管理故事:曹操雖勝責己

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管理故事:曹操雖勝責己
三國時期,曹操爲了統一北方,決定北上征服塞外的烏桓。這一舉動十分危險,許多將領紛紛勸阻,但曹操還是率軍出擊,將烏桓打敗,基本完成了統一北方的大業。班師歸來,曹操調查當時有哪些人不同意北伐計劃。

那些人認爲要遭到曹操嚴懲了,一個個都十分害怕。不料,曹操卻給那他們豐厚的賞賜。大家很奇怪:事實證明勸阻北伐是錯誤的,怎麼反而得到賞賜呢?

曹操說:"北伐之事,當時確實十分冒險。雖然僥倖打勝了,是天意幫忙,但不可當作正常現象。各位的勸阻,是出於萬全之計,所以要獎賞,我希望大家以後更加敢於發表不同意見。"之後,大家更加盡心盡力地要爲他效勞了。

評點:
有功勞歸自己,有錯誤怪下屬,這是領導人最容易犯的毛病之一。合格的領導者,總是能夠肯定下屬的成績,承擔自己的錯誤。最難得的是曹操這種人,即使自己力排衆議而大勝,也絕不驕傲,而是充分肯定那些有一定道理的下屬,這是"超級攬心術"。擁有這種"攬心術"的人,哪能不是"超級領導"呢?

來源:E路文化網
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