黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料

羣衆路線是我們黨克敵制勝的三大法寶之一，必須要時刻保持警醒,牢記和遵循黨的羣衆路線,不斷改進工作作風,努力做好本職工作,做職工羣衆的知心人、貼心人,發揮好聯繫黨和職工羣衆的橋樑紐帶作用。 下面是小編爲大家收集整理的黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料，歡迎大家閱讀。

黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料一

自黨開展的羣衆路線教育實踐活動鋪開以來,自己通過認真的學習與研讀，深刻得認識到了開展爲民務實清廉，以整風精神，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規定”是增強我們黨員隊伍純潔性與先進性的重要舉措，對認真學習並貫徹落實黨的精神，實現我們中華民族偉大復興的夢想，具有現實可貴的指導意義。本人按照集團統一部署，查擺問題，相互談心，對照職工羣衆反映的各種問題，結合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”爲總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動中，我們講政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識紮實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。在黨的報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線家與實踐活動，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力”。我作爲一名基層黨務幹部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。尤其是作爲黨委成員，更應該帶頭走在活動的前列，認真學習領會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現實意義，貫徹落實上級黨委統一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當好指揮員、又要當好戰鬥員，積極推進教育實踐活動的深入開展。

二、貫徹落實中央八項規定精神，轉變作風方面的情況

黨中央審時度勢及時頒佈了“八項規定”和“六條禁令”。邯鄲分公司黨委及領導班子，認真組織中心組成員集中學習，認真討論並制定了結合企業實際的改進措施。要求全體黨員幹部要密切聯繫羣衆，改進工作作風，按照“八項規定”認真貫徹執行並結合本職工作任務制定工作計劃和整改措施。

自覺遵守“八項規定”切實做到：1、深入調查研究，密切聯繫羣衆。改變工作作風，只要有時間每年不少於到項目部兩次，掌握黨建工作的第一手資料，聯繫實際，貼近一線，向工人師傅學習，真抓實幹爲羣衆解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。2、積極向領導建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提高會議效率，黨委工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結合企業實際，不搞花架子。3、嚴格執行上級的要求、精簡文山會海，求真務實，按照公司的節約措施執行。4、輕車簡從，絕對不能違反公司的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，給職工打成一片，杜絕吃請和利用出差遊山玩水、旅遊觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。5、堅持以人爲本、密切聯繫羣衆，自覺維護職工的合法利益，關愛職工的疾苦，扶助弱勢羣體，公開、透明開展送溫暖活動。虛心接受職工的建議和意見，聽取職工的呼聲，改進作風，加強工會工作。6、要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。工作認真負責、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責機制。7、工作狠抓落實，加強督查督辦。公司的各項工作要做到有佈置、有管控、有檢查，把工作落到實處。8、廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。

三、“四風”方面存在的突出問題

通過“羣衆提、自己找、上級點、相互幫”，邯鄲分公司教育實踐活動領導小組，共進行了五次各類形式的座談徵求意見會。對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面

一是作爲黨務政工幹部，理想信念不足，理論學習不夠紮實。學的不深、理解上級精神不透，執行落實有差距。只滿足於看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙於應付日常事務，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想的系統理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合企業發展方向，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。掌握和駕馭現代企業管理能力，科學決策水平，辨別是非抵禦各種風險的能力有差距。自認爲現在學習也是“瞎子點燈白費蠟”。眼老昏花，學了也是白學，記不住。黨建相關業務知識知道點就行了，其他諸如政治、管理、法律、科技知識學不學無所謂，放鬆了自己對企業負責的追求。

三是業務知識學習的不紮實。20xx年邯鄲分公司黨委換屆改選，組織信任，黨員選舉我擔任黨委副書記。自己只注重熱點關鍵知識的學習，學習也是“現炒現賣”照本宣科，滿足現狀應付業務工作，缺乏對在現代新的歷史形勢下，如何探索和改進企業黨建工作思路和方法。特別是集團在“走出去”戰略定位後，對境外黨支部建設方面，雖然也做了一定的工作，但也是走走形式、擺擺過場，沒有從根本上、深層次上，學懂學透，用理論武裝頭腦，用理論指導實踐的功夫不到位。虛、假、空的成分不可避免，有些體會和經驗，但成功的經驗少和南京黨委的要求還有很大的差距。

(二)官僚主義方面

官僚主義是自己深惡痛絕的作風之一。實際上自覺不自覺地這種封建思想的毒素，已經在自己身上有染了。宗旨意識談薄，密切聯繫羣衆、依靠羣衆、發揮羣衆的的聰明才智，爲企業獻計獻策，全心全意爲羣衆切實解決問題，謀福利，辦實事，企業的改革發展成果惠及職工做的不好，做的不夠。不能貼近羣衆，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了羣衆。

一是有“船到碼頭，車到站”的想法。認爲自己從部隊到企業工作已經幹了40多年啦，現在在企業干政工工作，從職務上說是個“副書記”，從職稱上講還是個“政工師”，文化不高，專業技能沒有。將來退休以後幹啥啥不會，沒什麼出息，總覺得比別人低人一頭，這是宗旨意識不牢固的利己主義表現。

二是因爲文化水平低，又擔心他人認爲自己礙手礙腳的思想。所以對有些問題發表意見少，職位變了、職能變了，怕講話講不到點子上，講了怕領導聽了不高興。把廣大職工的切身利益放在首位考慮不夠。

(三)享樂主義方面

認爲一個基層黨員幹部，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領導、大幹部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受於己無關。由於認識上存在偏差，黨性原則就受到影響，喪失了堅定地理想信念，在平常總覺得太認真會影響同志之間的關係，所以放鬆了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，有貪圖安逸享樂主義的思想。

(四)奢靡之風方面

隨着改革開放的逐步深入發展，企業前些年的生產經營狀況比現在要好。家庭生活質量有所提高，在思想上“兩個務必”的優良傳統和作風有所淡化，勤儉節約、艱苦奮鬥的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞，得過且過“當一天和尚撞一天鐘”混日子的想法。生活上追求高標準，搞攀比想吃好點、穿好點，思想意識形態中，潛在腐朽資產階級的奢靡墮落意識。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認爲幹了幾十年了，什麼艱苦生活也嘗試過，現在趕上黨的好政策，只要不違規、不浪費、享受一點無所謂，只要不貪污受賄，圖個方便，“近水樓臺先得月”，佔點小便宜沒什麼大不了的問題。放鬆了嚴於律己的要求，降低了標準，滋生了及時行樂和特權思想。

四、“四風”方面存在問題的原因剖析

自己是個有着多年黨齡的黨員幹部了，受黨教育多年，從一個不經事的農民的孩子，十七歲就參加工作，經過了部隊的鍛鍊培養，通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育，逐步成長爲一名基層的領導幹部。雖然，自己沒有受過什麼高等教育和專業培訓，但也讀了一些革命理論的書籍，懂得了不少革命道理，增長了不少基本知識。作爲一個受黨教育多年的黨員幹部，起碼的革命覺悟還是有的。但是，按照黨章要求與上級領導和羣衆的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強等現象。這些問題不及時糾正，就會給黨組織帶來負面影響，就會喪失黨員的先進性和純潔性，工作缺乏責任心，導致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。

對形式主義：一直是我黨深惡痛絕的醜惡現象，反對形式主義，貫穿黨的發展歷史。我認爲克服形式主義首先要求真務實，正確的貫徹上級黨委的指示精神，加強工作責任心，不敷衍了事，無論完成什麼任務都要真抓實幹，認真對待。不擺花架子，不弄虛作假，不好大喜功，把企業的利益放在首位，緊緊圍繞企業的中心任務，保駕護航搞好服務。

對官僚主義：首先要樹立立黨爲公，勤政爲民的思想意識，牢固樹立宗旨觀念，放下架子，沉下身子，克服特權等級觀念。要充分認識到我們的工作，出發點和落腳點一切是爲了企業和職工。“官”是黨和人民給的，在企業是組織和職工給的，所以你能夠認真履職，爲職工謀利益、辦好事，職工就認可你。要正確使用企業賦予自己手中的權利，自覺維護企業和職工的合法利益，以主人翁的姿態，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。克服官僚主義，脫離羣衆，高高在上的現象。近幾年由於職務變了、環境變了，自己深入一線少了、聯繫羣衆少了、調查研究少了，整天坐在辦公室，開會、打電話、發文件、下通知，地氣接的少了，和廣大職工羣衆的距離就遠了。這種思想必須徹底改正。

對享樂主義：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，總覺得工作都40多年了，貪圖安逸也該少乾點了。要求不如從前嚴格，放鬆了對世界觀的改造。認爲自己工作了多年，經驗不多也積累了一些，以致於學習理論的勁頭小了，深入羣衆、深入基層解決實際問題的時間少了。雖然也能以身作則，嚴格要求自己，但精神狀態和上進心差了，缺乏昂揚的鬥志和充滿激情的精神。在實際工作中，時常出現工作方法簡單，全局觀念團隊精神減退，工作急於求成的問題，艱苦奮鬥的精神不夠。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民羣衆的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來，自己隨着職務的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，部隊那種“一不怕苦，二不怕死”優良傳統和作風丟了，總認爲羣衆反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽羣衆意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。放鬆了黨性修養的鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛鍊所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不緊，爲人民服務的宗旨觀和艱苦奮鬥的精神淡薄了。隨着環境變了，自由主義、個人主義多了一些，久而久之，對羣衆的呼聲、羣衆的疾苦、羣衆的困難瞭解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不好，工作作風不深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，落實一旦遇到複雜多變和困難挫折，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮鬥、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大膽管理，歇氣、鬆勁、怕事的思想造成的。

對奢靡之風：對腐朽的思想餘孽的潛在性、不合理性警惕不高，對反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性認識不足。在思想上，艱苦奮鬥、勤儉節約的意識薄弱了。放鬆了對自己的嚴格要求，安於現狀，工作激情減退，拼搏奉獻精神下降。追求奢華，不願吃苦，貪圖享受，總覺得自己再幹兩三年就到站了，放鬆了自我約束，感到吃點喝點無所謂。有時候也是生產經營的需要，企業也有人情世故，與業主也需要禮尚往來，也存在感情投入，思想認識偏差導致是非混淆。要充分認識到我國還處在社會主義初級階段，我們的企業雖然有了長足的發展，但還需要艱苦奮鬥，厲行節約，從思想上自覺抵制各種誘惑，嚴格執行 “八項規定”和公司的各項規章制度。

五、努力方向和整改措施

(一)堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作爲提高自身素質的第一要務。自覺做到四個自我提升”，即從應付性學習轉變爲主動鑽研學習，從主要着眼於改造客觀世界轉變爲改造客觀世界與主觀世界相結合，從爲了工作需要的“不得不學”轉變爲了提升自己理論素養的“不能不學”。學好三本書，重點是學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，黨的和三中全會精神，堅持共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關係，弘揚馬克思主義的學風。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷於事務，每週堅持學習4小時;帶頭向實踐學習、向工人師傅學習，增強解決實際問題的能力，每半個月到家屬院或廠區調查瞭解一次情況;帶頭堅持中心組的學習制度，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質和領導水平。

(二)堅持求真務實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民羣衆的位置，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻警惕脫離羣衆的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地爲職工辦實事、鼓實勁、辦好事，每年爲職工羣衆辦十件實事、好事。堅決克服官僚主義、形式主義，儘量多深入實際，深入基層，調查研究，總結經驗，汲取羣衆在實踐中的豐富營養，不斷加深與人民羣衆的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環節，促進工作整體平衡推進。一是圍繞企業中心，服務大局。把促進發展作爲履行職能的首要任務，努力提高黨羣組織服務經濟建設、促進改革發展穩定、推動公司科學發展的能力。充分發揮黨組織的自身優勢，圍繞經濟建設中心，尤其要圍繞公司黨的羣衆路線教育實踐活動，按照反對“四風”的總要求，深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，爲黨委、行政當好參謀。二是突出保駕護航和服務保障兩大主題，把維護穩定作爲黨委和工會的首要的政治任務常抓不懈。溝通上下，表達民意，體察民情，爲黨委分憂，爲領導解難，爲職工謀利，自覺協助黨委、行政領導做好增進了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作，爲構建和諧企業獻計出力。

(三)堅持從嚴律已，努力當好實踐教育活動的踐行者和推動者。按照集團第二環節視頻會的統一部署、黨性鍛鍊與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，要求職工做到的自己首先做好。

“老驥伏櫪、志在千里”。我要借這次教育實踐活動的契機，加強學習，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。牢記 “兩個務必”的優良傳統和作風，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產黨人的本色。認真參加黨內政治民主生活，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，自覺接受羣衆的監督，爭做一名合格的共產黨員。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料二

在中國共產黨的羣衆路線教育實踐活動的相關工作會議上一再的強調：“這次教育實踐活動的最主要任務聚焦到我們的作風建設上，集中大力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”的問題。要對作風之弊、行爲之垢來一次徹徹底底的大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質與基本宗旨的，是當前廣大人民羣衆最深惡痛絕、也是反映最強烈的幾大問題之一，也是損害黨羣幹羣關係的最重要的根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。”

根據廳羣衆路線教育實踐活動領導小組的統一部署，我集中精力仔細研讀了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》認真研讀了《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》，以及《省委、省政府(關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的實施辦法)的通知》等文獻精神。

我通過學習、查擺、對照，深刻認識到，“四風”是損害黨在人民羣衆中形象，腐蝕黨組織肌體，頹廢黨組織意志，蠶食黨組織戰鬥力的頑疾、公毒，要害是使黨組織脫離羣衆、喪失黨組織密切聯繫羣衆的生命根基，瓦解我們黨幾十年來用生命和鮮血凝鍊起來的政治堡壘，其次是使人民羣衆對黨違心敷衍，離心離德，如此放任下去，必將破壞黨同人民羣衆的血脈相依，魚水之情，威脅黨的先鋒隊作用和執政地位。“四風”問題不僅僅是個現象或形象問題，黨羣或幹羣關係問題。“四風”已演化爲社會關注的焦點、熱點，廣大人民羣衆深惡痛絕、社會反響強烈的風向標。作爲共產黨員一份子，對照自己工作、學習、生活的各個方面作出對照檢查。

一、遵守黨的政治紀律的情況和貫徹落實中央“八項規定”和省委“四個實施辦法”轉變作風方面的基本情況

黨中央頒佈《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》，和《省委、省政府(關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的實施辦法)的通知》，我廳及時進行了傳達貫徹，我處全體動員積極響應，立竿見影，我率先垂範嚴格執行。首先，制定了整改方案，進行了周密部署，自上而下改進調查研究，厲行勤儉節約。深入實際調查研究，深入基層求真務實，廣泛開展同人民羣衆談心，掌握第一手資料，廣開言路傾聽人民羣衆的呼聲，身先士卒瞭解人民羣衆的疾苦。充分了解和把握事物的本來面目。其次，精簡會議和文件，壓縮了彙報和簡報，不參加任何剪綵，不搞任何形式的表彰獎勵等鋪張浪費活動，該召開的會議改爲視頻和郵件，原來公文通知改爲電話傳真，精簡辦事環節，提高行政效率。第三，嚴格壓縮考察研討，杜絕會議交流兼旅遊現象，會議不擺鮮花水果，清理用車和壓縮辦公室面積，嚴格執行中央定編辦公裝備，重溫艱苦奮鬥優良傳統，厲行勤儉辦一切事務，檢查工作不乘專車、不消費菸酒、不要作陪不吃大餐，下鄉不住高檔賓館、不參與娛樂健身消費、不接受饋贈土特產，會議不發公文包紀念品等等，並建立健全長效約法，厲行公務約束機制，鐫刻在腦海裏，融化在血液中。徹底改變過去文山會海，公務應酬，檢查工作大張旗鼓，工程驗收虛張聲勢，召開會議氣球鮮花擺闊氣，公務交往盛宴款待，高檔消費鋪張浪費，公務活動奢侈消費等陋習，遏制了腐朽陋俗，淨化了社會風氣。模範地執行黨中央密切聯繫羣衆精神，真正把黨中央精神落實在行動上。

二、“四風”方面存在的突出問題

1、理論功底不深，指導實踐不力，犯有形式主義

一是理論學習缺乏自覺性。經常是臨渴掘井，尤其是對黨規黨法，只看文件標題，瀏覽中心要點，往往是一知半解，注重行政方法，輕視理論求索，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強，有時爲了迎合檢查，犯形式主義現象，理論素養不高。

二是表現在工作上，重立法輕執法，工作規劃粗獷不細緻，職責考覈不健全。缺乏憂患意識，大局意識，往往顧此失彼，注重大張旗鼓宣傳發動，缺乏紮紮實實綜合執法佈局設計，處理矛盾避重，整章建制就輕，強調客觀多，約束主觀少，忙綠瞻前顧後，缺乏持之以恆，有弱化一頭失策現象，淡化一頭弊端依稀存在。

三是沒有處理好學以致用的關係。理論聯繫實際把握不準，因而水利法規體系建設缺乏系統性、科學系、前瞻性和對實踐指導，水利政策立法滯後，現行法律法規過於原則可操作性不強，遠不能適應水利改革發展的需要，特別是大水網建設的需求。缺乏與時俱進開拓意識，內部執法交差，政出多門各自爲戰現象較爲嚴重。

2、工作督導不細，求真務實不足，犯有官僚主義

一是對於行政職能，只求不出事不誤事四平八穩，缺乏對神聖法規高瞻遠矚科學謀劃，難以把握戰略之策，特別是對部門之間是非焦點與公正從嚴執法矛盾，秉承穩爲先和爲貴，是非曲直於和諧擺平爲好，某種意義上影響依法治水的法度，消弱了法度崇高與懲戒震懾。

二是缺乏探索意識，沒有充分發揮法律資源和法規體系的能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，被動應酬交差，構思一些靈感性課題，往往被突破制度防線畏懼情緒干擾，淹沒在口頭號召設想層面，躊躇羈絆不前。

三是對新政舊策來龍去脈鑽研不足研究不夠，思維方式單純侷限，缺乏立法執法的系統性連貫性，有時處理矛盾縮手縮腳，沒有撲下身子，虛心求教同志，思想交流不夠，深入執法一線仔細鑽研，吃準吃透不夠，以致犯官僚主義。對全省綜合執法現狀摸的不深不透，針對性和可操作性指導失準乏力，僅僅停留在法規制度貫穿，陷入上傳下達文山會海之中，執法手段滯後，裝備落伍效能不足。

3、缺乏羣衆觀念，宗旨意識不夠，犯有享樂主義

一是雖然下基層調研，但主動性不強、深入細緻不夠，只注重瞭解表象，處理棘手矛盾與擋手問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，探索發生矛盾和問題的根源，謀劃預防與懲防體系不得力，學法送法到家，懂法用法入戶，深入人心同呼吸共命運不夠，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。

二是對基層實際工作中的困難和問題，缺乏細緻瞭解和理解，坐機關多，走羣衆路線少，主要靠聽彙報和看典型，沒有撲下身子深感悟同甘苦，與幹部羣衆談心交流少，直接聽取基層意見不及時有片面，安於現狀，護短面子，顧及虛榮，享受表揚恭維，不願意聽取批評和主動作自我批評，有官僚主義和享樂主義現象，對基層幹部思想狀況，棘手之困知之甚少，爲民服務宗旨觀念淡薄，羣衆觀點淡化。

4、勤政廉政薄弱，廉潔自律不強，助長奢靡之風

樹立廉政自律，勤政爲民，是每個共產黨員的天職宗旨，老一輩無產階級革命家，給我們樹立了光輝的榜樣。記得剛參加工作時，跟隨戰爭年代出身的老廳長下鄉，他出門前便吩咐，要嚴格“三大紀律八項注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派飯嘮家常，每頓飯三兩糧票四毛錢，一頓不拉，老區人民偷偷送了他二斤雞蛋，他回來發現後，把司機訓斥一通，然後按市場價把蛋錢一分不少匯去，他飽含深情地說：“這是老百姓對共產黨的感情啊!”我們必須原原本本繼承下來傳承下去，發揚光大。但是隨着時代的進步，物質生活的充裕，廉潔意識逐漸淡薄，腐朽享樂意識便隨波逐流擡頭，比如，近些年來但凡下鄉坐車，住宿賓館，迎來送往禮尚往來，對上級部門菸酒款待，拉關係講排場擺闊氣等等，司空見慣地存在享樂主義，無形中助長了奢靡之風。甚至忘形於策，招若於世，約定俗成形成慣例。面對世情、國情、黨情，沒有保持清醒的頭腦，樹立執政爲民的敬畏感，司政聖神職責使命感。輕視勤政履職，廉潔克己，沒有自覺地紀律約束自己，杜絕腐朽思想侵襲誘惑。

三、產生問題的原因是

1、理論學習不深入，政治修養淡化。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論原著的系統研究和深刻鑽研探索，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的唯物辯證關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷當座右銘，缺乏對理論深刻內涵系統性、經常性的仔細鑽研，不能用馬列主義的立場和觀點分析解決問題，難以用鄧小平理論和三個代表以及科學發展觀去認識分析問題、準確指導實踐。理論的成熟是黨員領導幹部政治上成熟的前提，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒與堅定。

2、世界觀改造不自覺，艱苦奮鬥意識不強。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。長期以來，口頭上強調改造客觀世界的同時，也改造自己的主觀世界。但實際上存在着嚴重的頭重腳輕問題，以行政事務取代政治免疫和黨性鍛鍊，消弱了自我黨性修養，對自己放鬆從嚴要求，規範言行，考慮患得患失榮辱進退多了，貪圖榮譽待遇多了，吃苦在前享受在後的艱苦奮鬥精神就少了，羣衆意識就縮水了，宗旨意識就淡漠了。

3、按老規矩陳舊觀念，容易犯主觀主義，缺乏進取活力。人老是自然規律，但不能視同於意志衰退，宗旨觀念有所淡化，特別是對黨的羣衆路線認識趨弱，共產黨人的本色是學到老世界觀改造到老，人生觀和價值觀稟賦傳承到老，應該像一面旗子，一顆紅心座標，牢牢把握全心全意爲人民服務的公僕形象，宗旨意識。任何時候，如何情況下都必須保持清醒的頭腦，堅定地信念與政治方向，決不容許有船到碼頭車到站的本色淡化思想。

四、今後努力方向和改進措施

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產主義信念，要以解決思想上和工作中存在的問題爲出發點，以刷新思維理念，改進工作作風和轉變工作方式、提高工作效率爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、科學指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，使理論與實踐相吻合，達到有機地統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的最高利益放在首位。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想宗旨，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨和人民利益高於一切、堅持把人民羣衆疾苦放在首位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約的模範，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，吃苦耐勞，密切聯繫羣衆，傾聽羣衆意願和呼聲，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起魚水深情的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而爲，團結向上，勇於吃苦;善於從政治高度、全局視野考慮認識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有挑戰自我的膽略和魄力，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，兩袖清風;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作。

4、要進一步求實創新，增強責任感和使命意識。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、黨的精神、以及習講話等科學理論的正確指導下，通過學習實踐、反省自我、理念革新、科學舉措等政策法規和規章制度的有效落實，達到工作機制不斷完備，執法效率不斷提升。着力梳理、整合執法職責，健全理順執法編制機構，科學合理步調，高效運轉執法效能，努力開創依法治水工作新局面。

總之，通過黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，落實整改、建章立制”等環節和措施，對全黨進行了一次深刻的，靈魂深處的革命，特別是割除“四風”毒瘤，通過激烈的思想鬥爭，完善健全了批評與自我批評等黨內民主制度，至上而下作出公開承諾，接受人民羣衆評議監督，並以實際行動履約踐諾，密切了黨與人民羣衆的同呼吸共命運的血肉聯繫，我將進一步加強理論修養，黨性鍛鍊，振奮精神，發揚艱苦奮鬥精神，勤儉節約傳統，勇於擔當，開拓進取，率先垂範執行黨的各項方針政策，模範地廉潔從政、恪盡職守、嚴格自律，爲山西水利事業竭盡全力，爲山西轉型跨越發展作出貢獻。

黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料三

根據上級領導相關的要求，我十分認真得學習了本次活動的精神，積極投身到本次活動裏來。經過對本次活動精神的深刻領悟，我認爲在當前的歷史時期與現行社會環境下，開展黨的羣衆路線教育實踐一系列活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固我黨的執政基礎與執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作爲一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次羣衆路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行爲之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯繫羣衆。

一、個人遵守黨的政治紀律情況

作爲一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，爲共產主義奮鬥終身，隨時準備爲黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員幹部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認爲只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對於深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論並將理論用於指導工作來說有一定的危害。今後，在繁忙的工作之餘，要擠時間強化對政治理論的學習，並且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘鍊自己的政治修養。

二、 個人作風基本情況

在個人作風上，對照要求，經過認真思考和自我反覆排查，我認爲我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中儘量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮鬥，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，並且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在週末和節假日，腦子裏也想着如何做好工作;四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關係、朋友關係、同事關係。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷髮展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

三、個人“四風”方面存在的突出問題

這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行爲之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。密切聯繫羣衆，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持羣衆路線，決定着黨的事業的成敗。

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我帶着聞過則喜的心態，放低身段，虛心向職工羣衆學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認爲大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由於客觀原因沒有做到。總之，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

(一)形式主義方面

職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線瞭解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向羣衆學習、向實踐學習，多同羣衆座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣衆意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認爲對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但並沒說禁止黨員幹部聽報告。我認爲聽報告是很有必要的，因爲報告能夠較全面集中地反映問題，作爲公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認爲工作中聽報告和向一線瞭解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地瞭解問題;通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關係要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線瞭解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

(二)官僚主義方面

關於官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：

1、很少參加分管部門的會議;

2、對員工活動方面關心較少;

3、開會效率不高;

4、很少到一線調研。

(三)享樂主義方面

在享樂主義上，自認爲沒有什麼突出問題。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰鬥的精神，以艱苦奮鬥爲榮，以好逸惡勞爲恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業餘時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。

(四)奢靡之風方面

深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恆念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮鬥是馬克思主義羣衆觀點和羣衆路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失鬥志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，儘量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認爲做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業務招待活動，由於客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。

四、產生問題的原因分析

針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行爲之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：

(一)主觀原因

1、政治學習不夠深入，對黨的羣衆路線理解不夠透徹。

由於自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到羣衆路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線瞭解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯繫羣衆，對羣衆作爲改革發展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對工作方式、方法的調整。

由於工作任務重，不能夠事無鉅細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。由於時間有限及時間衝突，很少直接參加全體員工的會;由於事務較多，對部門的工作進行了一定的授權，多數事情由部門員工和小主管處理，只有少數重要事情才親自處理。即使這樣，每週召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

(二)客觀原因

1、管理制度不夠健全。

由於管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因爲缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

2、沒有建立民主生活會制度。

由於沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導幹部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在“四風”上存在的問題，沒有羣衆的“鏡子”可照，領導幹部的衣冠自然很難端正。

五、今後努力方向和改進措施

1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

以這次羣衆路線教育活動爲契機，加強政治理論的學習，要充分認識到羣衆路線的重大意義，隨着改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放鬆、一刻都不能停頓。

以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今後要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

2、堅持走羣衆路線，不斷改進工作方式、方法。

在今後的工作中，我會更加密切聯繫羣衆，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇於創新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想着羣衆、事事爲了羣衆。在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模範作用，以贏得羣衆的肯定和擁護。

3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導幹部的權力裝進籠子，並對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

在今後的工作中，一是要探索黨內監督機制，堅持貫徹落實民主集中制，充分發揚黨內民主，使個人手中的權力得到廣大職工的監督;二是着力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由於大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次羣衆路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和羣衆的期盼時刻都是一種鞭策，作爲黨員幹部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因爲年齡的增長而增長，也不會因爲閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和羣衆的幫助和監督。今後我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重託和人民的重望!