關於員工質量考覈制度的範文文章

2023-11-21 員工質量考覈制度篇11、建立以廠長爲工廠第一質量負責人，領導全廠的質量管理工作，各班組長爲各班組的第一質量負責人的質量體系結構圖，並確實的貫徹執行。2、班長負責公司各種相關質量管理制度在本班內的貫徹執行。每位...

2015-06-28 財務部員工考覈制度第一條範圍1.1本制度爲嘉宇斯紡織集團（以下簡稱集團）財務部員工績效制度。1.2本制度適用於集團財務部、各全資、各控股公司財務部門。參股公司可參照執行。第二條目的2.1爲規範財務人員的管理和提高...

員工績效考覈制度

2018-01-02 員工考覈制度1.總則1.1爲指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充分發揮員工的專業技能和積極向上...

公司員工考覈制度

2019-09-11 公司員工考覈制度第一章總論第一條目的爲了使公司員工考覈的實施與運行有章可循，特制定本制度。第二條考覈的作用員工考覈的作用，是爲了把握並評定員工的能力。具體來說，就是運用考覈表，按照規定的考覈項目，對員工擔任職務...

黨支部黨員量化考覈制度

2015-06-26 學生黨員是學生中的先鋒和骨幹，做好學生黨員的教育管理工作是加強學生黨支部建設的關鍵，爲了進一步貫徹黨的教育方針，提高我院學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律和服務意識，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支...

質量綜合月度考覈標準

2015-06-29 質量綜合月度考覈標準一、考覈指標考覈項目標準分（100分）扣分標準質量管理30（1）單位沒有制定質量目標和質量考覈規定扣10分（2）沒有定期進行檢查考覈，查不到記錄扣10分（3）沒有成立qc小組扣5分（4）qc小組一個月至少活動一次，每少一次...

質量綜合月度考覈標準大綱

2015-07-02 質量綜合月度考覈標準一、考覈指標考覈項目標準分（100分）扣分標準質量管理30（1）單位沒有制定質量目標和質量考覈規定扣10分（2）沒有定期進行檢查考覈，查不到記錄扣10分（3）沒有成立qc小組扣5分（4）qc小組一個月至少活動一次，每少一次...

考覈制度考覈制度（精選5篇）

2022-09-14 考覈制度考覈制度篇1一.總則爲加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二.考覈的目的1.造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍，確保個人、部門和公司績效目標...

質量檢驗員管理制度

2020-07-23 第一條質量檢驗員崗位職責負責公司所有物資、產品(包括來料、半成品、成品)、設備的質量檢驗；對不合格品有權下令禁用，並提出處理措施；負責質量檢驗記錄生成、整理、歸檔；負責追溯不良品發生原因，並採取糾正預防措施；負責產...

考覈制度考覈制度（精選4篇）

2023-04-12 考覈制度考覈制度篇1一、考覈對象考覈對象爲州煤炭局機關全體幹部職工。二、考覈內容和標準：考覈內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考覈工作實績。考覈標準，以規定的職責和所承擔的工作任務、工作標準爲基本...

規章制度：質量綜合月度考覈標準

2015-06-27 一、考覈指標考覈項目標準分(100分)扣分標準質量管理30(1)單位沒有制定質量目標和質量考覈規定扣10分(2)沒有定期進行檢查考覈，查不到記錄扣10分(3)沒有成立qc小組扣5分(4)qc小組一個月至少活動一次，每少一次記錄扣5分...

團隊質量管理制度（參考版）

2018-01-02 第一條爲不斷提升團隊的工作質量、改進工作方式、提高工作效率，特制定本辦法。第二條本團隊質量管理的目標實現團隊質量管理最穩定化、最優化第三條質量管理實施的時間和頻次質量管理是一個持續改進的過程，需要全體團隊...

質量管理制度

2015-06-27 第一條質量管理部門的設立一、本公司設兩級質量管理保證體系，即質量部及車間質量管理員。二、質量部爲公司質量管理的專職機構，負責全面質量管理的實施與監督。第二條生產過程的質量管理一、凡投入生產的產品配方必須是...

質量獎懲制度

2016-12-12 質量獎懲制度1．範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2．目的：2-1．爲了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2．質量是企業的生命。...

規章制度：質量綜合月度考覈標準大綱

2019-09-07 一、考覈指標考覈項目標準分(100分)扣分標準質量管理30(1)單位沒有制定質量目標和質量考覈規定扣10分(2)沒有定期進行檢查考覈，查不到記錄扣10分(3)沒有成立qc小組扣5分(4)qc小組一個月至少活動一次，每少一次記錄扣5分...

巴中市度質量工作考覈細則

2019-11-27 巴中市出臺20xx年度質量工作考覈細則，大家想要知道巴中市20xx年度質量工作考覈細則是怎樣的一個內容嗎?下文是小編收集的巴中市20xx年度質量工作考覈細則，歡迎閱讀!巴中市20xx年度質量工作考覈細則解讀一是實施分類考覈...

員工考覈制度

2015-06-26 一、員工考覈管理規定第一條考覈目的是爲了正確把握員工的能力適應性、工作態度及工作效績。在開發人力資源的同時，謀求員工晉升、調動、獎勵及懲處的合理與公正，從而完善公司的激勵制度。1.1季度考覈季度考覈的內容涉...

考試質量分析制度

2018-01-02 一、取消期會考試，加強單元測試、期末考試和不定期抽查教學質量工作。考試之後，組織教師認真閱卷，閱卷、總評之後，師生對試卷、試題進行分析。二、評定成績，應持公正態度，考試後老師要認真評閱試卷，尺度要統一，避免主觀印象，感...

業務員考覈制度

2019-09-08 一.日常考覈。1.週一、週五如無特殊工作，業務員應當在早8:30回公司參加公司會議，如不能參會，應在早8點前向總經理電話請假。(只能向總經理請假，向文祕請假無效)。未請假者，週一扣100元。週五扣200元。2.週二至週四，業務員應...

關於員工考覈制度

2015-07-13 爲及時、全面、準確地瞭解員工的工作情況，對員工履行本職工作的態度、能力、業績進行考覈與評價，制定了關於新員工考覈的管理制度，下面本站小編給大家介紹關於員工考覈制度的相關資料，希望對您有所幫助。員工考覈制度第一...

郵政通信服務質量管理考覈制度

2018-01-02 爲進一步提升員工服務意識，建立“以客戶爲中心”的服務質量保障體制，踐行“視郵件如生命”的服務理念，滿足客戶日益增長的個性化服務需求，切實落實“以問題爲導向，以問題清單爲抓手”的工作思路，有效提升全市郵政通信服務質...

員工考覈管理制度

2017-03-18 爲加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產率，增強企業活力，調動工的工作積極性，使本公司之獎懲有所依循，並使廣大員工能全面遵守廠規，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據國家有關法規而制定此考覈制度。績效考覈針...

質量考覈通報

2018-03-06 通報是現有公文文種之一，主要用於上級機關對下級機關的表彰、批評、情況說明三類情況。下面本站小編給大家帶來質量考覈通報，供大家參考!質量考覈通報範文一區內各機動車維修經營企業(業戶)：根據《重慶市道路運輸管理局...

員工考覈制度大綱

2018-01-01 1.總則1.1爲指引本所員工未來的發展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,並使晉升、提薪、獎勵、能力開發等人力資源管理各項工作協調一致,有機結合,以充分發揮員工的專業技能和積極向上的進取精神,制...

黨支部黨員量化考覈制度大綱

2019-08-27 學生黨員是學生中的先鋒和骨幹，做好學生黨員的教育管理工作是加強學生黨支部建設的關鍵，爲了進一步貫徹黨的教育方針，提高我院學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律和服務意識，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨支...

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