行政部崗位職責（精選18篇）

行政部崗位職責 篇1

1、負責總機電話接聽轉接，外部訪客接待以及訪客卡的發放及收回管理定時清點

2、負責公司行政管理及辦公用品管理，包括各類物品的登記、申領、盤存

3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛生檢查，負責公司鑰匙整理統計配製編號登記

4、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員; 對面試人員的預約、安排等工作

5、負責公司各類事務性請款及分攤工作，包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

6、負責採購發票的簽收及登記

7、完成上級交辦的其它工作

8、支持其他部門工作，並有意願轉任銷售助理、部門助理、總經理助理等崗位;

行政部崗位職責 篇2

1.負責公司前臺接待、電話接聽，對公司來訪客人進行接待及諮詢回覆;

2.做好各類文件的複印、打印、傳真文件及快遞的收發管理等相關工作;

3.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

4.負責公司行政物資，如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點;

5.定期組織策劃員工活動，協助進行員工關懷等工作;

6.協助進行人事招聘工作，包括職位發佈、簡歷收集、人選邀約等工作;

7.上級安排的其他工作事項。

行政部崗位職責 篇3

1、 公司及分公司工商等行政註冊、變更等管理事項。

2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和採購。

4、 各類行政費用申請、報銷。

5、 公司車輛的管理。

6、 固定資產(座椅、文件櫃等)、門禁卡、鑰匙等管理。

7、 公司大型會議、旅遊、活動籌備。

行政部崗位職責 篇4

1.協助監督事業部及所轄大區的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

2.管理標準和制度的執行，並實施管理;

3.辦公設備類固定資產的採購、發放、領 取、維修、報廢進行管理並負責落實

4.年度固定資產的大盤點工作;

5.協助領導對事業部對外臨時性、突發性事件溝通和對接;以及事業部會議、會務工作的組織安排;

行政部崗位職責 篇5

1. 協助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質;

2. 協助支持大型會議，年會活動及員工活動;

3. 負責公司車隊的管理;

4. 辦公區域空間環境的規劃管理及行政事務的日常的運維，負責行政資產的管理(辦公傢俱、鑰匙等);定期盤點固定資產;

5. 運營部門公衆號併發布;

6. 在負責管理基礎的行政供應商並定期評估的基礎上，能夠儲備併發掘新供應商;

7. 員工福利策劃及採購;

8. 協助完成上級佈置的其他行政類工作。

行政部崗位職責 篇6

1、負責VIP客戶室前臺接待，對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點;

2、負責接聽電話，記錄客戶需求，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時解決客戶相關問題;

3、做好檔案管理、文件收發等工作，協助文件資料的打印、複印、掃描和整理工作;

4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知;

5、負責辦公物資的採購、發放維護管理;

6、負責VIP客戶室整體辦公區域的環境衛生檢查與督辦;

7、負責報銷單收集;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

行政部崗位職責 篇7

1、負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的bai各項工作任務;·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合。

2、負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行。

3、負責組織行政年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本着合理節約的原則，編制後勤用款計劃，搞好行政後勤預算工作。

4、做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用於行政後勤生活服務的財產帳冊負責公司內部治安管理工作。

行政部崗位職責 篇8

在領導負責辦公室進行全面工作，努力做好領導的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。

協助領導做好具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

負責各類文件的分類呈送，請領導閱批處理。

做好管理層辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。

做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

負責申購公司辦公用品、保管公司資產。

行政部崗位職責 篇9

1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模塊工作任務情況;

2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

4、負責統籌部門各業務模塊日常運營數據統計、整理、分析和應用;

5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、彙總和跟進閉環;

6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作覆盤與總結;

7、工作認真、積極主動具備良好的工作計劃和執行能力。

行政部崗位職責 篇10

1，協助上級建立健全各部門招聘，培訓，五險一金，福利發放，績效考覈等人力資源制度建設

2，建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

3，執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等

行政部崗位職責 篇11

1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2、招聘、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，協助店長做好團隊建設。

3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，複覈所在門店的收入/成本。

5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6、負責門店證照、資產的管理和維護。

行政部崗位職責 篇12

1、前臺客戶諮詢及業務的辦理，比如報名、繳費等操作;

2、維護校區環境衛生及課間秩序，確保課程的順利開展和學員的安全;

3、協助教師進行課前準備工作，比如老師上課資料講義的整理和發放;

4、客戶滿意度回訪，形成報告進行優化改進

5、協助上級全面負責服務中心的日常運營管理;

行政部崗位職責 篇13

1、獨立完成日常事務性工作，協助處理帳務。

2、協助文件的準備、歸檔和保管。

3、積極配合各部門做好應收賬款、公司內部數據統計工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

行政部崗位職責 篇14

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;及時掌握國家相關法律法規政策;

2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

4、負責每月員工考勤及統計;跟進公司目前的發明、專利的申報，更新各專利的年費繳納情況;

5、爲豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

7、完成公司下達各項目申報;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政部崗位職責 篇15

1、前臺接待、對潛在客戶進行溝通促成成交;

2、對學員進行維護，回訪;

3、機械人教學的軟件操作;

4、協助公司及部門完成各方面計劃及領導臨時安排的工作;

行政部崗位職責 篇16

1、負責公司行政事物的處理，採購、報銷、規定資產物料管理等;

2、負責公司業務運營管理;

3、負責公司的品質督導，進行門店的檢查及反饋;

4、輔助完成公司的權證事項;

5、完成領導交代的其他事務;

行政部崗位職責 篇17

1、 負責公司日常行政事務;

2、 物料、辦公耗材的發放登記;

4、 月度費用報表、考勤的統計;

5、 負責各類會務的安排工作，包括公司中小型會議、年會安排、會務組織等;

6、 協助銷售副總對各項行政事務的安排及執行;

7、 完成領導安排的其他事務。

行政部崗位職責 篇18

1、負責衆創空間的日常行政、物業管理等各項工作;

2、邏輯清晰，善於溝通，具備一定複雜事物處理能力，瞭解活動策劃及中小企業服務流程;

3、根據公司規劃，協調配合招商、服務、物業團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標;

4、執行公司制定的工作計劃，並定期做出工作報告;

5、 協助運營團隊負責衆創空間的運營和管理;