮詢作用發揮不夠。

三、下半年工作安排

1、繼續辦好乾部教育主體班。一是辦好黨的十八大會議精神宣傳學習輪訓班。二是分層分類培訓，重點抓好青年幹部、村社區幹部等人員的培訓。三是圍繞科學發展主題，抓好外訓辦班工作。

2、舉辦3期“兩江講壇”。

3、完成學校食堂建設，抓好後勤服務社會化建設。

4、深化雙聯雙促工作。

5、做好爭創宜昌市級文明單位工作。

6、注重遠程教學的利用，積極籌措資金，着手創辦校刊。

XX年，是深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,是我國改革開放30週年的紀念之年,是##建置調整30週年的慶典之年。我市外宣工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以學習宣傳貫徹黨的xx大精神爲主線,全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，進一步拓展內容領域，創新方法手段，完善體制機制，努力打造全方位、多層次、寬領域的大外宣新格局，充分展示華鎣良好新形象，爲推動我市經濟社會快速發展、科學發展、又好又快發展營造良好的外部輿論環境。

一、緊扣中心，突出重點，切實做好科學發展主題宣傳

（一）突出第一要務，精心組織經濟發展主題宣傳。緊扣市委市政府以工業化帶動農業產業化、推進城鎮化總要求，堅持總量擴張與結構調整、投資牽引與消費拉動、推進改革與擴大開放、經濟發展與社會進步、城鄉統籌與和諧構建、全面推進與重點突破並舉思路，精心組織開展經濟發展主題宣傳。一要做好實現工業大發展的宣傳。認真策劃好、宣傳好市委市政府深入實施“工業強市”戰略，強力推進工業項目建設，全力培育優勢產業企業，加快推進集中區建設，加強生態工業建設和提高工業運行質量及突破發展頸瓶的思路、舉措、成效和經驗，重點圍繞竹漿紙、宏雲二期建設、金迅發製品工業園、廣能鎣峯技改擴能、拉法基瑞安技改擴能、華凱農用機械製造等重點工業項目建設，做大做強建材、煤炭、機械加工、農副產品加工大支柱產業進行集中宣傳，爲實現工業大發展助威造勢。二要做好實現農業大推進的宣傳。大力宣傳市委市政府深入實施“農業穩市”戰略，全力推進社會主義新農村建設，強力推進特色產業培育，大力推進農村基礎設施建設，穩步推進城鄉統籌協調發展的工作舉措和工作成效，突出香農山片區新農村重點村建設、特色農業產業項目發展宣傳，爲實現農業大推進加油鼓勁。三要做好實現第三產業大繁榮的宣傳。大力宣傳市委市政府深入實施“旅遊興市”和“擴城靚市”戰略，加大旅遊開發力度，提升旅遊發展質量，加快城市建設，完善城市功能，繁榮商貿流通，努力促進第三產業快速發展的工作思路、工作舉措和取得的成效，強化對我市獨特的旅遊資源和旅遊項目開發、優秀旅遊城市建設的宣傳，爲實現第三產業大繁榮吶喊助威。四要做好實現改革開放大突破的宣傳。着力宣傳好市委市政府深入實施“開放活市”戰略，以擴權強縣試點爲契機，加快改革步伐，優化投資環境，加強區域合作，開闢招商引資新局面的有力措施和明顯成效，爲實現改革開放大突破添光加彩。

（二）緊扣民本核心，認真策劃和諧發展主題宣傳。一要做好改善民生宣傳。認真宣傳好各級各部門充分發揮工作職能，深入實施就業促進、扶貧解困、教育助學、社會保障、醫療衛生、百姓安居等“十大民生工程”，大力改善民生工作的有力舉措；大力宣傳全市民生工程的特色經驗、階段性成效和總體工作成效。二要做好羣衆工作宣傳。認真宣傳我市以“三大中心”建設爲依託，不斷完善羣衆工作機制，暢通訴求渠道，規範信訪秩序，加大矛盾糾紛排查化解投入力度，着力解決突出信訪問題的新理念、新舉措和新成果。三要做好社會治安綜合治理宣傳。認真宣傳我市紮實推進社會治安綜合治理，建設“平安華鎣”，增強羣衆安全感的新舉措、新成效。四要做好安全生產宣傳。認真宣傳我市抓實安全生產工作的特色做法、顯著成效，爲提高全市安全生產工作水平營造良好氛圍。五要做好民主法制建設宣傳。認真宣傳我市着力規範司法行爲，促進公正司法，嚴格依法行政，建設法制型、服務型政府，加強法制教育，促進依法治市，擴大政務公開，擴大羣衆知情權等工作的思路和舉措，全面展示民主法制建設成效。

（三）強化發展保障，深入開展黨建工作主題宣傳。認真宣傳我市深入推進“五進”活動，深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，切實加強黨員幹部理想信念教育，不斷提高理論素養和宗旨意識的有力舉措；認真宣傳以提高執政能力爲重點，加強班子隊伍建設取得的工作成績；宣傳各級各部門加強作風建設，不斷密切黨同人民羣衆血肉聯繫的方法、成效；宣傳我市以民主集中制爲重點，不斷強化制度建設的好作法；宣傳以完善懲治和預防腐敗體系爲重點加強反腐倡廉建設的成效。

（四）圍繞建置慶典，大力開展30週年成就主題宣傳。大力宣傳我市建置調整30年和改革開放30年來，在工業、農業、旅遊、基礎設施、社會事業、黨的建設等方面取得的輝煌成就，彰顯30年可喜變化，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。紮實抓好“五個一工程”（一批工程項目、一場文藝演出、一文套學作品、一項全國賽事、一次節會招商）系列慶典活動的宣傳，邀請中、省、市及重慶媒體來我市，對我市建設發展成就及慶典活動進行全方位宣傳報道。做好重點項目的跟蹤落實，突出宣傳好全市上下以慶典爲契機，振奮精神、謀求跨越、構建和諧的精神風貌和實際行動。

二、更新理念，拓展載體，切實擴大對外宣傳領域

（一）拓展媒體宣傳。進一步加強與中、省對口媒體的聯繫，深入實施對外宣傳“請進來”工程，積極邀請中省市主流媒體來我市開展集中專題採訪活動。各新聞單位要加大內引外聯力度，與中、省對口媒體建立密切的指導關係、合作關係，不斷提高外宣稿件的針對性。各級各部門要強化大局意識、責任意識、服務意識和大外宣意識，主動爲赴華鎣採訪的市外媒體提供服務，並積極溝通，建立暢通的信息渠道，引導外來媒體積極正面宣傳華鎣。要充分利用新興傳媒宣傳，建好魅力華鎣網、華鎣黨建網、華鎣市人民政府公衆信息網等網絡宣傳平臺，提高互聯網對外宣傳水平。

（二）搞好活動宣傳。以紀念中國改革開放30週年爲契機，以華鎣建置調整30週年慶典活動爲重點，精心策劃紀念中國改革開放30週年和華鎣建置調整30週年慶典活動，按照前期宣傳造勢、節中集中宣傳、節後跟蹤報道的思路，認真開展慶典系列宣傳文化活動，通過集中採訪、專版專題宣傳等方式，對華鎣改革開放和建置30年輝煌成就和慶典動態進行宣傳報道。緊緊抓住奧運聖火廣安傳遞等有利時機，大力開展對外宣傳，不斷提升華鎣對外影響力。