勞動仲裁投訴申請書(通用20篇)

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勞動仲裁投訴申請書 篇1

申請人:______________,女,__________年____月____日出生,住__________市__________區__________村。

勞動仲裁投訴申請書(通用20篇)

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區__________村。

法定代表人:______________

申請請求:_________________

1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。

2、請求被申請人支付申請人相當於工資報酬________%的經濟補償金_______元。

事實和理由:_________________

勞動仲裁投訴申請書 篇2

申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區__________路_______________號。

被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區_______________路_______________號。

法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項:_________________

1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執行費用由被申請人承擔。

事實與理由:_________________

申請人訴被申請人勞動關係發生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續保。爲維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。

此致

_______________市_______________區人民法院

附:_________________本申請書1份。

申請人:_________________

勞動仲裁投訴申請書 篇3

申請人:_________________省_______________有限公司

被申請人:_________________

請求事項:

1、請求中止張__________爲小張申請關於勞動關係的仲裁申請;

事實與理由:

你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動關係爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關係的關鍵證據“證明”有異議,認爲該“證明”是無效證明;也不能作爲證據。而該證據是認定張__________與我公司是否具有勞動關係的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向__________區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批准。

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________省_____________有限公司

20__________年__________月__________日

勞動仲裁投訴申請書 篇4

申請人:_________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

被申請人:________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

申請事項:

立即凍結被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當於人民幣144000元的其他財產。

事實及理由:

申請人已就申請人與被申請人借款合同糾紛爭議向貴院提起訴訟。爲了防止被申請人在訴訟期間轉移財產,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關規定,特申請貴院對被申請人採取凍結其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當於人民幣144000元財產的保全措施。被申請人房產(位於某市某區某某小區四區7號樓1單元601號,房產證號:______________135600)。如因採取保全措施不當造成被申請人財產損失的,由申請人承擔責任。

此致

________人民法院

申請人:_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁投訴申請書 篇5

申請人:_________________

被申請人:_________________

請求事項:

1、請求中止張爲小張申請關於勞動關係的仲裁申請;

事實與理由:

你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關係爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關係的關鍵證據“證明”有異議,認爲該“證明”是無效證明;也不能作爲證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關係的主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批准。

此致

________________ 仲裁委員會

申請人:________________有限公司

__________年__________月__________日

勞動仲裁投訴申請書 篇6

申請人:_________________,出生_____________年__________月__________日

被申請人:______________公司

法定代表人:_________________,電話:______________地址:_________________,郵編:______________

仲裁請求:_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金_______________元;

三、請求裁決被申請人爲申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

事實與理由:_________________

以上請求,請仲裁委支持。

此致__________市勞動仲裁委員

申請人:_________________

勞動仲裁投訴申請書 篇7

申請人:_________________,出生________年_____月_____日,住址______________________________

被申請人:______________地址:_________________

法定代表人:_________________,電話:______________

申請事項:_________________

一、請求依法裁決被申請人爲申請人補交社會養老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。

二、請求依法裁決被申請人爲申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。

事實與理由:_________________

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________年____月____日

勞動仲裁投訴申請書 篇8

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,_____________年__________月底劉__________已與申請人解除勞動關係,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關係,滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作爲用人單位,還是作爲用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地爲高檔寫字樓,均爲業務營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均爲某市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

_____________人民法院

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司

_____________年__________月__________日

勞動仲裁投訴申請書 篇9

申請人:

被申請人:___________公司,

法定代表__________,職務__________

求事項:

1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元 。

2、被申請人承擔全部的保全費用。

事實與理由:

______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,於______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁併已受理。

在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行爲可能對申請人的合法權益產生較大的損失。

綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

此致

_______仲裁委

申請人:_________

_____年___月____日

附:財產線索:

被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁投訴申請書 篇10

申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯繫方式)

被申請人:_________________(填寫單位名稱)

法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)

住所地:_________________(填寫單位地址)

聯繫電話:_________________

執行請求

1、......

2、......

3、......

4、被申請人支付本案執行費;

(有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最後一項)

事實與理由

(簡單敘述一下案情經過,然後寫勞動仲裁裁決書的裁決內容,以及該裁決書生效後被申請人未主動履行的情況)

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_______________________年____月____日

勞動仲裁投訴申請書 篇11

申請人:_________________安徽_____________有限責任公司,住_______________

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________准予延期舉證

事實與理由:_________________

申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案,業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,申請人發現本案勞動關係十分複雜涉及多方主體,有些事實和證據仍需調查覈實。因時間倉促,申請人無法在舉證期限內完成舉證。爲保障申請人的仲裁權利,現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定,特請貴委准予延期(望延期日)舉證。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁投訴申請書 篇12

撤銷勞動仲裁裁決申請書

申請人:單位名稱:       ,住所地:       省       市       區        路        號        座       層。

法定代表人:       ,職務:       ,聯繫電話:       。

被申請人:姓名:       ,性別:       ,民族:       ,   年   月   日出生,住址:       省       市       區        路        小區        號樓        單元        室。

聯繫電話:       。

請求事項

依法撤銷       仲裁委員會於    年    月    日作出的(       )   字第   號裁決書。

事實和理由

申請人與被申請人之間因   勞動爭議     糾紛一案,       市       區勞動人事爭議仲裁委員會經審理於    年    月    日作出       字(       )第    號裁決書,該裁決適用《勞動爭議調解仲裁法》第47條,爲終局裁決。申請人根據《勞動爭議仲裁調解法》第49條,認爲該裁決依法應予撤銷。理由如下:

1.該裁決適用法律錯誤。

2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權。

3.違反法定程序。

4.裁決所根據的證據是僞造的。

5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行爲。

《勞動爭議調解仲裁法》第49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是僞造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行爲的。

人民法院經組成合議庭審查覈實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。

綜上,申請人認爲,該裁決符合應予撤銷的情形,請求貴院依法予以撤銷。

此致

中級人民法院

申請人(簽名或蓋章):

年       月       日

勞動仲裁投訴申請書 篇13

申請人:

被申請人:____________有限公司

法定代表人:_________,職務:___________

請求事項:

申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。

事實和理由:

申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,於Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區勞動爭議_____委員會於_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關係明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,並給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日後無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。爲緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解_____法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向_________市_________區勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

此致

_________市_________區勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁投訴申請書 篇14

申請人:_________________

被申請人:_________________

申請請求:_________________

1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關係;

2,請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;

3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;

4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金________元;

8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;

9,請求裁決被申請人支付申請鑑定費___元;

10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位後至__________年___月___日的社會保險。

以上合計爲:_________________元。

事實和理由:_________________

此致

___________勞動仲裁委員會

申請人:________________

___________年_______月_____日

勞動仲裁投訴申請書 篇15

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:_________________將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理

事實與理由:_________________

劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動關係,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關係,滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作爲用人單位,還是作爲用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地爲高檔寫字樓,均爲業務營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均爲某市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_______________ 

_____________年__________月__________日

勞動仲裁投訴申請書 篇16

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:_________________

1、依法採取強制執行措施,

責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

2、本案執行費用由被申請人承擔。

事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會於20__年7月10日開庭並作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內爲申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁投訴申請書 篇17

申請人:_______________,女,_______________年_____月_____日出生,身份證號:_________________________。漢族,住_______________縣____________鎮____________村,

申請事項

1.申請對賣盡契約進行書寫時間鑑定;

2.申請對陳紀旺在契約上的簽名進行筆跡鑑定;

3.申請對陳紀旺在契約上的手印進行真實性鑑定。

事實與理由:_________________

原告_______________訴被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋買賣合同糾紛一案,業經貴院受理,現被告_____________有正當理由懷疑原告提供的買賣契約系僞造。特申請法院委託專業的司法鑑定機構對上述請求事項進行司法鑑定。

此致

_______________縣人民法院

申請人:_______________

_______________年________月_________日

勞動仲裁投訴申請書 篇18

申請人:_________________

性別:_________________

年齡:________________

住址:_________________——————被申請人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申請要求:_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。2.被申請人承擔仲裁費用。理由與事實:_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動仲裁委員會申請人:_________________——————————年——月——日

針對您敘述的問題,你在申請勞動仲裁時可以請求:_________________

第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

第二、如公司沒有籤合同,可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍

第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業保險金的。

第五、如果公司有加班行爲,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司剋扣工資,還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

申請人:                 

_____年_____月_____日

勞動仲裁投訴申請書 篇19

申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽*合肥市包河區,電話。

被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。

法定代表人:李-四,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求准許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於20__年九月十四日向貴委申請勞動仲裁併受理後(案號:(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予准許。

此致

合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會

申請人:

20__年十一月十七日

勞動仲裁投訴申請書 篇20

申請人:_________________市有限公司

地址:________________

被申請人:_________________市有限公司

地址:_________________區

電話:_____________

申請人訴被申請人市CD有限公司買賣合同糾紛一案,爲了維護申請人的合法權益,確保本案的順利審理和執行,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定,申請人特提出財產保全申請,請求查封、凍結被申請人價值人民幣380000元的財產,申請人對上述申請願意承擔由此而引起的法律責任。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

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