工會講話稿十篇
工會講話稿 篇1
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
今天承蒙各位和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這既是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位、各位同事表示衷心的感謝!
今天當選我爲工會主席，能爲工會工作儘自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責任的重大和任務的艱鉅。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院幹部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，爲以後工會工作的良好開展奠定了基礎，但是還有一些工作需要我們進一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這裏，我代表新當選的工會委員會表個態：
一是加強服務職工工作，推進和諧醫院建設。充分發揮工會在服務職工方面的作用，立足於職工最關注、最直接、最現實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發揮工會在維護職工權益方面的作用，進一步健全完善民主管理及院務公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權和參與權，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩定的醫院環境。
二是加強學習型組織建設，爲醫院的長遠發展人才保障。適應醫院發展需要充分發揮工會在創建“學習型組織”建設工作中的作用，配合醫療中心工作，組織建設和醫院文化建設，積極打造全員學習的良好氛圍，積極探索建立鼓勵創新的機制，積極開展形式多樣的學習活動和創先創優活動，打造一支學習型、知識性、創新型職工隊伍，爲醫院又好又快發展人才保障
三是加強團隊建設，打造優秀團隊，凝聚發展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內領先，省內一流”的奮鬥目標，不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一流醫院相適應的工會工作運行機制;並積極開展能夠最大限度調動職工積極性、增強醫院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工爲醫院發展建言獻策，推動醫院各項工作再上新臺階。
四是加強自身建設，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設成爲“政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，始終如一地同院委保持高度一致，推進工會工作的發展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多着眼全局謀大事，多立足本職抓執行，一心一意抓工作，紮紮實實促落實。 三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不說，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂範。
各位，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有爲、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一。同時也希支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，爲我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家!
工會講話稿 篇2
各位，同志們，大家好！
大家對於我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位，謀其政”，我將按照《工會法》、《工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會職能，努力打造一支爲職工謀利益，爲局排憂解難的工會組織隊伍。爲此，向大家表態如下：
一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、和我局實際情況，不斷完善工會組織機構，健全工會的工作機制，團結和帶領廣大職工幹部積極參與民主管理，爲財政又快又好發展貢獻自己的力量。
二、維護教職工權益，協調勞動關係：工會作爲職工的維權組織，要切實維護好職工的合法權益，爲職工做好事、辦實事、解難事。
三、關心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，爲職工排憂解難，把組織的關懷送到同志們的心中，真正起到聯繫職工的紐帶作用；全心全意爲職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進全體職工身心健康。
四、工作嚴肅認真，生活廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，求真務實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德爲起點，以構建文明和諧爲己任。
今後的日子裏，我將不負衆望，竭盡全力，踏實工作，以工作業績向大家表明我的態度與決心。
謝謝！
工會講話稿 篇3
尊敬的各位、各位同事：
大家好!我是(部門)的(姓名)，很榮幸代表20xx年度的優秀員工在這裏發言，我今天能夠站在這裏，
一是要感謝各位對我的栽培和厚愛，
二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。
酒店服務工作，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態度，更要有很好的忍耐力。我在x部工作，不僅每天要安排好工作，還要與不同的顧客打交道，是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經營是前提，管理是關鍵，服務是支柱。酒店是服務性行業，主要靠接待顧客，爲顧客多功能的服務，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客纔會多次光顧消費，把“財”源源不斷地送到酒店。
通過這次評選優秀員工活動，我談幾點看法：
服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在着不正確的想法和看法。他們認爲服務工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”認爲整日打掃衛生，給人端茶倒水，把服務工作，看成枯燥的重複勞動，影響了服務質量。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在，在酒店從事服務工作，這只是社會分工的不同，並無高低貴賤之分。
在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道，積累工作經驗，培養人際關係，開拓視野，豐富知識，爲今後的發展奠定基礎，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。
20xx年期間不斷有人說我“(姓名)，你怎麼還在裏面幹呀，還沒走啊”，我說：這裏老闆、經理對我都很好，和同事相處也很融洽，幹嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿，認爲自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應該抱着虛懷若谷的心態，不斷的學習，不斷的積累經驗，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經歷風雨怎能見彩虹”。
酒店員工應有強烈的責任感。作爲一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。酒店不能因爲我而受損，要通過我的優質服務，讓顧客讚美酒店。
我認識到，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的，因此，我們必須採取認真的態度，把每一件事做好。做到幹一行、專一行。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，服務規律，並學習其他員工的經驗，提高服務水平。其次，要堅持在業餘時間學習，不斷學習理論豐富自己，提高業務水平。爲自己更高層次發展打下基礎。
雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而努力奮鬥。
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
工會講話稿 篇4
馬總國小第一屆一次教職工大會在校工會的精心組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重熱烈的氣氛中開幕了。我代表校黨支部和學校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工緻以崇高的敬意和衷心的感謝！
黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式，是教職工行使民主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民主管理和民主監督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發展等方面發揮重要的作用。
本次會議的議程有四項：
一、審議《學校校務公開制度》。審議校務公開領導小組和工作小組成員。
二、評議中層領導幹部。
三、討論代表們提出的有關議案。
四、審議工會財務報告。
教職工是學校的主人，是學校勝利完成教學任務，推動學校發展的力量源泉。爲更好地發揮教代會的積極作用，在此次大會中，希望各位代表集中精力，集思廣益，暢所欲言，以飽滿的熱情爲學校發展建言獻策，充分發揚當家作主的主人翁精神，力爭把此次教代會開成團結、鼓勁、求實、奮進的大會。我們堅信，通過這次大會，在全體教職員工的共同努力下，馬總國小的大家庭一定會更加團結，更加和諧，更具有活力。
最後，預祝大會圓滿成功。
工會講話稿 篇5
各位會員、同志們：
今天，我局機關工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝！按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。
工會是一個羣團組織，其目的是維護本羣體的共同利益和羣體內各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現羣體利益的組織。也是聯繫羣衆、組織羣衆、動員羣衆的橋樑和紐帶，在我們的工作、生活和事業發展中起着不可或缺的重要作用。
多年來，局機關工會在局的高度重視下，在上級工會的正確指導下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務大局，堅持不懈地搞好政治業務等知識的學習，主動維護幹部職工合法權益，切實關心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了局機關的凝聚力，充分調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局班子對機關工會的工作是滿意的！
希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大幹部職工對我們的要求，在上級工會的下，緊緊圍繞統計部門中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。
下面，就做好局機關工會工作提幾點要求。
一、服務大局，發揮“四個作用”
機關工會的工作，要以服務服從機關工作的大局作爲出發點和落腳點，切實發揮好“四個作用”。一是發揮好工會的維護作用。就是要維護的方針政策，維護的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發揮好工會的建設性作用。通過豐富多彩的工會活動，爲提高局機關的公信力和執行力做出積極貢獻。三是發揮好機關工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關的內部管理，嚴格執行規章制度，使機關工作更加制度化、規範化、科學化。四是發揮好機關工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。
二、把握特點，做好“四項工作”
機關工會的特點就是：羣衆組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視需求。對機關來講，重要的就是要把服務搞好，要維護好女職工、特殊職工的權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。特別是要着力抓好四項工作：第一，加強建設，引導職工提高道德和科學文化素質。第二，加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強機關的凝聚力。第三，豐富業餘文化生活，滿足幹部職工的需求。第四，關心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等。總之，要做職工的貼心人。
三、要甘於奉獻，發揚“四種”
機關工會工作，說到底就是服務。要有甘於奉獻、甘當配角的。同時，工會工作是做人的工作，要以人爲本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細緻。要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話，即“橋樑作用發揮良好，文體活動豐富多彩，關心職工體貼周到，服務大局成效顯著”。第一，要發揚求真務實的。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發揚開拓創新的，不要墨守陳規。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要發揚甘當配角的，不計較名利得失。第四，要發揚團結協作的。要與機關委一起，多瞭解大家願望，多傾聽羣衆呼聲，多研究工作措施，共同把機關的羣衆工作做好做實。
工會工作十分重要，它關係到我們統計隊伍建設和統計工作的順利開展。在此，我代表局組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。
同志們，工會工作是組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利於統計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在組的下，認真貫徹落實科學發展觀和的__大，同心同德，奮發圖強，積極進取，努力工作，爲統計工作做出新的更大的貢獻！
工會講話稿 篇6
今天，是春節後上班的第一天。在此，我代表局黨組向大家拜個年，祝願同志們在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！同時，向節日期間堅守工作崗位值班的同志們表達崇高的敬意！
今天的會議有兩個目的：一是收心到位。春節已經過去，我們要把心思從拜年吃請、走親訪友、娛樂休閒中收攏來，迅速到崗到位。二是擰上扣緊。一個單位就是一部機器，我們每位幹部職工就是這部機器上的螺絲釘，我們要把螺絲釘擰上勁，發上力。
現在，我就今年的工作談兩點意見：
第一點意見，今年糧食工作的目標任務已經明確，要點對點、卯對卯，迅速抓落實。XX年糧食工作思路和重點工程項目都已經制定，當務之急是要把這些工作任務儘快分解下去，明確責任，落實到人。分解任務是一個形式，目的是要明確目標任務、工作措施、責任主體和時間要求，力爭今年的目標任務全面完成。
第二點意見，確保工作落實，關鍵在領導，重點要抓好“五條”。
一要增強危機感。去年，我們全面超額完成了全年的目標任務，獲得了“全國糧食流通監督檢查示範單位”、“湖南省糧食生產標兵縣”和“縣級文明單位”的榮譽稱號。但是，我們必須保持頭腦清醒，絲毫沒有理由陶醉、自滿和懈怠。應該看到，今年不確定、不穩定的因素很多，糧食產業發展的速度不快、總量不大、結構不優、後勁不足、人才不強的問題比較突出；幹部職工與新時期、新任務、新要求還不相適應，與縣委、縣政府和全縣人民的期望還有很大差距。因此，我們一定要增強危機感。
二要樹立責任心。“不患無策，只怕無心”。責任心是對黨和人民的態度問題，是宗旨觀念和價值取向問題。我們做人做事都要講責任，特別是在糧食部門工作，不僅要對組織和人民負責，還要對國家和歷史負責。幹事情，有無責任心結果大不一樣。有責任心，工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心；沒有責任心，就會缺乏主動性、自覺性和積極性。我們要發揚“我的崗位我負責，我的崗位請放心”的精神，愛崗敬業、身體力行。
三要提升精氣神。精神的力量，在一定的時點上，具有決定性的作用。要克服糧食人性格內斂、偏於保守、精氣神不足等問題。把“創建和諧單位，爭當全國先進”目標轉化成爲我們持久旺盛、積極向上的精神力量。
四要強化執行力。執行力是科學發展的生命力，現在很多事情，不是失之於道路不清、方向不明、政策不多，而是失之於說得多、做得少，說的人多、做的人少，許多工作有部署、無落實，有上文，無下文，嚴重影響和制約糧食事業的發展。這種現象，說到底是執行不力的問題。我們要強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實效果。局黨組的決策，不是哪一個人說了算，也不是哪一個人制定的，而是集中大家智慧、集體研究決定的。決策一旦形成，在實踐中雖然還有一個不斷調整、完善、優化的過程，但必須抓好執行和貫徹。
五要發揮創造性。有創造性地開展工作，是領導幹部的優秀素質，是思想解放的重要體現。回顧我縣近兩年糧食工作的發展歷程；就是思想不斷解放、觀念不斷更新、認識不斷飛躍的歷程，就是密切聯繫實際，堅持實事求是，按規律辦事的歷程；就是超前謀劃、果斷決策、創造性開展工作的歷程。今年的工作任務重、要求高，按經驗辦事不行，我們要把上級精神，外地經驗和本地實際相結合，在紛繁複雜的形勢中把握機遇，尋找突破口，敢想、敢爲，有創造性地開展工作。
同志們，春天孕育希望，希望鑄就輝煌。讓我們在縣委、縣政府的領導下，振奮精神、昂揚鬥志，銳意進取，團結拼搏，爲全面超額完成全年目標任務，實現全縣糧食事業又好又快發展而努力奮鬥！
工會講話稿 篇7
春回大地，萬象更新。帶着辭舊迎新的喜悅，滿懷辛勤耕耘的碩果，新的一年和新的學期又開始了。首先，我代表學校並以我個人的名義向大家並通過大家向全體家屬拜個晚年，祝大家在新的的一年裏家庭幸福，萬事如意！祝大家在各自的崗位上大顯身手，成績顯着！共同祝願我們的學校在新的一年和諧穩定，成果輝煌！
下面我代表學校行政講兩個方面的內容：
一、20xx年學校工作的簡要回顧
（一）以課改爲契機，以質量爲中心，以高三爲重點，以課堂爲陣地，教學工作成績突出。
（1）20xx屆大學聯考喜獲豐收
20xx屆大學聯考，學校又喜獲全面豐收。1242人蔘加大學聯考，二本以上上線485人（其中一本上線達136人，二批349人），三批以上950人，各批次上線人數均居全縣第一。各批次上線率與學科平均成績仍保持全市前列。
（2）教研教改效果顯着
一年來老師們迎着新課改的春風，積極參加教研教改，在各種教學比武中鍛鍊自己，努力使自己站在課改的前沿陣地，並獲得好成績。如：孫建斌、陶雄飛老師參加全國化學實驗創新大賽國家級二等獎；譚藝瓊老師參加第四屆“個性杯”中國小語文課堂教學大賽獲高中組一等獎；參加省市縣教學比武多人獲獎。積極撰寫論文爭做研究型教師風氣蔚然成風，效果顯着。如：彭豔秋老師的論文“高中生物新課程背景下模式差異教學策略及案例”，陳慶華老師的論文“生命活動的承擔者——蛋白質”均獲省一等獎。還有劉林豔、李謀之等十多位老師的論文均獲省、市、縣的獎勵。更值得一提的是我們學校多位教師積極參與“中國教育學會論文評比”取得優異成績，學校因而獲得國家級“優質課堂教學先進單位”。
（3）第二課堂成績喜人
學校爲了豐富學生生活，經常開展各項活動，從而培養學生能力，陶冶學生情操，讓學生在身心愉悅中學習。如語文組《紫翎》刊物爲文學愛好者提供了一個施展文學才華的舞臺；生物組、英語組的“中瑞環境小碩士”學習班，爲探索自然奧祕的學生提供了一個平臺；特別是英語組的英語角活動、英語校園廣播更是讓一批英語愛好者如癡如醉；信息技術、數學等學科的奧賽培訓激勵了一大批這方面的優秀學生朝更高更遠的方向發展；音、體、美各組更是不甘示弱，用自己獨特的方式吸引着一大批特長生在這裏大顯身手。所以，這一年我們的第二課堂活動取得了可喜的成績。如：在湖南省舉辦的“我的奧運，祝福北京”作品大賽中，我校z等同學獲得獎勵，學校獲得“優秀組織獎”；在生物奧賽湖南賽區中z獲二等獎；書信作品獲“第三屆全國少年兒童書信寫作比賽”湖南賽區中學組三等獎；zz同學獲信息技術奧賽省一等獎，另外在市體育比賽，三獨比賽中，我校學生都取得驕人成績。
（二）以德育爲首位，以育人爲中心，以制度爲尺度，以安全爲重點，德育工作再創佳績。
學校德育和學生管理工作緊緊圍繞校紀學風整頓、班級日常管理、校園環境整治、安全法制教育四個方面展開，在學生素質參差不齊和校園環境特殊的情況下，確保了學校的正常教學秩序，確保了校園的安全穩定，有序地完成了各階段的工作任務，爲打造和諧校園、平安校園做了大量的工作。年內，還迎接了省級平安示範校園、市級文明衛生單位的驗收，並獲得一致好評。
進一步強化了年級組的管理作用，年級組作爲學校管理的一個層級，其作用越來越大。三個年級組能在學校的統一領導下，顧全大局、相對獨立地處理本年級的事務，特別是在學生管理和學風管理方面創造性地開展工作，取得了很好的效果。
班級管理是學校管理中最關鍵的一個環節，班主任是學校管理中最重要的崗位。絕大部分班主任恪盡職守、認真負責、方法得當，關愛學生，贏得了學生的尊重，得到家長的敬重，贏得了社會的肯定，帶來了學生的整體進步，帶來了班級濃厚的學風，轉化了有潛能的後進生，將“誰的班級誰負責”落在了實處。
學校團委結合去年學生的思想實際和團的工作實際，突出素質教育和創新教育主線，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以育人爲中心，做了大量的工作。團委把豐富多彩的教育活動作爲德育工作的重要載體，堅持真、小、實，杜絕假、大、空，組織了大量的活動。
“關心每一位學生，讓每位學生成才”，這是我們的承諾。一年來，共有近千名學生享受了百萬餘元的扶貧幫助，其中80萬左右是通過各方面爭取而來的。我們得到了社會的關注和支持，同時我們也在回報社會，汶川大地震，我校師生踊躍捐款13萬餘元；益陽市舉行的無償獻血活動中，我校十多位老師積極參與，共計獻血4000多毫升……
（三）以服務爲宗旨，以育人爲目標，以計劃爲原則，以管理求效益，後勤服務再上臺階。
一年來，後勤以服務育人爲宗旨，進一步改善了辦學條件，保證了維修的及時，添置的準時，保證了食堂的服務水平和服務質量，保證了食品衛生的安全。在學校經費較爲困難的情況下，確保了資金的正常運轉。特別是消赤減債卓有成效，化債工作進展順利，全年共償還債務達1000萬元以上，爲學校做出了重要貢獻。
另外，工會、離退教協、紅白理事會、校友會、黨建等都在各自的崗位上做出了傑出的貢獻。
在前兩天召開的全縣教育年度工作會上，縣局充分肯定了我校一年來的成績，我校被評爲20xx年全縣唯一的目標管理一等獎單位，同時還被授予湖南省“安全文明校園”稱號、化安縣德育工作先進單位、化安縣“優質課堂教學年”活動優秀單位、化安縣“勤工儉學先進單位”。
這些成績和榮譽的取得，在縣級領導和全縣教育系統產生了良好的影響，進一步提升了化安一中的聲譽和社會地位。它凝結着我校全體教職員工的心血和汗水，標誌着我們學校在穩步發展。
一年的工作，我們也還有很多值得反思的方面：
一是經費的壓力仍然比較大，如何開源節流，增收節支，積極消赤減債仍須積極努力；
二是學校的評價體系尚待完善，如何獎優罰劣、獎勤罰懶缺乏強硬的措施；
三是教師的專業成長值得高度關注；
四是個別教師的責任感和職業道德有待於加強，勞動紀律有待於增強；
五是安全意識和安全防範有待於進一步強化責任；
六是校園綜合治理存在問題；
七是班級均衡發展、質量的整體提升還大有潛力。
等等這些，都是我們必須特別引起注意的地方。
二、關於20xx年的工作設想：
（一）突出落實教育教學常規，着力促進教學質量的提高。
大學聯考是衡量學校質量的最重要標誌。面對成績，鞏固成果，任重而道遠。要明確目標責任，深刻認識教學質量是學校生命線，是立校之本。學校各部門、學校班子成員要一切圍繞教學展開工作，“誰的課堂誰負責，誰的班級誰負責，誰分管誰負責”要落在實處。要把教學常規的落實作爲保證教學工作高效有序運行的關鍵來抓。教務處在教學常規的管理上要加大力度，健全常規工作評價體系，建立常規工作情況通報和反饋系統。要充分發揮年級組、教研組、備課組的管理作用和職能作用，將管理和業務研討落實在最關鍵的層面。
大學聯考的結果直接影響生源、影響聲譽、影響學校的持續發展。因此，在統籌兼顧的前提下，學校工作要優先高三，服務高三，高三工作領導小組成員要深入班級，瞭解情況，解決問題。
積極穩妥地推進課堂改革，積極應對新課程背景下的學業水平考試是今年的又一重點。
（二）狠抓教師隊伍建設，着力促進教師的專業成長，進一步提高全員的師德修養。
辦高水平的學校必須有高素質的教師，辦人民滿意的教育首先必須讓人民對教師滿意。學校的持續發展，教師是第一資源。在此方面，年內必須突出如下幾個重點：一是加強幹部隊伍的建設；二是採取措施，促進中青年教師的專業成長；三是推行“名師工程”；四是進一步提高全員職業道德修養。
（三）突出德育首位，狠抓全面發展。
以慶祝建國66週年爲主題，開展弘揚和培育民族精神教育活動，強化愛國主義教育。發揮學校德育工作的主渠道作用，把社會主義核心價值體系融入教育教學全過程。加強德育理論研究和實踐探索，利用自身優勢，形成特色。促進學校、家庭、社會的聯繫，推進課內課外、校內校外全方位、網絡化的德育系統工程建設。開展學生心理健康教育和養成教育，重點關注特殊羣體的心理健康，切實增強學生的民主法制意識。
落實藝體課程的教學，促進藝體課教學的規範化、科學化。抓好專業生的培訓，落實專業生的管理。廣泛開展“陽光體育活動”，組織好學生每天一小時的鍛鍊，做好學生體質監察工作並上報數據；及早準備，參加今年的縣第八屆中國小生運動會併力爭優異成績。相關部門要有計劃地組織校內文娛體育活動，豐富校園生活。積極準備，參加市、縣舉辦的藝術展演活動。
（四）量力而行，盡力而爲，進一步改善辦學條件。
進一步落實學校預算管理制度，加強對學校現金和固定資產的管理。嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，規範學校的財務行爲。
堅持量力而行，盡力而爲的原則，努力改善辦學條件。年內要儘快完成變壓器的擴容和路燈改造，整修好南北大道旁、田徑場看臺後的道路，建設好監控系統、校園電視臺及智能辦公系統，完善排污設施，儘量啓動教師住宿樓的建設，千方百計爭取圖書館的立項，搞好校園綠化、美化，落實“普圖”工作的相關要求，做好迎檢的準備工作。
（五）強化措施，落實責任，努力打造安全文明校園。
今年是全國教育系統的安全年，做好學校完全工作，責任尤其重大。安全工作一刻也不能掉以輕心。過去的一年，我們做了很多工作，取得了成效，獲得了榮譽。第一，認真要到位，要把保師生安全擺在首位，絕不能因工作責任而造成人身傷亡；第二，教育要到位，相關部門和班主任要對師生進行經常性的安全教育；第三，排查整改到位，開學前請分管領導組織學生處、總務處人員對全校進行一次隱患排查，並開展經常性的排查，發現隱患，及時整改。第四，問責到位，因工作不力，執行制度不力而造成安全責任事故的，追究相關人員的責任。健全安全預案並組織演練，提高應對突發公共事件的能力，加強綜治工作，積極與有關部門配合，加大校園環境的整治力度，鞏固創建省級安全文明校園的成果，積極創建省級文明衛生單位。
（六）整體推進，協調發展，全面促進各項工作邁上新的臺階。
加強校園文化建設，營造濃厚的文化氛圍和育人環境。利用學校深厚的文化底蘊，挖掘學校自有的資源，結合現代教育的要求，做出校園文化特色。鞏固綠色學校的成果，按“校園環境管理項目成員學校”的要求加強校園環境的管理，爭創國家級綠色學校。進一步加強校友會的建設，加強同校友的聯繫，利用豐富的校友資源，促進學校的發展。加強宣傳工作，豐富校園網站的內容，多途徑地開展對外宣傳。
要紮紮實實做好今年的招生工作。
工會要發揚傳統，鞏固“建家”的成果，積極推進校務公開，爲教工說話辦事，按章組織好紅白理事會的工作。團委要在德育教育、學生黨建、貧困生救助等方面做出新的成績。各處室要整體協調，按照誰分管誰負責的原則，認真履職，紮實做好本職工作，並加強部門與部門之間、部門與年級組之間的協調與理解，形成合力。加強校際交流，學習先進經驗，擴展視野，取長補短，促進學校的發展。同時要做好對口支持十二中的工作。紀檢監察、計劃生育、檔案、儀器實驗、現代教育技術、勤工儉學、“三協”等方面均要按工作計劃完成好各自的任務。
同志們！工作目標已經明確，關鍵在於抓好落實。我們要把提升辦學水平，提高教學質量作爲中心任務，努力在狠抓落實上下功夫、見實效，真正把全年的工作部署落在實處。要以更加奮發有爲的精神狀態，更加紮實有效的工作作風，確保全年各項任務的順利完成，爲推進化安一中的持續、健康發展做出新的更大貢獻！
工會講話稿 篇8
代表們，同志們：
今天，建湖縣九龍口鎮明德國小召開會員代表大會，將選舉產生教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局親臨會議，我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。爲圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：
一、審時度勢，明確重要性。
教育工會是下的羣衆組織，教育工會工作是的羣衆工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實的羣衆工作路線，堅持走特色社會主義工會發展道路的大局，事關政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣爲主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作爲貫徹落實科學發展觀、加強的羣衆工作、促進教育事業發展的需要。
二、形成共識，增強使命感。
工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校佈局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德國小支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負着全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神聖的選票。
三、團結奮進，形成凝聚力。
工會作爲的羣衆組織，發揮着和政府聯繫職工羣衆的橋樑與紐帶作用，肩負着十分重要的職責。工會工作的'對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性爲工作重點，以維護教職工的合法權益爲基本職責，以與時俱進、改革創新爲動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意爲廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意願，真心實意爲教職工羣衆說話辦事，使工會組織真正成爲“職工之家”，成爲具有生命力、吸引力、凝聚力的羣衆性組織，帶領廣大教職工爲學校的改革發展建功立業!
代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。
謝謝大家!
工會講話稿 篇9
身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎（逸夫國小）、（社辦）兩位老師加入特教行列！
同志們，回顧過去的一年，甚至五年，我們對得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長在全區20xx年秋季開學工作會上講話的意思說：我們的學校管理好、我們的領導謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學伊始，我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學，我相信一切的一切都會六六大順；相信在大家同心戮力、頑強拼搏、自強不息、奮鬥不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續前行，再創佳績！
現在，我講“八好八化”，就算對本學期、本學年的工作重點予以強調，工作要點進行明確。
一、治好校，確保校園方方面面“平安化”。
橫山馬校學生11歲男孩“發燒”搶救無效死亡，華商報曝光、公安局介入（該生是小紀汗人，先天性心臟病）；淮偉班的在民辦自閉症學校剛上一天學，磕掉了幾個門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學校多少次麻煩？你們要謹記“體罰或變相體罰學生要付出意想不到的代價的”。
同志們，人人、物物、事事、時時、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛科負責，請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）
二、備好會（全省信息化應用展示現場會），凸顯特殊教育“現代化”。
信息中心抽人成立籌備領導小組、拿出實施方案，全力以赴、全程推進。
三、曬好課，保證課堂教學上傳“常態化”。
每位老師要用心上好課，出精品課。精心設計、精彩講授，實現堂堂優質、節節高效。無論哪一節課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節課都能錄、都能播、都能傳，有價值，可以在全省範圍內分享（教務處組織錄播）。另外，本學期開始，不任課或任課少的同志爲臨時任課（或帶班）替補隊員，只要任課老師請假或因公出差，他們的帶班或上課任務就由教務處（或當事教師）安排給臨時替補隊員。你們要積極認真接管，勇挑重擔，敢於搶活。這項工作納入“一元制”管理，教務處（或當事教師）安排到某同志後，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。
四、建好碼，力爭校園二維碼“普及化”。
花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應建有二維碼，不需要解說員解說，一掃便知，能不受時間、空間限制，自由、全面、細緻、選擇性地瞭解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關數字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物。”（信息中心全方位負責）
五、開好竈，順利推行師生飲食“食堂化”。
假期學校主要領導開了緊急會，並多次調研，與多家飲食服務公司協商，確定本學期試行“食堂制”，採取公司管理模式，半年承包。伙食標準暫定爲早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費半年承包合計6萬元。水電氣、餐具等全由學校提供，學生老師就餐統一刷卡，與牛家樑、市一中公司老闆相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學校，如有差距可調換廚師。上竈人數由學校、公司共同控制，嚴格把關，特別是絕不能對外營業。（總務處全面管理）
六、植好綠，體現人居環境“生態化”。
四、五年來，綠化一直沒有鬆勁，進入校園着實讓人感覺到綠色、環保，鳥語花香，溫馨雅緻，卻還須不斷美化。（總務處繼續投入）
七、辦好學，要求學生學業進步、康復矯治“全員化”。
作爲學校，“教師好好教、學生好好學”這是核心任務，根本所在。“好學生學文化、中等生學藝術、學困生學生活、重度生作康復”，這是我們的服務宗旨。我們學校倡導“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應該是引導教育這些特殊的孩子認識生命、學會生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善。“生”既指學校辦學一切要體現“以生爲本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認識生命、尊重生命、珍愛生命，促進學生主動、積極、健康的發展生命，提升生命質量，實現生命的意義和價值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學習生存知識，掌握生存技能，強化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子瞭解生活常識，掌握生活技能，獲得生活體驗，確立正確的生活觀。
“善”爲“生”之本，“生”爲“善”之基。“善生”意爲善待學生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活着。一句話：上善若水，生命如虹。
八、理好財，嚴格落實經費、財物管理“公開化”。
理財很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發揮作用，保證每一分錢都能發揮效應，不爛掉，爲學生、教師、學校“精準”服務。務必始終堅持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主。”
另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學校領導，一律按相關課時文件計工作量，加課時兌現（提請本學期教代會決議）。
工會講話稿 篇10
各位職工朋友、同志們：
大家上午好，今天我們在這裏舉行陽明區總工會 “送溫暖”活動啓動儀式，在這裏我代表區總工會，向受到幫助的職工表示親切的慰問，並通過你們向包括農民工在內的全區廣大職工朋友致以親切的問候!
困難職工是最需要幫助的羣體，區委、區政府、區總工會高度重視困難職工的幫扶救助工作，多年來一直把這項工作作爲保障和改善民生、促進社會和諧的重要措施，並以多種方式全方位、多領域開展困難職工幫扶救助工作，幫助了一大批困難職工解決生產、生活中的實際困難和問題，受到了職工的讚譽和社會各界的好評。但由於歷史包袱較重，部分職工羣衆的就業和生活還很困難，需要黨委、政府和社會各界給予關心和幫助。今後，區總工會及各級工會組織將把送溫暖活動作爲當前一項重要政治任務切實抓緊抓實抓好，組織和開展多種形式的幫扶救助活動，將改革和發展的成果最大程度地惠及基層困難職工和羣衆，以實際行動落實中央提出的“共享發展”要求。
今天到場的各位同志，都是經過單位層層推薦，在調查摸底，嚴格把關，徵求多方意見的基礎上確定的。希望得到救助的職工要樹立戰勝困難的信心和決心，勇敢地面對困難，切實把黨委、政府的深切關懷、工會組織的溫暖，轉化爲勤奮工作、報效社會的強大動力，立足崗位，用自己勤勞的雙手去創造幸福的生活。同時希望有勞動能力的困難職工，從提高自身技能素質入手，牢固樹立自強自立意識，努力克服自身困難，在黨委、政府和各級工會組織的幫助下，積極工作，爭取早日擺脫困境。也希望大家能以改革發展穩定爲己任，自覺維護好社會的和諧穩定，以高度的主人翁精神和強烈的使命感，爲我區經濟建設和社會和諧穩定作出應有的貢獻!
春節將至，藉此機會 給同志們拜個早年，祝同志們新春愉快、身體健康、萬事如意、闔家幸福!
謝謝大家。