“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會個人對照檢查材料2篇

根據中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國網公司統一部署安排，對照年度專題組織生活會安排計劃，我深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結合xxxx在中央政治局會議上、xxxx在2019年全國兩會上的重要講話精神，以及xx在紀念改革開放40週年大會和在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實的總要求，爲開好此次基層黨組織組織生活會和民主評議黨員有關工作築牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等4個方面問題，認真剖析存在的問題，以利於今後明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、整改落實情況

按照2019年國網公司關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民爲實現偉大夢想共同奮鬥的根本任務，圍繞理論學習提升、幹事創業擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。

二、查找的主要問題　結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題。

(一)在理論學習中缺乏熱情，動力不足、應付了事。

在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯繫實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發展的眼光，僅僅憑藉現有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。

在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣於照本宣科和強調要求，停留在按照國網、省公司上級部門文件執行上，存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象，會後對部署落實情況和執行效果監督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(二)面對工作中幹事創業的困難時，在擔當責任方面存在推諉，迴避矛盾和問題。

在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足於能過得去就行，有時由於一崗多責的情況發生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。

對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業理論工作內涵。在考覈指標和指標要點的研究把握上，內容學習僅限於領導傳達，沒有親力親爲仔細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執行力有待加強。

思想不開放，對即將開展的工作缺乏創新新思路和創新方法，沒有創新發展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創新意識不明顯，工作不踏實。不注重業務知識和技能的再學習、再培養，缺乏全面統一的規劃，遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、複雜的工作問題，逃避、不願意面對困難，缺乏不懈奮鬥的精神;由於平時忙於日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵禦意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在着主觀性、片面性。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加強。個人在行爲上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工羣衆意見，接受批評的態度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執行財經紀律、規範經營、財務規定處理賬務的意識。

(三)個人道德修養認識不到位。工作和生活中放鬆了道德修養的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工羣衆中，雖知道一些道德標準，但沒有真正內化爲心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

四、努力方向和改進措施

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評，尋找產生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性，我將增強政治意識和責任意識，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認領並積極儘快予以解決。

(二)改進措施

1.我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態，要有“擠”和“鑽”的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態，要克服心浮氣躁，潛下心來鑽研理論;三是要始終有一種知識恐慌症、能力危機感，努力學習有關新知識，瞭解新規則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內涵要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，紮實做好每一項工作，提高自己綜合素質。

3.養成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養成健康向上的生活情趣;二是要爲自己的行爲設限，該得到的不一定都要，不該得到決不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環節，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責任，加強協調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導;四是提升整體專業管理水平和各項指標水平，並積極進行改進提高，提出解決措施和方案並落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工作對標水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種現象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，並反思自己身邊的現象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規矩辦事，築牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善於和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多瞭解，要嚴於律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養，我要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際，創新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質，帶動本部門的戰鬥力不斷增強，並形成長效機制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會的各環節要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今後的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。

“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會個人對照檢查材料2

一、總體情況

主題教育開展以來，我認真學習了黨的十九大精神、xx新思想、xx在內蒙考察並指導開展主題教育時的重要講話，以及黨章、準則、條例等;圍繞《作業許可管理》進行了專題調研，並提出了五個方面的措施建議;通過從思想覺悟、能力素質、擔當作爲、道德修養、作風形象等方面檢視自己，發現問題7項，已逐項剖析了原因，制定了措施並落實整改。下面，我就學習思考情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。

二、對照檢查情況

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距。一是對黨的理論學習不夠深入、不夠全面、不夠具體，平時忙於工作業務，靜下心來學習思考少，沒有做到真學、真懂、真用;二是面對新形勢、新要求，解決問題的思路和辦法不多，對黨的思想理論運用和理解還有差距，如新形勢下的環保工作如何開展，如何解決當前產出水回注問題;三是沒有從講政治的高度認識和分析一些敏感問題、不正當言論，思想政治上缺乏警惕性，如對網絡上的一些不正當言論，只作爲熱鬧看看，沒有進行評論和抵制。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。一是隨着工作條件和生活條件的不斷改善，艱苦奮鬥的精神有所淡化，有追求好條件和舒適安逸的思想。如外出開會和學習時，認爲偶爾住大一點的房間沒有什麼，不願意艱苦節儉;二是放鬆了黨的紀律規定學習，也放鬆了自我要求，平時也會偶爾參加親朋好友的聚會，沒有以黨員的標準嚴格要求自己。

(三)在羣衆觀點、羣衆立場、羣衆感情、服務羣衆方面存在的問題和差距。一是爲職工羣衆辦實事解難題的意識不強。面對職工羣衆的一些訴求和問題，有時嫌麻煩，只對一些好解決、好處理的問題進行了答覆，沒有維護和保護好職工羣衆的貼身利益;二是主動爲職工羣衆服務的意識不足。每次在工作調研過程中，只關心生產經營和安全環保方面的問題，很少提及和關心職工羣衆生活上的困難，服務羣衆意識不強。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距。一是日常學習存在動力不足，積極性不強等現象，沒有對照先進典型激勵激發自己，對油田發展新要求、新矛盾、新目標主動擔當不足，思想覺悟有待提高;二是工作中缺乏創新思路和創新理念，思路也不夠開闊，習慣於按照老經驗、老方法開展工作，能力素質有待提高;三是在履行“一崗雙責”方面意識還不夠強，忽略了對分管領域和聯繫點熱點、重點崗位人員的廉政教育，道德修養有待提高;四是深入一線、基層調查研究比較少，沒有達到親知、深知、真知的要求，作風形象有待提高。

三、有關情況彙報

(一)上年度民主生活會問題整改情況。上年度共查找出4類8項問題，通過深入剖析根源，制定改正措施，按照時限逐項完成了整改落實。通過思想政治學習，提高了黨性修養，澄清了頭腦中的一些模糊概念;通過深入基層調研，並與幹部職工進行工作、思想交流，解決了職工關心的、安全生產上的一些問題;通過開展對照檢查，進一步規範了自己的行爲，約束了親屬及身邊工作人員，未發生以權謀私和利益輸送等違規違紀問題。

(二)個人有關情況說明。始終認真踐行《中國共產黨廉潔自律準則》。工作中、生活中，未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行爲;未縱容默許配偶子女，以及身邊親朋好友利用職務上的便利收受禮金，或者從事經商活動;未發生過組織約談函詢等情況，嚴格執行個人重大事項報告制，無任何隱瞞事項。

四、產生問題的原因剖析

(一)思想學習不到位。主題教育以來，把思想理論學習當成了“軟指標”，對黨的十九大精神、xx新思想和主題教育以來的重要講話等，沒有全面系統的進行學習和理解，在抓思想政治學習的力度上不夠強，進而導致理論水平不牢，思想認識也不高。

(二)政治建設不到位。認爲自己多年以來一直接受黨的教育和指導，有了一定的政治理論基礎，導致自身對加強政治建設上放鬆了自我改造，也忽視黨性鍛鍊和黨性修養，從而導致政治紀律和政治規矩得不到自覺遵守。

(三)作風改進不到位。主要是對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，對“四風”苗頭和傾向性問題未覺察到，不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，爲職工羣衆服務的思想意識有所減退。

(四)能力素質不到位。隨着工作時間和閱歷的增長，或多或少產生了一種惰性心理，自我學習和能力提升有所懈怠，並在落實上級決策部署時，滿足於完成任務和不出問題，沒有樹立起高標準、高要求，放鬆了自我要求和業務能力學習。

(五)廉潔自律不到位。執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人、管事、管權，同時認爲只要管好身邊的人和事就好了，忘記了以身作則和帶頭示範效應。

五、整改措施及努力方向

一是強化思想理論學習。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，堅持每日《學習強國》和抄寫筆記的學習毅力。把學習當成一種自覺、一種習慣和一種追求，培養自我辯證思維和政治思維，指導安全生產和工程建設工作，全面應對新形勢、新要求下的安全環保標準規範，盡力爭取採油廠生產主動。

二是堅定政治理想信念。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保自我政治信仰、政治立場、政治方向同黨中央保持一致。始終保持清醒頭腦，始終保持政治上的敏銳性，堅決同錯誤言行和不正當言論作鬥爭。今後，對於網絡上和社會上的一些不正當言論，堅決抵制和評論，確保自己站穩政治立場。

三是加強自我作風建設。經常深入生產一線，掌握和了解第一手資料，着力解決職工羣衆最關心、最直接、最現實的問題，通過發現和解決問題保持與職工的密切聯繫。在聯繫點解決2-3個職工關心的問題;對於明火加溫改造和管線更換隱患治理，堅持做到能現場解決的問題，絕不讓基層人員再到辦公室彙報請示，切實改變工作作風。

四是提升鍛鍊能力素質。工作方式和方法上拓寬思路，多想辦法，多借鑑學習，增強攻堅克難的精神、抓落實的力度，破難題的勇氣，切實做到履職盡責。大力開展承包商檢查、作業場所精細化管理、崗位“手指口述”操作、工程材料抽查和工程質量把關等，不斷提高工作業務管理和能力素質水平。

五是始終保持清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，在任何時候都把紀律和規矩都挺在前面，切實加強自己職責範圍的黨風廉政建設，主動報告個人有關事項，管住自己、管住家人，任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，乾淨幹事，廉潔自律。