不忘初心牢記使命主題教育專題工作方案精選3篇
“不忘初心，牢記使命”，習總書記娓娓道出共產黨人在新時代下的準則和希冀。看似簡單的一句話，知易行難，怎樣堅守初心，履行使命?以下是小編整理了關於20xx不忘初心牢記使命主題教育專題工作方案精選3 篇，希望你喜歡。
不忘初心牢記使命主題教育專題工作方案篇一
根據中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關於第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，按照省委、市委主題教育專題民主生活會有關安排部署，結合我縣實際，現就開好縣委常委會“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，制定以下工作方案。
一、民主生活會主題
充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析、整改落實，推動班子成員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，牢記初心使命，重整行裝再出發，在新時代把黨的自我革命推向深入。
二、檢視剖析內容
圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記“四個對照”(對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣衆新期待，對照先進典型、身邊榜樣)、“四個找一找”(找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距;找一找在羣衆觀點、羣衆立場、羣衆感情、服務羣衆方面存在哪些差距;找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距)和省委對照脫貧攻堅、高重量發展、生態環保、改善民生、黨的建設五個方面查找問題的要求，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析、明確方向。
三、主要環節及進度安排
(一)組織學習研討(20xx年11月25日—12月6日)
領導班子和領導幹部要把學習教育貫徹主題教育全過程，專題民主生活會前重點學習以下內容：
1.習近平新時代中國特色社會主義思想;
2.十九屆四中全會精神;
3.習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神;
4.習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十七次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話;
5.黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》;
6.黨史、新中國史;
7.《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》;
8.《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》。
12月2日，組織召開縣委理論學習中心組專題學習研討會，集中學習有關重點內容，縣委領導班子成員就自學情況進行研討發言，進一步提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。(縣委宣傳部、縣委常委服務組負責會務及會議資料)
(二)廣泛徵求意見(20xx年11月26日—11月28日)
縣委書記主持召開縣委常委會徵求意見座談會，向各部門單位、鄉(鎮)發放徵求意見表，通過徵求意見箱廣泛徵求基層黨組織、黨員羣衆和服務對象對縣委領導班子及其班子成員的意見和建議，彙總後反饋給領導班子成員。(縣委常委服務組負責徵求意見表發放、收集、彙總和反饋)
(三)開展談心談話(20xx年11月25日—12月3日)
按照“四必談”要求認真開展談心談話，縣委書記帶頭與班子成員必談，領導班子成員之間必談，班子成員與分管單位(部門)負責同志必談，領導本人與組織關係所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對一、面對面，交流思想、交換意見，指出不足、提出建議;要緊扣不忘初心、牢記使命，談參加主題教育的收穫體會，談守初心、擔使命方面的差距不足，談對整改落實的具體措施和意見建議;既要談自身差距，又要談對方不足，把問題談開、把道理談透、把思想談通;要防止泛泛而談不聚焦、防止只談工作不觸及思想、防止把談心談話變成簡單地交換會上批評意見。通過談心談話，爲開好專題民主生活會營造良好氛圍、創造有利條件。(縣委常委服務組負責協調聯絡)
(四)深入檢視剖析(20xx年11月25日—11月30日)
1.檢視問題。領導班子和黨員領導幹部要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣衆反映的問題、談心談話指出的問題等進行系統梳理。同時，對上級黨組織在巡視巡察、幹部考察、工作考覈中所反饋的問題和所指出的意見，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題進行梳理彙總。在此基礎上，區分已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況，一條一條列出具體問題。檢視問題要堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替個人問題、以下級或他人問題代替自身問題。
2.剖析根源。領導班子和黨員領導幹部要對照檢視問題，按照習近平總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源，特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視，找準思想根子上的問題，並明確努力方向和改進措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子和黨員領導幹部檢視剖析材料，剖析材料要直奔問題，不搞官樣文章;同時要按照有關規定，對主題教育專項整治中領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責的要作出深刻檢查。
縣委書記要發揮把關作用，主持起草領導班子檢視剖析材料，督促班子成員對照檢視剖析問題，審閱班子成員檢視剖析材料。
(五)開展批評與自我批評(20xx年12月4日)
11月XX日前，報送縣委領導班子和黨員領導幹部檢視剖析材料，經市委主題教育第二巡迴指導組審覈通過後，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，會後15天內報告專題民主生活會情況。
領導班子和黨員領導幹部要在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。
縣委書記要發揮示範帶動作用，帶頭不忘初心、牢記使命，帶頭開展批評和自我批評，帶頭堅持真理、修正錯誤，及時指出糾正批評和自我批評中可能出現的不良傾向，營造嚴肅認真的氛圍。自我批評要勇於解剖自己、揭短亮醜，見人見事見思想;相互批評要真點問題、點真問題，達到紅臉出汗、排毒治病的效果;要出於公心、敢於直言，堅決克服不想批評、不敢批評的傾向;要提高相互批評質量，從具體事情、具體問題入手，從政治上、思想上、作風上提意見，落細落小，以小見大。班子成員對待批評意見要虛懷若谷、聞過則喜，有則改之、無則加勉，不搞無原則紛爭。領導班子和黨員領導幹部要在對照黨章黨規找差距的基礎上，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“團結-批評-團結”的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，打掃思想上和政治上的灰塵，檢身改過、日進日新。
會議具體安排如下：
1.會議時間：20xx年12月X日(星期X)下午X分
2.會議地點：XX縣委黨校一樓會議室
3.主 持 人：XXX 縣委書記，縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組組長
4.參 加 人：
6.邀請指導：邀請市委指導組XXXX組長及其他指導組領導全程指導會議
7.會議議程：
(1)通報上次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會會前準備情況;
(2)縣委書記代表領導班子進行對照檢查;
(3)領導班子成員依次進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見;
(4)市委主題教育第二巡迴指導組組長XXXX進行點評;
(5)縣委書記總結會議情況，提出整改要求並表態發言。
(六)抓好問題整改(20xx年12月底前)
縣委常委會要把抓好問題整改作爲鞏固提高主題教育成效的重要措施，持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過強化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和工作水平。要堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一，堅持守正和創新相統一、堅持嚴管和厚愛相統一、堅持組織推動和個人主動相統一，一項一項抓整改、一個一個改到位，切實取得讓黨員、羣衆看得見、摸得着、感受得到的成效。
縣委領導班子和班子成員要根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題。需要建立健全制度的，要抓緊制定完善。整改情況要通過適當方式在一定範圍內向黨員、羣衆公開。
要把專項整治列入專題民主生活會整改的重要內容，統籌推進。對8個方面突出問題，在主題教育期間已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限，緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手、羣衆不認可不罷休。(縣委常委會服務組負責，各部門單位、鄉鎮配合)
(七)通報會議情況(20xx年12月底前)
專題民主生活會召開情況在適當範圍內通報，接受黨員羣衆的監督。
四、會議要求
(一)強化組織領導。成立縣委常委會主題教育專題民主生活會領導小組，負責籌備縣委常委會專題民主生活會。
(二)提高思想認識。縣委領導班子和班子成員要切實提高思想認識，以上率下、做好示範，不當局外人、不當旁觀者，把開好專題民主生活會作爲增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要措施和政治任務，確保聚焦主題，不跑偏、不散光。
(三)嚴格會議紀律。
班子成員要按有關要求認真做好會前準備工作，確保會議高標準、高質量。
不忘初心牢記使命主題教育專題工作方案篇二
根據市委主題教育領導小組《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》(鎮教發〔20xx〕3號)精神，爲認真貫徹落實專項整治工作要求，確保專項整治工作取得紮實成效，結合我局實際，現就開展專項整治提出如下工作方案。
一、總體目標
專項整治8個方面重點問題是確保主題教育取得實效的重要舉措，局機關各處室、各單位黨組織要切實提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，進一步增強責任感、使命感，精心組織、周密安排、一抓到底。要以專項整治爲契機，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，探索方法、創新形式，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，真刀真槍解決問題，推動主題教育專項整治不斷深化、取得實效。
二、主要任務和責任分工
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題
着眼增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，聚焦對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，空泛表態、敷衍塞責，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題進行整治，切實把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署抓到底落到位。
局機關各處室、局單位黨組織要按照中辦發電〔20xx〕39號及蘇辦發電〔20xx〕89號通知要求、貫徹落實習近平總書記重要指示批示特別是對江蘇、鎮江工作重要指示批示，開展“回頭看”和自查自糾情況逐條進行梳理;對習近平總書記今年以來對交通運輸行業的重要指示批示貫徹落實情況逐條進行梳理，評估進展情況和實際效果，建立臺賬。要重點看習近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現狀有沒有改變。對已經落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不紮實、不落實問題的，要區別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
牽頭部門：局辦公室;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位
(二)整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作爲的問題
各單位領導班子和領導幹部緊緊圍繞做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，推進三大攻堅戰，特別是防範化解重大風險、供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞推進“六個高質量”、融入長江三角洲區域一體化發展、着力解決全面建成小康社會短板等重點工作，緊緊圍繞本部門、本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、羣衆反映強烈的問題長期得不到解決等問題，對照“九個有沒有”、“江蘇發展三問”和鎮江交通發展深層次問題，深查細糾精神不振、不擔當不作爲的具體表現，結合深入推進解放思想、落實“三項機制”，一項一項進行整治。
特別是要圍繞中央、省委和市委對交通運輸行業的工作要求，聚焦不想擔責、不敢定事，層層請示、層層畫圈，碰到問題往下推、落實責任往下移，庸政懶政怠政，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，對羣衆意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，抓好整治。各部門、各單位要聚焦“中梗阻”、“彈簧門”，工作簡單粗暴，服務意識淡化等問題，開展整治;黨員幹部要聚焦迴避矛盾問題，奉行“少幹事、不出事”，對工作消極應付，對解決羣衆困難推拖繞等問題，進行集中整治。
牽頭部門：局組織人事處;參與單位(部門): 局機關各處室，局直屬企事業單位
(三)整治違反中央八項規定和省委、市委十項規定精神的突出問題
把持之以恆落實中央八項規定和省委、市委十項規定精神作爲重要政治任務，聚焦違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦變異公款吃喝、不吃公款吃老闆、私車公養、收送電子紅包、違規公款購買和消費“定製酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題，領導幹部違規參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。每個領導班子和領導幹部都要認真查找是否存在以上問題，一一說清楚，交“明白帳”。
根據中央、省委和市委要求及工作實際，健全制度規範。對商務接待、招商引資接待、駐外機構公務接待、異地交流任職幹部探親福利待遇等存在制度空白的，要補充出臺;對新聞報道、公務差旅、公務接待、公車改革、因公出國(境)、領導幹部住房等存在制度短板的，要完善修訂;對評比達標表彰和慶典節會論壇、津貼補貼和職工福利、辦公用房整改、領導幹部參加研討會和論壇等存在“模糊地帶”的，要明確細化。
牽頭部門：局辦公室;參與單位(部門):局機關各處室，局直屬企事業單位
(四)整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考覈過多過頻的問題
認真落實中央、省委和市委關於20xx年“基層減負年”各項部署和工作措施，把力戒形式主義、官僚主義作爲主題教育重要內容，聚焦層層發文、層層開會、督查檢查考覈過多過頻等問題，一件一件抓實整改。
各部門、各單位要緊密結合工作實際，開展形式主義問題大排查，把自己擺進去，查找問題，深挖根源，紮實整改。重點解決隨意要求基層填表報數報材料，督查檢查考覈重“痕”不重“績”，脫離實際向基層發號施令等問題。重視糾正將紅頭文件改爲白頭文件、明傳電報、便函等“隱性文件”，以調研指導、學習考察爲名變相開展督查檢查考覈等以形式主義反對形式主義的苗頭性、傾向性問題。
各部門、各單位要嚴格落實鎮辦發〔20xx〕31號文件有關要求，在摸清20xx年文件、會議和督查檢查考覈等底數，確定20xx年精簡目標的基礎上，對上半年文件、會議和督查檢查考覈情況進行統計，嚴格執行審批報備制度，確保實現各部門、各單位發至縣級的文件減少30%--50%，需要基層簽訂的責任狀、填報的報表、使用的政務APP減少50%以上，對交通運輸企業督查檢查考覈事項減少50%以上等目標。全面清理規範“一票否決”和簽訂責任狀事項。
牽頭單位：局辦公室;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位
(五)整治領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，甚至利用職權或者職務影響爲其經商辦企業謀取非法利益的問題
按照中央和省委、市委要求，進一步規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行爲，嚴肅查處領導幹部利用職權或職務影響爲其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題，推動領導幹部廉潔從政、秉公用權。
領導幹部要依據《中國共產黨紀律處分條例》第95、97條規定的精神，進行個人申報，幹部所在單位對申報情況進行彙總登記，有重點地進行抽查覈實。
牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位
(六)整治對羣衆關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推透扯皮，以及辦事不公、侵害羣衆利益的問題
聚焦民生領域侵害羣衆利益問題，聚焦發生在羣衆身邊的不正之風和“微腐敗”問題，進行集中治理，維護羣衆切身利益，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。
局機關各處室和局直屬單位要加強對整治侵害羣衆利益問題的統籌安排和具體指導，從基層反映的問題中檢視自身存在的問題，上下聯動整改。結合職能職責，對行業不正之風進行集中治理。縣處級領導班子和領導幹部要結合調查研究、聽取意見，下功夫整治侵害羣衆利益問題，執法不公、搞選擇性執法、隨意性執法以及不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬企事業單位
(七)整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬鬆軟，基層黨建主體責任缺失的問題
對交通運輸系統軟弱渙散黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整。各單位黨組織書記要帶頭掛點整頓，組織部門具體負責，結合整頓工作清單，制定整頓措施。研究制定整頓驗收合格標準、工作流程，確保工作實效。
要按照中央、省委和市委要求，整治基層黨建主體責任缺失的問題，從全面排查、分析認定、整改處理、總結提升入手，重點解決弄虛作假、“帶病入黨”、幹部近親屬違規入黨、違規“異地入黨”、“人情黨員”以及嚴重違反程序發展黨員等問題。適時啓動發展黨員全面排查工作。
牽頭單位：局組織人事處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬及代管企事業單位黨組織，改制企業黨組織
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題
深入推進掃黑除惡專項鬥爭，嚴厲打擊黃賭毒、涉黑涉惡違法犯罪，同步推進“打傘破網”、“打財斷血”，使人民羣衆安全感、滿意度明顯提升。各部門、各單位要對照中央掃黑除惡督導組督導問題清單，將掃黑除惡專項鬥爭與反腐敗鬥爭和基層“拍蠅”結合起來，廣泛開展層層談話、評查評議等活動，全面杜絕行業監管不力、不作爲或存在失職瀆職、涉黑涉惡腐敗問題發生。
牽頭部門：市局安全環保監督處;參與單位(部門)：局機關各處室，局直屬及代管企事業單位黨組織，改制企業黨組織
三、工作要求
1.加強領導，明確職責。市局成立“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領導小組及專項整治領導小組，由主要領導擔任組長，各局領導任副組長，各處室負責人、各基層單位主要領導任成員的領導小組，辦公室設在局組織人事處，成立工作專班和專門工作小組，具體負責專項整治工作的整體謀劃、組織推進和督促檢查等。各牽頭部門是第一責任部門，要加強統籌協調和推進落實，明確工作職責，分解落實任務，研究相關政策，會同參與部門和單位儘快拿出具體實施方案。各參與單位(部門)要按照職責分工，主動配合、抓好落實。
2.聚焦問題，狠抓整治。把開展專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來，貫通於我局即將開展的主題教育全過程，加強上下互動和部門間聯動。各部門、各單位要先動起來，逐項細化問題清單，從自身找原因、抓整改，實行項目化推進，找準每個專項整治的切入點，落細落實落小，實事求是地確定在主題教育期間能夠實現的目標任務，明確責任主體、進度時限和工作措施，逐條逐項推進落實。各部門、各單位還要結合實際，在8個方面專項整治之外，有針對性地列出需要整治的突出問題。
3.強化督查，落實責任。在我局主題教育開展期間，主題教育領導小組將採取隨機抽查等方式，開展過程評價、跟蹤問效，加強對開展專項整治工作的指導。對問題較多、羣衆反映強烈的單位重點查訪，對專項整治開展不力或搞形式走過場的要嚴肅批評、督促整改，對發現的苗頭性、傾向性問題及時報告。切實防止專項整治虎頭蛇尾、敷衍塞責，不能在整治中產生新的突出問題。
4.開門整改，羣衆監督。採取情況通報、媒體公示等方式，請羣衆參與、讓羣衆評判、受羣衆監督。對發現的典型案例及專項整治情況，採取適當方式向黨員幹部羣衆通報。主題教育結束前，通過羣衆滿意度測評、走訪座談、實地調研等，面對面、背靠背地聽取黨員幹部羣衆對專項整治情況的評價，以基層幹部羣衆的所感所獲檢驗專項整治效果。在此基礎上，作出定量、定性的評估。
5.真學真做，務求實效。對在主題教育期間能夠解決的問題，要立查立改、即知即改;對一時解決不了的，要制定階段目標，盯住不放、持續整治，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手、羣衆不認可不罷休。堅持以好的作風推進專項整治，認真落實中央省委和市委爲基層減負的要求，減少不必要的統計報表，避免增加基層負擔。各牽頭部門、各單位要按照要求形成專項整治工作情況報告，報市局主題教育領導小組辦公室。
不忘初心牢記使命主題教育專題工作方案篇三
按照省委關於專項整治工作部署、開灤集團公司《關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》和國和集團公司《關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育重點工作方案》安排，爲全面查擺並持續整治形式主義、官僚主義突出問題，現制定基層減負專項整治工作方案如下：
一、指導思想
深入貫徹習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，認真落實中央、省委、省國資委、開灤集團公司和國和集團公司工作部署,把持續整治形式主義、官僚主義作爲一項重要的政治任務，對照中辦發〔20xx〕16號、中紀辦發〔20xx〕8號文件明確指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦省委巡視“回頭看”反饋意見，深挖細查，靶向治理，久久爲功，正風肅紀，努力爲基層減負，爲推動國和集團公司高質量發展提供保障。
二、主要任務
(一)全面調研，深挖細查。3月份以來，各級各單位按照國和集團公司黨委部署，深入開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治活動，在前期整治工作基礎上，要以深入貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關於解決形式主義突出問題爲基層減負的通知》《關於統籌規範督查檢查考覈工作的通知》文件精神以及國和集團公司關於貫徹落實中央八項規定精神有關規定爲重點內容，由辦公室、黨委組織部、紀檢監察室牽頭組織開展文風會風、檢查考覈、深入聯繫點和追責問責等方面制度執行情況專題調研和檢查，對20xx年以來召開會議、下發文件、檢查考覈、有關制度執行情況進行全面梳理、形成目錄清單，對調研中發現的問題，逐一建立整治臺賬，制定整改措施，明確完成時限。
(二)突出重點，靶向治理。按照專項整治部署，結合專題調研，突出四個方面，深化專項整治。一是進一步管控各類會議。在前期梳理的基礎上，國和集團公司及所屬單位要形成年度會議計劃清單，未列入年度計劃的會議，須經分管領導同意後報請主要領導批准後方可召開;堅持做到能一次性傳達部署到基層的不層層開會，能以視頻形式召開的會議不集中開會，能合併召開的不分別召開，確保20xx年比20xx年各類會議有所減少。二是進一步精簡文件簡報。在貫徹落實中央和上級文件，可結合實際制定務實管用的舉措，除有明確規定外，不再製定貫徹落實意見和實施細則。非工作必需，一般不在文件中籠統要求下級出臺配套文件。嚴控會議講話印發形式和篇幅，一般性專項工作會議領導講話不印發正式文件。科學界定文件密級和印發範圍，能公開的要儘量公開，以便於指導工作落實。三是進一步規範檢查考覈。各單位辦公室組織上報彙總年度考覈事項，建立年度考覈清單，並經單位領導班子審定後組織實施。全面實施聯合考覈，在加強日常考覈和過程控制的基礎上，統籌安排集中性綜合檢查考覈，堅決杜絕多部門重複考覈同一事項的現象。四是進一步改進調查研究。各級領導人員到基層單位調研，嚴格控制調研陪同人員和工作人員，不搞層層陪同，不干擾基層正常工作。國和集團公司領導到基層調研由辦公室統籌安排，一般不同時到同一單位調研。調研期間，輕車簡從、簡化接待，不安排迎送，不安排超規格接待。
(三)嚴明紀律，形成震懾。紀檢監察部門要從嚴明黨的紀律的高度，嚴肅查處中紀辦發〔20xx〕8號文件中明確的集中整治形式主義、官僚主義四個方面12類突出問題，對不依規問責，問責泛化簡單化，對問題整改不重視、流於形式，不認真核查、不據實報告、不嚴肅整改等問題，嚴肅精準問責，馳而不息正風肅紀，不斷推動幹部作風持續向好。要進一步暢通信訪和問題線索發現渠道，注重在工作督導、審計、效能監察、監督檢查和突發事件中，發現對國和集團公司工作部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的傾向問題和案件線索，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。強化警示震懾，對典型案例要進行深入剖析，點名道姓通報曝光，開展警示教育，保持懲處的高壓態勢。
三、保障措施
(一)加強學習，提高站位。各級各單位要結合貫徹國和集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育和巡視整改警示教育大會精神，深入學習領會習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話以及中央、省委、省國資委、開灤集團公司黨委和國和集團公司黨委有關工作部署，進一步從思想上認清形式主義、官僚主義的危害和表現形式，不斷增強力戒形式主義、官僚主義的思想、政治和行動自覺，真正把反對形式主義、官僚主義作爲重要的政治紀律、政治規矩來看待、來堅守、來遵循。
(二)強化擔當，狠抓落實。各級黨組織和紀檢監察部門要履行好主體責任和監督責任，對今年開展的深化糾正“四風”和作風紀律專項整治自查中發現以及專項整治調研摸排出的現象和問題，全面梳理，深入分析，重點關注形式主義、官僚主義的問題查擺、問題整改是否到位，着重發現和解決問責不力、問責泛化簡單化和清理不徹底等問題，逐項整改並不斷鞏固整改成效，推動國和集團公司全面從嚴治黨向縱深發展。
(三)完善機制，鞏固成果。專項整治工作中，要堅持標本兼治，既有效解決突出問題，又要強化建章立制，對現有相關制度，開展調查研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現象，分析根源，查漏補缺，健全機制，堵塞漏洞，系統性提高制度的約束力，以制度機制建設鞏固專項整治成果。
各單位、機關各部門要建立專項整治工作臺賬，制定整改措施，明確完成時限，同時對基層減負專項整治工作進行全面總結，於整治完成後，各單位、機關各部門在彙總後報國和集團公司辦公室。