企業管理19大黃金定律(三)
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巴菲特定律:在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發財的。
提出者:美國股神巴菲特。
點評:
1、善於走自己的路，纔可能走別人沒走過的路。
2、特色不特，優勢無優。
古特雷定理:每一處出口都是另一處的入口。
提出者:美國管理學家w.古特雷。
點評:上一個目標是下一個目標的基礎，下一個目標是上一個目標的延續。
14、計劃
列文定理:那些猶豫着遲遲不能作出計劃的人，通常是因爲對自己的能力沒有把握。
提出者:法國管理學家p.列文。
點評:如果沒有能力去籌劃，就只有時間去後悔了。
弗洛斯特法則:在築牆之前應該知道把什麼圈出去，把什麼圈進來。
提出者:美國思想家w.p.弗洛斯特。
點評:開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。
15、參謀
波克定理:只有在爭辯中，纔可能誕生最好的主意和最好的決定。
提出者:美國莊臣公司總經理詹姆士?波克。
點評:無磨擦便無磨合，有爭論纔有高論。
韋奇定理:即使你已有了主見，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動遙提出者:美國洛杉磯加州大學經濟學家伊渥?韋奇。
點評:1、未聽之時不應有成見，既聽之後不可無主見。
2、不怕開始衆說紛紜，只怕最後莫衷一是。
16、決策
福克蘭定律:沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。
提出者:法國管理學家d.l.福克蘭。
點評:當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。
王安論斷:猶豫不決固然可以免去一些做錯事的機會，但也失去了成功的機遇。
提出者:美籍華裔企業家王安博士。
點評:寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉危爲安。
17、執行
格瑞斯特定理:傑出的策略必須加上傑出的執行才能奏效。
提出者:美國企業家h.格瑞斯特。
點評:好事幹實更好，實事辦好愈實。
吉德林法則:把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半。
提出者:美國通用汽車公司管理顧問查爾斯?吉德林。
點評:雜亂無章的思維，不可能產生有條有理的行動。
18、信息
沃爾森法則:把信息和情報放在第一位，金錢就會滾滾而來。
提出者:美國企業家s.m.沃爾森。
點評:你能得到多少，往往取決於你能知道多少。
塔馬拉效應:塔馬拉是捷克雷達專家弗。佩赫發明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達
裝置發現。
點評:善藏者人不可知，能知者人無以藏。
19監督
小池定理:越是沉醉，就越是抓住眼前的東西不放。
提出者:日本管理學家小池敬。
點評:自我陶醉不易清醒，自以爲是不喜批評。
赫勒法則:當人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。
提出者:英國管理學家h.赫勒。
點評:只有在相互信任的情況下，監督纔會成爲動力。
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