鎮長教育實踐活動個人對照檢查材料
鎮長羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料
根據中央、市委開展黨的羣衆路線教育實踐活動的總體部署和xxx鎮黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組的統一安排部署，我認真學習領會關於“查擺問題、開展批評工作”的各項要求和內容，重點聚焦“四風”問題，通過羣衆提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入反思、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的表現和原因，並針對存在問題和不足明確了今後在工作中的改進措施。現將對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、遵守黨的政治紀律情況
1、貫徹落實情況。
通過近年的學習，我認識到黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規範，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。在實踐中，一直以來，本人將政治紀律嚴明作爲自身一言一行的基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致。通過自查，入黨28年以來，本人堅決維護黨的領導，不聽、不信、不傳小道消息，沒有在羣衆中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有公開發表同中央的決定相違背的言論，沒有對中央的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，沒有泄露黨和國家的祕密，沒有參與各種非法組織和非法活動。尤其是深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動活動以來，自身積極學習和嚴格執行黨的政治紀律的意識更加不斷得到強化。
2、存在差距和不足。
一是政治的敏銳性不強。之前總以爲自己作爲基層普通一線共產黨員只用把本職工作搞好，政治紀律上不犯錯誤就行了。沒有清醒認識到目前國內外形勢的複雜性和嚴峻性，對黨員在人民羣衆中的模範帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。
二是政治學習不夠深入。開展政治學習活動時，把主要精力放在單位活動的組織上，個人學習停留在書本表面，只泛泛瞭解到領導講了什麼要點，缺乏進一步的思考和活學活用，存在“本本主義”的傾向。此外，在個人知識學習上也缺乏深入，工作二十多年來未繼續學習深造、提升學歷，與單位大部分同事相比差距較大。
三是個人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發現問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。以往開展思想分析檢查活動時，存在以查找業務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。
四是服務羣衆的能力有待進一步提升。雖然在工作中一直堅持爲辦事羣衆搞服務、辦好事，對人民羣衆尤其是基層的勞動人民懷有樸素深厚的感情，但是破解難題、爲民服務的能力需要進一步提升。遇到羣衆反映的涉及創新工作方法、加大招商引資力度、擴大稅源等尖銳問題時，總認爲是身在基層難以解決，久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。
二、貫徹落實中央八項規定和市委十五條意見、轉變作風方面的基本情況
1、貫徹落實情況。
作爲一名黨員領導幹部，我能夠自覺學習並堅決落實中央八項規定、市委十五條意見和xxx鎮黨組關於教育實踐活動有關實施意見，堅持和弘揚“兩個務必”作風，着力加強自身作風建設，以中央要求和黨章規定嚴格規範自己言行，嚴格遵守廉潔從政有關規定，沒有任何違反規定的行爲。堅持改進工作作風、密切聯繫羣衆，經常下村調研、參與包村建設出謀劃策，同時秉持艱苦奮鬥、勤儉節約、實效優先的原則，不安排羣衆迎送，不接受宴請，一門心思辦好事、辦實事。
2、存在差距和不足。
一是調查研究還不夠深入。缺少主動的、有針對性的基層調研。一般情況下村都是帶着任務、帶着問題來的，解決問題時間緊迫，即使到基層了，問題了解的全面性和深度都不夠，只能泛泛聽取基層反映的一些問題從而“傳話”了之，沒有跟進問題的解決過程和結果。
二是會議活動還不夠精簡。對鎮裏組織的一些有實質內容的培訓會議還不能徹底擺脫過去那些陳規，雖然自己倒不善於講套話、空話，但在會議內容安排上，一些形式還在走。在開短會、注重實效方面還有待加強。
三、“四風”方面存在的突出問題和具體表現
1、形式主義方面。
一是政治理論和專業知識學習不夠深入。理論學習不紮實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問題，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。對分管工作的知識學習需進一步加強，特別是對最新的計劃生育及財政相關政策急需學習，在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。
二是工作抓落實不夠到位。工作督促檢查少，落實政策不徹底，存在以文件落實文件、以會議代替落實現象，有時沒能按上級的會議文件精神嚴格落實，流於形式。接到工作上級下達的文件、任務後，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是存在着應付過關的想法。有時對工作說得多，做得少，財政專項資金下撥的多，督促檢查的少，個別存在資金使用不規範的現象。
三是實事求是還不夠徹底。招商引資力度不夠，沒有深入地將本鎮經濟發展與區域經濟相結合，政策、想法雖好，在具體的執行上還不夠堅強有力。本鎮自有財力資金有限，爲避免稅收工作在全區處於落後位置，在沒有稅源的情況下，只能不惜臉面去引稅爭取完成，存在搞政績工程現象，不能實事求是。
2、官僚主義方面。
一是與羣衆聯繫不夠緊密。存在到羣衆中做工作少的問題，深入基層不夠，浮在上面多，下基層入村入戶多爲解決急迫問題，不能深入瞭解民情，爲基層解決實際困難少；對羣衆的需求和利益關心不夠，主動問需少，存在不主動關心羣衆冷暖的問題。工作部署上還應進一步貼近基層，特別是各村的工程項目應及時掌握，防止稅源外流，實現屬地納稅。
二是工作不夠嚴謹。只聽取彙報，缺少把關，不能及時掌握實際情況，難免作出錯誤判斷；風風活活、雷厲風行幹事業的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高；高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，抱着“差不多就得了”的心態。
三是獨當一面的能力還不夠。敢於擔當，敢於負責的意識需進一步加強，有時遇到棘手的問題，侷限於常規，缺少魄力，不敢自己拍板及時解決，總想先與上級部門溝通，彙報協調好，自己再去傳達，有“等”、“躲”的思想，不夠果斷決斷。
3、享樂主義方面。
一是工作積極性不夠。安於現狀，滿足於現有學識和見解，陶醉於已經取得的成績，沒有新目標，缺乏新動力。工作中精神頭不足，有時怕麻煩，不在工作狀態仍需加大破解難題力度，特別在深入研究xxx產業轉型期，如何採取行而有效的措施增加財政收入方面做的很不夠。
二是創新思維還要增強。工作思路不夠開闊，習慣於用老辦法解決新問題，按部就班，創新思維不夠靈活，存在求穩思想，缺乏開拓進取精神。財務制度上不求突破，特別是財政預決算和財務收支管理等方面創新意識不強；在文化工作方面思想保守，不敢大膽設想，不能很好的爲爭辦世界遺產大會和非物質文化遺產園服務。
三是服務羣衆的意識和能力有待進一步提高。在瞭解羣衆意願、訴求方面，不能做到及時傾聽基層羣衆的意見和心聲，目前服務工作還是傳統的遇一事、辦一事的方法，尚未採取標準化的 “訂單”式服務，導致工作效率不高，不能留檔、後續無法查看等問題存在。
4、奢靡之風方面。
一是艱苦奮鬥精神有所弱化。對奢靡之風的危害認識不深刻，貪圖享樂的思想有所滋生，例如自己上下班有時沒趕上班車也不願意擠公交，出門辦事都喜歡開着自己的車子，不願意多走一點路了。
二是勤儉節約意識不強。由於思想認識不足，有時受虛榮心影響，面對接待，儘管向對方提出“吃簡單點”要求，但對擺上桌的美酒佳餚，還是安然接受。抹不開面子，爲了不顯得太寒酸，工作中有時存在“人情吃喝”情況。
三是財政內控監督力度不夠。身爲財政所主管領導，全鎮的財政支出都一手把關，在舉辦一些重大活動的時候，爲了顯得活動氣派、影響力更大，不落了鄉鎮的顏面，有時存在浪費現象。
四、產生問題的原因分析
1、放鬆了對世界觀的改造和黨性修養。
以上在工作、思想、作風等方面存在的問題，造成的原因儘管是多方面的，但說到底其根源就是私心雜念在作怪，說白了還是主觀上自己的世界觀、價值觀、事業觀有問題，自己的黨性觀念和黨性修養不夠堅定。雖然自己口頭上也講要改造自己的世界觀，但實際上只顧着完成工作任務，忽視了黨性鍛鍊的問題。世界觀改造是長期的，什麼時候放鬆，什麼時候就會出問題。正因爲沒有用更高的標準嚴格要求自己，甚至抱有不求有功、但求無過、不與人爭的消極僥倖心理，纔會出現工作不嚴謹、與羣衆聯繫不緊密、學習不主動、缺乏創造性等等問題。
2、公僕意識有所淡化。
由於自己在政府部門工作多年，往往習慣性地站在政府部門的角度考慮的多，對如何維護人民羣衆的利益堅持的不夠。立黨爲公、執政爲民的理想信念和宗旨意識有所淡化，缺乏虛心向人民羣衆學習的思想。對黨的羣衆路線的認識不深，理解不透，踐行不夠。沒有真正在思想上、行動上傾聽羣衆訴求、樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。
3、學習還不夠深入、學用結合做的不夠好。
近年來，自己雖然注重了政治理論和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，譬如對中國特色社會主義理論體系的學習就很不全面，泛泛學習的時候多，常常處於被動的、應對式的學習狀態，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，致使自己對計生、財政等專業性的新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來。工作中遇到問題，想到的應對和解決辦法都是零散的思路，不能熟練運用馬克思主義的立場、觀點、方法來系統的分析和解決問題、開展工作、提高工作水平。
4、在堅持艱苦奮鬥的思想上有所懈怠。
隨着經濟社會的發展，物質財富的增加，工作環境和待遇不斷改善，自己艱苦奮鬥，勤儉節約的意識漸漸淡化。存在貪圖享受的想法，如不注意，任其滋長，就會影響革命意志和奮鬥精神。對一些公款吃喝、公款旅遊、收受禮品和奢靡之風從看不慣，逐步到習以爲常。說到底是自己自律意識不強，放鬆了黨性修養，淡化了爲共產主義事業奮鬥終生的理想追求。
五、今後的努力方向和改進措施
1、加強黨性修養，改進工作方法。
要把改進工作方法擺在突出的位置，自覺加強黨性修養，不斷強化個人修爲，從具體工作做起，從小事細節改起，真正做到形成健康向上的境界、寧靜致遠的修養、與人爲善的情懷、豁達平和的心態。要勇於批評和自我批評，做到尊重他人、耐心傾聽、真誠對待、細緻處理。及時總結梳理工作得失，不斷增強管理協調能力。
2、深入學習理論，爭取學以致用。
系統地學習馬克思辯證唯物主義世界觀和方法論，以及包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系。自覺地把集中學習和自學結合起來，加強對計生和財政部門等主管工作的業務知識學習，不斷提高學習的實效性。用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯繫實際，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察分析問題、指導工作實踐的能力。
3、強化服務理念，堅持執政爲民。
牢固樹立爲人民服務的宗旨意識不動搖，努力做到情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用，堅持“羣衆利益無小事”觀點，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，深入基層、深入羣衆、深入生活，宣傳黨的政策主張，學習羣衆的首創精神，總結羣衆創造的新鮮經驗，瞭解羣衆所思、所想、所需、所盼，幫助羣衆解決生產生活中遇到的想解決而無力解決的問題，把黨的羣衆路線貫徹落實到各項日常工作中。
4、秉持嚴於律己，強化工作作風。
身爲領導幹部，對自己高標準、嚴要求，發揚我黨“認真負責、紮實苦幹、幹就幹好”的優良傳統，以實際行動做出表率，把爲羣衆務實、爲基層做好服務視爲自己的天職，提高工作實效，力爭工作高質量、超前幹、想着幹、幹細緻、幹踏實。
5、勇於積極創新，銳意開拓進取。
提高創新意識，一是要敢想，二是要會想。敢想，就是不破不立，要求自己要善於總結工作的得與失，有敢於發現問題、提出問題並且解決問題的勇氣；會想，就是破而能立，要求自己善於觀察、有敏銳的洞察力，能從細節處獲得啓發和靈感，大膽設想，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，穩中求進。用創新思維解決問題，多制定落實創新性利民、惠民的財政政策
6、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在金錢物慾名利問題上，守得住淡薄，抗得住誘惑。廉潔自律，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線。增強拒腐防變的責任感和緊迫感，嚴格遵守中央八項規定和市委十五條意見要求，真正做到自重、自省、自警、自勵，力求防微杜漸，經得起考驗。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，堅決抵制歪風邪氣，真正做到清正廉潔。
以上就是我的對照檢查，請領導和同志們批評指正！