個人不忘初心牢記使命主題教育活動個人剖析材料-個人對照檢查材料
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料
根據黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，按照稅務總局黨委、省局黨委的具體安排，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在前期深入學習研討、談心談話、廣泛徵求意見、梳理檢視問題的基礎上，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深刻剖析，針對問題研究制定了下步改進措施和努力方向，現將具體情況彙報如下：
一、對照檢查存在的主要問題
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我全面系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、xx關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、黨章和中國共產黨黨內重要法規彙編等系列讀本，在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，積極參加黨委中心理論組、讀書班、研討班、黨支部集中學習，對照職責，深入思考，結合實際工作，交流學習體會，積極研討，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，感到在理論學習上真正有了新收穫，在思想政治上實實在在受到洗禮。
通過系統梳理學習研討、談心談話、對照黨章黨規查找、羣衆反映等問題，找差距，查根源，我感到還存在如下問題：
(一)理論學習方面有差距。通過這次深入學習、對照反思，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在政治理論學習上不深不透、支離破碎，特別是對xxxx關於經濟工作的思想、關於稅收工作的論述掌握不細不全，有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用，還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到稅收工作實踐中，與中央“學懂弄通做實”、“往深裏走，往心裏走，往實裏走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。
(二)初心使命方面有差距。能夠嚴格遵守黨章黨規，始終把黨的政治紀律作爲自己的行動指南，始終與中央保持高度一致，始終做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致。但在個別時候，對社會上一些錯誤言論、小道消息沒有旗幟鮮明地批評、鬥爭。雖然能夠自覺踐行XX精神，但在實踐中更多的是喊口號，沒有深入思考其內涵，沒有真正落實到每一項工作中、表現到一言一行中。特別是與張富清、施星燦等身邊先進英模人物的品格和精神相比，還有很大差距。
(三)聯繫羣衆方面有差距。能夠關注基層、服務納稅人、繳費人，關心身邊同志，但主動服務意識還不夠，思想政治工作方法方式還不夠，與羣衆聯繫不夠緊密，表現在對聯繫處室和聯繫點的同志關心多，對其他處室和單位的同志關心少，關注領導同志多，關心一般同志少，關注工作的多，關注思想的少，深入溝通觸及靈魂的談心少，對有些同志個人期待、生活訴求關心不夠、教育疏導不到位。
(四)擔當作爲方面有差距。作爲班子成員，能夠擺正位置、當好助手，嚴格落實民主集中制，自覺維護班子的團結與和諧，堅決執行黨委集體決定。對分管工作，主動謀劃，敢抓敢管，確保工作高效運轉。對需要與其他局領導配合的事，多通氣、勤商量，主動補位。但通過檢視，對涉及全局性工作主動思考較少，提出建設性意見較少，對分管的XX、XX等工作偏重於做好規定動作，滿足於達到上級要求、時序進度，對一些深層次工作矛盾缺乏跟進研究和解決措施。
(五)責任落實方面有差距。對省委省政府和省局黨委安排的工作，都能做到認真貫徹，親力親爲推動落實。但對近期面臨的急事、要事、難事抓的多抓的緊，對時效性不強的工作有所放鬆，進度有所放緩。工作忙起來更多的是開會、發文件部署提要求，存在檢查落實不到位的情況。今年以來，先後13個地市縣局、基層分局調研情況，也先後去了部分企業察看，但由於安排時間較少，僅僅看一看、問一問、聽一聽、談一談，還存在瞭解的情況還不夠紮實、不夠深入、不夠全面等問題，對基層和企業提出的問題雖都當場對市縣局提出要求，但沒有以問題爲導向，真正沉下心來與企業或基層同志一道認真研究，切實做到爲基層排憂解難。面對一些問題、矛盾時，也想方設法，多措並舉，認真解決，但到困難多、矛盾多的地方開展調查研究少、蹲點工作少，多數情況出思路、提意見，讓分管部門、聯繫點單位領導去解決，聽取結果彙報，自己沒有親力親爲，這也是責任心不強的表現之一。
(六)工作措施方面有差距。能夠貫徹落實上級各項工作部署，但在具體工作成效上與省委省政府的要求和羣衆期待還有差距。比如，在XX方面，XX任務矛盾越來越突出、部分XX機制不夠有力，個別幹部對XX掌握不精準等等，上個月XX巡視、專項督導發現的一些問題，說明自身工作中還有漏洞和短板。對基層反映的比較複雜的屬於上級研究解決的政策問題，認爲報上去就算完事了，沒有更多的從實際出發來加以探索研究，推進工作開展。在XX方面，依靠大數據和信息綜合平臺對XX動態管理和有針對性的精準分析還有欠缺。在XX管理方面，隨着XX工作的推進，對XXX後續管理有所放鬆。
(七)工作創新方面有差距。由於長時間抓XX、XX，總認爲自己有着較爲豐富的工作經驗，在想問題、辦事情時難免憑老習慣、老思維，工作創新性不足，主動性不夠，特別是面對今年以來XXXX等艱鉅的工作任務和壓力，有時候難免會有疲憊心理，不時產生怕出問題等情緒，有時候還存在“等、靠、望”的思想，被動等上級工作要求、任務清單，創造性開展工作較少。
(八)全面從嚴治黨方面有差距。雖能夠認真嚴格遵守各項法律法規、黨章黨規和廉政紀律規定，嚴格貫徹落實黨中央、總局、省委各項工作要求，堅持嚴於律己，落實一崗雙責，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，不存在爲黑惡勢力充當保護傘的問題，在辦公用房、個人工作生活、接待等方面不超標準、不違規定。但對照全面從嚴治黨的要求還有差距，對分管處室、聯繫點在全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面要求不夠嚴，監督不夠緊，存在談工作多，談黨建、談廉政教育偏少的情況。對日常工作中發現一些不符合規定的問題，總是礙於面子，沒有當面批評。
二、原因剖析
以上存在的突出問題，雖然問題在表面，但根子在思想，每個問題都有其深層次的根源。經過認真剖析，主要有以下四個方面的原因：
(一)理論學習有所放鬆。作爲領導幹部政治素養是首要的。認爲自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。面對改革的新形勢、新要求，沒有深入去學習領會，曾經一度認爲xx部門是業務部門，不需要特別高深的理論知識，上級怎麼要求就怎麼幹，紮實抓好落實就行了，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地、理解性地學習。
(二)黨性修養有所弱化。每個黨員的黨性修養和黨性錘鍊，不僅決定自己黨性覺悟的高低，還直接影響着黨員隊伍的戰鬥力。黨性錘鍊是一名黨員一輩子的事。共產黨員的黨性不是隨着年齡增長和職務提升而自然提高的。相反，近年來隨着自己年齡的增長和職務的變遷，當初入黨時的豪情壯志逐漸淡化，入黨時的初心和使命感也有所弱化，作爲班子成員示範引領作用發揮不夠充分，思想境界不夠高。
(三)宗旨意識有所淡化。主觀上雖然想從基層同志最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力爲羣衆解難事、辦實事、辦好事，但實際中爲基層服務的意識還較薄弱，更多的是全心全意爲人民服務的宗旨意識淡化了，對羣衆的要求和願望瞭解不那麼細了，對關係羣衆切身利益的事情不夠關心了。
(四)責任擔當有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環節，都反映出擔當不夠的問題。對於工作中的一些困難和短板，有時向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。對xx管理的落實跟蹤沒有“一竿子到底”，工作抓得不深不細。
三、整改措施及努力方向
針對以上問題及原因，打算從以下幾個方面全面整改，把初心化爲恆心，把使命化爲擔當，奮力走好新時代的長征路。
(一)進一步加強學習，堅定理想信念。以解決思想和工作中存在的實際問題爲導向，以改進工作作風、工作方法爲落腳點，從五個方面強化學習，不斷強化政治紀律、政治清醒和政治擔當。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強黨的政治建設放在首位，在全面學習領會新思想、新理論、新部署的基礎上，特別注重加大學習xx系列重要講話精神，努力往實裏走，往深裏走、往心裏走，深刻領會核心要義，學用結合、知行合一，做政治上的“明白人”。深入貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，把理論學習成果轉化爲正確的工作思路措施，有力地指導推動工作。二是深入學習黨章法規。把《黨章》《憲法》作爲根本活動準則，經常對照檢視自己工作、生活、言行，時刻不忘初心、牢記使命，始終對黨忠誠老實、光明磊落。三是學習傳統文化精華精神。在歷史傳統文化中汲取營養，強化使命擔當，增強做人用權的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。四是學習業務知識。結合實際工作，強化學習大數據、管理、經濟學、法律知識等，進一步提升綜合能力，做行家裏手。五是學習典型榜樣。以焦裕祿、張富清、黃文秀、施星燦等先進人物爲榜樣，以先進典型爲標杆，學先進、趕先進、爭先進，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，牢記初心使命，忠誠履職盡責，爲高質量推進xx作出應有的貢獻。
(二)進一步改進作風，樹牢宗旨意識。一是強化宗旨意識。
牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，牢記從稅初心，牢記職責使命，始終堅持以羣衆爲中心，把解決好羣衆最關心、最直接、最現實的問題作爲出發點和落腳點。二是注重調查研究。加強針對性、專題性調研，把爲納稅人服務、爲基層解決難題擺在突出位置，經常深入基層、深入羣衆、深入企業，親力親爲明察暗訪、調研督導、跟蹤問效，將調查研究的側重點放在經濟形勢研究、XX效應分析、XX管理上，瞭解羣衆的新期盼，及時解決基層在政策落實、優化服務、化解矛盾中的困難和問題，確保省局各項工作部署落地生根。三是自覺接受羣衆監督。凡是羣衆反映或發現的問題，不推諉，不迴避，親自擔責，明確責任人，明確解決時限，一抓到底，問題不解決不放過。
(三)進一步擔當作爲，提升工作標準。一是創新思路。緊密結合改革後面臨的新形勢和新任務，按照省局黨委統一部署，強化擔當，主動作爲，以落實XXXXXX等工作爲重心，在研究規律、破解難題、完善對策、改進工作中求實問效，推動工作上臺階，決不當 “太平官”。二是推動落實。以釘釘子的精神抓好工作落實，突出“實”、“細”、“嚴”，扭住問題、抓住中心，做到事前周密計劃、明確任務，事中強化措施、督促協調、抓好落實，事後關注質量效果、總結經驗，確保各項決策部署落地生根、開花結果。三是完善措施。在XX工作中，進一步加強向地方黨委、政府彙報力度，積極爭取理解、爭取支持，進一步抓好協同共治，推動責任制落實;加大XX推廣應用,更好服務大局。在XX中，充分發揮大數據的優勢，研究新形勢下XX措施，及時研究解決基層反映的突出問題，更好地爲地方黨政領導決策服務。統籌抓好XX和XX工作，……..促進經濟高質量發展。
(四)進一步全面從嚴，強化廉潔自律。一是落實黨建責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，牢記自己第一身份是黨員、第一崗位是黨委委員，積極協助省局黨委抓好黨建，將黨建與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查。積極參加黨委中心組(擴大)學習、民主生活會、黨支部的“三會一課”，抓好基層黨建聯繫點工作，堅守黨員本色，堅定理想信念。二是嚴格落實“一崗雙責”。充分認識黨風廉政建設的長期性、複雜性和艱鉅性，堅持嚴管厚愛，把主體責任和一崗雙責緊密結合，抓好分管處室和聯繫點單位的黨風廉政建設，堅持常抓、抓長、抓細，常談心、常提醒，瞭解幹部職工思想狀況，營造風清氣正工作氛圍。對家庭成員和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對違規之事堅持原則、堅決制止、堅決杜絕，敢於同一切不良傾向作鬥爭，不當“老好人”“圓滑官”。三是嚴格做到廉潔自律。不斷強化自身講政治、講法紀、講規矩的理念和定力，模範遵守、嚴格執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，自覺做到乾淨辦事、清白做人，自覺接受羣衆監督，以實際行動築牢廉潔從政底線。
以上對照檢查，不足之處敬請批評指正。