政風行風工作年終總結三篇
篇一
20XX年，我市公安機關民主評議政風行風工作在市委、市政府和省公安廳的堅強領導下，堅持標本兼治、糾建並舉的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，突出重點、統籌推進，着力解決帶有公安行業特點的不正之風和隊伍、執法管理服務中存在的突出問題特別是羣衆反映強烈的“慵、懶、散”等問題，進一步提升羣衆滿意率，爲南平發展創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境提供有力保障。
一、加強領導，落實責任，保障有力。
市公安局始終把民主評議工作作爲落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制的重要舉措。各部門、警種按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”工程，一級抓一級、層層抓落實的評議工作機制。
針對20XX年度公安政風行風工作排名落後的情況，以及副市長、公安局長楊建平多次組織召開局黨委和局長辦公會議研究對策，拿出有針對性、可操作性、便於落實的方案和措施，確保我局今年的政風評議工作措施到位、責任落實到位。
一是明確責任。政風評議工作在市局黨委負總責，市局紀委具體抓落實，工作的監管執行由監察室負責，日常工作聯繫、網頁的維護及更新由紀委指定的專人負責。二是加強配合。既有分工，又要協作，由紀委監察室負責工作的溝通協調，政治部做好對外宣傳工作與輿論引導，窗口單位落實效能建設八項制度，其餘局直各部門積極配合，做好本部門政風行風效能建設。三是主動溝通。紀委牽頭相關部門的責任領導主動與市直相關部門溝通，及時發現解決工作中存在的問題。同時開展宣傳並不斷跟進落實整改，主動向廣大人民羣衆宣傳全市公安機關開展警務機制改革和執法活動等所取得的實實在在的成效。今年來，市政府副市長、市公安局局長楊建平先後前往市人大、市政協，向人大主任會議和政協主席會議專題彙報隊伍紀律作風整頓和業務工作開展情況，誠懇徵求意見建議。
二、廣集思路，務實開展，有序推進
市公安局根據市政府“保民生促發展請羣衆評議”民主評議政風行風工作要求，結合工作實際制定下發《20xx年全市公安機關民主評議政風行風工作意見》，着力解決帶有公安行業特點的不正之風和隊伍、執法管理服務中存在的突出問題特別是羣衆反映強烈的“慵、懶、散”等問題，以人民羣衆和社會各界的廣泛參與爲基礎，以羣衆滿意爲標準，按照評議實施方案要求，紮實開展，有序推進，進一步提升羣衆滿意率。
一是調研深入，選題實際。通過羣衆走訪，意見收集及基層工作調研、溝通，我局抓住羣衆反映強烈的民警接出處警過程中不及時，現場處置簡單、不規範，羣衆不滿意的熱點問題，我局確定20xx年公安機關行風評議主題爲“規範接處警”提升羣衆對公安接處警服務工作滿意度。同時，決定由局指揮情報中心參加申報市級爭創“服務發展科室”活動。6月27日下午，市、區兩級公安機關行風評議部署通報納諫會在延召開。與會行評代表、監督員們對市、區兩級公安機關各級領導高度重視民主評議政風行風工作，圍繞“規範接處警”這一選題，整治接處警過程存在的突出問題，並開展形式新穎的兩級公安機關納諫會的做法給予了充分肯定。
二是重點突出，真抓實幹。今年來，我局不定時組織人員深入*支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪，徵詢意見，查找問題。徵求到意見或建議11條，主要是擴大網上*、簡化*程序、提高服務質量、加大便民措施等4個方面。局出入境管理處以“出入有境，服務無境”爲口號，以弘揚“忠誠、爲民、廉潔、積極、主動、有爲”閩北公安精神爲動力，採取系列便民措施，切實爲羣衆排憂解難，窗口滿意率達100%。局指揮中心重點針對羣衆反映強烈的接處警遲緩、態度不佳等問題，紮實開展110接處警回訪評議工作，其做法得到市效能辦充分肯定。
三是誠懇納諫，真誠整改。今年以來，市局黨委把加強行評效能建設作爲密切警*系的渠道，採取邀請政風行風監督員、警風廉政監督員及社會各界羣衆走進警營召開座談會和定期走訪特邀監督員、基層羣衆代表等多種形式，徵求對公安機關警務機制改革及警風行風的意見，提升羣衆滿意率。公安局徵求收集羣衆意見21條，建議2條；行評代表、特邀監督員、社區座談會收集的意見建議29條，其中意見24條、建議5條，針對今年收集意見建議，目前已整改到位50條，道路交通方面24條，隊伍教育管理方面4條，便民利民措施方面3條，治安管理方面5條，執法防範方面6條，規範接處警方面2條，出入境管理工作1條，回覆建議7條。目前善未整改到位意見2條。
三、加強溝通，促進評議，爭取支持
市局黨委從三個方面加強溝通聯繫，爭取相關部門和社會各界對公安工作的理解和支持。
一是加強與糾風部門的彙報溝通。糾風部門是負責行風建設和評議工作的主管部門，指導和支持。針對20xx年度公安政風行風工作排名落後，以及楊建平局長對此項工作做出批示、指示精神，市局紀委監察室同志多次走訪市紀委、市效能辦、糾風辦及相關部門，主動彙報工作，主動爭取幫助，對我局政風行風工作上門尋求意見建議並向糾風辦彙報我局針對行風評議中存在問題進行整改的工作情況。
二是加強與新聞媒體的溝通和互動。我公安機關高度重視新聞媒體的作用和影響，積極參與“政風行風熱線”活動，通過召開新聞發佈會、隨警採訪等形式，主動邀請媒體記者全方位瞭解、宣傳、監督、支持公安工作，堅持正確的輿論導向，幫助我們改進工作、整肅隊伍。10月16日，市局在建甌召開全市政委工作會議，會議專題研究進一步加強公安隊伍正面形象宣傳，提高人民羣衆滿意率，推進公安機關政風行風建設。10月21日，黨委副書記、副局長許曉青帶領*、治安等相關部門負責人走進直播間與聽衆面對面交流。通過熱線連接活動，進一步宣傳了公安機關工作動態，加深了聽衆對廣大公安民警執法工作的理解。
三是加強與社會各界和廣大羣衆的溝通聯繫。採取多種形式，主動加強同人大代表、政協委員、評議代表、轄區羣衆和其他相關部門的聯繫和溝通，主動通報情況，爭取理解和支持。今年來，我局多次召開人大代表、政協委員和行評代表意見整改落實座談會，會議通報了市局收集羣衆意見、建議整改落實情況，並就下階段工作與代表們進行交流溝通。10月13日，我局邀請市政協副主席朱美珍及政協委員對我局警務機制改革、便民利民措施落實等工作進行調研指導。全市各級公安機關還通過“警*系點”、網上公安局、社區宣傳欄、警民懇談會、新聞媒體等渠道和方式，主動向社區羣衆彙報工作，徵求意見。
四、評建結合，糾改落實，注重實效。
公安機關堅持評建結合原則，將民主評議政風行風工作和各項公安業務工作緊密結合，做到邊評邊改，以評促糾，寓改於建緊緊圍繞羣衆反映的熱點、難點問題，強力整改，對損害羣衆利益和妨礙民生行爲的訴求及時進行調查、處理和反饋；能夠及時整改的及時整改，不能及時整改的明確整改期限，落實整改責任，並主動向羣衆做好解釋說明工作，及時通報相關部門；加大對各級糾風部門交辦的查報件、督辦辦件的辦理力度，做到及時辦理，回覆。同時，健全和規範收集問題、處理問題的臺賬。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的，要跟蹤督辦，查明原因，實行責任追究，真正做到以“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、羣衆真正滿意”作爲整改反饋的標準。
一是着力抓好社會突出問題。以羣衆需求爲第一選擇，重點整改羣衆反映的熱點、難點問題，開展一系列專項治理活動，不斷提升人民羣衆的安全感和滿意度。堅持嚴防範強打擊，全方位提升“平安指數”着力提升打擊效能，持續深入命案偵破、打黑險惡、掃毒害保平安、打拐等專項行動。堅持舉實措惠民生，多角度提升“滿意指數”不斷優化發展環境治安專項整治，專門制定出臺13項服務保障措施，確保重點工程項目建設高效有序進行。積極組織打假、打擊發票犯罪、打四黑除四害、保衛餐桌安全等專項整治行動。
二是着力抓好隊伍管理薄弱環節。強化思想政治教育，築牢民警思想防線。教育引導廣大民警進一步牢固樹立人民警察價值觀，堅定政治立場，保持忠誠的政治品質，增強廣大民警的職業認同感、榮譽感和自豪感，把心思用在工作上，把精力放在抓落實上，努力在平凡的崗位上創造不平凡的業績；
三是強化隊伍日常教育管理。在工作中嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，強化紀律作風，堅持抓好隊伍建設分析會制度，對存在苗條性問題的民警及時進行鍼對性教育，防範未然，嚴格執行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”等規定，認真開展隊伍整風肅紀活動，切實解決突出問題，樹立隊伍良好形象。
五、督導檢查，嚴肅問責，促評議。
我局加強對評議工作的督導檢查，經常深入基層單位特別是辦事窗口單位進行督導檢查，解決基層評議工作中遇到的問題。紀檢監察、督察部門認真履職，加強組織協調，適時組織明察暗訪，發現和查糾政風行風工作中存在的問題，及時通報檢查情況。一年來，監督部門結合業務工作檢查723人次，發出檢查通報40期，下達整改通知書12次。7月中旬，局紀委組織人員深入*支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪，徵詢意見，查找問題。徵求到意見或建議11條，主要是擴大網上*、簡化*程序、提高服務質量、加大便民措施等4個方面。嚴格責任追究制度，對評議工作中頂風違紀的案件嚴肅查處，對典型案件進行通報，對存在問題突出、羣衆反映強烈的單位、警種，實行責任追究。
11月19日至22日，市局黨委邀請我局行評指導組成員及監督員代表分成三組對全市公安機關基層派出所、各窗口服務單位進行明查暗訪。對檢查發現的問題進行了全市通報，對政和縣局城關派出所、武夷山市局五夫派出所存在問題發出限期整改通知書。同時，我們注重發揮市政府糾風“糾風之窗”的監督優勢，市局紀委按照市局黨委和市政府糾風辦的要求，及時收集、整理並上傳本單位糾風工作的有關文件資料，在糾風網各項欄目中及時發佈公安機關的政策文件，警情工作動態，惠企利民措施，選題評議的內容，開門納諫的情況，專線治理行動及問題整改的反饋，至糾風網開通以來我局在全市各單位中信息投稿報送和採用數始終保持在第一名位次，提高了市民對公安工作的知曉率，增強公安工作透明度。通過糾風網共收集羣衆意見建議29條，建議5條，開門納諫查擺問題收集到羣衆意見21條、建議2條，均做到逐一落實整改，逐一向行評代表及訴求羣衆反饋溝通，得到滿意回覆。
經過一年的努力，我局的民主評議行風工作雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的希望、要求還有一定的差距，隨着社會日益開放透明，羣衆對加強公權力監督制約的呼聲越來越高，輿論監督、社會監督的力度越來越大，一旦發生不公不廉問題，很容易被炒作放大，嚴重影響公安機關的形象和公信力。今後，我們將進一步從糾正人民羣衆反映公安機關的“熱點難點”問題入手，以“樹公安新風、創人民滿意”爲目標，結合社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法、“嚴打整治”等工作的深入開展，不斷完善工作中的不足之處，不斷推動和深化公安機關的行風政風建設，促進公正廉潔執法，構建和諧警民關係。
篇二
20XX年，XX區XX局XX效能和行風建設工作在市XX的正確指導下，嚴格按照《XX市縣（市）區XX行風建設責任考評方案的通知》精神，認真落實20xx年度《XX行風建設責任書》的工作要求，圍繞區委、區政府的中心工作，以加強政風行風建設爲核心，以解決存在行風問題爲目的，充分宣傳發動，認真組織領導，廣泛徵求意見，積極整改落實，紮實開展20XX年XX效能和行風建設工作。現將今年以來開展的行風工作彙報如下：
一、切實加強XX行風建設領導
（一）健全行風建設領導機制
今年是XX系統開展效能和行風建設的第一年，我局領導班子高度重視，把行風工作做爲全年的一項重要工作來抓，及時召開了動員大會、座談會和彙報會，專題研究、討論和推進評議工作，全年共召開行風建設專題會議22場。及時成立了局XX效能和行風建設領導小組和辦公室，領導小組組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各科室和下屬事業單位負責人組成。領導小組下設辦公室，具體負責全局民評工作的組織和實施。
同時，結合工作實際，制定下發了行風評議的實施方案，明確了各階段的民評工作安排，並將評議內容細化分解，落實到具體科室、具體人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的行風建設領導機制和工作格局，爲今年我局XX效能和行風建設的順利開展提供了強有力的組織保證。爲切實加強監督，傾聽羣衆意見，我局還聘請管政辦XX等10位同志爲我局20xx年民主評議政風行風代表。行風代表們積極參與我局的政風行風建設，圍繞着我局的各項工作提出了很多建設性的意見和建議，很好地推動了我局行風工作的開展。
（二）廣泛宣傳行風工作進展
全面加強XX效能和行風工作的宣傳攻勢，努力提升XX單位形象。一是做好局內的層層宣傳，通過動員會、自查自糾、黨員學習會議等提*部職工對行評工作的重視，讓每一位幹部職工積極投入到全局的政風行風民主評議工作中來。二是加強對外宣傳。做好行評工作簡報的編髮，今年已編髮政風行風簡報13期。利用今年的XX從業資格執證上崗培訓、XX定期報表報送、基層業務培訓等機會，努力宣傳我局XX和XX業務工作。三是製作了XX局政風行風宣傳單200份，分發至各村居、重點企業、人大、政協代表和各行評指導組成員，宣傳了我局近年來的工作成效。四是主動實現政務公開。建立健全政府信息公開制度，依託XX區人民政府門戶網站，將每月我區的國民經濟XX數據、政府投資項目審批、重點項目進展情況、經濟社會發展規劃等內容及時在網站上發佈、更新。
（三）深入落實行風整改方案
針對XX效能和行風建設中徵集到的意見和建議，我局加強梳理，深入剖析存在行風問題的原因，認真制定整改方案，強化措施和分解責任，確保整改工作落到實處。針對“進一步加強基層業務指導”建議的整改措施：一是提高XX人員業務素質。今年繼續開展XX人員執證上崗和繼續教育培訓，開展（鎮）街、村居XX人員專業XX、業務知識培訓；二是招收10名的勞務派遣專職XX員，用於加強鎮街、園區的基層XX力量。三是加強對部門XX的指導和管理。四是做好XX監督檢查工作。通過XX執法，不斷規範基層的工作基礎。針對“幹部、職工的政治素質和業務素質有待進一步提高”建議的整改措施：一是進一步加強和改進理論學習。搞活學習形式，提高學習興趣，增強學習效果。二是定期請專家來講課，開展理論教育和專業知識培訓。三是重視幹部隊伍建設。放手讓中層幹部大膽開展工作，鍛鍊他們的組織能力和領導水平。
（四）構建行風建設長效機制
爲了鞏固我局XX效能和行風建設成果，健全完善政風行風建設的長效機制，我局加快了相關規章制度的制定和完善工作。通過加大貫徹落實力度，進一步規範了日常辦公秩序，使各項工作規範化、制度化、模式化，切實做到了以制度來管理人和事，充分調動幹部職工的工作積極性和主動性，使每一項工作有部署、有落實，工作開展情況達到了更高的標準、取得了更好的成果。
二、堅持強化XX職業道德教育
（一）加強幹部職工理想信念和職業道德教育
認真實施《公民道德建設實施綱要》，堅持以人爲本，廣泛開展社會主義榮辱觀教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育。以建黨90週年等重大活動爲契機，在機關深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育。認真學習全國道德模範（福建）候選人、福建省道德模範候選人和李彬同志等先進人物的先進事蹟，組織全體幹部參與20xx-20xx年感動XX十大人物的評選活動。積極響應區委文明辦號召，在元旦、春節等節日期間組織開展關愛道德模範和“身邊好人”活動。在職業道德教育中，特別要求全體XX工作人員，要遵守國家XX局提出的XX職業道德規範，樹立愛崗敬業精神，確保了XX政令暢通。結合區委、區政府提出的“XX新城建設，我該怎麼做”的思想大討論活動，組織黨員幹部圍繞“敢爲、能爲、有爲”的工作要求，開展進一步推進黨風政風建設，積極投入新城建設的專題討論會，取得了較好的效果。
（二）全面貫徹落實執行黨風廉政建設情況
結合工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，我局全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，爲各項XX工作的順利開展提供了堅強的政治保障。深入推進局機關廉政文化建設，今年我局召集黨員領導幹部集中學習黨風廉政建設和收看廉政教育錄像片5次，局領導班子爲全體黨員幹部舉辦了2場的黨風廉政教育專題輔導講座，組織全局15名黨員幹部參觀了全區的廉政教育圖片展覽。按照區紀委統一安排，6名科級以上領導幹部參加了紀念建黨90週年反腐倡廉知識競賽活動。現今區XX局班子團結，同事和睦，風正氣順，沒有發生違*規、黨紀現象發生，在物質文明、精神文明、政治文明上取得三豐收。
（三）積極開展社會公益活動
深入開展與社區的結對共建活動，走訪慰問困難戶，資助貧困大學生，聯合社區舉辦各項環保公益及端午“鄰里節”等民俗文化等活動。在今年創建文明城市（區）活動中，爲社區的XX新村改造老化電線線路等。一年來，我局在結對共建活動中投入資金近10000元。此外，我局還組建黨員自願者隊伍，積極爲社區居民提供科教、文體、法律、衛生等志願者服務。積極響應上級的號召和自發組織各類獻愛心捐款活動，在西南乾旱、慈善總會、見義勇爲基金會、“愛心超市”捐款等活動中，我局全體幹部職工都踊躍參與，奉獻愛心。通過實實在在的結對幫扶，社會公益等活動，不僅略盡社會責任，更是讓全局幹部職工一次次切身感受社會公德教育。
（四）XX文體活動豐富多彩
利用“三八節”、“重陽節”、“國慶節”等節假日，我局舉行各種形式座談會、聯誼會，舉辦登山、拔河、球類、牌類和卡拉OK比賽，組織春遊、燒烤、觀看電影等活動，通過多種有效載體，開展健康向上的文體活動，近年來我局通過工會和黨建活動每年在XX文體活動的經費投入均超過10000元，極大地豐富了幹部職工的文體生活，增強了幹部職工的凝聚力，調動了大家的工作積極性。
三、始終堅持依法科學XX方向
（一）大力加強《XX法》的宣傳
一是以每年12月4日全國法制宣傳日活動爲契機，採取掛橫幅、宣傳欄、宣傳短信、等多種形式，深入開展XX法制宣傳活動。堅持XX法和上崗培訓相結合，充分利用下基層檢查、調查、崗位培訓、繼續教育和各種培訓會議的機會，向各級領導幹部、XX人員和調查對象開展法律法規宣傳教育，爲依法XX創造了良好的社會環境。二是認真落實省委、省委黨校、行政學院、省XX局等四家單位的聯合通知，把XX法的學習作爲區委黨校的教學內容，近年來我局多次邀請省市XX局領導爲我區黨校學員講授《XX法》，增強各級領導的XX法律意識。三是認真做好XX法制的xx普法工作總結和xx普法宣傳規劃。認真總結“五五”普法工作經驗，我局榮獲全省XX系統“五五”普法先進單位、一人獲XX市XX系統“xx普法”先進個人。結合XX區實際，認真制定《XX市XX區XX法制宣傳教育第六個五年規劃》，明確了今後五年我區XX法制宣傳教育的工作任務和方向。
（二）切實提高專業XX規範化水平
對XX崗位進行全面調整，對XX專業人員進行合理分工。
制定《專業XX規範化工作細則（試行）》，從XX基礎工作、數據質量控制和專業XX執法檢查三個方面進一步規範操作。改變原有按專業分工的傳統觀念，以一套表XX爲原則，將分解至各專業，提高勞工質量。對一些工作量少的專業進行整合集中，確保專業人員合理分工。
（三）有效發揮XX參謀助手作用
一是加強對經濟、社會發展情況的預測和分析，提高經濟監測和預警功能。定期向區領導、區兩辦、區相關經濟部門、區新聞媒體等單位提供XX信息，積極有效地發揮XX信息諮詢服務，努力提升XX工作地位。努力提高XX年鑑資料的實用性，我局負責編印的《XX》是區縣中在全國XX出版社出版的綜合性資料，並連年在出版社的全國評比中獲獎。從20xx年開始編印的《XX區情概覽》因使用方便，內容實用，也受到區領導和部門的好評。
（四）依法查處XX違法案件
推行XX部門全員XX執法責任制，嚴格規範XX執法程序，規範行政處罰自由裁量權，進一步加強對執法工作的考覈。根據《福建省XX工作管理辦法》有關規定，區XX局成立了有關科室負責人組成的XX執法檢查小組，每年均按要求認真開展XX監督檢查和XX專業執法檢查工作。嚴格XX執法，20xx年我局共發出法律文書126份。依法嚴肅查處違法行爲，20xx年我區共立案查處6起XX違法案件，其中經濟處罰3起。
四、健全完善XX規章制度管理
（一）健全機關內部管理制度
一是規範機關運行，強化隊伍管理。先後建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、辦結制等16項管理制度，促進了我局職能作用進一步發揮。二是完善AB崗工作制度和科室聯運機制，確保了各科室之間工作順暢運轉。三是建立健全考覈獎懲制度，客觀公正、科學合理地評定各科室及工作人員的工作績效。四是規範XX的發佈管理。從數據收集範圍、發佈流程、時限、權限等方面，對XX數據的發佈做了規範化要求，確保了對外提供數據真實準確。
（二）建立基層XX工作制度
嚴格規範基層XX行爲，督促基層單位貫徹落實國家XX制度。在XX上報過程中，要求各鎮（街）、企事業單位認真按照XX制度要求蒐集原始資料，按制度規定的方法、範圍、口徑和核算方法，整理填報各類XX報表。下發了《關於加強XX工作的通知》文件，進一步加強了XX工作的規範建設。督促基層建立XX臺帳，健全XX報送制度。指導和督促基層單位依法設置原始XX記錄、XX臺帳，佈置XX臺帳900餘本。健全各項XX工作制度和程序，做好XX報表的籤領、送達、催報和查詢等工作。同時利用年報會、大型普查培訓、XX業務培訓等時機，大力宣傳XX業務基礎知識，不斷提高基層XX的規範化水平。
（三）夯實XX基層基礎工作
做好XX開戶登記、《XX證》換證和XX年檢工作，爲摸清全區的行業企業情況提供了很好的依據。今年我區新開戶登記及換證企業320多家，XX登記證年檢近1000家，均比往年有較大幅度的提高。認真開展XX單位名錄庫建設工作。及時維護更新全區的單位名錄庫，加強與區部門的聯繫，增補新註冊企業，刪減停產倒閉企業，全區的單位名錄庫能做到實時更新，爲即將實施的XX一套表制度打下良好的基礎。
（四）指導部門和基層XX工作
主動與區直部門溝通協調，做好對部門XX方法和XX制度的指導，今年着重加強XX市績效考評指標的業務培訓，及時做好部門XX數據的銜接與反饋工作。每季度定期召開聯席會議制度，指導和督促部門加強相關指標的XX和核算。定期與園區召開經濟部門聯席會議，共同分析探討經濟運行的熱點、難點問題，提出解決辦法，並對下一階段的工作做出部署。
五、深入開展XX幹部隊伍建設
（一）加強機關XX幹部隊伍建設
積極培養複合型的XX幹部隊伍，通過系統內培訓、以會代訓、繼續再教育等方式加強區XX局幹部職工的業務培訓，提高履職能力。加大年輕幹部的培養力度，放手讓年輕幹部大膽開展工作，鍛鍊他們的組織能力和領導水平。近幾年經區委組織部研究我局新任命了多位的中層領導幹部。組織幹部職工利用空閒時間學習法律、法規、XX業務知識、微機操作技能等。鼓勵幹部職工參加在職學歷教育，20xx年以來有4位幹部獲得在職大學本科學歷；積極參加組織部、人勞局開展的各類職稱、工人技術崗位的等級考試和繼續教育工作，2人通過高級XX師、1人通過中級XX師職稱資格考試，2人獲得高級工技術等級。
（二）提高基層XX隊伍業務水平
進一步貫徹執行XX人員從業資格培訓和繼續教育培訓制度，組織未持證的XX人員參加從業資格培訓，持證的XX人員兩年進行一次繼續教育培訓，不斷提高基層XX人員的業務素質。今年報名參加從業資格培訓的基層XX員有116人，XX從業資格繼續教育培訓人數135人。執證上崗培訓和繼續教育培訓人數均超出去年人數，在XX市中我區參訓人數位居前列，從業資格培訓人數在XX市位居第三。
（三）充實鎮街園區基層XX力量
近年來，我區鎮（街）、園區的XX力量比較薄弱，特別是鎮（街）雖配有首席XX員但多爲兼職人員，還需承擔鎮街的其他工作，對各級XX系統佈置的任務很難有效的貫徹落實，XX基礎比較薄弱。因此爲了加強我區鎮街、園區XX工作力量，從今年10月開始，我局招收了9名的勞務派遣人員，用於專職從事鎮街、園區的XX調查工作，以確保全區各項XX調查任務的順利開展。9月29日，我局還舉辦了由各鎮（街）XX分管領導、首席XX員及聘用的專職XX派遣人員參加的XX業務培訓班。區政府分管領導遊力副區長做動員講話並就加強我區鎮（街）XX工作提出具體要求。我局就XX各專業業務知識及注意事項進行了培訓。培訓班對促進鎮（街）加強XX工作，提高基層XX人員業務水平起到很好的效果。
（四）創造基層XX優良工作環境
近年來，我局爲每間辦公室新買了空調、櫥櫃、辦公桌椅，電腦實現人手一臺，並在近幾年陸續更新。爲了XX工作需要，19寸以上的大屏幕液晶顯示器佔了絕大比重。XX工作用車得到保證，爲了普查工作需要，還採購了一輛工具車。現今我局在編在用共有X輛公務用車。近年來爲改善辦公條件，我局在採購公車、辦公設備和辦公室裝修上累計投入資金超過X萬元。改善基層XX辦公環境，爲每個鎮街、園區的首席員配備了專用電腦，督促鎮街、園區及時兌現考覈獎金。今年區政府新出臺的《關於進一步加強XX工作的若干意見》的文件要求：鎮街和園區均應設立實體性的XX站，覈定專用XX人員2名以上，要積極支持改善XX工作辦公條件。按時撥付村（居）兼職XX人員補貼，並將補貼經費納入同級財政預算。
六、積極推動XX監督檢查工作
（一）認真開展XX執法檢查
20XX年以來，我局按照省、市的統一部署，分步驟分階段嚴格認真、積極負責地開展《XX法》和《XX違法違紀行爲處分規定》貫徹執行情況大檢查，促進全區各部門、各街鎮領導幹部進一步認真學習、宣傳新《XX法》和《XX違法違紀行爲處分規定》，向各基層XX單位發出XX數據質量自查表，嚴肅XX法規，進一步提高XX數據質量和公信力，支持XX機構和XX人員獨立行使XX調查、報告和監督權，爲XX工作、各種普查和大型調查提供法制保障。
（二）虛心接受XX行風監督
廣泛徵集我局行風建設中存在的意見和建議。多次召集全體幹部職工開展政風行風自查自糾討論會，對本局存在的政風行風問題進行深入地剖析。向相關部門、各功能區、鎮（街）和基層企業發放行風調查問卷95份，回收90份，回收率達95%。從回收的問卷情況來看，各單位對我局政風行風工作給予充分肯定，總體評價滿意率達到100%。通過召開民評代表座談會、經濟部門聯席會和走訪單位等形式，積極徵求社會各屆對我局的XX效能和行風建設的意見和建議。組織民評代表對我局的*窗口、各業務科室開展行風明察暗訪，從各民評代表反饋的《明察暗訪反饋表》情況看，代表們對我局的行風建設比較滿意，未發現行風問題。
（三）積極配合XX監督檢查
今年9月份，XX市局對我區開展XX監督檢查，我局積極做好迎檢的各項基礎工作。提前做好各專業自查，夯實XX基礎，確保檢查工作順利開展。在對48家企業單位和二個鎮街開展XX監督檢查中，共發現7家企業單位存在XX違法問題，其中二家企業單位由XX市XX局立案查處，五家企業單位由我局立案查處，有效捍衛了《XX法》。
七、XX效能和行風建設存在的問題及下一步努力方向
今年以來，我局認真按照市XX局行風建設的安排和部署，積極推進本局XX效能和行風建設工作的開展，取得了一定成效，但由於體制制度等因素的制約，還存在着一些問題，如“在地XX”工作中，一些省、市屬單位對於將報表報送區裏存在抵制情緒，而對這些單位進行XX執法又存在難度；對經濟社會發展中出現的新情況、新現象無法在XX上予以迅速反映，如對一些新生經濟現象無法迅速從XX的角度予以準確反映。針對以上存在的各種問題，我局將在下一階段的XX效能和行風建設工作中，深入分析原因，認真制定整改措施，確保我局的XX效能和行風建設能夠取得更好的成效。
篇三
爲加強我園作風建設，切實提高行政效能，按照區教育局的統一部署安排，突出依法治校爲重點，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的幼兒園爲目標，通過領導帶動、幹部行動、宣傳發動、上下聯動，政風行風工作穩步推進。
一、領導重視，建立行風評議工作責任體系。
我園領導對民主評議政風行風工作十分重視，做到了“三個帶頭”：一是領導帶頭研究，研究制定我園行風評議實施方案，召開會議，就政風行風評議目標任務、評議對象、評議內容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統一意見，並制定了結合實際的工作計劃。二是領導帶頭負責，我園主要領導對政風行風評議工作負總責，分管領導具體負責，成立了以園長任組長，主任爲副組長，各班班主任主要負責人爲成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責評議工作的具體實施和相關資料的蒐集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。三是領導帶頭髮動。及時召開了政風行風評議工作動員會議。由於領導重視，措施得力，我園民主評議政風行風工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。
二、精心組織，確保民主評議政風行風工作見實效。
爲確保民主評議政風行風工作順利進行，我園精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：一是制定切實可行的實施方案。根據各級部門的要求，結合我園的工作實際，我們制定了關於開展民主評議政風行風工作實施方案，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、範圍對象、評議內容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。二是加強指導和協調。爲抓好行風評議工作的落實，我園成立了行風評議工作領導小組，對園內的行評工作進行指導，對在實施過程中出現的疑難問題加以解釋和協調。三是廣泛接受社會監督。爲搞好這次行評工作，我們廣泛收集社會各界對我園工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。
三、廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心。
爲使人人蔘與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。一是多形式組織學習。召開全園教職工會議以及督促個人自學等；二是開展多形式的宣傳活動。我園通過黨員會議、民主生活會、板報、廣播等形式，讓廣大幹部職工深入瞭解民主評議政風行風工作的重要意義，從而提高認識，推動評議工作的深入開展；三是通過各種媒體向社會廣泛宣傳教育開展民主評議政風行風工作的內容，傾聽羣衆心聲，積極接受社會的監督。
四、認真開展問卷調查和整改提高工作
1、突出廣泛性，多方徵求意見。
一是開門徵求意見。受理羣衆的意見、建議和投訴。二是上門徵求意見。成立行風評議調查小組，印發“問卷調查表”，深入各單位上門徵求意見。三是座談徵求意見，邀請服務對象和羣衆代表到園現場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。四是通告徵求意見。明確徵求意見的內容、行風監督員、聯繫電話等。
2、突出客觀性，深入查擺問題。
以班爲單位，圍繞行風評議工作“做文章”，堅持客觀性與實效性並舉，深入開展自查自糾，搞好“五查五看”：一查黨的路線、方針、政策和教育系統法律、法規、政策執行情況，看有無違反國家政策、影響教育發展的問題發生；二查“收支兩條線”管理的規定是否規範，看有無坐收坐支等問題的發生；三查管理和執法行爲是否文明規範，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現象發生；四查工作作風是否嚴謹紮實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現象發生；五查廉潔自律規定是否得到落實，看有無奢侈浪費、行賄受賄、*公款、腐化墮落以及以權謀私等行爲發生。通過民主測評和問卷，沒有發現違紀違規現象。
3、突出針對性，認真加以整改。
針對在徵求意見過程中徵求到的意見和自查自糾中發現的問題，加以疏理和整改。一是分類整理意見。對徵求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發現的問題，逐條進行梳理，按業務工作範圍分解到個人，確保分解的意見不走樣、不變味。二是研究整改措施。要針對意見和問題，初步研究整改措施。對重大問題，要重點予以監控，情節嚴重的，堅決予以查處。三是接受現場質詢。認真準備，接受評議代表對我園各種問題的諮詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議和監督。
五、存在的主要問題
1、與社會交流欠缺，工作被動。大動作多，細節工作相對少；造輿論多，具體工作少。
2、園內基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數不齊、學習專欄不廣。
總之，我們將以這次民主評議政風行風工作的精神和要求爲動力，迅速行動，精心組織，紮實工作，爲全面推進我園系統政風行風建設，貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會提供有力保障。